"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 641-660 / 60,319건

사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구 사회복지행정 관점에서

는 소진으로 직무만족 저하, 우울 및 심리적 불안 등 심리적 문제와 이직의도 증가 등 조직에도 부정적 영향을 미칠 수 있다(권순만 외, 2015).국가인권위원(2013)의 ‘사회복지 ... 하게 되는, 심리?신체?인지적 측면을 포함하여 직무 및 역할수행 등 사회적 측면에까지 부정적 영향을 끼치게 되는 심각하고 완전한 고갈을 경험하는 것이라 할 수 있다.2) 소진에 영향 ... 직무특성에 대한 하위요인으로는 기술의 다양성과 과업의 중요성 등을 제시하고 있는데, 기술의 다양성은 직무수행을 수행하는데 요구되는 기술의 종류가 얼마나 여러 가지 이며, 직무자체

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2025.07.11

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산업심리학_인사선발관리 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

다. 이 단계에서 조직은 지원자들이 제시한 정보를 통해 기본 역량과 목표 직무에 대한 적합도를 가늠한다. 이후 필기시험이나 인적성 검사를 진행하는 경우가 많은데, 이는 지원자의 문제 ... 을 확인하는 형식으로 진행되며, 직무 수행 역량을 직접 검증하기 좋은 접근이라고 할 수 있다.면접 역시 중요한 단계를 이룬다. 전통적으로 대면 면접이 일반적이었지만, 비대면 환경 ... 이 확산됨에 따라 화상 면접을 도입하는 사례가 점차 늘어나는 추세이다. 이때 면접 질문은 직무와 관련된 기술적 역량뿐만 아니라 조직문화 적응도, 대인관계 능력, 문제해결 태도 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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행정학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

중심 분류③ 정치적 성향 중심④ 계급 중심 분류26. 교육훈련의 목적에 해당하지 않는 것은?① 직무수행 능력 향상② 조직의 생산성 제고③ 개인적 성취 지원④ 정치적 지지기반 확대27 ... , 계급제는 사람 중심이다.④ 둘 다 직무 중심이다.75. 교육훈련의 유형 중 직무수행과 직접 관련이 가장 큰 것은?① 현직훈련 ② 사전교육 ③ 교양교육 ④ 인문교육76. 성과평가 ... 하는 역할을 수행한다.11. 정답: ④해설: 킹던의 정책흐름 모형에서 정책의제 형성은 ‘문제·정책·정치’ 세 흐름이 결합되는 기회(정책창)에 의해 이루어진다.12. 정답: ①해설

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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인적자원관리 ) 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

할 수 있다. 인사 및 근로조건상의 진실로 공평한 처우를 수행하며, 종업원의 근로의욕을 높이고, 능력개발의 도모를 위해 직무 담당자로 종업원의 현재가치가 평가기준으로 정해져 합리 ... 에 대해 성공적 예측과 관련된 것으로 볼 수 있다. 고과과정이 조직으로 이를 통해 알아내려는 것이 고과하고 있는 점인가를 밝히는 것으로 해당 직무에서 요구하는 능력과 전혀 무관한 고과 ... 으로 인사고과가 이루어져야 할 필요가 있다.타당성과 신뢰성이 형성되지 않은 채 인사고과가 이루어진다면 우선 합리적인 인적자원 계획이 어렵다고 볼 수 있다. 직무를 수행하는 과정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.18

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교육행정에 대한 고전적 관리이론

론의 원리- 과학적 직무분석 : 노동자가 하는 일을 과학적인 측정을 통하여 일련의 관련 과업으로 나누어 수행하는 방법을 채택하여 주먹구구식 방법을 제거한다.- 체계적 인사선발 : 직무 ... 를 최대한 제거한다.- 교원은 학생을 가르치는 데 전념하고, 별도의 행정가가 학교 행정을 맡는다(철저한 분업!).ㆍ교육에서의 과학적 관리론 적용의 문제점- 교과는 표준화가 곤란 ... 었다는 점이 지적된다.3. 행정관리론ㆍ과학적 관리론이 개개 노동자의 직무분석에 초점을 둔 것이라면, 행정관리론은 전체 조직의 관리에 초점을 둔 것이다.ㆍ페이욜(Henry Fayol

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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태도의 본질과 형성 과정을 기술하고 직무 태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.

