"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 6,321-6,340 / 11,168건

청소년, 아동, 노인, 장애인등 많은 사회복지 실천 영역중에서 학생 본인이 관심있는 영역에 관한 자료를 찾아 정리하고 왜 내가 이영역에 관심을 가지게

), 장애, 사망 등으로 인한 근로능력상실과 소득상실의 위험에 노출되어 있기 때문에 사회적 위험은 우리 삶의 일부라는 인식에 기초하고 있다. 따라서 나는 장애인을 위한 사회복지정책 ... 범위와 후진국 수준의 장애인 복지 예산을 볼 때 매우 미흡한 수준에 머물러 있다. 장애인 인정범위는 1999년도의 장애인복지법에 의해서 “지체장애, 시각장애, 청각장애, 언어장애 ... 을 만회하기 위해 2000년 장애인복지법의 시행과 함께 기존의 5가지 영역의 장애에 정신장애, 발달장애, 신장장애, 심장장애 등을 추가하여 장애인의 인정범위를 확대하고 있다. 보건복지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.04

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사회보험에 관한 자료

자의 피재근로자에 대한 근로기준법상 형사책임과 보상책임을 담보하기 위한 제도로서 국가는 산업재해보상보험법(이하 `법`이라 한다) 적용대상이 되는 사업주로부터 소정의 보험료를 징수 ... 하여 법령이 정한 바에 따라 피재근로자에게 보상을 하는 우리나라 최초의 사회보험제도이다2)산재 보험이 나타나게 된 배경근대법의 3대 원칙 중과실 책임의 원칙이 산업 현장에서는 무과실 책임 ... 의 원칙으로 바 뀌게 되었는데, 이 무과실책임보상제도는 19세기 말 영국?독일 등에서 법제화되기 시작 했다. 우리나라에서는 1953년 근로기준법에서 근로자가 업무상 재해를 입

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.12

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인사관리 중 보상관리 영역 논술 대비 총정리

를 평가①상대평가 : 서열법②절대평가 : 체크리스트법, 표준평가척도법, BARS, MBO3. 업적평가와 메리트임금과의 관계승급이 업적에 따라 책정되는 경우와 그렇지 않은 경우가 있 ... 11. 퇴직연금제1. 임금관리Ⅰ. 임금관리의 의의1. 임금의 의의와 성격1) 임금은 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 근로자에게 지불하는 보상이다. 임금은 근로자와 사용 ... 자 모두에게 중요하다. 근로자의 입장에서 임금은 생계유지를 위한 수입의 원천이고 사회적 신분을 규정하며, 자기가 제공한 노력의 가치표현이기도 하다. 사용자의 입장에서 임금은 제품

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.24

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북한 7 1경제관리개선조치(북한 7 1조치)의 형성, 북한 7 1경제관리개선조치(북한 7 1조치)의 변화과정, 북한 7 1경제관리개선조치(북한 7 1조치)의 상호의존성, 전망

)는 상, 진취적인 사업기풍, 실리적?효율적인 경제조직 사업을 요구한다” 며 ‘신사고’를 내세웠다. 그러나 김정일은 “지난날 다른 나라 식의 낡은 틀과 관계를 전면적으로 검토하여 보 ... 에는 ‘신의주 특별행정구 기본법’을 채택함으로써 신의주를 외자유치를 위한 개발특구로 공식 발표하였다. 기본법에 의하면 신의주는 무비자, 무관세, 사유재산권이 보호되는 지역이며, 입법 ... , 행정, 사법권을 부여하였으며, 향후 50년 동안 행정구의 법률제도가 변하지 않을 것임을 명시하고 있다. 신의주 경제특구의 특징은 지난 90년 중국이 제정한 ‘홍콩특별행정구 기본법

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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단체교섭과 단체협약

의 당사자단체 교섭의 담당자사용자측- 근로계약에 의하여 근로자들을 채용한 계약상의 당사자. - 개별사용자나 사용자단체(노동관계에 관하여 조정 또는 중재할 수 있는 권한을 가진 사용 ... 가능 (노동조합 및 노동관계조정법 제29조)단체교섭의 당사자와 담당자단체 교섭의 당사자단체 교섭의 담당자사용자측- 사용자 또는 사용자단체의 대표자는 단체교섭의 담당자. 단, 일정 ... 의 대책단체 교섭의 범위단체 교섭의 절차노동법상의 범위노동조합의 목적 : 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위향상 도모 노동쟁의의 정의 : 임금․근로시간․복지

