"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 6,461-6,480 / 20,913건

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(방통대) (경영학개론) 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오

다.또 다른 대표적인 이론에는 관리격자이론이 있다. 9가지로 리더십의 유형을 나눈다. 대표적인 것에는 무관심형, 인기형, 과업형, 팀형 등이 있다. 무관심형은 자기 자신의 직분유지 ... 원끼리의 원만한 관계 및 친밀한 분위기를 조성하는 것에 주력한다.과업형은 생산에 대한 관심은 매우 높지만 인간에 대한 관심이 극히 낮은 것으로, 일의 효율을 높이기 위해 인간 ... 적 요소를 최소화하도록 작업조건을 정비하는 등 과업상의 능력을 우선으로 여기게 된다. 팀형은 인간과 조직이 수행해야하는 과업에 대한 관심이 모두 높은 유형으로, 리더는 상호의존 관계

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

은 ‘부하 성숙도’라는 하나의 상황조정 변인과 ‘관계적 행동’과 ‘과업적 행동’이라는 2가지 리더 행동을 다룬다. 부하 성숙도가 리더 행동의 효과를 어떻게 조정하는가가 중요한 논점 ... 형 리더십 유형이다. 근무경력이 어느정도 쌓인 부하직원은 안전의 욕구를 지향하고, 조직에 대한 실망감과 조직에서 벗어나고 싶어하는 이탈감을 느낄 수 있다. 이러한 상황에서 리더는 관계 ... 에 대한 관심과 생산에 대한 관심에 모두 집중해야 한다. 결정사항을 부하에게 설명하고 쌍방적 의사소통과 공동의사결정을 지향한다. 이러한 상황에서 조직원이 자존심을 갖게 하기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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학교사회사업론 ) 하비거스트(Harvinghust)의 발달단계 이론을 중심으로 단계별 주요과업을 정리하고 단계별 자신의 과업에 대한 경험을 작성하시오

하여 각 발달 단계별로 필요 과업을 제시하였다. 조은영, 『성별 및 연령에 다른 발달과업 지향성의 차이』, 한국심리학회, 2005, p. 352.하비거스트에 의하면 전 단계의 발달과업 ... A++학교사회사업론주제A++ 하비거스트(Harvinghust)의 발달단계 이론을 중심으로 단계별 주요과업을 정리하고 단계별 자신의 과업에 대한 경험을 작성하시오하비거스트의 발달단 ... 계이론과 주요과업목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 하비거스트의 발달단계이론Ⅲ. 소결Ⅳ. 참고문헌하비거스트의 발달단계이론과 주요과업Ⅰ. 서론우리나라 헌법 전문은 대한민국이 자유민주질서를 가진 국가임

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.11 | 수정일 2025.08.04

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영국의 산업혁명, 폭력과 점진주의

로부터 그들의 관습과 전통을 지켜줄 방파제로 생각하였다. 이상에서와 같이 영국을 궁극적으로 근대의 세속적 사회로 이끌고 간 주된 담당 세력은 도시와 농촌의 상업 지향적인 사람들이 ... 와 농촌의 상업 지향적인 세력을 한데 묶는 계기를 마련해 주었다.Ⅱ. 내란의 농업적 성격16,17세기에 걸친 도시 상업의 성장은 영국의 농촌 지역에 농산물 시장을 만들었으며, 이에 따라 ... 의 통치영국이 17,18세기의 폭력이 어떻게 19세기에서 평화적인 이행의 길을 가게 되었는지를 생각해 볼 필요가 있다. 영국의 의회는 내란 시기에 상업 지향의 상층 지주 계급

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.06.26

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[지역사회복지 원칙] 지역사회복지의 목표와 원칙

) 과정지향의 원칙3) 조정의 원칙4) 합의의 원칙5) 능력 부여자로서의 역할의 원칙2. 레인 보고서3. C. F. Mcneil의 지역사회복지 원칙4. R. Johns & D. F ... 1/ 지역사회의 자주성 중시의 원칙지역사회의 목적설정이나 활동에 대한 지역주민의 자주적인 참가와 협동이 사업성취의 기반이 된다.2/ 과정지향의 원칙과정을 통해 지역사회의 단결 ... 과 협력태도가 이루어질 수 있는 계기가 되기 때문에 구체적인 과업도 중요하지만 과업성취에 이르는 모든 과정이 중요시 된다.3/ 조정의 원칙지역사회의 각종 문제나 갈등을 야기하는 주민간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.23

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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지

관계에 공정성이론의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘왜’라는 질문이 바로 동기에 관한 질문이다. 동기(motivation)는 “인간으로 하여금 목표 지향적인 활동을 하도록 활성화 ... 행동을 동기화한다.”는 이론으로 여기서 말하는 투입(inputs)이란 “과업을 수행하기 위해 특정인이 기여하는 모든 것”을 말하며, 성과(outcomes)는 “과업을 수행한 결과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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성장발달 보고서, 신체적 특성 및 활력징후, 심리적 특성

. 심리사회적 발달에릭스의 심리사회적 이론에 따르면 초기성인기의 발달과업은 친밀감을 획득하는 것이다. 이때 에릭슨이 말한 친밀성은 단순한 성적인 친밀성뿐만 아니라 넓은 의미로 이해 ... 으로 완전한 과업 수행을 하였다고 보기가 어렵다.2. 인지 발달대부분의 성인은 형식적 조작기에 있다. 피아제의 인지발달 이론에 따르면 형식적 조작기는 인지적 성숙이 이루어져 논리적인 ... 게 일어났음을 알 수 있다.3. 도덕 발달대부분의 성인은 후인습적 시기에 있다. 콜버그의 도덕발달이론에 따르면 후인습적 시기에는 사회적 계약과 법률 지향단계, 보편윤리적 원칙 단계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.23 | 수정일 2019.04.11

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타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오.

