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"개별적근로관계법" 검색결과 6,421-6,440 / 11,168건

  • 최저임금제
    의 당사자인 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계가 이루어질 수 없는 것이 실정이다. 왜냐하면, 사용자의 경우 임금이란 화폐(명목)임금이지만 노동자의 경우 구매력을 의미 ... 하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다.? 최저임금제도의 필요성- 임금은 원래 노사 간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약 ... 이 발생하기도 한다.< 2. 최저임금제의 운영 실태와 효과 >1) 우리나라 최저임금제의 내용? 적용대상- 적용대상 사업체 : 최저임금법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16
  • 산업복지 조사자료입니다.
    재해보험-고용보험2.기업복지3.자주복지Ⅵ。서비스실천방법(기술)-----------------------------------p.81.개별사회사업2.집단사회사업3.지역사회조직사업Ⅰ ... 에 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 추구하는 노력이다.산업복지는 기업이 실시하는 복지후생, 노동조합이 행하는 근로자복지, 국가가 행하는 사회보장, 민간사회복지단체 ... 가 행하는 소비자 보호운동을 포함하여 근로자와 그 가족의 생활수준을 향상시키고, 생활복지의 증진을 도모하여 생활의 안정을 위하여 전개되는 활동을 말한다.(1) 협의의 산업복지협의
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.26
  • 청소년 사회복지정책에 대한 정리
    상태에 대한 법적 지원과 비진학 근로청소년들의 교육기회 확대, 그리고 건전한 사회인으로서 성장할 수 있는 분위기 제공 등의 가정적 보호와 창의력과 자아실현을 위한 문화 환경 제공 등 ... 가부장적 폐습으로 인하여 많은 영역에서 성차별뿐만 아니라 연령차별이 별다는 저항 없이 자행되고 있다. 따라서 청소년과 관련된 법과 제도에도 청소년보호라는 미명 아래 청소년을 규제 ... 은 비이성적 태도이며 반사회복지적 가치의 실천으로 판단된다. 오히려 성차와 연령에 따른 독특성을 과학적 이해를 바탕으로 개별화하여 처우하는 것이 바람직할 것이다.주지하듯이 청소년
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.29
  • 패션 산업에 영향을 준 사회적 트렌드와 앞으로의 전망
    해진다. 예컨데 빠른 반응(Quick Response) 시스템의 도입이다. QR 시스템은 섬유 제조업, 의류 제조업, 유통업이 협력적인 파트너 관계를 구축하고, 정보화와 자동차 기술 ... 과 시장 점유율의 증가 등이 있다.셋째, 생산 프로세스에 정보기술이 접목되어 개별 제품의 특성에 관한 정보, 작업 공정에 관한 세부정보, 작업자에 관한 세부정보 등에 대한 데이터베이스 ... 가 일반화되면서 근로자의 근로시간의 단축과 휴가 일수의 증대로 레저산업이 점차 신장세를 나타내고 있다. 또한 스포츠와 레저에 대한 관심이 증대됨에 따라, 아웃도어 스포츠 룩이 주목받
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.08
  • 경영학의 역사
    . 현대의 독일 경영학Ⅲ. 미국 경영학의 역사1. 전통적 관리론(1) 현대 생산 관리의 기초가 된 ‘과학적 관리법’(2) 산업 사회의 기초를 만든 헨리 포드2. 인간관계론·조직 ... 에 나: 면접실험작업자 2만 여명과의 면접을 통하여 작업환경 및 근로여건 불만 등에 대한 조사 실시하였다. 작업자의 의욕은 개인적 감정에도 영향을 받지만 감독방법, 인간관계 등 소속 ... 론적 관리론(1) 인간관계론과 호손 실험(2) 버나드의 협동체계적 조직론(3) 사이먼의 조직적 의사결정론3. 행동과학론(1) 매슬로우의 욕구계층이론(2) 맥그리거의 X.Y이론(3
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29
