"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 6,381-6,400 / 11,168건

경비지도사 자격시험 법학개론(상법,사회법) 알짜배기 요약이론집.

들의 근로관계를 규율 함으로서 그들의 생존확보를 가능하게 하는 법규의 총체 – 근로자들의 실질적 평등과 자유를 보장하며. 자본주의 모순 수정을 위한 법B. 고 용 법- 피고용자의 권리 ... . 단체교섭. 쟁위 행위 보장 및 제한, 쟁의조정. 부당 노동행위에 관한 규정 등을 지정하고 있다.2. 개별법규A. 근로기준법 勤勞基準法헌법에 의거하여 근로조건의 기준을 정함으로써 근로 ... 법’의 적용[범위와 정의 및 목적과 이념제02장 - 근로관계의 성립요건이 되는 근로계약의 기본적 사항제03장 - 최저임금, 임금지불방법, 임금의 정의, 임금액의 보호, 임금의 비상

시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.22 | 수정일 2017.12.08

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장애인 고용

문제에 대한 접근방식의 특징은 다음과 같다. 첫째, 해당 관련 정부부처 간 유기적 관계를 맺고 효율적으로 정책을 실행한다. 둘째, 근로 동기와 기회에 초점을 둔 고용정책을 실행 ... 을 왜 고용하여야 하며 그러한 고용이 어떠한 의미가 있는지를 외국과 우리나라의 사례를 들어 설명하기로 하겠다.Ⅱ. 장애인 고용의 필요성1) 법적근거헌법 제 10조에서 “모든 국민 ... 있는 시스템을 갖추었다.2) 일본의 장애인 고용촉진 및 직업재활?. 관련 법 및 제도적 현황= 신체장애인고용촉진법신체장애인고용촉진법은 현재의 [장애인 고용촉진 등에 관한 법률

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06 | 수정일 2018.04.16

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소논문 쓰기 -읽기쓰기(노사관계)

정당의 입장을 보고자 한다.노사 관계의 의미 1.노동정치 영역◎ 1)정당 간 노동시장 고용관계 노사관계에 영향을 미치는 정책 법 제도를 - , , , ,만들어가는 과정에서 노사 ... 허물어진 국가의 재창조 한울, , , 207「」능력개발측면 근로자의 교육 훈련과 능력개발에 초점- : ,다른 의미의 노사관계노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동 ... 력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다.개별적 노사관계◎개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계-집단적 노사관계노동자 집단과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 집단 간의 관계-일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념*발생이유◎

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.18

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[아동복지C]아동복지서비스의 전문화 방향을 가족과 지역사회 중심에서 논의

들의 복리를 증진시키기 위한 것이라면, 특수아동을 위한 개별적인 특수보호도 마땅히 실시되어야 한다. 즉, 사생아에 대한 법적, 사회적 보호, 취업모의 자녀에 대한 보육보호, 위탁 ... 시설의 증설과 정비 등의 과제와 요보호아동을 위한 시설문제, 국내입양과 위탁사업, 소년소녀가장문제, 연장시설 아동의 자립지원 강화, 근로청소년과 무직, 미 진학 청소년, 농어촌 청 ... 적 수준이 보장되는 법적, 사회적 개입의 필요성과 그에 대한 국민들의 욕구도 점점 높아지고 있는 실정이다.우리 사회의 문화에 기초를 둔 가치와 이념, 아동관, 현재의 아동복지정책과 제도

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.04

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인적자원개발(HRD)론의 주요 내용과 방법

) 모의기업경영게임 (6) 안식년제 (7) 야외훈련7. 인적자원개발전략과 인적자원관리8. 인적자원관리와 기업성과 간의 관계1) 보편적 접근법2) 상황적 접근법3) 형태적 접근법참고 ... ) 직장 내 개발 방법(1) 코칭 (2) 위원회 참여제(3) 직무순환제 (4) 보좌관제3) 직장 외 개발방법(1) 강의실 교육 (2) 인간관계 훈련 (3) 사례연구(4) 역할연기 (5 ... 자료I. 들어가며인적자원개발은 근로자의 생산성과 기업의 이윤가능성을 증대시키며, 기업 내 모든 수준에 있는 기술진부화의 예방이 주요 목적이라 할 것이다. 또한 구성원들에게 요구

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.23

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[평생교육론]평생교육기관,비형식,초중등교육형태,고등교육형태,부설형,독립형,전담형,복합형,방송대,산업대,원격-사이버대학,학력보안,성인기초,문자해득,직업능력향상,평생학습참여율,성과,삶

