"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 6,301-6,320 / 20,916건

경영과학이론(계량적 경영론, 시스템이론, 상황적응이론)

고, 그것이 어떻게 분석 가능한 여러 개의 하위시스템으로 구성되는가를 강조한다. 시스템의 속성을 살펴보면 상호관련성, 전체성, 목표지향성, 개방성, 통제 등의 특성을 가진다.시스템에 관한 ... 모든 환경에 적용할 수 있는 최선의 조직은 없으며, 조직이 직면하고 있는 과업 및 성격에 따라 조직의 적합성과 경영기법이 변화돼야 한다는 점을 강조하고 있다.2. 상황론의 모형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.26

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4주차 1.2교시에 학습한 건강가족을 위한 실천이론 중 택2하여 그 이론을 설명하고, 본인의 가족이나 사회복지 서비스 대상 가족 중 한 가족을 선정하여 건강가족 실천원칙을 기반한 실천사례를 제시하시오.

서비스를 제공하고 가족발달주기에 있어서 과업을 수행하는 것에 도움이 되는 서비스나 프로그램에 대해서 각각의 개인이나 특성에 적합하게 제공하는 것이며 실무자와 서비스의 대상자는 협력 ... 적인 관계를 지향해야 한다. 클라이언트는 전문가의 입장에서 신뢰를 기반으로 하는 협렵적이면서도 동방자로서의 관계를 맺어야 하며 클라이언트는 자신의 삶에 대해서 전문가이고 주인이기 때문이다. 그래서 함께 할 수 있는 해결의 과정이 필요하다.2) 본인의 가족 사례

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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[사회복지행정론] 리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.

스타일을 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십으로 분류한 뒤, 이 세 가지 변수와 두 가지 리더십 유형의 결합방식이 얼마만큼 상황에 적합한가에 따라 리더십의 효과성이 달라질 것이 ... 라는 가정을 가지고 다음과 같은 연구결과를 얻었다. 과업 지향적 리더십은 상황이 양 극단인 경우(직원들과의 관계가 매우 좋거나 매우 나쁜 경우, 과업이 매우 구조적이거나 매우 구조 ... 들의 작업을 계획하고 조정하며, 그들에게 기대하는 바가 무엇인가를 알려주고, 구체적으로 작업을 지시하며 이끄는 것직원의 도전적과업의 부족성취지향적 리더십구성원들에 대한 믿음과 함께 도전

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.06

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

하고, 부하들이 과업을 완수했을 때 부하들이 원하는 바를 제공해 주려고 한다.2) 거래적 리더는 부하들이 노력에 대하여 보상 혹은 보상에 대한 약속으로써 교환을 한다. 3) 거래 ... 적 리더는 부하들이 과업을 수행하고 그에 따른 즉각적인 자기 이익을 추구할 때 그에 보답한다.이와 같은 관점에서 볼 때 거래적 리더십에 기초한 리더의 역할은 다음과 같은 것이라고 할 수 ... 적 리더십 : 변동 지향적이며, 개방체제적이다.거래적 리더십 : 안정 지향적이며, 패쇠적이다.변화의 초점변혁적 리더십 : 리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.22 | 수정일 2021.04.12

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사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지 적용의 예를 찾아 설명하시오.

적 분업화를 수행하고, 권력과 권한에 복종하는 유형을 지닌다. 반면, 지자체 분권화가 이루어진 이후, 지역사회복지기관들은 팀 편제를 도입하고 있는데, 이는 수평적 조직을 지향 ... 으로, 인간이 현재 과업을 수행하고 있는 현장이 쾌적하고, 동료들과의 관계 역시 좋은 편이라면 좋은 성과를 낼 수 있다고 바라보는 관점이다. 고전이론에서 기계처럼 인간을 다룬 것과 달리 ... 까지나 조직에서 최고의 성과를 경험하기 위해서는 과업을 중심으로 해야 하는가, 인간관계를 중심으로 해야 하는가 묻는 ‘결과’ 중심적인 면모를 보인다. 즉, 과정보다는 그 결과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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나의 가족 유형, 발달주기, 스트레스 및 대처방법에 대한 분석