인간관계론 주제: 태도의 본질과 형성 과정을 기술하고 직무 태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 인생에서 추구 ... 가 얼마나 중요한지를 느낄수 있었다. 2-2. 태도의 본질과 형성 과정을 기술하고 직무 태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오. 태도의 본질 ... 단서에 주로 영향을 받아 형성한다. 2?3. 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오. 직무만족 직무의 여러 특성을 종합적으로 판단해 발생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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사회복지조직의 구성요소

의 효율성(수혜자의 만족도/투입 예산)에 따라 사회복지조직의 행정은 크게 좌우된다.4. 사회복지조직의 규범모든 조직은 직무의 내용과 업무수행 절차를 명확하게 규정하여 업무를 수행 ... 한다. 조직 내 직무의 표준화를 말하는 것이다. 다시 말해서 직무의 표준화라 함은 업무수행을 위해 조직구성원을 지시하고 통제하는 데 관련된 공식적 규칙과 규정, 구체적인 정책 및 ... 절차를 말한다. 이는 대개 문서화하여 공식화된다. 사회복지조직 역시 마찬가지다.사회복지조직에서 공식화된 규범은 사회복지조직이 그 목표를 달성하는 절차와 과정에서 하나의 직무수행 기준

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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직장에서의 심리적 건강에 관심을 기울이고 있는데 그 이유와 심리적 건강의 개념과 건강 향상을 위한 방법을 서술하시오.

에 집중할 수 있고, 업무를 더 효율적으로 수행할 수 있다. 스트레스나 불안이 줄어들면 직무 수행에 집중할 수 있어 업무 성과가 향상되고, 결과적으로 조직의 생산성도 향상된다. 뿐 ... 에 영향을 미치게 된다.이러한 맥락에서 직장 내 심리적 건강의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 정신적인 안녕은 개인이 업무를 수행하는 능률에 직접적인 영향을 미치는 요소 중 하나로 작용 ... , 직장 내 심리적 건강은 단순히 개인의 문제가 아니라 조직의 전략적인 관심사로 인식되어야 한다. 조직은 직원들의 심리적 안녕을 유지하고 증진하기 위한 다양한 프로그램과 지원 체계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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청소년지도에 앞서 청소년지도자의 역할과 자질을 갖추는 것은 매우 중요합니다

적으로 청소년 문제를 해결하고 청소년의 전인적 성장을 지원할 수 있도록 청소년지도사 역할이 중요해지고 있으므로 세부적으로 청소년지도사의 직무와 역할을 살펴보는 것은 의미가 있 ... 다. 국가 능력표준에서 정의한 청소년지도사의 대략적인 직무는 청소년 사업을 기획하고 홍보하며 청소년 프로그램 개발 및 이를 적용해 평가하는 과정을 수행하고, 정보관리나 행정관리, 자원관리 ... 째, 윤리적인 갈등과 관련해 문제점을 파악하고 이에 적절히 대처하고 직면할 수 있는 능력을 갖추기 위한 노력이 요구된다. 청소년지도사는 청소년을 지도하는 과정에서 여러 가지 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

한 지도자라고 보았고, 과업과 인화지향적이지 못한 지도자가 비효과적인 지도자 인 것으로 판단하였다. 행위이론의 문제점은 어떤 상황에서 특정인이 지도자가 되는지를 설명하지 못하며, 무엇 ... 았다. 지시형은 집단은 미성숙하고, 높은 과업과 낮은 관계성을 가진다고 보았으며, 구성원의 동기와 직무수행능력이 떨어진다. 설득형은 집단이 적절하게 성숙했으며, 높은 과업과 높은 관계 ... 성을 가지고, 구성원의 동기도 적절하나 직무수행능력이 떨어진다고 보았다. 참여형은 집단이 좀더 성숙하나, 낮은 과업과 높은 관계성을 가지고 구성원의 동기가 떨어지나, 직무수행능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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지역사회 내 보건교사의 역할_지역사회간호학 과제