  • 한국빈곤의 실태 및 문제점, 해결방안
    율과소 추이에 있다고 볼 수도 없는 상황이다.외환위기 이후 임금근로자의 경우 절대빈곤율은 지속적으로 감소하고 있으나 자영업자와 무직자의 경우는 정제이다.3. 우리나라 빈곤의 문제점3 ... .1. 사용자료의 차이빈곤대책 수립의 기초자료가 되는 빈곤관련 지표들이 사용자료의 차이, 빈곤선의 차이, 개별가구의 능력을 나타내는 자표의 자이 등으로 인하여 연구자간의 현격 ... 책임을 지고 있는 사회복지전문 요원들의 직무유기때문이 아니라, 바로 생활보호법 제3조의 생보대상자 자격규정이 너무나 후진성을 가진 엄격함으로 인한 것이다. 더욱이 이러한 수급요건
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.20
  • 투자계획서, 증권시장의 기능, 다우존스와 KOSPI
    자 방 법단기결혼자금2천만원저정기적금 80%제2금융권펀드 20%국내외 주식펀드중기내집 확장2억원중펀드 40%변액보험, 주식펀드주식 40%개별종목, ETF채권 20%채권펀드장기노후 ... 세연 수 입4,000만원근로소득자 산아파트 3억금융자산 2,000만원○ 변액유니버셜 1000만원○ 장기주택마련 400만원○ 청약저축 600만원총 3억2천만원부 채주택담보대출 9 ... 자금3억원고주식 60%개별종목, ETF펀드 20%변액보험, 주식펀드채권 20%채권펀드④ 투자시장 가정 및 세부투자내용○ 투자시장 가정 및 시계- 주식시장 : 다른 투자대상에 비해
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 직업재활
    으로 구방법이 지원금 및 장려금 제도인데, 이러한 고용장려금은 상시 근로자의 2%를 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 지급된다. 종전에는 300인을 기준으로 지원금 및 장려금을 구분 ... 하였으나 2000년 7월 1일부터는 이를 일원화하였고, 지급기준을 부담 기초액에서 최저임금법에 의한 월단위로 환산한 최저임금액으로 변경하며 중증 및 여성장애인을 2배 범위 내 ... 제도도 시행되고 있다.㉢ 근로장애인 지원제도장애인을 대상으로 일자리를 창출함으로써 장애인의 직업 및 생활안정을 도모하기 위해 자영업 ? 창업 자금 융자를 실시하고 있다. 대상 장애인
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 노동조합(노조) 성격,운영원리, 개별근로자 노동조합(노조) 가입, 산업별노동조합(산별노조), 노동조합(노조)의 간부와 조직, 노동조합(노조) 내부운영의 법원칙, 노동법 제정후의 노동조합(노조) 조직 재정비 분석
    가 고용조직과의 관계의 본질을 파악함으로써 촉발된 개인의 의사결정과정의 결과라고 주장하고 있다.노동조합 역시 개별 근로자를 구성원으로 하는 하나의 조직이다. 노동조합법 제 3조에 보 ... 는 경기조건 여하에 따라 수요가 달라질 수 있다.Ⅳ. 개별근로자의 노동조합 가입노동문제가 집단적 노사관계를 통한 해결방식을 그 근간으로 하고 있다고 할지라도 노동조합 조직의 형성 ... . 노동자의 교섭력의 열세성(근로계약 체결)Ⅳ. 개별근로자의 노동조합 가입Ⅴ. 산업별 노동조합(INDUSTRIAL UNION)Ⅵ. 노동조합의 간부와 조직1. 조합 간부들의 직제
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.30
  • 경영관리론
    요구 증대 , 평온에 익숙한 사람 보호필요 (2) 관료주의의 특성 - 기능적 전문화에 의한 분업 - 규칙에 근거 둔 합법적 권한과 권력 - 대인관계의 비 개인성 , 비인격성 ... 결정 개별적 권한 , 최고관리층 집중 합의 , 종업원 참여 업적평가와 승진 빠름 느림 통제방법 구체적 • 명시적인 룰과 규제 비공시적 • 충성심 급 여 능력급 연공서열형 종업원 ... 화 7) 제품별 부문화Ⅳ. 조직편성 27 라인과 스텝의 권한 관계 1) 라인과 스텝의 개념 - 라인 : 경영목적 달성에 직접관계가 있는 집행적 업무 수행 ex) 제조업 – 구매
    리포트 | 53페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.10
  • 노동시장에서 여성들이 겪는 불평등문제