는지에 대한 심리 지향적인 양 식을 말한다. Collins와 Bepinski의 관점에서 보면 대인 관계 개념은 두 사람 사이의 연계에 초점을 두고 있으며 상호성에 그 핵심을 둘 수 ... 있다고 한다. 효과성은 대인관계를 통해 상대방과 상황을 통제할 수 있는 능력을 획득하고, 목표 및 과업을 효율적으로 성취하는 것을 말한다. 이는 상호작용을 통해 다른 사람들에게서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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현대사회에서 건강가정의 개념의 필요성을 서술

책임주의형에 해당하나 건강가정기본법에서 제시하는 다양한 가족을 포함한 가족정책은 스웨덴, 노르웨이 등이 속한 가족 친화형 유형이라고 할 수 있다. 결국 건강가족정책이 지향하는 바 ... 발달과업을 가지고 있으며, 이러한 발달과업은 가족이 성장함에 따라 변화하고 있다. 또한 이러한 변화도 모든 시대 모든 사회 내에서 가족의 내외적 영향력들과 상호작용함으서 계속 수정 ... 된다. 가족의 성공도는 가족이 얼마나 그들의 단기적 목표를 잘 선정하는가, 국가적으로 목표 정책들을 위하여 얼마나 잘 협조하는가, 그리고 가족의 발달과업을 얼마나 잘 수행

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.16

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[간호학과A+]간호관리학 리더십 이론 분석 및 미래지향적인 간호리더십 기술 REPORT

하여 산출· LPC점수가 낮은 과업지향적 리더와 LPC점수가 높은 종업원지향적 리더로 분류② 상황과 리더와의 관계· 과업지향적 리더 : 집단상황에 관계없이 훌륭히 일을 수행하는 과정 ... 을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이라는 두 차원을 가로축과 세로축으로 한 4부면으로 분류한 후 조직 구성원의 성숙도를 가미하여 상황변수를 사용한 것이다.이 이론의 기본전제 ... 시킴으로써 과업, 관계, 유효성의 3차원 관리유형이론을 제시하였다.2. 미래지향적인 간호리더십기본적으로 리더십이 뛰어난 리더가 속한 조직의 업무 성과는 뛰어나다 이는 간호 분야

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.09

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[지역사회복지론] 로스만의 지역사회복지 실천모델에 대해 설명하시오

의 목적은 지역사회에 대한 개입을 위한 구체적 수단과 방법에 초점을 맞춘 과정중심과 지역사회에 대한 개입에 따른 성과에 초점을 맞춘 과업중심에 있다. 아울러, 지역사회복지실천모델 ... 사회의 광범위한 참여를 장려한다.지역사회개발은 과업중심의 목표보다는 과정중심의 목표에 역점을 두는 것으로 교육적 방법을 통해 주민 가운데 지도자를 양성하고 그 지도력을 개발하여 지역 ... 을 중시한다. 이 모델에서는 지역사회의 문제해결을 위한 구체적·공식적인 계획수립, 합리적인 절차, 통제된 변화 등이 강조되며, 계획이나 정책집행의 효과성과 효율성을 강조하기 때문에 과업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.02

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기업경영 조직구조에 영향을 미치는 요인

와의 관계* 참고문헌기업경영 조직구조에 영향을 미치는 요인조직구조 결정요인에 대한 세 가지 관점에 대해 먼저 알아보면, 첫 번째로 합리적이고 목표지향적 선택 관점으로 사람인 경영자 ... 하는 행동을 기술이라 했다.기술개념으로 체계화하여 기술유형을 일에 있어 예외의 정도를 나타내는 과업예외성(task variability)과 예외적인 일에 대응하는데 효과적인 방법을 찾

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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덕혜옹주를 클라이언트로 하여 통합적 접근을 위해 생태체계적 관점과 사회체계이론에 준해 분석해보십시오

적 방법과는 달리 본질적인 개념, 활동, 기술, 과업 등에 어떤 공통적 기반이 있음을 전제로 해야 한다. 둘째, 통합적 접근은 아동이나 가족의 성장과 잠재성은 미래지향적임을 명심해야 ... 을 사용하여 문제에 따라 다른 접근을 취하여야 한다. 클라이언트의 성장과 잠재성에 대해 미래지향적인 관점에서 클라이언트의 존엄성을 인정하고 참여, 자기결정, 개별화를 강조하여야 한다

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

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기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인적 견해를 제시해 보시오.