) 고등교육 형태의 평생교육기관1) 비형식 평생교육시설(1) 부설형①유·초·중등 및 대학부설②사업장 부설③시민단체 부설(2) 독립형①지식인력 개별형태②원격형태(3) 전담형①평생학습 ... 학교(6) 근로청소년을 위한 특별학급(7) 방송통신고등학교(8) 학교형태의 학력인정 평생교육시설학교3) 고등교육 형태의 평생교육기관(1) 방송통신대학(2) 산업대학(3) 기술대학(4 ... ) 각종학교(대학, 전문대학)(5) 원격/사이버대학(6) 사내대학(대학, 전문대학)(7) 기능대학(8) 전공대학(9) 특수대학원2. 평생교육프로그램1) 학력보안: 초중등교육법

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.16

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M&A시 고용승계

관련 문제를 적용할 수 있다. 하지만 양수인과 기존 근로자간의 관계에서는 아무런 법 규정이 없기 때문에 문제가 된다. 물론 경영악화를 방지하기 위해 긴박한 경영상의 필요가 인정 ... 내용과 개인적으로 조사한 내용을 토대로 나름대로 정리해 보았다.1. M&A관련 조항의 부재근로기준법노동자↔양도인관련조항 없음↖↘↕상법양수인수업시간에 배웠듯이 양수인과 기존 노동자 ... 인정여부의 문제가 생긴다.이에 따른 적용은 다음과 같다. M&A시 현행 상법으로 양도인과 양수인간의 인수합병 문제를 적용할 수 있고, 기존 근로자와 양도인 간에는 근로기준법으로 해고

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.12

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민사소송법 시험자료

는 사람이 정당한 원고이고, 원고와 반대의 이해관계를 가지는 사람이 정당한 피고이다. 확인의 소의 당사자적격은 확인의 이익에 의하여 각각의 사건마다 개별적으로 판정한다. 다른 사람 ... 의 이해관계를 가진 사람이 피고적격자이다. 대부분 법규정 자체에 의해서 정해진다.4. 고유필수적 공동소송일정한 권리관계를 둘러? 분쟁에 대하여는 이해관계인 모두에 대하여 일거에 일률 ... 은 경우는 중복제소이다.① 청구취지는 같은데 청구원인이 다른 경우구소송물이론은 청구원인의 실체법상 권리가 다르면 동일사건이 아니라는 입장으로 청구취지와 이를 뒷받침하는 사실관계가 동일한데가

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.26

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다국적기업 : 오리온 초코파이

와의 면담 등, 노사간의 원활한 의사소통은 중국인 인력관리에 있어 중요한 역할을 차지하고 있다.3) 노동시간한국공장에서는 「근로기준법」에 의거하여 주 44시간 준수하고 있고,1일 2교이다. ... 등급체계를 설정하기 위하여 직무분석과 직무평가를 실시하였다. 직무평가는 점수법, 비교법, 분류법 등을 복합적으로 사용하였다. 직무는 담당자 직무와 팀장직무로 분류된다. 담당자는 하위 ... 조 있는 나라는 60여개국, 특히 중국, 러시아 베트남 등에서 폭발적인 인기를 누리고 있다. 오리온의 관계자는 ‘오리온 초코파이’는 국민과자를 넘어 이제 세계인의 입맛을 사로잡

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.23

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항공사의제약적 또는 위협적 마케팅환경과 기회제공 또는 촉진적 마케팅 환경에 대해

국내 항공 산업의 요청에 부응하기 위해 미국의 카터 행정부는 항공 운송 산업 규제완화법을 1978년에 제정하였고, 전후 각국 항공사들의 급속한 성장으로 실추된 미국 항공사들의 지위 ... 를 회복시키기 위해 국제항공운송 경쟁 법을 발효시킴으로써 국내와 국제항공 전반에 대한 규제완화를 주요 내용으로 하는 신 항공정책을 현실화 하였다. 그 결과 현재 미국 항공 업계는 8 ... 의 관료화 또는 관료적인 조직체계의 형성으로 인해 시장상황의 변화에 신속히 대처해 나가기 어려울 뿐만 아니라 이로 인한 인건비 부담이 가중 된다는 점이다. 그리고 개별화된 서비스

