"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 6,441-6,460 / 20,913건

행정관리론 (사례로보는 리더십 유형과 이론)

라고 주장 상 황 이론 상황이론 리더 스타일 상황적 요소 연구관심 피들러의 상황이론 ( Contingency Theory) 과업지향적 , 관계지향적 리더 - 부하관계 , 과업구조

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.21

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학교조직 교직문화 교육행정 조직

사기저하 몰인정지향성 합리성 의사소통 단절 권위와 계층 훈련된 준수 경직성과 본말전도 규칙과 규정 계속성과 통일성 , 안정성 업적과 연공제간의 갈등 경력지향성 유인 , 조직에 충성 ... 고 있어서 다른 조직에 비해서 구조적으로 느슨하게 결합되어 있는 조직이완 조직 특성 1. 다양한 과업이 다양하게 연결되어 있고 , 단위 부서들은 독자적역할과 기능을 수행 ; 행정관리

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03

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로스만의 지역사회복지 실천모델에 대해 설명하시오

사회에 대한 개입을 위한 구체적 수단과 방법에 초점을 맞춘 과정중심과 지역사회에 대한 개입에 따른 성과에 초점을 맞춘 과업중심에 있다. 아울러, 지역사회복지실천모델은 사회복지사 ... 1주민의 광범위한 참여를 장려한다.지역사회개발은 과업중심의 목표보다는 과정중심의 목표에 역점을 두는 것으로 교육적 방법을 통해 주민 가운데 지도자를 양성하고 그 지도력을 개발 ... 에 과업목적에 초점을 두고 있다.2) 활동내용사회계획모델의 활동내용으로는 정부의 기획부서, 지방자치단체의 도시계획 부서, 사회복지협의회와 관련기관의 기획담당자 등을 통해 지역사회계획

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.22

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간호관리 실습, 리더십 분석 보고서, 상황대응 이론과 관련된 지시적 리더십

오 대학의 연구에 리더의 행동을 과업 지향적, 관계 지향적 행동을 가로, 세로축으로 하여 4분면으로 분류하였다. 그 이후 상황적 요인으로 구성원의 성숙도를 추가하여 3차원 모형 ... 과 같은 과업지향적인 행동을 감소시키고 관계지향적인 행동을 증대시켜야 한다. 여기서 성숙도라는 것은 하급자가 달성 가능한 범위 내에서 높은 목표를 세울 수 있는 역량, 하급자 ... 들이 자신의 일에 대해서 책임을 지려는 의지와 능력, 하급자들이 갖는 과업과 관련된 교육과 경험 등을 통칭한다. 이 이론에서 리더의 임무는 하급자의 성숙도를 높이는 것이다.상황대응 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2016.12.15

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노인문제 중 치매(Dementia)의 증상과 예방, 문제행동관리에 대해 설명해보기.

자격 역시 다양화되고 고차원적으로 변모하였다.이에 본문에서는 오늘날 사회복지사에게 요구되는 지식과 기술, 가치와 윤리를 고찰하여 바람직한 사회복지사의 지향점을 소고하고자 한다 ... 타결 등의 다양한 과업을 수행한다. 이를 구체적으로 하였을 때 다음과 같이 논할 수 있다.먼저 사회복지사에게는 전문직으로서 요구되는 역할이 있다. 우선 안내자로서의 역할이 수해외어야 ... 사는 클라이언트를 파악하고 클라이언트의 상황을 개선시키는 과업을 실천하는 인물이기에 그러므로 사회치료사로서의 공감 능력과 이해 능력을 갖춰야 한다.2. 사회복지사에게 요구되는 가치

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.12.21

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(교육심리) 도덕성, 성격, 사회성 발달

인습은 아직 이런 인습이 확립되지 않은 단계이며, 후인습은 후라는 말을 초인습 즉, 초월의 단계라고 생각하면 될 것이다.전인습1단계 : 처벌회피 및 복종 지향2단계 : 교환적 욕구 ... 충족 지향(이익)인습3단계 : 대인관계 조화 지향4단계 : 법과 질서 준수 지향후인습5단계 : 사회계약 지향6단계 : 보편적 도덕 원리 지향이를 적용하여 도덕성 발달과 관련한 수업 ... 된 발달이었다면, 문화적 접근은 잘 조성된 환경 속에서 발달 되는 정의적 행동적 측면의 강화로 잠재적 교육과정에 해당한다.2) 길리건, 콜버그의 제자로 관계 지향의 도덕성 발달

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.21

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성공적인 평생교육과 프로그램 개발의 관계에 대해 논의해 보시오

에서 정해진 과업이 명확하고 단순하다. 이 때문에 안정적인 프로그램 개발이 가능하다. 선형적 접근법은 먼저 요구분석 과정을 진행하고 그 후 프로그램 목표로 전환한다. 이 과정 ... 이 결정될 수 있고, 미래지향적 목표, 목적수립에 근거를 준다. 또 다른 조직의 기능, 갈등을 줄여주고, 교육기관이 경영에 있어 필요한 판단 및 지표 역할을 해준다. 기획은 체계 ... 기관의 지향점, 교육의 도달점 등의 일반목표, 요구분석, 요구 우선순위 결정 과정, 참여자의 현재 상태에서 부족한 것을 충족시켜주는 내용이 담기는 평생교육 프로그램의 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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사회복지정책 분석틀(Gill의 분석틀)

