"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 5,981-6,000 / 6,065건

[경영, 마케팅, 컨설팅] 고려대 벤치마킹을 통한 경희대의 발전전략

경 영 특 강- - 고려대 벤치마킹을 통한경희대의 발전 전략!!1조..경제학과 9711902 김성윤(참여비율33%)경영학과 9812095 김기철( )경영학과 02101495 ... 화하고 밖으로는 국제화, 세계화를 지향할 때 실현될 수 있다. 경희대학교는 전문학술에 관해 심오한 이론과 응용방법을 교수,연구하여 문화복지 사회에 이바지할 수 있는 유능한 지도자 ... 한다.·별 순위도 낮게 평가되었다.부문별로 보았을 때 교수연구 부문 순위 16위, 교육 여건 및 재정부문 22위, 평판도 12위, 졸업생의 직무수행능력 12위, 사회 기여도 14위

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.15

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[교육행정 및 교육경영] 체제이론에 관한 연구

을 시정하는 작용이다.⑥ 의사결정(decision-making): 어떤 목적을 달성하는데 가장 합리적인 안을 대체안 중에서 선택하는 것으로 직무를 수행할 때 스스로의 판단과 활동방향 ... < term paper >체제이론에 관한 연구1. 연구문제교육행정이란 교육에 관한 목표를 설정하고 이 목표를 성취하기 위하여 인적·물적자원을 확보·정비하여 지도·감독하는 일련 ... 으로 발전하게 된 경위를 살펴볼 것이다.2. 탐색방법우리는 우선, 교과서를 중심으로 교육행정과정이론이 등장하게 된 배경과 더불어 그 종합분석을 통해, 효율적인 교육행정과정 요소에 대해서

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17

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[정치학 원론] 21C 대한민국의 지도자

은 에너지를 자신의 직무에 쏟아 넣느냐 하는 것이다. 둘째는 피치자들의 지도자에 대한 생각에 대한 것이다. 바버는 이 두 가지 전제를 중심으로 지도자의 유형을 4가지로 나눈다1) 적극적 ... 가 이루어질 것으로 예상된다. 이러한 변화 추세는 리더십 패러다임의 전화를 요구하고 있다.새로운 리더십이 요구되는 21세기의 지식사회에서 지도자가 담당해야 될 역할은 조직이 나아갈 방향 ... 역할을 모두 수행해야 한다. 이론적으로 볼 때도 이들 역할은 서로 유기적 관계를 가지고 있다. 특히 변혁 주도적 역할은 변혁적 리더십 이론을 기술하는 과정에서 나타난 것처럼 비전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.23

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[인적자원관리] 인적자원관리

화에 대응하여 연구개발과 기술혁신의 요구 증대인재개발관리의 중요성1경제성장 패러다임의 변화 요구기업, 대학선도정부주도성장전략 주도지식투입노동력투입인적자원 투입인적자본 축적 중심물적자본 ... :1방식으로 프로의식과 업무노하우, 광고/마케팅 이론 및 실무능력 등을 교육 받음. 광고사관학교 - 국내 최초의 브랜드전문가 양성과정 CPBM(Cheil Power Brand ... Man 및 외국어 생활관 등) 인사 및 승격교육 - 신입사원 Cheil Tutoring Program, 신입/경력 입문교육, 직급별 승격자 교육 등 직무능력향상교육 - CPBM과정

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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[경영정보시스템] 경영정보시스템-기말고사

,문가의 테스트를 거치면 사용자에게 인도되어 시험운전을 하게 됨) -> 시스템 보완 개발 (개발에 있어서 끝은 없다. 프로토타입은 계속적인 보완과 수정을 요구)■ 전문가 시스템 ... 에서 처리을 위하여 제한된 인적, 물적 자원을 최적으로 배분하고 이용하기 위한 경영활동이라 함. 계획 수립 -> 실행 -> 결과를 평가하여 기업 활동의 개선. 원활한 기업 활동을 가능 ... 제 8장 지식경영과 인공지능■ 지식경영 : 지식을 획득하고 축적하여 자원을 체계화하고, 체계화된 지적 자원을 기업경영에 활용하는 경영기법. 지식을 조직 내외부의 여러 원천을 통해