가족의 생활주기(한국인구보건연구원, 1987)로도 우리 가족의 생활주기를 분석 할 수 있다. 아래 표를 먼저 살펴보자.주기발달과업1. 형성기결혼~ 첫 자녀 출생역할, 책임의 이해 ... 했다. 또한 스트레스 대처 전략을 적극적 대처전략(activecoping), 소극적 대처전략(passingcoping), 문제지향적 대처전략(problem coping), 정서지향 ... 을 통하여 스트레스에 대처한다.먼저 Lazarus&Folkman은 스트레스 대처전략을 적극적, 소극적, 문제지향적, 총 세 가지로 나누었다. 이 중 효과적으로 스트레스를 해소

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.19 | 수정일 2020.02.14

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동기의 개념 및 종류에 대해 정리

들은 인간행동은 목표지향적인 행동이라고 주장하게 된 것이다. 그러면 개인이 목표달성을 위한 행동을 유발시키는 동기(motive) 또는 동인은 무엇인가? 그것이 바로 인간의 욕구 ... 고, 즉각적인 피드백을 할 줄 알며, 직무목표를 바람직하게 성취하고, 과업에 전념하여 목표가 실현될 때까지 노력을 바치며 중도에서 포기하지 않는다고 한다.? 안전동기(safety ... (position)에 대한 갈망이고, 사회적으로는 보다 높은 사회적 지위(social status)를 지향하려는 욕구를 가지고 있는 것이다.? 귀속동기 -> 인간은 인간사회로부터 고립되면 소외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07

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지역사회복지론-미국 지역사회복지실천 모형에 대해 각각 설명하고, 모형을 구체적으로 비교해보시오

며, 변화 매개체는 과제 지향적인 소집단들의 조직과 지도를 활용하고, 클라이언트 집단은 전체 지역사회로 보고 있다.② 사회계획·정책 모델(Social planning / policy ... 된 동의 실천을 의미한다.이 모델에서 지역사회조직의 목표는 기존 권력관계의 변화를 통한 자원의 이동 및 제도상의 변혁을 추구하는 것으로 과정과 과업 모두를 중시한다. 지역사회의 구조 ... 향상과 참여보다는 갈등을 통한 문제해결 추구 측면을 보완할 필요가 있다.사회복지공동 모금회는 민간 자원을 모아 적절하게 재원을 지원해야 하는 과업 중심의 역할도 있지만, 지역

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.10

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간호지도자론(오하이오주립대학의 리더십연구, 피들러의 상황모형) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원,학교,사업장,가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황

다. 특히 오하이오 주립대학 리더십 연구에서 보여주고 있는 이차원적인 접근은 연구가 주도되었던 시대까지는 과학적 관리 운동의 엄격한 과업지향성과 인간 관계론의 간격을 완화시킬 수 있 ... 을 의미한다.3) 리더십 유형과 상황의 관계리더십 유형과 상황의 관계는 매우 우호적인 환경과 비우호적인 환경 하에서는 과업지향적 리더가 관계지향적 리더보다 더 좋은 성과를 나타내 ... 며ㅤ선호도가 중간 정도인 상황에서는 관계지향적 리더가 과업 지향적 리더보다 더 좋은 성과를 나타낸다. 파들러는 상황적합모형을 통해 리더 행동과 적합한 리더십의 상황이 합치될 때 효과적인

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.09.18 | 수정일 2021.11.24

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본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움활동 사례를 조사하고, 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인교육자에 대한 인간상을 제시하시오.