: 정책의 목적, 가치전제, 이론적 입장, 표적부분 및 실질적 효과(1) 정책의 목적(2) 정책의 목적에 내재하는 가치전제와 이데올로기적 지향(3) 정책의 전략과 실질적 실천조항 ... 시키는 물질적 ? 상징적 자원, 재화와 서비스의 개발에 있어서의 변화? 질적인 변화? 양적인 변화? 우선순위의 변화(2) 전제적인 사회의 과업과 기능 내에서 특정한 사회적 지위를 개인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.19

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집단의 정의와 특성, 집단의 유형, 사회체계로서의 집단의 특성

에서 목적은 체계를 유지하고 과업을 성취하는 기능을 의미한다.3. 집단 정체성모든 집단 구성원은 전체로서의 집단에 대한 정체성을 지니며 집단을 하나의 실체로 지각한다. 이는 다양한 집단 ... 은 추구하는 목적에 따라서 치료집단과 과업집단으로 분류되기도 한다. 치료집단은 구성원의 교육과 성장, 행동의 변화 등과 같은 욕구를 충족시켜주기 위한 집단이며 과업집단은 특정한 과업 ... 로서의 집단의 특성은 파슨즈의 구조기능론적 관점과 일반체계론적 관점에 의해서 보다 상세히 이해할 수 있다.(1) 집단에 대한 구조기능론적 이해구조기능론적 입장은 집단이 목적지향적이며 체계

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.31

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gnu인성 족보

목표)바람직한 지향처의 조건1.시대성의 조건 2.공공성의 조건 3.전문성의 조건 4.과업지향성의 조건원력배양 방법의지와 집념=소원하는 바를 이루려소 하는 힘 =원력1.고천기도법 2 ... 적 공화국에 대해 비판창의적 리더가 되기 위한 방안1.삶의 궁극적인 목표가 제대로 세워져 있어야 한다,2.이 지향처에 도닥하려고 하는 강렬한 의지와 집념을 지니고 있어야 한다3.이 지향 ... 자리에서 제 할 일을 할줄알면 됨제자리 : 몸과 마음이 같이 뚜렷하게 있는 경우감각기관의 욕구가 충족될 때 쉽게 제자리에 있다. 이성적인,집중력,의지력지향처(자기 삶의 궁극적인

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17

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기업혁신 ) 경영패러다임 전환과정을 단계별로 설명하고, 각 단계에서 중요사례를 제시하시오.

적으로 수행하는 과업 중 상당 부분은 시장을 통하여 조달하는 것보다 비싼 대가를 지불하여야 했다.새로운 경영패러다임 변화에 대응하기 위한 경영원리는 공생가치 지향 원리다. 공생가치 지향 ... 기업혁신경영패러다임 전환과정을 단계별로 설명하고, 각 단계에서 중요사례를 제시하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 내부효율 지향 원리에서 고객가치 지향원리로 전환(2) 경쟁 지향 ... 원리에서 공생가치 지향 원리로 전환(3) 계층 지향 원리에서 개인가치 지향 원리로 전환(4) 관행 지향 원리에서 학습가치 지향 원리로 전환3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.10.24

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『교육훈련 설계』 인적자원개발론

하는데 Dick & Carey 모형, Robinson의 성과 지향적 모형, Rapid Prototyping 모형, Socio-Technical Change 모형과 대상의 교육방법인 ‘안드라 ... 고지’와 ‘페다고지’에 대해 알아보고자 한다.전통적 학습이론 & 구성주의 학습이론1) 학습이란 무엇인가학습이란 학습자의 발단단계, 과업의 성질, 학습이 일어나는 맥락에 따라 변하 ... 다. 평가도구인 준거지향검사는 성취목표에 제시된 성취행동을 재기 위한 문항으로 구성된다. 문항에 성공적으로 반응했다는 것은 교수목표를 성취했다는 것이다. 개발한 문항은 성취목표와 일치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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[국문학사]북한 문학사의 특징과 장화홍련의 평가

고 반대파들을 제거, 숙청에 성공해 북조선인민공화국을 건설하게 된다. 문학, 예술은 혁명과업을 이루게 하기 위한 도구로 생각했다.사회주의 계열이 아닌 연맹들은 당에 의해 사라지고 당 ... 에 다다를 수 있는 것이다. 그렇기 때문에 일종의 사상 의식의 개혁 즉 문화 혁명이란 과업의 필요성이 대두 되었다. 문화혁명이란 이데올로기적 투쟁 없이는 토지 개혁 이후 이루어진 ... 함으로써 그들로 하여금 그것을 따르도록 하는 것에 가장 적합한 교양적 기능을 가지고 있었기 때문이다. 초기 북한 문학의 가장 두드러진 특징으로 사회주의 문화건설이라는 과업이라는 목표아래 이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.28

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간호관리 리더십이론 사례 적용 (이론 모형도 함께)