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04

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종업원지주제도(우리사주제도)의 도입, 종업원지주제도(우리사주제도)의 장점과 단점, 종업원지주제도(우리사주제도)의 현황과 문제점, 종업원지주제도(우리사주제도) 활성화 방안 분석(사례 중심)

에 관한 법률에 의해 도입된 이후 1997년 증권거래법으로 이관되어 현재에 이르고 있다. 우리나라 우리사주제의 기본 골격은 근로자의 자금과 책임 아래 우리사주 구입, 기업 공개 ... (사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 도입Ⅲ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 장점과 단점1. 종업원지주제도의 장점1) 조사관계차원의 장점2) 재무관리차원의 장점2 ... 이나 근로자가 공동으로 출연하여 기금을 조성하고 이를 재원으로 자사주를 취득한 후 근로자에게 배분하는 제도이다. 종전 우리사주제도는 기업공개 또는 유상증자 시 근로자에게 우선 배정

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.11

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민법총칙 시험대비 정리

: 일반주의(일반보호주의), 개별주의(개별보호주의)※ 우리 민법은 불법행위에 기한 손해배상, 재산상속, 대습상속, 유류분, 유증의 각 경우에 "태아는....이미 출생한것으로 본다 ... "고 규정하여 개별보호주의를 취하고 있다.- 상속순위1. 직계비속(자식)2. 직계존속(부모)3. 피상속인의 형제자매4. 4촌이내의 방계혈족(5. 6 촌은 상속인이 될 수 없다)5. 상속인 ... 수 있는 지위·자격을 말함※ 태아의 권리능력 : 우리나라는 개별보호주의를 취하고 있다.※ 태아의 법률상 지위 : 해제조건설(다수설), 태아인 동안에도 권리능력을 인정, 사산을 했

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.28

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현대상선에 있어서 적대적 M&A 대응 전략 분석

상선이 현재 대응하려는 대응책을 검토한다.그리고 본 과제의 중심에서 핵심적인 사항은 팀원 각자가 “만일 내가 현대상선의 CEO라면.."이란 질문에 대해 토론의 시간을 가졌고, 개별 ... 마인드다. “재벌들이 공정거래법 개정안을 없애려는 것은 경영권 안정 때문이다. 총수의 돈만으로는 안 되니 계열사들의 지분을 늘리고자 하는 것이다. 남의 돈으로 경영권을 지키겠다는 것 ... 을 국민들이 납득할 수 있겠느냐 삼성전자는 내부보고서를 통해 “공정거래법 개정안이 통과되면 적대적 M&A에 무방비로 노출될 것"이라면서, “(개정안의 주요내용인) 금융계열사의 의결

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28 | 수정일 2016.08.08

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사회복지법제론 A+ 자신이 생각하는 사회복지법제론과 시민법의 이념과 시민법의 지도원리

[사회복지법제론 과제]자신이 생각하는 사회복지법제론과 시민법의 이념과 시민법의 지도원리1. 자신이 생각하는 사회복지법제론이란 무엇인가사회복지법제론은 사회복지와 법의 관계를 통해 ... 의 원리에 기초하고 있는 사회보상, 원조의 원리에 기초하고 있는 사회복지서비스 등 4개 부문이다.그러나 1995년 사회보장기본법이) 제정되기 이전까지 개별법으로 분리되어 법률 및 제도 ... 의 상호연계성이 부족하였다. 따라서 각 제도의 통일성과 연계성을 확보하기 위해서 사회보장기본법의 필요성이 제기되었다. 이러한 필요성에 기인하여 등장하게 된 사회보장기본법은 ‘개별

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.15

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[성폭력범죄처벌법][성폭력][성범죄]성폭력범죄처벌법의 의의, 성폭력범죄처벌법의 목적, 성폭력범죄처벌법의 타당성, 성폭력범죄처벌법의 문제점, 성폭력범죄처벌법의 개선 방향 분석

처벌법은 여성폭력과 관련한 현행 법규정만으로 성폭력행위의 구성요건 개념정립이나 엄중 처벌이라는 측면에서 미흡하다는 비판을 받아오고 있다. 결국에는 형법 규정 이외에 개별 ... 하는 것이다. 여성운동 초기에 특히 가족법이나 노동법을 중심으로 하여 보호입법운동이 전개되었고, 이들 보호입법은 주로 여성근로자들을 보호하기 위해 근로의 시간과 조건을 규제 ... 성폭력범죄처벌법의 의의, 성폭력범죄처벌법의 목적, 성폭력범죄처벌법의 타당성, 성폭력범죄처벌법의 문제점, 성폭력범죄처벌법의 개선 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 성폭력범죄처벌법의 의의Ⅲ