정신에서 현대적 리더십이란 조직구성원들이 조직목표에 대한 의식을 CEO 와 같이 할 수 있도록 과업에 대한 중요성과 가치를 잘 인식할 수 있도록 이끌고 조직구성원들의 고차원적인 ... 어야 한다. 기업을 설립하거나 혁신 또는 위험을 감수하는 정신이며, 영리조직, 비영리조직, 창업자, 조직 구성원 누구나가 새로운 가치를 지향하고, 효과적인 가치창조과정을 이루려는 역량

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.06

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리더십-이론-정리

지에 의해 구조적 리더쉽과 배려적 리더쉽 형태를 도출?연구결과 : 구조요인 - 과업 또는 목표지향적, 생산중심 리더쉽배려요인 - 개인의 욕구와 관계를 인정, 직원중심 리더쉽구조 ... 은 당시까지의 리더쉽 연구의 주종을 이루었던 과학적 관리운동의 엄격한 과업지향성과 인간관계론의 간격을 완화시키는 역할을 수행? 한계성 : 주로 의존한 설문지 방법은 쉽게 정당화될 수 ... 여 개발LBDQ-? : 구조와 배려 외에 10가지 다른 리더쉽 행태를 평가? 연구의 업적 : 처음으로 리더쉽을 평가함에 있어서 과업과 인간관계의 두 측면을 동시에 강조이차원적인 접근

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.22

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관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오

되었을 때 확보될 수 있다.4/ 분업과 전문화 : 조직에서 수행되는 모든 과업은 각 구성원에게 분담된다. 특정한 과정을 분업함으로써 전문화를 추구할 수 있다.5/ 경력지향성 : 관료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08

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[사회복지행정론] 조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단

들을 살펴보면 조직이론은 조직의 구조와 과정은 체계적으로 이해하고 조직이 지향해 나아가야 하는 바를 연구하는 학문으로 보고 있다는 것을 알 수 있다. 이러한 이유로 조직이론에 대한 ... 의 과업 및 자원을 효율적으로 배열하는 능력을 증진시켜나가기 위해서는 조직의 목적과 가치를 명확히 적용하고, 프로그램 수행과 자원의 체계화 등을 위한 조직적 활동에 영향을 끼치 ... 대상도 인간이다. 문제나 욕구를 지닌 사람으로 다른 물질이나 사물과 달리 서비스 전달과정에 반응하고 참여하는 특성이 있으며, 제공하는 사람은 모든 과업환경 요소와 지원적 활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.18

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[현대신학] 개혁주의 관점에서 본 여성신학

다. 그러므로 여성들도 신학을 해야 하며 남성들과 동등한 위치에서 신학적 과업을 형성해야 한다는 것이다. 이들은 페미니스트들의 관점에서 바라보는 여성들의 경험이 기독교 신학을 형성하는 근거 ... 적 비전을 예수의 사역과 삶의 방식으로부터 유추해냈다. 그녀가 복음서를 이해한 바에 따르면 예수는 사람들을 지배하고 강제하는 권력 지향적 관계를 통한 권위 행사를 거부했다는 면 ... 교리의는 ‘신론’이다. 류더는 이 주요한 기독교 사상이 사회가 가지고 있는 가부장적 이미지에서 우러나온 ‘남성 지향적 이원론’의 지배를 받았다고 생각했다. ‘이원론’은 본질적으로 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23

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조직행동론 A+ 정리

을 그만큼 줄일 수 있음? Big 5 personality(Big 5 모델 = 과업수행과 관련된 대표적 성격 차원)= 외향성→ 활동적, 사교적, 적극적, 의욕적, 확신적이고, 말하기 ... ? 가치관 갈등= 개인의 내적 갈등→ 개인이 중요시하는 여러 가지 가치관들 간의 갈등= 개인 간의 가치관 갈등→ 사람들이 지향하는 가치관이 서로 다름으로 인해 발생하는 갈등= 개인 ... 과 조직 간의 가치관 갈등→ 개인이 지향하는 가치관과 조직이 공식적으로 표방하고 지향하는 가치관 다를 때 발생하는 갈등? 윤리적 가치관과 행동= 윤리경영 → 기업의 생존에 중요= 윤리

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.15 | 수정일 2019.12.08

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기업경영사례

경영학개론주제: 기업경영사례-경영혁신의 성공적인 사례-- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 경영혁신의 전제 조건2) 경영혁신의 선두주자 : 애플의 성공신화3) 시장지향적 경영혁신 ... 적인 요인들을 파악하는 과정을 순차적으로 밟게 된다. 다양한 요인을 파악한 뒤, 현실적으로 적용되는 계획 수립, 그리고 과업 활동을 거치면서 최종적으로 신제품이 출시된다. 기업 ... 들은 이와 같은 프로세스를 의식적, 그리고 지속적으로 실행하여 언제나 앞서가는 미래 지향적 기업의 이미지를 구축해야 한다.2) 경영혁신의 선두주자 : 애플의 성공신화최근과 과거를 통틀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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