의 경험들은 풍부한 학습자원이 될 수 있다. 셋째, 성인의 학습준비도는 각자의 사회적 역할과 성인기의 발달과업에 상응하는 방향성을 갖게 된다. 넷째, 시간에 대한 관점도 미래지향 ... 에서 현재지향으로 변화함으로써 준비교육적인 학습성향 보다는 현실에 적용적인 학습성향이 증대되어 간다.1) 알고자하는 욕구성인들은 그들이 학습하기 전에 왜 그것을 학습해야 하는지 알 ... 다.5) 학습성향성인들은 학습성향이 생활 중심적, 과업 중심적, 문제 중심적이다.3. 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인교육자에 대한 인간상첫째, 성인교육자의 교수리더십에는 성인학습

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.26

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사회복지행정론

적 물적 자원을 조직하고 체 계화 하여 조직하고 구성원들로 하여금 과업을 수행하도록 명령한다. 그리고 모든 활 동을 통합하고 상호 조정 하므로써 정해진 규칙과 명령에 따라 일이 ... 의 특징순기능역기능분업과 전문화전문성 향상권태감 누적몰인정성합리성 증진사기 저하권위의 위계순응과 원할한 조정의사 소통 장애규정과 규칙계속성과 통일성 확보경직과 목표전도경력 지향성동기 ... X이론보다는 Y이론이 지향적이라고 할 수 있을 것이다.(3) 사회복지 조직에 적용 가능성정상 기능인지 비정상 기능인지에 따라 사회복지 조직의 6가지 유형으로 보여줄 수 있다.1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.02 | 수정일 2020.08.25

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[사회복지실천기술론][A+] 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 설명해 보세요.

한 사회복지 실천의 시작은 사회복지사와 클라이언트가 나누는 대화(면담)을 통해 시작된다. 면담이란 정보수집과 과업수행등의 목적을 가지고 시간 제한적이며 목적지향적인 대화를 통해 ... 세요.1. 서론사회 복지란 사회구성원 모두가 복지를 누리는 상태를 의미하며, 사회적 안녕 상태(social well-being)를 지향하는 사회의 집합적, 조직적 노력을 말한다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.02

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카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다

. 현상을 관찰하고, 그 본질을 파악하여 의미를 부여하고 해당 문제나 현상을 가장 잘 해결하거나 대처하기 위한 체계적인 전략을 세우는 보다 과업지향적인 행동을 의미한다.II. 경영 ... 았다. 예외적인 업무는 보다 상황지향적이라는 특징을 갖고 있다. 일상적으로 어떤 습관을 통해 얻을 수 있는 해결 방안이라기 보다는 각각의 상황에 맞게 유연한 사고를 통해, 그리고 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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에릭슨의 성격발달과정(심리사회적 발달단계)

아동은 전 생애 동안 중요한 과업인 성실성을 갖게 된다. 따라서 이 시기에 재능을 발견하도록 아동을 격려할 수 있는 교사와 부모의 태도가 아동발달에 중요한 역할을 한다. 이 시기 ... 했다. 개인은 의미 있는 과거를 바탕으로 미래에 대한 지향을 제공하는 자아상을 형성한다. 개인은 자기에 대한 타인의 견해와 자신 스스로에 대한 견해를 통합하여 일관된 자아상을 가지 ... . 정체감 형성과정은 모델이 중요한 역할을 한다.6. 친밀감 대 고립감(intimacy vs. isolation)청소년기를 거쳐 정체감 형성이라는 중요한 과업을 달성한 후 개인은 부모

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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사회조직론 레포트

과 관련된 서비스의 중요성은 더욱 확대될 것이다.1-2 왜 알아야 하는가특히 빈곤아동을 대상으로 하는 사회서비스는 인적역량과 자립능력 향상, 미래지향적 성장을 추구하기 때문에 일자리 ... 결정권의 분배에 있어서도 변화를 초래하려고 한다면 이를 각각 과업 및 과정중심의 목표, 관계중심의 목표라 불렀다.Rothman은 지역사회조직사업의 목표를 과업중심의 목표 (task ... goal)와 과정중심의 목표 (process goal)로 구분하고 있다. 과업중심의 목표란 구체적인 사업을 완성하며, 지역사회의 기능과 관련된 문제를 해결하며, 서비스를 제공

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

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사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례 제시 및 의견 제안3

