"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 6,481-6,500 / 11,169건

[아동복지시설] 아동복지시설의 문제점 및 개선방안

적 보호전개의 원리2) 방법론상의 원리? 개별화의 원리 ? 가족과의 관계조정의 원리 ? 집단활용의 원리 ? 일관성의 원리 ? 지역사회복지 참여의 원리아동복지시설이 갖는 전문적 기능 ... 으로 하며(아동복지법 제1조), 그 대상을 아동복지법에서는 ‘만18세 미만의자’로 규정하고 있다. 이러한 아동복지이념의 일환으로 아동복지시설은 아동복지법 제14조의 규정에 의하 ... 여 설치된 시설을 말하며, 아동양육시설은 보호를 필요로 하는 아동을 입소시켜 보호, 양육하는 것을 목적으로 하는 시설을 말한다. 또한 아동복지법 제10조 제1항 제4호의 규정에 의해

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.10

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근기법상 전적과 전출에 대한 법적 검토

근기법상 전적과 전출에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. 의의기업간의 인사이동으로 전적?전출이 있다. 전출은 원래의 소속기업에 재적한 채 타기업의 사업장에서 근로를 제공하는 것을 말 ... 하고, 전적은 원래의 기업과 근로계약관계를 종료시키고 다른 기업과 새로운 근로계약관계를 성립시키는 것을 말한다.2. 논의의 필요성전적과 전출은 기업의 계열화, 구조조정에 따른 노동력 ... . 의의사용자는 근기법 제30조 제1항의 정당한 사유가 없는 한 근로자를 전출?전적시킬 수 없으며, 정당한 사유의 존재여부는 다음과 같다.2. 업무상 필요성과 근로자의 적격성 존재

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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부당노동행위

의 특징① 헌법상 노동3권 보장의 내용을 집단적 근로관계에서 구체적으로 반영하여 노동조합법에 명문으로 법제화하였다.② 미국의 경우와는 달리 사용자측자의 부당노동행위만이 존재 ... 며, 유니언 샵 협정의 내용은 단결강화 수단으로서의 의의를 가지는 것이므로 근로자와 사용자간의 개별계약의 내용인 황견계약과는 성질이 다르다.3. 단체교섭의 거부(법 제81조 제3호 ... , 조합불가입, 조합탈퇴 또는 조합활동금지 등의 약관은 그 부분이 당연 무효로 된다.(3) 유니언 샵(Union Shop)협정과의 관계1987.11. 28. 개정법에서 단서조항

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01

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[군사회복지의 이해] 한국과 외국의 비교

를 제공한다.ㄴ. 장병과 군인가족의 개별적 특성에 따른 경제적 심리사회적 개입(경제적 지원, 프로그램등)을 통해 복무생활에 정진 할 수 있도록 돕는다.ㄷ. 교육자의 역할 : 장병 ... , 가족 등에게 문제의 원인과 예방 관련한 교육을 통해 문제를 해방하고 해결하는 도움을 준다.ㄹ. 연계자의 역할 :부대와 지역사회의 관계를 증진시키는 연계자로서 관련 참모와 협조 ... , 복지지원 분야에 중점을 두고 분석해 보고자 한다.ㄱ. 보수제도군의 보수체계는 1963년에 제정된 ‘군인보수법’에 적용을 받고 있다. 그러나 '군인보수법시행령'이 마련되지 못한 가운데

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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지역사회복지론

가 제정되고 사회복지공동모금회법이 개정됨에 따라 1998년 설립된 민간단체이다.'사랑의 열매'를 캠페인 상징으로 하여 주민들의 자발적인 참여로 성금을 모금하고, 우리나라 사회복지 ... 정부의 통제를 받음.(→설립인가, 모금기간, 계획릐 공고 및 계출, 공동모금의 성격)공동모금 활동기간에는 총리, 후생대신 및 관계 공무원들이 홍보활동에 적극참여하기도 함. 공동 ... , 공장 및 사업체 등과 그 근로자를 대상장점 : 적은 노력과 시간을 통해 일시에 많은 금액을 모금(급여공제와 같은 근로자를 대상으로 하는 경우 간편하게 모금할 수 있다)단점

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.16

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복수노조와 교섭창구단일화 방안으로써의 비례대표제 검토