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.09

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장애인의 직업재활, 사회재활, 심리재활영역 분석

) 장애인 보호작업장2) 장애인 근로작업장3) 장애인 생산품 판매시설4) 장애인 직업활동시설5) 장애인 직업훈련시설5. 직업재활 프로그램과 전문인력1) 직업생활상담원2) 직업재활사3 ... 이 강구되어야 할것과 노동시장의 개방성이 함께해야 함을 의미한다.세 번째 원칙은 기회균등의 원칙으로, 장애인에 대한 직업재활 및 고용정책은 장애인과 일반근로자 간의 동등한 기회 부여 ... , 공공 및 민간기관사이의 협력 및 조정이 필요하며, 이 과정에서 재활서비스 이용 주체로서 장애인 근로자의 욕구 및 의견 개진이 가능할 수 있도록 고용주 및 장애인단체 대표 등을 통한

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.01

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[단체교섭]단체교섭의 의의와 보호, 단체교섭의 배경, 단체교섭의 기능, 단체교섭권의 내용, 단체교섭 계획수립, 단체교섭의 형태, 단체교섭의 원칙과 자세, 단체교섭의 종결, 단체교섭권의 헌법적 보장,한계 분석

기준법은 최저기준을 국가가 강제하며 위반시 형사처벌이 부과되고, 노동조합및노동관계조정법은 단결권/단체교섭/단체행동권을 근간으로 하며 단결력을 배경으로 집단적인 교섭을 통해 근로기준 ... 을 통해서 실질적으로 실현될 수 있는 권리로서의 성격을 가지기 때문이라고 할 것이다. 개별근로자의 집단적 노사관계에 있어서 자기결정은 노동조합을 통해서 실현된다는 점(집단적 공동결정 ... 쟁의조정제도(노조법 53조부터 80조)노사협의회와의 차이(근로자참여및협력증진에관한법률)는 근참법 제1조 (목적) 이 법은 근로자와 사용자 쌍방이 참여와 협력을 통하여 노사공동

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.07

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[임대주택][임대주택조합제도][임대주택법개정][외국인임대주택]임대주택의 목적, 임대주택의 분류, 임대주택과 임대주택조합제도, 임대주택과 임대주택법개정, 임대주택과 외국인임대주택, 임대주택의 제고 방안

임대주택의 목적, 임대주택의 분류, 임대주택과 임대주택조합제도, 임대주택과 임대주택법개정, 임대주택과 외국인임대주택, 임대주택의 제고 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 임대주택의 목적Ⅲ ... 과 임대주택조합제도1. 임대주택 공급 활성화2. 민간자본의 임대주택 투자유도Ⅴ. 임대주택과 임대주택법개정1. 개정사유2. 법개정내용(신설)3. 개정안Ⅵ. 임대주택과 외국인임대주택1 ... 의 주택연구는 크게 주택의 수요에 근거한 연구와 주택의 공급에 근거한 연구로 구분된다(Bourne, 1981). 주택수요에 근거한 분석은 개별 가구의 선호와 선택, 그리고 사회

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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FTA및정보통신의세계화

하기 전에 세계화가 무엇이며 어떠한 배경에서 이루어졌으며, 어떤 영향력을 지니는지, 필요성 등에 관하여 간략히 짚고 넘어가겠습니다.세계화는 개별 국가의 개념이 약해지고 세계가 단일 ... 우루과이 협상이 타결되고 세계무역기구(WTO)가 출범함에 따라, 교역대상은 농산물, 서비스 및 지적 소유권 등으로 확대되었을 뿐만 아니라, 교역품의 생산과정에서 근로 조건과 자연 ... 해야 하는데 국내법을 국제법에 맞도록 정비하여 능동적으로 대처해야 합니다. 외국인의 처우, 우리 경제의 해외 진출 문제, 주한 미군에 대한 사법처리 문제, 지적 소유권 문제 등의 분야

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.02

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10장_진보와_빈곤7장

적인 근거도 없이 법률적으로 동산과 부동산으로 구분한다는 것이다. 주택과 대지는 다같이 소유의 대상으로서 재산이고 또 법적으로 다 같은 부동산에 속한다. 그러나 이 두 가지는 성질 ... 이나 상호관계에 있어 대단히 다르다. 주택은 인간의 노동에 의해 생산되며 정치경제학상 부의 범주에 속하지만, 대지는 자연의 일부이며 정치경제학상 토지의 범주에 속한다.자연적 정의 ... 적 필요성이건 어느 정도인가에 따라 정해진다. 사회의 규모가 커지고 관계가 복잡해지더라도 같은 원인이 같은 방식을 통해 같은 결과를 내며 그 궁극적 결과는 노동자의 노예화이다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21