    이나 영세사업체에 종사하고 있어 여성노동 관련 법규가 노동현장에서 실제로 준수되는 비율이 낮은 형편인데 이러한 실효성을 갖지 못한 노동관련 법들은 임시직, 파트타임 근로, 파견근로 ... 에게 의지하려는 생각을 바꾸고 스스로 자신을 관리해야 하고 불평등한 관계에 대한 것에 수동적인 반응보다는 적극적으로 목소리를 높여야 할 것입니다. 언제나 남녀는 동등한 관계라는 점 ... 으로 하는 교육제도와 직업훈련제도의 개편을 요구하기 때문에 여성의 교육 수준을 높일 필요가 있습니다. 그리고 일하는 여성들의 육아문제는 더 이상 개인 또는 개별 가정의 문제로만 볼 수
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.31
  • 복수노조와 창구단일화
    . 수단의 상당성 - 현행법상 복수노조의 기준은 조직대상의 동일성 - 그러나 조직대상은 근로조건의 유사성, 이해관계의 공통성과 무관하게 결정되기 때문에 노동조합의 설립단위를 정하는 기준 ... 화 - 노조법 개정시 경영계 입장 관철Ⅸ. 경영계의 입장3. 교섭창구단일화 방안의 필요성 - 근로조건의 통일적 형성 - 노사관계의 안정화 도모 - 교섭비용의 최소화 - 노조법 부칙 제} ... 증가 - 부당노동행위 관련 분쟁 증가 2. 복수노조 대비 경영계의 대응 전략 - 노사관계 안정화 노력 - 사용자측 교섭력 강화 - 근로조건의 통일 도모 - 부당노동행위 분쟁 최소
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.29
  • 직무관리
    직무의 관리,설계, 평가Ⅰ. 직무관리란?1. 직무관리와 인적자원관리의 관계ㆍ직무를 기초로 채용, 교육, 보상ㆍ인적자원관리 활동 → 종업원의 행동 → 직무의 효과적 완수 → 기업 ... 에 의해 결정된다.과업(課業, task)직무의 수행을 위하여 논리적이고 필수적인 단계들인 식별가능한 업무활동을 형성하는 요소들의 집단요소(要素, element)업무가 개별적인 동작 ... , 이동, 정신적 과정들에 대한 분할될 수 있는 가장 작은 단위2. 직무 관련 정보의 수집과 직무분석 기법(1)직무정보의 수집ㆍ경험법 - 어느 정도의 육체력이 있어야 하는지 다리
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.07
  • 호오손 공장 실험이 인간관계론에 미치는 영향
    호오손 공장 실험이 인간관계론에 미치는 영향메이요는 인간관계론적 연구경향의 대두에 영향을 주었고 그 뒤의 이론 형성과정에 영향을 주었으며 인간관계적 연구는 그의 주도하에 실시 ... 된 일련의 경험적 연구로부터 출발하였으며, 인사관리에 있어서의 인간화, 민주화를 꾀하고자 등장한 것이 인간관계론입니다. 인간관계론은 특히 뢰스리스버거와 메이요 등을 중심으로 1927년 ... 을 증명하는 것을 목표로 했습니다. 예를 들어 작업하는 실내조명의 밝기와 온도 등 물리적 작업 조건 변화가 근로자의 생산 능률 생산성을 규정한다는 가설을 입증하려고 한 것입니다. 실험
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국과 우리나라의 사회복지실천의 발달과정
    의 활동(우애방문원으로 활동)C.O.S 의 우애방문활동이 사회복지실천에 초석이 되었다.가정방문, 면담, 기록, 사례연구등의 활동들은 개별 사회사업실천의 기초가 되었고, 사회복지사 및 ... 하였다. Rank)이론을 추종하였고,이 두 이론과 리치몬드「사회진단」의 영향으로 형성된 것이 개별사회사업이라고 할 수 있다.2) 1930년대제2차세계대전과 경제공황으로 대량실업이 발생 ... 의 프로이트의 진단학파의 진단주의와 해밀턴(G. Hamilton)에 의해 정신분석이론을 결합시켜 이론화를 진행시켰다. 그의 저서 「개별사회사업의 이론과 실제」가세계적으로 많은 영향
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.24
  • 연금의 분류, 공적연금(공적연금제도)의 유형, 공적연금(공적연금제도)의 일반적 구조, 공적연금(공적연금제도)의 기본 원칙, 공적연금(공적연금제도)의 현황과 문제점, 향후 공적연금(공적연금제도)의 개선 과제