에서 기인하는 것이다. 교섭위원의 수나 구성은 기업이나 노동조합의 개별적인 사정을 반영하여 결정되는 것이 노사관계의 상식이다. 법이 교섭위원의 수까지 결정하는 입법례는 있을 수 없고, 이를 용인한다면 노사관계에 대한 과도한 국가의 개입을 의미한다. ... 하기 위해서 논의되어야 할 부분이 바로 교섭창구단일화의 문제이다.이러한 교섭창구단일화와 관련하여 ‘노사관계 법·제도 선진화 방안’에서는 자율적 단일화를 우선으로 하되, 단일화가 안되 ... 적으로 설정하는 것은 불가능하다. 이는 이 제도를 법적으로 채택하는 국가가 없는 것에서도 알 수 있다. 이는 단순한 입법기술상의 어려움에서 기인하는 것이 아니라, 노사관계의 본질

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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보육학개론-외국의 보육제도와 정책을 소개하고 우리나라 보육제도와 정책의 문제점과 나아가야 할 방향

하는 사회적 분위기로 인해 자녀양육 문제를 국가적인 책임이라기보다는 개별 가족의 문제로 보기 때문이기도 하다. 따라서 미국은 매우 간접적인 방법으로 아동 양육을 지원하고 있는 나라다 ... 가정보육에는 가정 내 탁아와 가정보육이 있다.2. 영국의 보육제도와 정책???영국은 유럽에서 아동 보육제도가 가장 뒤늦게 발달한고 있는 나라다. 전형적으로 아이를 돌보는 문제는 개별 ... 과 보육시설의 이원화 체제다6. 독일의 보육제도와 정책?? 독일의 보육정책은 정치적, 사회적 이익과 밀접한 관계가 있음을 알 수 있다. 특히 독일의 보육정책은 정치적, 이념적 문제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

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아동복지시설의 종류

. 아동 및 그 가족 또는 관계인에 대한 상담3. 아동지도에 필요한 가정환경의 조사4. 아동에 관한 전문적·기술적 지도를 필요로 하는 경우의 개별지도·집단지도 및 그 알선5. 아동복지 ... 아동복지시설의 종류(1) 보호시설1) 시설의 종류(아동복지법에 규정되어 있음)①아동상담소 - 아동 및 임산부의 복지에 관한 업무를 담당하는 것을 목적으로 하는 시설②영아시설 ... 에서는 아동복지법에 규정되어 있는 보호시설을 설치할 수 있으나, 시·군이 설치하고자 할 때에는 도지사의 승인을 받아야 하며 사회복지법인이나 사단법인 등에서 설치하려면 관할구청장, 시장 또는

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.22

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노동조합설립에 대한 우리 판례법리의 비판적 검토

의 필요성이 있는가’라는 관점에서 개별적 노사관계를 규율할 목적으로 제정된 것인 반면에, 노동조합및노동조합관계조정법은 ‘노무공급자들 사이의 단결 권 등을 보장해 줄 필요성이 있 ... 는가’라는 관점에서 집단적 노사관계를 규율할 목 적으로 제정된 것으로 그 입법목적에 따라 근로자의 개념을 상이하게 정의하고 있는 점”을 고려하여 노조법상의 근로자는 근로기준법상의 근로자 ... 단서 여성 노동자는 근로자가 아니라는 이유로 원고의 이 사건 노동조합설립신고를 반려한 이 사건 처분을 위법하다”고 보았다.2. 근로기준법과 노조법상 근로자의 상호관계(1) 실정법

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17

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기초생활보장법

2007-2 학기 사회복지법제론개별 복지법 개관기초생활보장법1. 총칙● 목적 - 이 법은 생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하 고 자활을 조성하 ... 법에 따른 급여를 받거나 이 법에 따른 자격요건 부합여부에 관한 조사를 받는 기본단위로서 수급자 또는 수급권자로 구성된 가구를 말한다. 이 경우 개별가구의 범위 등 구체적인 사항 ... 이 정하는 기준 이하인 계층을 말한다.● 급여기본원칙 - ①이 법에 의한 급여는 수급자가 자신의 생활의 유지·향상을 위하여 그 소득·재산·근로능력등을 활용하여 최대한 노력하는 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.11 | 수정일 2020.10.28

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세법 정리(법인세/소득세/부가세)