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가족서비스

화 노력과 소극적인 물리적 지원-> 기혼 여성의 고용을 촉진하기 위해서 근로여성의 모성보호 정책과 직장과 가정생활의 양립 지원 정책을 법제화하는 노력을 기울여 왔다.남녀고용평등법 ... 과 근로기준법 및 여성발전 기본법에 명시된 육아휴직제, 직장보육제, 산전 후 휴가제도는 이 두정책의 핵심을 이루는 제도들이다.바. 가족 신용 관리 서비스가족신용관리 서비스란 가족의 신용 ... . 목적은 사회기능의 증진, 개인, 가족, 소집단의 사회적 문제 경감이며, 개별사회사업과 집단사회사업이 포함된다.실천 내용으로는 직접 상담, 위기개입, 치료, 집단 활동 등의 심리사회

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.12

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학대, 입양 아동을 위한 사업

을 위한 아동복지 실천1) 입양의 이해(1) 입양의 정의☞ 입양은 생물학적 과정에 의해서가 아니라 법적. 사회적 과정에 의해서 친자관계가 형성되는 행위를 말한다. 즉 혈연관계가 아닌 ... 사람과 법적 절차를 거쳐 부모 자녀 관계를 형성하는 것으로서 친부모가 아동을 키울 능력이 없을 때 또는 양육 하려 하지 않을 때 그 아동에게 대체 가정을 제공하는 것이다.(2) 입양 ... 당할 위협을 느낀다. 심한 공황에 빠지며 충격 상황을 얘기하는 것만으로도 불안상태가 되며 계속적으로 충격상태를 재현하려는 경향을 갖는다.3. 병적 대인관계 - 근본적 신뢰를 이루

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14

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노사관계론 -노동조합과 단체교섭

근로자의 권리를 보호하는 근로기준법상의 근로자와 집단근로에 적용하는 노동조합및노동관계조정법상의 근로자가 개별규정에 따라 달리 보호 받을 수 있다. 바로 지입화물차주 겸 운전근로자 ... 조an, Jr. Dale Yoder)노동조합 및 노동관계조정법 제2조(정의) 제4호노동 조합은 임금근로자들이 근로조건을 유지하고 개선할 목적으로 조직한 영속적인 단체이다.II ... 모거의 사무직근로자와 근무형태와 임금체계가 동일하다면 노동법상의 근로자로서 인정되고 노동법상의 제반권리(근로기준법, 노동조합및노동관계법등)를 누릴 수 있다. 2. 그러나 학원강사

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.14

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노인복지법의 의의 목적 이념

의 상담, 기타 노인의 복지증진에 관한 사항 등(영 제 13조)나. 노인복지의 대상자(권리자)- 노인복지법은 노인의 개념 규정이 없고, 개별 조항에 65세 이상의 노인이라고 규정(법 ... 1. 노인복지법의 의의(목적)- 노인복지법은 노인의 질환을 사전예방 또는 조기발견하고 질환상태에 따른 적절한 치료, 요양으로 심신의 건강을 유지하고, 노인의 생활안정을 의하 ... 여 필요한 조치를 강구함으로써 노인의 보건복지증진에 기여 목적(노인복지법 1조)2. 노인복지의 이념첫째, 노인은 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 기여하여 온 자로서 존경 받

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.29

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인적자원관리 제 6장 이동관리 ~ 제 10장 근로조건관리, 제 13장 인사계획

와 일정한 기준 하에서 이루어져야 하며 이로 인해 근로조건이 저하되지 않아야 한다고 근로기준법에서는 규정하고 있다.■ 배치전환의 원칙1) 적재적소주의 : 직무 요건과 종업원 능력, 태도 ... 별로 다.③ 영구 해고 또는 해고는 가장 강경하고 고통스러운 형태이다. 근로기준법에서는 정당한 이유 없이 해고하지 못하게 하고, 해고하고자 할 때에는 적어도 30일 전에 예고를 하 ... 의 효과를 거두지 못하는 점, 노사관계 불안등과 같은 문제를 일으키기도 한다.⑤ 정년은 연령 정년, 근속 정년, 계급 정년으로 유형을 구분할 수 있다.정년제의 필요성 내지 타당성은 다음

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.10

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[판례][행정법 분야][부당행위, 부당노동행위][특허재판][행정법 분야 판례][부당행위, 부당노동행위 판례][특허재판 판례]행정법 분야의 판례와 부당행위, 부당노동행위의 판례 및 특허재판의 판례 분석(판례)

