"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 6,401-6,420 / 20,913건

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인적자원관리 에듀윌 과제물

을 중심으로 경영 과정이 계획되고 수행되며 평가되므로 확보된 인력의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 개발하여 효율성을 증대시킨다.인적자원계획은 미래 지향적인 예방기능과 예측기능 ... 의 내용은 맡겨질 직무의 내용에 달려 있음- 직무분석(job analysis): 직무의 목적, 직무를 구성하는 과업들의 내용, 작업환경, 담당자의 요건등에 관한 정보를 모아 직무기술서

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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홀리스틱 리더십이란

과의 관계에서의 인성과 리더십결론참고자료서론1.과제의 목적이 수업의 목적은 4차산업혁명이 일어나는 지금 시점에서 각 영역에 많은 변화가 일어날 것으로 예측된다. 특히 미래지향적 일자리 뿐 ... 의 관계사회의 변화속도는 급속도로 빨라지고 있다. 다변화하는 사회에서 살아가기 위해서는 올바른 인성의 확립과 그를 바탕으로 조직의 과업을 해결하기 위한 리더십의 발휘가 요구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.18

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가족치료(가족치료의 정의, 전통적 가족치료에 영향을 준 이론, 체계로서 가족에 대한 관점, 가족생활주기에 의한 가족사정)

체계 안에 있는 개인을 향한 것이 아니라, 개인과 개인 간의 관계를 지향하게 된다. 그러므로 가족치료자는 문제행동 자체보다는 문제행동을 둘러싼 가족 상호작용에 관심을 가진다.가족 ... 는 한족 부모가 없어 아이가 그 역할을 대신하는 경우도 있지만, 부모의 대용물로 부적절한 역할 수행을 하는 경우도 있다. 이럴 경우 아이는 발달과업이 성공적으로 수행되지 않을 수 있 ... 는 그 가족의 주기에 따라 과업이 달라지기 때문이다. 이는 마찬가지로 문제가 다를 것이고, 해결방법 또한 달라질 것이다. 주기의 과업을 수행하지 못할 경우 다음 발달단계에도 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.13

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(A+) 싸강 현대생활과광고 기말고사 족보

9주차 1교시 ? 광고 조사에 대한 과학적 접근1.지식과 탐구에 대한 기본 틀 (Hischman & Holbrook, 1992)존재 차원현실의 구성인식의 입장주관적 지향↑↓객관 ... 적 지향인간의 상상력을 투사물리적 외부 구조에 의해현상학적 통찰에 의해실증적/실험적 과학을 통해이러한 분류 틀의 제시와 해석은 시각의 다양성을 제시, 조사의 적합성과 다양한 이용 ... 를 창출?광고의 주된 과업은 정보의 제공 및 설득을 통해 소비자 지각에 영향을 주는 것.?광고는 판매에 영향을 주지만, 소비자 지각에 작용하는 수많은 요소들 중의 하나일 뿐.3.예산설정

시험자료 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.30 | 수정일 2021.02.01

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집단을 위한 사회복지실천

를 해결할 수 있도록 하는 사회복지실천방법 중의 하나라고 할 수 있다. 또한 집단사회복지실천은 전문가의 지도와 원조에 의한 목표 지향적인 활동으로 대상은 고통 받는 개인뿐 아니라 건강 ... 한 개인도 포함하며, 치료집단 또는 과업집단의 형태로 운영되고, 초점 영역은 개별 성원, 전체 집단, 집단이 속한 환경이다.2. 집단을 위한 사회복지 실천의 장점Malekoff ... . 집단을 위한 사회복지 실천에서의 집단 분류집단을 분류하는 방법으로는 Toseland & Rivas가 집단이 추구하는 목적에 따라 치유집단과 과업진단으로 나누었다. 치유집단은 집단

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.19

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[취임사] 고등학교 이사장 취임, 교장 취임, 교감 취임 등에 사용할 수 있습니다. A4용지 넉 장 분량으로 내용이 아주 좋습니다.

한 책임감을 느끼며, 관리자로서나 교사로서나 일생의 마지막 봉사로 여겨 앞으로 최선을 다 할 것을 다짐합니다.이제 취임을 하면서 제가 구상하고 있는 몇 가지 중점 과업에 대하 ... 시키도록 노력하겠습니다.넷째, 화합을 지향하는 학교 경영이 이루어지도록 하겠습니다. 학교 현장의 갈등과 부조화는 학교 교육의 기능을 크게 약화시킬 뿐 아니라 우리가 실현해야 할 교육 개혁

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.08

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[아동]Kohlberg 조별과제

롱스빌 태생 시카고대학원에서 Piaget에 흥미를 가짐 → 도덕적 문제에 대해 아동, 청소년 면담 → 단계이론 제창2. 도덕성 발달이론교육의 과업 → 개인의 심리적 인지적 구조 ... 수준9세 이전1단계벌과 복종2단계개인적 보상2. 인습 수준6-12세3단계사회적 조화4단계법과 질서3. 후 인습 수준12세 이후5단계사회 계약 정신6단계보편적 도덕원리7단계영생 지향 ... 도덕성 1단계(주관화 – 복종과 처벌지향) 하인즈가 약을 훔치는 것은 벌을 받게 되기 때문에 잘못이라고 판단한다. 권위자의 벌을 피하고 권위에 복종 (3~7세) 2단계(상대