이 깃들어 있다. 학교라는 교육의 공간에서 남을 돌보는 간호의 영역이 공존한다면 대개 지역사회에서 어떤 직무를 도맡아 할지, 임상간호사의 직무와 비교되는 점은 무엇일지 구체적으로 알 ... 그것이 자해의 흔적임을 알고, 자해 청소년과 관련된 사정과정을 충분히 거친 후 학생의 문제를 해결하기 위해 다른 교사들과 협력하여 상담을 진행하고 상처간호도 지속적으로 수행 ... 했다고 한다. 그 후 학생의 상태는 전보다 많이 호전되었고, 그렇게 학생들을 정서적으로 치유한 일들을 겪을 때 보람이 느껴진다고 답했다.보건교사는 이렇듯 학교보건에서 핵심적인 직무를 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24

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2021년 마케팅원론_최근 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품 라인 등에 대한 BCG 매트리스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립해 보시기 바랍니다.

가 고도화 되고 복잡해지면서 한 기업의 물류 흐름이 점점 더 복잡하게 거래되어지고 있다. 이렇게 물류 흐름의 업무를 수행하면 개선과 해결해야 할 문제가 생긴다. 물류 흐름에서 중요 ... 훈련직무현장훈련(On the Job Training, OJT)이란 직무를 수행하는 과정에서 규칙적으로 교육이나 훈련을 실시하는 것을 말한다. 직무현장훈련은 가장 기본적인 형식의 교육 ... 훈련 유형이기 때문에 거의 모든 근로자가 직무수행 과정에서 이 교육훈련을 받으며 보통 협력자들 또는 근로자와 감독자 사이에서 실시된다. 이 방식은 교육훈련이 필요한 순간에 즉시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.

에 그치지 않고, 개인의 잠재력을 최대한 발휘하게 하는 데 중점을 둔다. 이는 개인의 직무 수행 능력을 향상시키는 것은 물론, 조직의 목표 달성과 지속 가능한 성장을 지원하는 중요 ... 하기 위해서이다. 구체적인 이유는 다음과 같다.1) 업무 능력 향상직원들에게 최신 기술과 전문 지식을 제공하여 직무 수행 능력을 높일 수 있다.빠르게 변화하는 산업 환경에서 경쟁력 ... , 조직 목표달성에 어떻게 기여하는지 설명한다.② 개인의 이익 강조 : 교육이 직무 능력 향상이나 미래 성장 기회로 이어진다는점을 구체적으로 전달한다.2) 실질적인 보상 제공① 금전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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[인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

로 연결되어 있다. 그리고 조직의 성과을 위한 효과적인 인적자원관리를 위해서는 직무분석이 선행되어야 한다. 직무를 수행함에 있어 필요한 합리적이고 효율적인 방법과 절차, 그리고 그 ... 와 추세에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의직무란, 작업의 종류와 수준이 동일하거나 유사한 직위들의 집합을 의미한다. 소규모 조직의 경우 구성원이 수행해야 할 직무 ... 의 내용이나 특성, 그 직무를 수행할 담당자의 자격요건 등을 쉽게 파악하고 정리할 수 있다. 하지만 대규모 조직의 경우 그 직무의 내용이나 특성, 직무 담당자의 자격요건을 파악

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2023.03.22

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훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 뭇엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.