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.18

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바람직한 교사상

실제에 있어서 중요한 영향을 미치고 있는 것이다.오늘날은 교육환경이 크게 개선되고 교육이론도 많이 발전하였으며 현대 과학문명의 혜택으로 교수-학습기재도 매우 편리해졌다. 그러나 ... 이 되며 교수-학습과정에도 직접적인 영향을 미치게 된다.③ 지식 자원으로서의 역할학생들에게 필요한 지식을 가르친다는 것은 교사의 제일 중요한 임무이다. 따라서 교사에게는 살아있 ... 나 법관 등을 들 수 있고, 일반직에는 일반 근로자를 생각할 수 있다. 그러나 모든 직업이 전문직 아니면 일반직으로 양분되는 것은 아니다. 오히려 전문-일반의 한 연속선상에서 어떤

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.07

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국제경영전략 이론

, 기술우위등의 선점에 의한 경쟁우위의 확보“가 포터이론의 핵심이다.비용 우위(Cost-leadership)는 전통적인 경쟁우위의 기초로서 비용에서의 우위를 강조하는 것이다, 비용인자 ... )와 기업의 경쟁우위 (competitive advantage)의 활용이 중요함을 강조한다.전자는 국가특유우위(country-specific advantage) 또는 입지특유우위 ... (location-specific advantage)라고도 하며, 후자는 기업특유우위 (firm-specific advantage)를 말한다.국가특유의 비교우위는 부가가치 사슬

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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관광마케팅의정의

인적판매의 중요성 (personal selling)- 여행업 마케팅 전략 -여행사 경영론관광경영학과200112009조 현아목차▣관광마케팅이란▣관광마케팅의 기본구성요소▣관광시장▣인 ... 정의를 제시하였다. 즉 마케팅이란 개인 및 조직의 목표를 만족시키는 교환을 실현하기 위하여 아이디어, 제품 및 서비스의 개념구성-개발, 가격설정, 프로모션 및 유통을 계획-실시 ... 하는 과정 이라고 정의하였다. 이러한 정의는 최근에 교환을 중심으로 하여 관광서비스 상품에 대한 이론을 정립하려는 움직임으로 이어지고 있다.역사적 추세를 살펴보면 관광마케팅에 관한 흐름

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.16

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[기업교육] 기업교육의 현황

며 이것은 "사원의 직무능력수행의 향상이나 인재육성에 필요한 교육활동을 보다 조직적·효과적으로 실시해나가기 위한 교육목적 · 교육계획 · 교육실시상의 취급 수속을 정한 것"이다. ... , 평론가, 컨설턴트, 실무가 등으로 이루어진다.- 학자(대학교수) : 이론적이지만 실무에 약하다.- 평론가 : 폭이 넓고 학구적인 면이 있으나, 전문적인 분야에 있어서는 컨설턴트 ... 이 떨어져 경쟁력을 잃게된다. 요즘 인적자원개발을 위한 교육의 중요성이 널리 확대되고 강조되면서 우리나라는 기업교육에 있어서 양적성장이 두드러지게 나타나고 있다.이 보고서에서는 기업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.18

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지식경영-버크먼연구소

·70년대를 30 ∼ 40년 정도 지난 지금의 시대는 불연속적이고 과거와는 단절된 혼돈과 무질서의 세계가 도래했음을 볼 수 있다. 카오스(혼돈)이론에서는 직선적인 상황이란 아예 ... 했다. 지도에도 없는 혼돈과 불확실한 세계를 어떻게 해쳐나가야 하는 가가 현재 우리가 맞고있는 21세기의 새로운 과제이다. 새로운 시대에는 새로운 방식을 요구한다. 기업 내에서도 리 ... 세기. 본 론1. 버크먼 연구소의 지식경영 사례{- 버크먼 연구소는 화학제품 제조업체이다. 초기 버크먼 연구소는 7개국에서 사업을 전개하고 있었음에도 불구하고 의사결정은 톱다운 방식