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.03

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가족복지 현황과 전망

을 총칭하는 것으로 그 중 친족법은 부부, 호주, 가족, 부모와 자녀, 친척 등의 관계를 규정하는 법이다.(2)소득지원정책우리나라는 정부에서 가족을 부양하는 사람이 소득을 상실 ... 는 것은 필요하다고 하겠다. 머독은 “가족은 공동 거주, 경제적 협동, 재생산이라는 특징을 갖는 집단으로서, 가족은 사회적으로 인정받는 성적인 관계를 유지하고 있는 최소한 두 명 ... 의 남녀 성인과 한 명 이상의 자녀를 포함 한다.”라고 정의하였다. 이를 흔히 핵 가족적 정의라고 하며, 가족은 구성원들이 함께 거주하며 경제적으로 협동하고 결혼관계와 혈연관계

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15

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사회복지의 권리성

의 폭행, 임금착취, 산업재해 등이 사회문제로서 대두가 되자, 정부는 1995년 2월, '외국인산업기술연수생의 보호 및 관리에 관한지침'을 마련하고 근로기준법, 최저임금법, 산업 ... 재해보상보험법, 산업안전보건법 등을 국내 근로자들과 똑같이 적용하도록 하여 이들에게 최소한의 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 하는 복지권을 부여하였다.2. 헌법상의 복지권(사회권)1 ... 사회복지법제목 차1.사회복지법상의 급여나 서비스의 권리성 여부1)사회권2) 복지권(사회권)3) 생존권으로서 복지권(사회권)2. 헌법상의 복지권(사회권)1) 바이마르헌법

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.02

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갈등관리 유형으로 바라보는 우리나라 노사관계

는 대체로 개별근로자의 보호는 증대시킨 반면 집단적 노동관계법에 있어서는 노동 3권의 제약, 협약자율의 제한, 강제조정제도의 강화 등으로 노사관계의 자율질서의 형성을 제한해 왔 ... 하는8).이에 정부는 급속히 성장한 노동운동의 압력과 여론의 민주화 요구를 수용하는 차원에서 1987년 11월 28일 노동조합법을 비롯하여 노동쟁의 조정법, 노사협의회 법 및 근로 ... 기준법을 대폭 수정하였다. 이는 1980년대 이후 사회 각 부문의 발전과 근로자들의 권리의식 및 욕구구조의 변화에 부응하고, 자유적 노사관행을 조속히 정착시키기 위한 것이었다. 또

리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2008.09.24

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노동법 세부목차 김명수 2008 목차 사시

(1) 교원노조법(2) 공무원노조법(3) 헌법재판소의 주요 결정사항제2편 개별적 근로관계법제1장 근로기준법제1절 총설??Ⅹ?Ⅸ. 서설0. 의의1. 법적 성질2. 목적Ⅰ. 근로기준법 ... )3. 산업재해보상보험재심사위원회(0) 의의(1) 성격(2) 재심사위원회의 구성(3) 재심사위원회의 운영Ⅷ. 근로기준법상 재해보상과 다른 법과의 관계0. 서설1. 산재법상 보험급여 ... . 의의Ⅰ. 법적 성질Ⅱ. 주체Ⅲ. 내용0. 근로기회제공청구권1. 생활비지급청구권Ⅳ. 효력제3절 노동3권??Ⅹ?Ⅸ. 서설0. 의의1. 법적 성질Ⅰ. 주체Ⅱ. 내용0. 서1. 단결권(0

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.18

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우리나라 국민건강보험의 문제점 및 개선방안

있는 반면, 과세특례자, 사업자 등록의무가 없는 영세상인, 비정형근로자 등은 과세 자료가 없는 관계로 국세청과의 자료 연계만으로는 해결할 수 없다. 따라서 국민연금의 농어촌 및 ... 률을 20%인하하였으나 자신의 질병 유형, 정도, 치료법 등에 대한 정보가 부족하기 때문에 과소치료 혹은 오치료의 가능성 때문에 인식하지 못하는 임의비급여가 이루어 질 수 있으며, 이 ... 을 조성하고 부담과 관계없는 균등한 급여를 통하여 질병 발생시 가계에 지워지는 경제적 부담을 경감시켜 주는 소득재분배 기능을 수행한다. 이러한 사회보험으로 운영되는 의료보험이 질병 등

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.11

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