2. 양도소득의 부당행위계산=> 요건: 소득세법상 특수관계자 + 상속/증여세법 의한 부당행위대상+ 차액 3억 또는 시가5%=> 적용배제: 법인과의 거래 + 법인세법에 의한 시가범위 ... 법인세법【 법인의 사업연도 및 납세지】??Ⅹ?Ⅸ. 사업연도(0) 의 의과세소득을 계산하기 위한 계속기업의 존속기간을 일정한 기간단위로 구분할 필요성에 의해 법인의 소득계산을 위한 ... 대상(이용자의 감가 대상아님)5. 감가 상각비 회계처리 : 직접법,간접법 모두 인정=> 제조부서 : 제조경비, 판관부서 : 판관비다.상각범위액 계산요소1. 취득가액=> 포함되는항목

리포트 | 132페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.30 | 수정일 2014.07.12

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삼성 SSAT 직무상식 정리자료

도 알아둘 것상황판단력 영역: 조직생활과 직장생활에서 능동적으로 대응할 수 있는지 검증언어총 40문제단어관계6~10문제어휘선택2~6문제한자어휘2~5문제문장배치4~5문제장문독해한 본문 ... 20%의 인구가 80%의 부를 소유한다.불평등을 나타내는 지수지프의 법칙사용 빈도수가 많은 언어들과 그렇지 않은 언어들 사이의 관계를 규명한 것. 파레토 법칙이 적용됨롱테일 현상 ... 을 흡수하고 경기가 너무 위축될 것 같으면 콜금리를 낮추어 경기를 활성화.재형저축:가입(직전과세기간 총급여 5,000만원 이하 근로자, 직전과세기간 종합소득금액 3,500만원 이하

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.31

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경영학의 의의

가운데 정부를 제외한 나머지 경제주체들 모두를 경영학의 연구대상3)연구방법(1)사회과학으로서의 정체성을 확보하기 위해서는 보다 체계적인 접근법의 확립 필요(2)넓은 의미에서의 조직 ... 체의 경영활동을 대상으로 하므로 종합적으로 적용하는 것이 보통①일반적 접근방법(사회과학에서 널리 활용되는 연구방법)ⓐ관찰적 방법 : 사실의 관찰에서 출발ⓑ귀납적 방법 : 개별적인 ... 사항에서 일반적인 원리나 법칙을 도출(이론성이 강한 독일의 경영학에서 적용)ⓒ연역적 방법 : 일반적인 원리나 보편적인 명제에서 출발, 특수한 법칙이나 개별적 명제를 도출하는 방법

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.09

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호손공장실험[호손연구]와 인간관계론/그룹역학 (경영학레포트)

호손실험(인간관계론)과 그룹역학 1. 호손 공장 실험과 인간관계론 1927 년부터 1932 년까지 미국 최대의 통신 장치 제조사인 웨스턴 일렉트릭 사의 호손 공장에서 직원의 생산 ... 하는 실내조명의 밝기와 온도 등 물리적 작업 조건 변화가 근로자의 생산 능률 생산성을 규정한다는 가설을 입증하려고 한 것입니다. 실험 결과는 이러한 가설을 지지하는 것이 아니라, 직원 ... 의 일에 대한 의욕과 집단 규범 등 실제적인 작업 조건 이외의 요인, 인간관계에 대한 요인이 생산성에 큰 영향을 주고있다는 결과를 얻을 수 있었습니다. 호손 공장의 첫 번째 실험

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.17 | 수정일 2013.11.13

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[노사관계론] 경영참가(POSCO, SAIC사례)

는 1968년 자본시장육성법에 시행, 1974년 우리사주조합이 본격적으로 보급. 2 종업원지주제도의 목적 1) 근로자의 소유의식,경영참가의식제고로 충성심 (귀속감,연대감) 향상 2 ... , 2002 우리사주조합 실제운영사례.협력적 노사관계법.박지우.2004.12.02 ◈ 인터뷰 기사 강신준 동아대학교 경제학부 교수 ◈ 인터넷 신문기사 노조의 경영참여 외국사례 , 한국 ... 적 노사관계법.박지우.2004.12.02 ◈ 인터뷰 기사 강신준 동아대학교 경제학부 교수 ◈ 인터넷 신문기사 노조의 경영참여 외국사례 , 한국일보 정진황기자 2004-06-16 15