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.31

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[장학] 장학의 이론과 실제

과 목장학의 이론과 실제교 수 님학 과학 번이 름Ⅰ. 서 론21세기를 맞이하여 우리는 지금 정보화열린교육 사회로의 시대 흐름 속에서 교육개혁을 통해 교육력 향상 및 국제경쟁력 ... 고자 한다.Ⅱ. 이론적 배경1. 장학이란장학은 "supervision"이며 superior와 vision의 합성어로서 높은 곳에서 우수한 사람이 본다 라는 뜻이다. 이 말은 기업체, 관 ... 의 기학의 목적1) 교육의 질적 수월성 제고2) 교사의 전문성 신장3) 직무동기의 부여4) 학교 효과성의 제고이와 같이 장학은 교사들이 어떤 문제에 당면하게 될 때 교사 자신이 문제

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.23

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[생활지도] 생활지도

의 목표(the objectives of civic-responsibility) - 사회정의, 사회적 활동, 사회적 이해, 비판적 판단, 관용성, 자원의 보전, 과학의 사회적 적용 ... preparatory period) - 사회적 적응은 가정에서 시작하여 초등학교초까 지 계속 된다.② 최초 작업시기(the initial work period) - 직무 수행의 시기③ 노력 ... 은 수의 사람들이 정신적으로 불건전한 생활 속에서 생활하고 있다는 것을 강조하였다. 이를 계기로 1909년 전국정신위생협회(National Committee for Men-tal

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.11

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[인사행정] 지역인재할당제에 관한 고찰

한다는 것이다. 또한 직무수행 상 지역안배가 요구되는 자리는 별로 없고 오히려 특정지역 출신들이 지연(혹은 학연)을 중심으로 뭉치는 병폐가 있으며, 시험합격에 지방대학 출신의 공식 ... -지역인재할당제-I 서론 : 대표관료제의 이념과 지역인재 할당제의 대두1. 대표관료제의 의의2. 대표관료제로서의 공직의 지역인재 할당제의 대두 배경II 본론 : 지역인재 할당제 ... 개발정책은 주로 지역균형 개발에 중점을 두었지만, 해가 갈수록 서울과 지방의 격차는 줄어들지 않고 오히려 질적으로나 양적으로 더욱 심화되고 있다. 국가의 자원이 골고루 이용돼야 국가

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.14

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[조직개발론] 조직활성화와 조직재생

들 극도로 내향적(inward-looking), 마케팅 사고방식 전혀 없었음,마케팅이 들어간 명칭, 직무, 부서조차 없었음 → 고객 서비스 결여③ 자유신분에 따른 권위적 행동 지양 ... 이 요구되어진다.· 고객을 최우선으로 강조하는 구성원들의 가치관이 조성되야 한다.이는 교육을 통해 이루어진다.ex) 워크샵 토의, 지식 및 이론교육, 고객과의 직접상호 접촉· 이런 ... 8-2 조직재생과 조직활성화전략ㆍ창업기~성장기 : 오랜 시간 걸림 → 조직의 관련화, 조직문화의 경직화→ 점진적인 조직의 침체ㆍ침체의 증상이 나타나기 시작할 때 적극적으로 대처

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.27

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군 조직의 리더십 유형과 조직효과성의 구조적 관계에서 유머감각의 조절효과

[그림 Ⅲ-3]은 변혁적 리더십과 조직효과성에서 유머감각의 조절효과를 알아보기 위한 연구모형이다.변혁적리더십카리스마지적자극개별배려동기부여유머감각유머생산유머태도유머대처유머평가직무만족p ... 유형11나. 조직효과성11다. 유머감각124. 연구의 범위 및 제한점13Ⅱ. 이론적 배경141. 군 조직14가. 군 조직의 개념14나. 군 조직의 특성142. 리더십17가. 리더십 ... 의 개념17나. 리더십 이론의 발달20다. 리더십의 유형24라. 군 조직 리더십의 선행연구333. 조직효과성36가. 조직효과성의 개념36나. 조직효과성의 구성요소38다. 군 조직