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.11

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심리검사 (MBTI)

계획 부족 (3) 사무실에서 직원들의 대인관계 측면을 잘 이해하지 못함 (4) 일만 하고 , 잘 놀지 않음 → 즉흥적이거나 충동적이지 않음 (T 가 과업지향임 )4_ 주기능과 열등

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.09.20

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경영지휘론,동기부여이론과,리더십이론,의사소통

의 결합이 리더에 대한 상황의 유리성을 결정과업지향적인 리더는 : 상황이 매우 유리하거나 불리할 때 적합관계지향적인 리더는 : 상황이 중간 정도일 때에 적합2. 하우스 (와 에반스 ... - 낮으면 지시형부하의 과업구조화 O 지원형 참여형X 지시형통제위치 ? 내재론자: 참여형- 외재론자: 지시형공식적 권한체계욕구나 동기 ? 자아실현 : 성취지향- 존경욕구 : 참여 ... )을 이용하여 연구를 진행 ]높은 성취 욕구를 가진 사람들을 일반적인 특징1번) 적절한 위험과 어려움을 선택을 선호한다.2번) 동료관계를 아주 중시한다.3번) 과업을 몰두한다.4번) 즉각

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.01.25

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번드 리더십, 수퍼리더십등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인가 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위협 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명 하시오.

가지 상황 변수에 따라서 결정된다고 본 것이다.앞에서 설명하고 있는 상황이론은 과업지향형리더, 관계지향형리더이든지 조직의 성과를 극대화 시킨다는 기여를 하였다. 과업지향형 리더 ... 는 호의적인 상황, 비호의적인 상황에 맞은 지시를 통하여 성과를 극대화 하였고, 관계지향형리더는 상황의 호의성이 중간 정도인 상황에서 성과를 극대화 하였다.모든 상황을 8가지로 국한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.23

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(교육심리학) 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점

단계 : 복종과 처벌 지향(obedience and punishment orientation)무엇이 도덕적 행동인가는 어떤 행동을 할 때 처벌을 받았거나 받게 될 것인가 여부에 의존 ... 을 만들고 자신을 벌 주거나 혹은 칭찬을 하는 권위가 있는 어른의 말에 따르고 복종한다.☆ 제2단계 : 이기주의 지향(self-interest orientation)이 단계 ... 지향(social contract orientation)”이 단계에 사람들은 다양한 의견을 가지고 권리를 행사할 수 있다. 이들이 추구하는 가치와 의견들은 고유한 것으로 상호 존중

방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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자아존중감의 발달, 자아정체감의 형성

의 위치를 인식하게 되고, 이에 따라 자아존중감이 조정된다.II. 자아정체감 형성에릭슨에 의하면 사춘기 이후 직면하게 되는 가장 큰 발달과업은 자아정체감으로 자기 자신에 대해 확고 ... 으로 자아정체감을 네 가지 상태로 면접 조사한 결과에 의하면, 첫째, '정체감 혼미'로 이 상태는 아직 정체감 위기에 직면하지 않았거나 어떤 확고한 미래지향적인 탐색적 욕구가 부족하거나 실패한 경우에 해당된다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.15

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피로사회 (한병철 저)

가고 있다. 다양한 과업, 정보 처리 과정에서 빠르게 초점을 이동하는 것이, 즉 산만한 주의이다. 잠이 육체적 이완의 정점이라면 깊은 심심함은 정신적 이완의 정점이다. 분주한 것 ... 바쁘게 사는 삶이야말로 활동적 삶으로 취급하며 매우 좋은 일이라고 적극 장려하고 예찬한다. 그러나 성공 지향 문화에 익숙해진 우리 사회에서 우리는 저마다 부자가 되는 삶을 위해 ... 에 맞추었다. 죽음의 가능성은 행위를 제약하고 자유를 유한한 것으로 만든다. 반면 한나 아렌트는 행동의 가능성은 탄생을 지향한다. 이는 행동의 영웅성을 더욱 강조하는 효과를 낳

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04 | 수정일 2019.06.14

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사회복지실천의 관점에 있어서 통합적 접근이 등장한 배경과 그 개념, 특징에 대해 서술(사회복지실천론)

.통합적 접근의 특징1) 공통된 기반 강조: 통합적 접근은 사회복지실천의 본질적 개념, 활동, 기술과업 등에 공통적 기반이 있음을 전제한다. 즉 개인, 집단, 지역사회를 대상으로 사회 ... 의 상호작용에 초점을 두며 두 체계 간의 공유 영역에 개입한다.5) 강점관점, 미래지향적 관점: 통합적 접근은 클라이언트의 잠재성과 개발가능성을 전제한다.6) 이론과 개입을 개방

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.16

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아동발달)에릭슨의 심리사회적 발달이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서 작성.

