[행정] 공무원 사기

최초 등록일
2001.12.04
최종 저작일
2001.12
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목차

Ⅰ.서 론 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2



Ⅱ.본 론 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3

1. 사기의 일반 적인 현황 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3
▶ 사기의 정의 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3
▶ 사기의 중요성 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3
▶ 사기의 성격 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4
▶ 사기의 측정 방법 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4
▶ 사기의 결정요인 - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - 5

2. 우리 나라 공무원들의 사기 진작방안 - - - - - - - - - - - - 6
▶ 우리 나라 공무원들의 사기 진작 필요성 - - - - - - - - - - 6
▶우리 나라 공무원들의 사기 저하 요인 - - - - - - - - - - - 6
▶각 영역에 따른 사기 진작 방안 - - - - - - - - - - - - - - 7
▶마슬로우의 이론에 따른 사기 양양 방안 - - - - - - - - - - 11

Ⅲ. 결론 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 12



Ⅳ.참고문헌- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 13

본문내용

<표-1>은 IMD(international Institute for management Development)라는 민간 기구에서 금년에 국가경쟁력을 발표한 것이며 한국은 지난해와 비슷한 순위를 받았으나 우리의 경쟁국인 홍콩, 싱가포르보다는 떨어졌으며 평가의 내용을 보면 기업성 측면에서 높은 평가를 받았으나 경쟁국에 비해 상대적으로 정부의 서비스 및 효율성 측면에서는 낮게 평가됐다. <표-2> 은 김대중정부가 98년 4대 공공개혁을 단행했는데 그중 공공부문의 한 예인 정부의 조직 개편 및 공무원 인력감축을 나타낸 것이다. 이 두 가지로 인하여 정부의 성과를 나타내는 국가 대표선수인 공무원의 업무에 대한 사기가 떨어졌으며 그것이 국가 경쟁력이 타 국가에 비하여 뒤떨어지는 결과를 불러일으켰다고 생각 할 수도 있다.( 정부의 서비스 및 효율성 측면 낮게 책정)

참고 자료

1. 박동서, 『한국행정론』 법문사, 1981.

2. 김성식, 『서울시 공무원의 사기에 관한연구』 건국대학교 행정대학원
석사논문,1993.

3. 윤재풍, 『공무원과 사기』 서울특별시 공무원교육원, 1990.

4. 박경효, 『공무원의 삶의 질』 한국행정학회 99년 하계학술대회 논문
집. 999년 6월.

5. 유민봉. 『인사행정론』, 서울: 문영사, 1997

6. www.admindb.co.kr 한국행정 DB센터

7. www.mogaha.go.kr 행정자치부 홈페이지

8. 동아일보 2000년 05월 04일자

9. 문화일보 2001년 02월 21일자

10. 한국일보 2001년 04월 19일자

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