권한 이렇게 세 가지로 분유하였다. 리더의 유형은 자신이 가장 싫어하는 동료에 대한 평가를 하여 점수를 매기는 LPC척도를 이용해 관계지향적인가 과업지향적인가의 성향을 알아본다 ... 고 이를 격자로 계량화하여 (1.1)은 무관심형, (9.9)는 팀형, (1.9)는 인기형, (9.1)은 과업형, (5.5)는 중용형으로 리더의 행동을 5가지로 분류하였다.모형4 ... 하였다. 상황적 요인으로 부하가 리더를 받아들이는 정도를 반영하는 리더와 구성원의 관계, 일상적인가 복잡한가의 과업의 구조화, 리더가 구성원들에게 하는 지시의 수용과 관련된 직위

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2024.01.06

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인적자원개발론 『조직개발』

로서 조직개발의 실시여부를결정하는 단계▣ 2단계- 전략계획의 수립해당조직과 수행순서, 활동내용 및 자료를 선정하는 계획 수립의 단계▣ 3단계- 교육분위기 조성단계로 행동 지향적이 ... 이란 선택된 조직단위가 조직 개선과 직접적 혹은 간접적으로 목표를 갖는 과업이나 일련의 과업들을 수행하는 구조화된 활동들의 총체이다. 다시 말해, 조직개발 갭이라는 용어는 조직개발

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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2020 삼성서울병원 간호사 최종합격+자기소개서+면접 기출+tip

, 혁신추구, 최고지향중점 추진 사업: 환자 안전과 질, 치유적 환경, 전문성, 새로운 지식 및 혁신과 개선면접 기출 질문-준비한 1분 자기소개-지원동기를 포함한 자기소개-5년 내 ... 논문을 작성했습니다. 연구문제 도출에서부터 연구의 결론에 이르기까지 결정해야 하는 선택지는 많았고 의견을 하나로 모으는 일은 쉽지 않았습니다. 새로운 과업을 받을 때마다 조원

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29

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리처드 니버 ‘그리스도와 문화’ 읽고 5가지 유형 요약 리포트

다. 이 윤리의 핵심개념은 그리스도의 거룩함이다. 사회에 존재하는 문화가 애초에 잘못된 윤리이기에 그리스도인은 세상으로부터 분리되어야 한다고 하며, 삶은 내세 지향적 방향성을 지녀야 ... 는 문화 안에 속해있는 것으로 인간사에서 공통의 과업은 문화를 최상의 상태로 지키는 것이라 믿는 것이다. 이러한 입장을 지지한 사상가는 야고보 사도, 클레멘스, 아벨라르가 있고, 자유

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.19 | 수정일 2020.04.13

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국시대비 에릭슨, 설리반, 피아제 정리 정신건강간호학 간호학과 정리자료

-6세주도/죄책부모와 동일시 기본적행동양식: 주도적, 목표지향적→계획을 세우고, 목표를 정하며 그것을 이루고자 노력함(초자아의 발달)아이의 욕구가 사회속에서 좌절될 때(특히 부모 ... 한 하나의 주체로 통합하는 것이 주과업→실패시 자신의 역할에 대한 생각이 분열 혼란, 성인기로 전환에 어려움성인기18-45세친밀/고립정체성이 분명하게 형성된 경우→진정한 친밀감형성

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11

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[인성교육개론] 인성의 개념, 21세기 인성교육 및 자아존중감과 인성교육의 관계

의 개념에 포함시켜 타인에게 인성이 좋다, 나쁘다와 같이 도덕적으로 평가를 하고 있다. 정리하면 인성이란 인간이 갖추어야할 태도와 가치관 신념을 말하며 사람됨을 의미하며 가치 지향 ... 라고 할 수 없고 지속적으로 변화할 필요가 있다. 시대와 문화의 변화에 맞게 재해석되어야 하며 그 사회의 가치지향과 도덕성이 반영되어야 한다. 또 다른 인성의 특징은 후천적으로 획득 ... 에서 개인과 사회가 질서를 상실한 채 혼란에 빠지는 문제가 발생할 수도 있다. 따라서 21세기의 인성교육이 지향해야할 방향은 인간이 자신의 정체성을 확립해 삶의 질서를 스스로 형성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.17

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2017 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원,학교,사업장,가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 간호지도자론 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,(1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

으로 지도자가 앞장서서 이러한 조직화와 의사소통경로를 행하는 유형이다. 의미로 본다면 배려는 관계지향적 행동이라 볼 수 있고 구조주도는 과업지향적 행동이라고 볼 수 있다. 이 연구는 배려 ... 한 간호조직 내 간호지도자의 지도자유형은 관계 지향성을 띄고 있으며 특히 간호지도자가 특정과업 수행에 관하여 간호 구성원들을 정신적으로 지원해주고 격려를 제고하여 구성원들이 자발 ... 한 지도자 유형을 오하이오주립대학 리더십 연구에 대입시켜 보면 간호지도자는 인화지향성에 더 많은 관심을 가지고 있는 지도자 유형이라고 볼 수 있다. 이러한 지도자 유형은 화합, 친밀

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.09.14 | 수정일 2021.11.24

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