    로는 기업연금, 단체연금, 개인연금 등으로 나눌 수 있는데 먼저 기업연금은 급료, 상여금, 퇴직금 등 근로자와 기업간의 관계 안에서 보수의 연장으로 성립되는 연금제도를 말하며, 단체 ... (공적연금제도)의 개선 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 연금의 분류1. 사적연금과의 관계2. 사적연금제도3. 공적연금제도Ⅲ. 공적연금(공적연금제도)의 유형Ⅳ. 공적연금(공적연금제도)의 일반 ... 적 구조Ⅴ. 공적연금(공적연금제도)의 기본 원칙1. 강제 가입2. 최저수준의 보장3. 개별적 공평성과 사회적 적절성4. 급여에 대한 권리Ⅵ. 공적연금(공적연금제도)의 현황과 문제점
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12
  • 한부모가족
    그래프 데마리스 : 남성들의 역학수행에서 자녀와의 관계 사회생활 자아개념 전 배우자와의 관계를 지적하였다 . 부자가족 소년 : 사회적으로 잘 적응하고 성숙되고 독립적이며 자존감 높 ... 지학교 연금법 , 산업재해보상법 , 의료보험법 공공부조 기초생활보장법 , 의료급여 , 법 군사원호보상법 , 특별원호법 사회서비스 부문에서 한부모 가족은 아동복지부에 의해 부자보호 ... 시설과 모 부자복지상담소 등의 복지시설을 이용■ 우리나라 한부모를 위한 지원정책 분류 사회보험 국민기초생활보장법 모∙부자복지법 경 제 적 지 원 소 득 지 원 국민연금 ( 유족연금
    리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.16
  • 가사노동의 가치평가
    대체 가사근로자 외에 관리의 성격을 가진 근로자를 대체노동자로 봄(2) 전문가대체비용법가사노동영역에 속하는 작업을 분류- 각 작업에 해당하는 직업노동의 임금률을 적용하여 추계 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가사노동의 가치평가1. 투입접근방법1) 시장대체비용법(1) 종합적 대체비용법(2) 전문가 대체비용법2) 기회비용법2. 산출접근방법3. 가사노동의 생산 ... 하는 방법- 보다 복잡한 방법으로 가계생산의 경제적 가치를 다소 높게 산정- 문제점 : 개별 가사과업을 위해 필요할 때마다 전문직업인을 고용하기 어려움가정일은 숙련된 작업자의 기술을 요구
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.14 | 수정일 2014.04.01
  • 다문화교육 정책을 위한 관련 법령의 분석과 필요성
    다. 그러나 이렇게 세부적인 단위까지 논의를 확장할 경우 논의대상이 지나치게 법어지고 일반적 차원에서의 분석이 불가능하다는 점에서 이 장에서는 교육관계법에서의 일부 사례를 제외하고는 법률 ... 해 보았을 때 상대적으로 까다롭고 외국인근로자의경우엔 원천적으로 요건을 갖추기 어렵도록 차단해 놓은 현재의 국적법 및 출입국 관리법 체계는 다문화가정을 불안정하게 하는 근본적인 한계 ... 다문화교육 정책을 위한 관련 법령의 분석과 필요성목차Ⅰ. 법령 논의의 필요성Ⅱ. 다문화교육 관련 법령 분석1. 다문화가정의 헌법 및 국제법적 기초2. 다문화가정과 국적법 및 출
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.11
  • 시장경제, 교육의 시장화
    에 관한 학문이다' - P.Samuelson- 인간의 욕구/욕망은 무한하지만 충족수단은 유한하다. → 합리적인 선택의 문제- 희소성의 법칙에서의 개별주체들의 합리적 선택은 시장경제 ... 은 예다.트로브리안드 섬 남성들은 다른 섬 지역에 파트너 관계를 맺고 있는 사람과 주기적인 방문을 통하여 귀중품을 교환한다. 이 때 귀중품은 조개껍질로 만든 팔찌와 목걸이인데, 장신 ... 으로 인식되며 귀환 귀중품을 교환할수록 높은 사회적 위신을 얻는다. 이 섬의 귀중품 교환을 통해서 사람들은 자칫 적대관계로 발전할 수 있는 섬 집단들 간의 평화적 관계를 유지
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.15
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2025년 08월 24일 일요일
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