"직무특성모델"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

직업상담사 실기 직업상담사2급 현대자동차 pt 리더십 간호관리 리더십 역량모델링 아시아나항공 테스 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무특성모델" 검색결과 541-560 / 7,772건

간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

: 간호사 만족도에서 만족하는 그룹과 이직 경험으로 나타남? 2단계? 일반적 특성을 통제한 상태에서 수간호사의 진성리더십을 독립변수로 투입되었을 때 모델의 설명력은 20.4%로 증가 ... 은 고유의 직업적 특성과 복잡하고 전문적인 병원 환경의 급격한 변화로 인해 신체적, 심리적 스트레스를 겪고 있다. 이러한 스트레스는 간호사들에게 신체적 문제뿐만 아니라 분노, 불안 ... 를 파악한다.? 대상자의 일반적 특성에 따른 심리적 안녕감의 차이를 파악한다.? 대상자의 심리적 안녕감과 수간호사의 진성리더십, 동료지지 간의 상관관계를 파악한다.? 대상자의 심리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

교과목명: 인사조직특강[과제명] 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시 ... 오. (30점)-목차-I. 서론II. 본론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동 이론3. 리더십 상황 이론4. 리더십 역량 이론5. 오늘날 경영환경에 적합한 리더십 및 실제 사례 ... 을 지칭하는 단어로 이해할 수 있다.리더십에 대한 연구는 20세기 초반부터 활발하게 진행되었는데, 특히 20세기 초반에 등장한 리더십 특성 이론과 행동 이론 및 상황 이론 등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오

소년활동지도, 청소년보호, 선도활동, 청소년복지지원 등에 관여하거나 종사하는 사람으로 청소년들이 긍정적으로 변화하고 건강한 성인으로 이행할 수 있도록 역할모델이 정립되고 올바른 방향 ... 리더십 이론에서는 주로 특성주의적 접근, 기능주의적 접근, 상황중심적 접근이 이루어지고 있다. 먼저 특성주의적 접근은 리더십이 발휘되는 것이 개인이 가진 특성에 따라 이루어진다고 강조 ... 하고 있으며 리더가 가진 특별한 자질 또는 특성이 무엇인가를 규명하고자 하는 접근방법이다. 이러한 접근과 관련하여 Stogdll(1948)은 리더십을 발휘하는데 영향을 주는 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출

는 강점 모델에 그 정체성이 있다. 임파워먼트는 권한이양 의미와 동기부여 의미를 모두 포함하는 개념으로 에너지를 물어넣는 것으로써 임파워먼트가 동기부여 개념에 가장 가깝다고 할 수 있 ... 을 수행할 능력이 있다고 여기는 개인의 신념이고 영향력은 자기 능력, 업무에 관한 지식 등을 기반으로 직무 운영에 따른 결과나 전략의 수립, 다른 사람 업무에 영향을 주는 것을 뜻 ... , 양육 등과 같은 생애주기 과업, 기혼여성의 가족 혹은 남편의 태도, 기혼여성의 고용 형태 특성과 직장의 분위기, 육아 시스템과 비용 문제, 육아와 직장생활의 병행 어려움 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.과목명 : 리더십학습자명 :Ⅰ서론가끔 리더십이란 무엇일까 ... 에서 알아볼 내용은 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교해서 설명해보고 본 작성자는 어떠한 이론이 조금 더 현실적으로 다가오는 지 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론리더는 구성원들을 이끌어나가기 위해 ... 입니다. 리더십의 경우 두 가지로 나누어지는데 특성이론과 행동이론으로 행동이론에서는 위대한 지도자가 태어나지 않고 만들어진다는 믿음에 기초하고 있는 이론이에요, 리더가 하는 일에 집중

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

디지털 시대 초등학교 교육과정에서 다루어야 할 핵심역량은 무엇인지 설명하시오

모델은 주로 특정한 직무를 수행하는 능력을 예측하거나 평가하는 데 적합한 것으로 관심받기 시작하면서 학자들은 역량 자체의 의미를 규정하기 위한 연구를 시도하였다. 예컨대 ... 에 따른 효과적이며 우수한 수행의 원인이 되는 개개인의 내적 특성으로 규정하면서 역량의 빙산모델(Iceberg model)을 제시하였다.빙산모델을 통해 Spencer ... , Spencer와Spencer(1993)는 역량을 ‘준거에 따른 효과적이고 뛰어난 수행과 인과적으로 관련되어 있는 개인 내적인 특성’이라고 정의하였다. 이들에 의하면 역량에는 지식

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

다운로드 장바구니
인적 기말대비

, 성과, 타인과의 관계, 직무환경 및 상황, 직무 특성) -> 개별 직무에 대해 다 각적이고 풍부한 정보 획득, 적용가능한 직무 多 but 개별 직무의 성과표준을 직접 산출하 는데 ... 률 감소(데이비스 실험), 인력배치 폭 증가, 노동시장 경쟁력 상승(노동자) but 단조로운 직무 추가 시 실망감 상승, 직무확대 모델의 제약 가능성, 작업자의 성장 욕구에 따라 ... : 집단 + 수직, 직무확대화 모델 중 가장 발전된 형태, 몇 개의 직무들이 하나의 작업집단을 형성하여 작업자들에게 자율성 허용, 자신들의 집단 규범에 따라 직무를 스스로 통제 및