으로 이루어지는 것이기 때문이다. 이런 이유로 오늘날 사회복지에서는 사회복지기관의 홍보가 상당히 중요한 복지 기관 및 조직의 과업으로 부상하고 있다. 이는 사회복지에 필요시 되는 물리 ... 커뮤니케이션을 바탕으로 이루어진다는 점에서 차이가 있다. 따라서 언론관계뿐만 아니라 정치인, 시민단체, 이익단체, 국민 등 여러 이해관계자들과의 상호협력을 지향한다는 점이 더욱 두드러지 ... 의 상호작용이 적극적으로 이루어져 직접적인 관심과 참여로 이어질 수 있는 여건의 마련을 지향하며 이루어지고 있다. 그리고 이를 통해 사회복지기관 홍보의 궁극적 목표라 할 수 있는 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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간호관리학, 간호관리학실습, 간호단위관리자 리더십유형분석, 간호관리학과제, 리더십유형분석

, 과업 관련특성, 사회적 특성 등·권위적-민주적-자유 방임적 리더십· 구조주도와 배려적 리더십· 관리격자 이론·상황적합 이론·경로-목표이론·상황적 리더십 이론· 변혁적 리더십 ... 적 리더십구조주도 행동은 구성원의 과업을 조직화, 구조화하고 작업 일정을 구체화하며 구성원의 역할 및 책임을 명확히 전달하는 행동을 말하고, 배려 행동은 리더와 구성원의 인간관계 ... 습니다. 또 환자와 보호자들과 의사소통을 많이 하셨고, 사회복지사와 심리적, 정신적으로 힘들어하는 환자와의 상담 일정도 잡아주는 모습도 관찰할 수 있었습니다.3) 관리격자 이론리더십 지향

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.22 | 수정일 2025.08.26

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아동 성장과 발달 표정리

에 필요한 여러 가지 기술을 습득. 이성에 대해 배타적. 과업 수행 실패시 고착이성에 대한 안정감 X, 이성과의 스킨쉽 회피, 정서적으로 위축되거나 공격적생식기12세~신체적으로 급속 ... 적으로 발달하고 자기인식과 대상영속성(시각적인 물건이 보이지 않더라도 존재함을 아는 것)이 가능해진다. 주변을 모방하여 행동하고 목표 지향적 행동이 가능함.전조작기2~6세조작이란 ... , 추론 등이 가능. 연역적 사고 가능. 청년기 자기 중심성(모든 사람이 자신을 쳐다보는 것처럼 느낌).전인습적 도덕기4~10세1단계처벌과 복종지향타율적 도덕외부적 보사와 처벌기준에 따라 행동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04

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한국 사회복지실천에서 집단사회복지실천이 차지하는 위치.

는 사람으로 이루어진 소규모 치료집단 또는 과업집단과 행하는 목표 지향적인 활동이라고 하였다. 미국사회복지교육협의회에서는 집단사회사업을 사회사업의 한 방법으로서 의도적인 집단 경험 ... 활용하는 과업집단 활동에 이르기까지 다양한 형태로 폭넓게 적용되고 있다. 아래에서는 위와 같은 한국 사회복지실천에서 집단사회복지실천이 차지하는 위치에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1 ... 고 집단의 고유한 특징을 문제해결 및 과업 달성에 활용한다는 면에서 공통된 개념을 갖고 있다. Rivas 등은 집단사회복지를 사회정서적인 욕구를 충족시키고 과업 달성을 목적으로 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.18

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2020년 전략적간호관리 기말시험 과제물] 1번~22번 주관식 문항, 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지, 간호사의 이직을 줄이는 방안

규제와 질서에 따라 안전하고 확실한 업무처리를 강조함으로서 조직내부의 효율성을 추구한다. 업무지향문화는 환자만족이라는 목표를 위해 조직성과의 달성, 과업수행에 있어서 생산성을 강조 ... 하다화 등으로 분류할 수 있는데 관계지향문화는 조직전체의 융통성을 강조하면서 간호사들의 관계를 중심으로 하는 문화로 인간관계에 높은 관심을 갖고 있으며, 변화와 유연성을 강조 ... 하고 내부통합에 관심을 둔다. 혁신지향문화는 융통성을 강조하면서도 간호서비스의 외부 대상자인 환자의 만족에 초점을 두는 문화이며, 변화와 유연성을 강조한다. 위계지향문화는 규칙에 의한

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.04

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