에서는 위의 쟁점들 중 지방자치단체가 법률의 개별적 위임이 없이도 독자적으로 정보공개조례를 제정하는 것이 가능한지 여부를 중심으로 살펴보기로 한다. 지방자치법 제15조 단서는 주민의 권리 ... ,지의무 위반으로서 그 비위정도가 중하고 고의가 있는 경우에 해당하고, 이는 또한 사회통념상 신청인과의 근로관계를 계속시킬 수 없는 정도의 비위행위라고 봄이 상당하며, 그 비위 ... 행정법 분야의 판례와 부당행위, 부당노동행위의 판례 및 특허재판의 판례 분석Ⅰ. 행정법 분야의 판례1. 판례 11) 관련 쟁점2) 선고 법관3) 판결 요지4) 해설2. 판례 21

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.27

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자연인 (권리능력, 행위능력과 행위무능력자, 무능력자의 상대방의 보호)

에 법정대리인의 동의 없이도 단독으로 법률행위를 유효하게 할 수 있다. 그러나 성년의제는 선거법·미성년자보호법·근로기준법 등의 공법상의 행위에는 적용되지 아니하며, 사실혼에는 적용 ... 태아는 권리의 주체가 아니지만 손해배상청구나 상속 등의 개별적인 경우에는 예외적으로 권리의 주체로 인정한다. 보호정도에 관해 일반적 보호주의와 개별적 보호주의가 있는데 태아가 출생 ... 하면 포태시부터 전면적으로 권리능력을 부여하는 입법주의가 일반적 보호주의이며, 개별적 보호주의는 태아에게 필요한 일정범위 내에서만 권리능력을 인정하는 입법주의이다. 우리 민법은 개별

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.19

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[미신고복지시설]미신고복지시설의 개념, 미신고복지시설의 특성, 미신고복지시설의 실태, 미신고복지시설의 재정현황, 미신고복지시설의 조건부신고제도, 미신고복지시설의 한계, 미신고복지시설의 개선 방향 분석

을 수용하고 있는 미신고 복지시설은 조건부 장애인생활시설로 신고한다.- 혼합시설은 주된 보호대상을 중심으로 개별법에 따라 신고를 하도록 하고 장기적으로 주된 보호대상 이외의 생활 ... 적?행정적 지원을 받지 못하고 국가의 제도권 밖에서 비공식적으로 사회복지사업을 수행하는 시설을 말한다.미신고 사회복지시설은 법적으로 신고 사회복지시설에 입소할 수 없는 대상자 ... 가 적극 대응하지 못하는 국가 능력의 한계를 보완할 뿐 아니라, 더 나아가서 개별적 복지의 문제를 민간부분이 스스로 담당함으로써 국가의 복지능력의 한계를 보완하고 있다.Ⅲ. 미신고복지

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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산재보험의 이해와 문제점

하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험으로 역사적으로는 사용자의 산재근로자에 대한 근로기준법상 형사책임과 담보하기 위한 제도이다. 이에 국가는 산업재해보상보험법상 적용대상이 되 ... 로 유족연금 수급권자가 동일한 사유(장애?사망)로 근로기준법에 의한 장애보상 또는 유족보상을 받을 수 있는 경우, 선원법에 의한 장애보상 또는 유족보상을 받을 수 있는 경우, 산업 ... 에 대한 논쟁20(1)산재보험 재활사업의 문제점21(2)산재보험 재활사업의 개선방안245)산업재해의 적용대상의 쟁점28Ⅲ. 결론28Ⅰ. 서론산재보험은 산재근로자에게 확실한 생활을 보장

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.18

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자본주의

/더 적게 공여되는 일은 없음`무임승차의 문제/ 극복: 최소한의 수준에 머물러야 함, 리바이어던의 필요, 법적 대응 =치산치수는 치국의 근본②공유재: `비배제성- 비용없이 얻을 수 ... `효율성 감소?정경유착과 부정부패, 불완전한 정보에 근거(포획이론), 근시안적 규제, 근로의욕의 상실- 시장의 역동성 저해`계층간 갈등(자유방임과는 반대의 양상으로)⑥유의점: 불 ... 자들이 정보를 왜곡하거나 전략적 선호를 표출할 수 있으므로 객관성의 문제가 발생만약 이를 극복하기 위해 독자적인 결정을 시행한다면 실물경제와 관계없는 정책이 탄생할 우려가 발생→포획

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.03 | 수정일 2019.03.03

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