로, 유아들은 스스로 어떤 일에 대해 목표와 계획을 세우고 성취하려 노력한다. 이시기 유아들의 목표지향적이고 성취지향적인 행동들은 주도성을 획득 할 수 있도록 도와준다. 죄책감 ... 정체감 혼미(13~19세)은 프로이트의 발달단계 중에서 성기기에 해당되며, 이시기의 과업은 자아정체감을 형성하는 것이다. 청소년기로 들어서면서 급격한 신체의 변화와 심리적인 변화 ... 의 과업이다. 중요한 점은 이전 단계에서 자아정체감을 확립한 사람은 타인과의 관개형성성이 긍정적이지만 그렇기 못한 경우는 본인 스스로에 대해 자신감이 없어지고 자기 자신에게만 몰입하기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.05 | 수정일 2018.04.06

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4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안

패러다임으로의 변화가 일어남에 따라 학습과정 중심의 평가 및 학습자의 성장발달 지향적인 평가방식으로 전환되는 등의 교육철학의 중요성이 강조되고 있다.지성교육을 실천적으로 추구 ... , 서비스 지향성, 협상, 인지적 유연성이 존재한다.구체적으로 살펴보자면 우선 복잡한 문제해결 능력의 정의는 새롭고 정의되지 않은 문제에 대해 복잡하고 실생활 맥락에 있어 해결할 수 ... 과 과업 수행 시 사람들을 동기화할 수 있어야하고 계발하며 동시에 지시할 수 있는 역량을 뜻한다. 타인과의 협조는 상대의 행동에 따라 자신의 행동을 조정하는 능력이고 정시지능은 타인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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[아동발달] 발달의 개념과 원리

으며, 어느 특정 단계를 거쳐야만 다음의 발달 단계를 성공적으로 수행할 수 있다.그러면 이러한 발달이 지향하는 기본적 가치, 내지는 과업이 무엇인가를 살펴보자. 브레큰리지와 빈센트(M ... 연구의 의의는 크게 다음과 같은 두 가지 사실에서 찾아볼 수 있다.첫째, 개체(아동)의 발달과업이 무엇이며, 언제 그것을 기대해야 할지를 아는데 도움을 준다.만일 우리가 발달 ... ) 아동의 사고와 지적 발달의 진행은 감각운동 조절을 획득하는 다양한 단계를 거쳐 형식적 조작 사고에 이른다(Jean Piaget).(7) 아동은 연령에 따른 필수적인 발달과업이 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.21

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Plus_report 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대해 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대해 논평해보기.

조직구성원에 의하여 이루어진다는 것이다. 여기에서 리더 역할은 바람직한 의사결정이 되도록 촉진하며 조성하는 서포터의 역할이다. 둘째, 리더는 직무중심적, 피고용자의 지향성의 행동 ... 특성을 지닌다. 셋째, 리더는 구조주도 행동과 배려 행동유형을 보인다.3. 상황이론상황이론의 핵심은 리더의 유효성을 개성과 과업, 태도, 지각이라는 변수 사이에서 상황에 적절

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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[간호관리학] 간호조직문화

성에 역점을 두는 혁신지향문화, 조직의 목표성과 달성과 과업수행의 생산성을 강조하는 과업지향문화, 안정적인 기반 위에서 조직 내부의 효율성을 추구하는 위계지향문화로 나눌 수 있다.1 ... ) 관계지향문화- 구성원들의 신뢰, 팀워크를 바탕으로 집단적인 조직문화를 형성한다.- 구성원들이 조직에 대한 애사심, 충성심을 갖기를 희망한다.- 과하면 조직이 방만해지고, 성과 ... 로 연결되기 어렵다.- 전략 : 서로를 이해하고 배려하는 분위기를 조성하고, 선배간호사가 업무나 개인적인 일상에 대해 멘토와 프리셉터로서의 역할 제공이 필요하다.2) 위계지향문화

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.21 | 수정일 2018.01.23

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

유형의 분류기준인 과업 지향적 행동과 인간관계 지향적 행동은 동일선상이 아니라 별개의 축으로 나타내야 할 두 가지의 차원이라고 규정하였다. 그리고 여기에 유효성이라는 또 다른 하나 ... 들은 일일이 명령과 통제를 받지 않더라도 자기지향과 자기통제를 행하기 때문이다. Y이론에 따르면, 인간의 동기는 대체로 저차원 수준의 욕구를 만족하고 있기 때문에 고차욕구를 충족 ... 다는 것을 명확하게 하였다. 즉, 이들의 이론은 상황에 착안한 접근방법에 입각하고 있는 것이다.2. 허시와 블랜차드의 상황모형의 내용1) 과업과 관계초기의 허시와 블랜차드는 과업과 관계

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04

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