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

다운로드 장바구니
간호사, 간호 관련 영어 논문 요약 ppt 발표자료, 느낀점,대본

. 느낀점1) 출근주의란 ? ▶ 개인이 건강이 악화되었거나 휴식이 필요한 상황임에도 불구하고 직무에 출근하는 행동 ▶ 간호직군에서 특히 유병률 높음 2) 문제점 ▶ 간호사의 신체 ... · 정신 건강 악화 , 소진 증가 ▶ 간호 서비스 질 저하 , 사회경제적 비용 유발 3) 이론적 배경 ▶ 출근주의 요인 : 스트레스 , 직무 - 삶 불균형 , 전문성 정체성 등 ▶ 수 ... 적용성 검토 심각한 공통 방법 편향 없음 → 2 요인 모델 대비 ULMC 모델 개선 (CFI↑, TLI↑, RMSEA↓, SRMR↓)4. 결과 ▶ 주요 변수 통계 및 상관관계 평균

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.19

다운로드 장바구니
유자녀 직장인의 부부 친밀감과 일-가정 갈등 관계: 직무 만족과 직업역할 중요도의 조절된 매개모형 (The Relationship between Marital Intimacy and Work-family Conflict among Working Parents: A Moderated Mediation Model of Job Satisfaction and Work-role Salience)

한 후, MPlus 8.0을 사용한 구조방정식 모델을 이용하여 조절된 매개효과를 분석하였다. 연구 결과, 부부 친밀감 이 높을수록 직무 만족도는 증가하고, 일 → 가정 갈등 ... 본 연구는 일과 가정생활을 양립하고 있는 직장인들의 가족 내 관계적 특성과 일에 대한 개 인적 가치를 함께 고려하여 일-가정 갈등의 보호요인이 될 수 있는 심리적 자원을 탐색 ... 하고 자 했다. 이를 위해 13세 미만의 자녀를 둔 전일제 직장인 220명(남 113명, 여 107명)을 대상 으로 부부 친밀감과 일-가정 갈등, 직무 만족도와 직업역할 중요도를 측정

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

다운로드
판매자 표지

표준보육과정과 누리과정의 개념 및 차이점을 설명하고, 영유아교사의 역할과 교직의 변화에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

하는 보육시설의 경우, 아동의 전반적인 건강과 정서 안정도가 평균 20% 이상 향상된 것으로 나타났다. 표준보육과정은 각 보육시설이 지역적 특성과 아동들의 발달 상황에 맞추어 유연 ... 들은 학습 동기와 창의적 문제 해결 능력이 평균 15% 이상 향상된 것으로 나타났다. 누리과정은 아동의 발달 단계에 맞춘 유연한 교육 모델을 제공함으로써, 아동이 스스로 주도하는 학습 ... 기준게 되었다. 2024년 영유아교사 직무 만족도 조사에 따르면, 전문 연수와 교육 프로그램에 참여한 교사의 경우, 직무 만족도가 평균 30% 이상 상승한 것으로 나타났으며, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
간호관리학, 인사기능정리

: 환자의 간호요구와 자원의 유용성 균형, 기관과 직원의요구 고려, 간호서비스 철학을 반영, 평균 환자재원일수 고려③원칙- 개별성 : 직무특성, 인적특성을 고려- 융통성 : 상호조정 ... 양상의 도모- 근무 의욕을 고취시키고 사기를 붇돋아→직업 보람, 만족감- 인력예산→의료기관의 노동 집약적 특성→90%- (피평가자의 강, 약점을 파악하고, 피드백을 하면서 경력개발 ... 훈련→잠재능력 개발, 육성, 전문직생활 양상 도모③근무의욕, 사기→직업에 대한 만족감, 보람5. 인적자원관리의 과정①직무관리- 직무 분석 : 구성원의 자격조건 분석- 직무설계

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

다운로드 장바구니
대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보세요.

적 인식은 다소 제한적이며, 사서가 수행하는 업무의 전문성이 충분히 평가받지 못하는 경우가 많다. 특히, 대학도서관의 특성상 연구 지원 서비스가 강조되면서 사서에게 보다 높은 수준 ... 전문직으로서의 사서는 지속적인 학습과 연구를 통해 자신의 역량을 강화해야 한다. 변화하는 정보 환경에 적응하기 위해서는 최신 기술과 연구 동향을 파악하고, 새로운 정보 서비스 모델 ... 성 강화 방안대학도서관 사서직의 전문직성을 강화하기 위해서는 교육 체계의 개선, 지속적인 직무 교육, 디지털 기술 습득, 이용자 중심 서비스 강화, 제도적 지원 등 다양한 측면