다. 우리가 직장에서 직무수행을 하는 데에 있어서 필요한 지식을 습득하기 위해 교육과 훈련은 필수적인 행위이다. 또한 과학의 발전으로 인해 첨단 기술이나 인터넷 같은 변화가 일어남 ... 해 보겠다.2. 본론조직에 처음 들어가면 아무래도 일에 익숙지가 않아 어색하면서 궁금한 것들이 많을 것이다. 조직 내에서도 이런 문제점들을 해결하려고 신입과 인턴들에게 다양한 교육 ... 과 훈련을 시킴으로써 그들의 직무에 빠르게 적응시키려고 노력한다.직장 내 훈련(OJT) 방법에는 대표적으로 멘토링, 코칭, 직무순환, 도제제도 등이 있다. 직장 외 방법(Off-JT

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31

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워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해보세요

를 성취하는 활동적인 업무를 선호하실 것이라 판단됩니다. 따라서 제시 드리는 직무배치 안건은 이하와 같습니다. 마케팅 MD 위 검사에서 사고 유창력, 문제해결능력이 우수한 점으로 보아 ... 그리고 상황 판단력이다. 사고유창력 이는 주어진 상황 속에서 짧은 시간 내에 서로 다른 많은 아이디어를 개발해 내는 능력을 의미한다. 문제해결능력 이는 업무를 수행하는데 있어서 문제 ... 님이 응시하신 직업선호도검사 결과를 통해 귀하의 직무배치에 대해 의견을 드리기 위해서 메일 보냅니다. 본 검가결과에 따르면 귀하의 가장 높은 유형점수는 사고 유창력, 문제 해결능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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경영학의 이해-기말

음○교육훈련: 종업원들이 기업 환경과 수행해야 할 직무에 적응하고, 조직에서 필요한 기술과 많은 지식을 단시일에 습득하게 하여 그들의 능력을 최대한으로 개발○교육훈련의 종류○임금관리 ... 하려는 접근이 필요○인간관계관리 제도-제안제도: 조직의 운영이나 직무수행에 관련된 여러 개선안을 조직구성원이 제안하도록 하고, 우수한 제안에 대해서는 적절하게 보상하는 제도-인사상담제도: 이해 ... , 태그호이어, 스와치)7. 조직화1) 조직화의 의의와 필요성○조직화(organizing): 조직체의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무와 상호간의 관계를 규정하는 것-누가

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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[교육학] 초등학교 교사의 직무스트레스와 교사효능감의 관계 분석

에서 핵심적인 역할을 담당하고 있으며, 교사들의 적극적인 참여와 효율적인 직무 수행은 교육의 질적 향상에 영향력을 갖는다.교육의 질을 제고하기 위해 교사의 직무에 대한 지속적인 관심 ... 나 관리자, 학생과 학부모와 원만한 인간관계 맺기, 기타 행정적인 업무 처리하기 등 초등학교 교사는 다양한 직무를 수행한다.교사가 직무를 수행하면서 지각하게 되는 다양한 스트레스 ... 하고 상황적 특성만으로 직무스트레스를 규정하고 있다는 것과 스트레스가 없는 상태를 이상적으로 생각하여 긍정적인 스트레스를 무시한 한계점이 있다. 그리고 환경에 대한 평가에 있어 개인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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인사관리 강의교안

(David C. McClelland)에 의해 처음 도입된 개념이다. 당시 학업 적성 검사나 성취도 검사가 안고 있는 문제점을 지적하면서 실제 직무에 있어서 성과로 나타나는 역량 ... 인간정 목표 달성을 위한 작업 활동 (예: 택시 운행)③ 직위(position): 수행하는 과업으로 결정되는 개인의 위치 (예: 심리학과 교수)④ 직무(job): 조직에서 종류 ... 결과를 관련 부서에 전달하고 채용, 교육, 배치 시 활용(2) 직무분석 유형① 과업 중심(task-oriented)- 해당 직무에서 수행하는 활동이 어떤 것들인지 파악하는데 초점

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

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조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오

조직심리학조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략 ... 을 것입니다.이에 본론에서는 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계 ... 에 대해 기술하시오.서론조직 내에서 발생하는 갈등은 조직의 성과와 업무 환경에 부정적인 영향을 주며 갈등이 해결되지 않는다면 조직 내부에 심각한 문제를 초래하며 협력을 방해하게 됩니다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.14

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