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

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세계화와 장애

해야 하는 억압정책의 대상으로 여기며 수용소에 강제입소하거나, 강제노동을 시키는 등 잔인한 측면이 있었음● 가치 있는 빈민- 근로능역이 떨어지므로 생존을 위해 지원을 받아야 하는 대상 ... , 건강보호, 보장구 서비스, 재가복지서비스, 그리고 개인의 상태에 따라 재정지원을 하는 공공부조, 사회보장프로그램 등)③ 시민권( civil right ) : 법적·환경적 변화로 특정 ... 와 장애인 생활 관계의 중요한 두 측면: 복지를 통한 소득분배 구조와 장애에 대한 의료적 접근1) 소득 분배: 서구 국가는 사회보장체계를 구축하면서 기여급여와 비기여 급여를 구분

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.11

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아동복지법의 의의와 내용00

고 근로기준법에서는 18세 미만의 자는 도덕적으로 또는 보건적으로 위험한 사업에 사용치 못한다 라고 규정하고 있다. 또한 청소년기본법에서는 청소년을 9세 이상 24세 이하의 자 ... 아동복지법의 의의와 내용00아동복지란 아동의 건강한 삶을 보장하기 위한 국가와 사회 그리고 민간단체의 다양한 노력들 즉, 법과 정책 그리고 행정뿐 아니라 전문가에 의한 구체적인 ... 지만 아동에 대한 한계를 짓는 것이 각기 다르다. 우리나라 아동복지의 기초가 되는 아동복지법에서는 “아동이라 함은 18세 미만의자 라고 규정하고 있으며 입양촉진 및 절차에 관한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19

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민법총칙의 기초적 법률용어 모음 정리

한 법률행위를 할 수 없는 자무능력자제도는 원칙적으로 재산법적 관계에만 적용되고 가족법적 관계에는 적용되지 않으며, 친족·상속법에는 무능력자에 대한 개별적 규정이 있다 무능력자 ... 민법총칙의 기초적 법률용어민법사인간의 생활관계를 규율하는 사법의 일반법을 말한다 이를 편찬한 민법전을 형식적 의미의 민법이라 한다 제정당시의 총조문은 1111개조, 부칙 28개조 ... 해석·축소해석·반대해석·유추해석 등을 총칭하는 용어이다시제법시간적으로 선후관계에 있는 두 법규가 어느 법적 사실에 적용 가능할 때, 어느 법규를 선택하느냐를 정하는 법치외법권외국인

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.12 | 수정일 2022.01.11

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[여성과법률]직장생활관계법률과 여성

) 노동법의 체계와 구성(1) 개별적 노동관계법(2) 집단적 노동관계법4) 노동법의 주체(1) 노동자(근로자)(2) 사용자 및 그 단체(3) 노동조합5) 노동기본권(1) 노동기본 ... 권의 개념(2) 근로권(3) 근로권의 내용(4) 근로삼권2. 개별적 근로관계와 근로기준법1) 서 설(1) 개별적 근로관계법의 지위(2) 근로관계의 개념(3) 근로기준법의 적용(4 ... 와 근로기준법1) 서 설(1) 개별적 근로관계법의 지위근로자를 보호하는 제도적 방법에는 첫째, 근로관계의 당사자로서의 사용자의 행위를 규제함으로써 개개 근로자를 개별적인 방법으로 보호

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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국내 다문화가정의 이해 및 현황과 방향

하는 국적에 따른 차별성 대신 한 가족 내에 다양한 문화가 공존하고 있다는 의미로 해석할 수 있다.(2) 다문화가정의 유형다문화가정은 외국인근로자가정과 국제결혼가정 크게 세 가지 ... 로 구분할 수 있다. 외국인 근로자가정은 몇 가지 유형으로 구분된다. 첫 번째 유형인 양부모가 자녀와 함께 이주하여 같이 생활을 하는 경우가 외국인근로자가정의 가장 일반적인 유형인데 ... 에는 우리나라 영아(0∼2세) 3명 중 1명이 다문화가정 출신이 된다. 이처럼 빠르게 다문화 국가로 변모 중이지만, 결혼이민가정 대다수가 법적·경제적으로 불안정한 상태인 만큼 사회

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.29

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