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다

적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ ... 었으며, 코로나 이후 성과가 높아진 지역은 찾을 수 없었다.이러한 현재의 조직이 가지고 있는 문제들을 극복해낼 수 있게 하는 변인중엔 조직 구성원의 직무 태도가 있다. 직무 태도에 영향을 주 ... 는 요인은 주로 리더십, 개인의 성격, 조직환경, 직무의 적합성 등이 있다. 이번 과제에서는 상사가 지니는 리더십의 스타일에 주목해서 부하와 상사가 가질 수 있는 관계와 변혁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

다운로드 장바구니
중학교 방문보고서(학교사회복지사 탐구활동)

○○중학교 방문보고서(학교사회복지사 탐구활동)목차I. 학교소개II. 지역사회환경III. 일정IV. 학교사회복지사의 직무와 역할V. 프로그램소개VI. 느낀점과 아쉬운점I. 학교소 ... 개학 교 명 : ○○중학교위 치 : ○○도 ○○시 ○○구전화번호 : 000-000-0000유 형 : 학교 상주형 모델학 급 수 : 1학년(5학급, 100명), 2학년(6학급, 100 ... 명), 3학년(5학급, 100명)총계(16학급, 300명)교 원 수 : 30명 남3명, 여33명II. 지역사회환경(1) 지역적 특성○○중학교가 위치한 ○○구는 ○○도 ○○시의 남부

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.10

다운로드 장바구니
[간호관리] 인사관리_직무기술서

3. 인사 관리단계실습 1. 인력 계획1. 직무분석직무기술서 [UM(Unit Manager)간호사]부서간호부문직무 명84병동 Unit Manager직무장소서울아산병원 동관 8층 ... 84병동직무 개요84병동 간호단위의 총괄적인 간호 관리와 구성된 간호 인력을 교육, 지휘, 조직, 관리, 평가함으로써 간호 인력 자질향상에 기여하며, 간호부원장, 간호 1, 2 ... 수석부장 휘하에 외과 간호팀장에게 업무 책임을 진다.직무세분화전문가- 병동 순회로 환자상태를 파악하고 환자의 간호요구를 파악한다.- 병원의 정책과 표준에 따라 안전하고 효율적이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

NCS직업기초 과제모음

제1장 과제물1. NCS 능력 단위란 무엇인가?NCS 능력 단위의 정의 : 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력국가직무 능력표준(NCS) : 해당 직업에서 요구 ... 에서 능력 중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?능력 중심 채용의 배경(능력)일을 할 수 있는 on-spec인 능력 -> 직업 기초능력 + 직무수행 능력직업 기초능력(직업인이 공통 ... 에게 공개해야 한다. 4대 기본 재무제표로는 대차대조표, 손익계산서, 이익잉여금처분계산서, 현금흐름표 등이 있다.6. 설명서대개 상품의 특성이나 사물의 성질과 가치, 작동 방법

시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.05.08

다운로드 장바구니
[2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.

설명2. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?1) 답안2) 답안 설명3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 ... 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?1) 답안2) 답안 설명4. 피들러 (Fiedler ... 의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?1) 답안2) 답안 설명7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?1

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델

[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델목차[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델1) Dick과 Carey의 체제적 접근모델2) 금성사의 G-ISD 모형3 ... ) 두산 ISD 모델4) 한국형 기업교육체제개발(ESD) 모형* 참고문헌[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델기업교육 프로그램을 개발하는 방법은 그 기업교육이 무엇 ... 의 모형을 살펴보기로 한다.우리나라의 기업교육모델은 주로 외국의 교육모형을 도입 ? 사용하거나 혹은 우리 실정에 맞게 변형하여 사용하고 있다. 대표적인 외국의 기업교육 모형

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

다운로드 장바구니
서번트 리더와 서번트 리더쉽의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

리더쉽과제 주제: 서번트 리더와 서번트 리더쉽의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 노동시장의 유연성이 늘어나고 기업 내부와 외부의 불확실성이 증가하는 등 ... 리더쉽의 모델과 특징에 대하여 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 서번트 리더의 개념서번트 리더는 서번트 리더쉽을 행하는 리더라고 할 수 있다. 서번트 리더쉽의 특징에 의거하여 서번트 ... 리더는 자신이 조직을 주도적으로 이끌기보다는 서번트, 즉 하인의 위치에 서서 조직을 이끌어가려는 특성을 가지고 있다. 서번트 리더로서 성공적으로 역할을 수행하기 위해서는 조직 구성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십

, (50점)1. 관리상자 모형이란‘관리상자모형’은 블레이크와 머튼에 의해 개발된 바둑판 모형의 상자에 그려진 ‘관리상자(격자)’라는 이름으로 리더십 훈련에 활용되며 ‘관리격자모델 ... 하며 성과 달성을 위해 노력한다. 가장 이상적이고 효과적인 리더십 유형이다.2. 관리상자 이론의 배경초기의 리더십에 대한 연구는 관리자의 개인적 특성에만 치중된 성향을 보였다. 번스 ... 에 도움을 주기 위하여 제시한 이론이다. 오하이오 대학의 리더십유형은 동료 및 팀원의 평가에 따른 분류인데 비해서 관리상자모델의 리더십 유형은 리더 자신 스스로에 대한 평가를 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

다운로드 장바구니

이전10개 23 24 25 26 272829 30 31 32 다음10개

파워링크

신청하기