논문 | 188페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02

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[조직행동] 조직행동 시험 정리

, Roethisberger- 작업능률을 좌우하는 데는 근로조건(임금, 근로시간)이나 작업환경(조명, 환기) 등의 물리적 조건보다, 종업원이 자기의 직무, 동료, 상사 및 회사 전체 ... : 외재적으로 부과된 표준에 의한 경직적 통제·평가, 과거의 잘못을 발견하는데 중점을 둔다.② Y이론- 가정 : 낙관적, 동태적, 유동적, 자기지시적 통제a. 인간은 일하는 것을 자연 ... BPR - BUSINESS PROCESS RE-ENGINEERING경영혁신은 절차와 방법론과 조직의 작업형태를 구조적인 재 건축을 통해 경영의 개선을 이루는 것이다1. 정의오늘날

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.11

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[경찰학] 기본권과 질서유지(총기사용, 불심검문, 유치장)

. 그러 색출, 범인의 체표 등 그 직무를 수행함에 있어서 주민의 신원 또는 주거관계를 확인할 필요가 있는 경우에는 17세 이상의 자에 대하여 주민등록증의 제시를 요구할 수 있고 이 ... 를 평가함은 더욱 중요한 분석활동인 것이다. 그런데도 전문지식이 없거나 이론의 불충분 등으로 변수간의 인과관계분석이 어렵다든지 충분한 정보가 없을 뿐 아니라 미래 예측의 분석기법제약 등 ... 으로 불확실성이 증가되어 자원의 효율적 배분을 포함한 제결정이 실효성을 저해 받게 됨은 부인할 수 없는 것도 사실이다.다른 의미에서는 정책관계로서의 정책분석과정은 소요자원의 한계

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.26

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[스포츠]스포츠 경영학

한다.·목표를 달성하기 위해 구체적인 활동을 예측하고 합리적인 활동 방향을 선택·각 활동에 대한 자원 분배조직화(Organizing)·일 전체의 특수한 직무에 대한 분할·적임자에 대한 ... 조직 목표를 위해서 스스로 노력하도록 유도해야 한다.[표6-1. X-Y 이론]위의 비교처럼 X이론적 문화는 외적 통제에 대한 믿음과 가정을 기초로 하고 있는 반면 Y이론적 문화 ... 경영(X){과학적 경영[표7-2. 경영의 4가지 유형]▶자유방임주의(Laissez-faire management: L이론)임무를 갖는 어떤 조직에서 재앙이라고 판명할 것이고 임무

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.07.28

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조직이론의 계보

기 체계적 이론의 성립을 위한 단서를 제공하였고, 허버트 사이몬 등 이후의 조직이론발전에 있어 중요한 이론적 자원들을 공급하였다는 점에서 의의가 크다.6. Selznick의 제도이론 ... 조직이론의 계보제1절 조직이론의 분류현대 조직이론은 경영학, 심리학, 사회학, 행정학, 경제학, 정치학, 인류학 등 다양한 학문적 배경을 지닌 학자들의 연구를 통해 발달 ... 하였다. 때문에 조직이론에서는 학파들간의 논리적 연결성이나 이론적 계통을 명확하게 밝히는 것이 지극히 어렵다. 조직이론의 분류기준으로는 시간적 변화와 이론적 성격이 가장 자주 사용되고 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.12

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생산관리 생산운영관리중 6개

화하며,수행되는 내용이 계획대로 달성되도록 통제함- 제품이나 서비스의 판매 : 주로 영업부서에서 고객이 요구하는 제품/서비스제공 →영업부서는 보다 싸고 보다 좋은 품질의 제품을 광고 ... +1I (인사관리 측면에서 가장 중요한 자원은 사람)- 지휘 : 목표달성을 위해 동기부여와 활동을 조정 (벤쳐기업/대기업 도입 스톡옵션,아이디어뱅크 등 활용)- 통제 : 계획 ... /서비스를 적절한 시기에 적절한 양만적절한 가격에 공급하도록 하는 생산활동을 전개오늘날같이 빠르게 변하는 고객의 욕구와 세계시장에서의 치열한 경쟁에서생산성 향상이상의 것을 요구함1

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.24

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