"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 5,941-5,960 / 6,065건

[교육행정] 교육행정이론의 발달

교육행정이론의 발달교육행정학이 오늘에 이르기까지 네 단계에 걸쳐 발전하였다.조직의 관리와 생산에 있어서 능률을 강조하는 과학적 관리론(1900~1930), 조직 내에서의 인간관계 ... 의 목적 달성과 관련되는 각종 변인이나 체제의 유기적 관계를 강조하는 체제접근이론(1970~`현재) 등이 있다. 이 이론들은 각 단계에서 단일하게 존재하는 것이 아니라 그 단계에 하나 ... 의 특징을 이루었고 단계를 달리함에 따라 없어지는 것이 아니라 새로운 특징이 나타나 앞 단계 이론의 단점을 보완하면서 발전하여 왔다. 각 단계들을 기본 가정, 내용, 발전, 교육행정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.12

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디지털시대의 인적자원 관리

하고 있다. 직무 특성에 따라 다른 스타일과 특성을 가진 인적자원이 요구되고 있으므로 종업원을 대량으로 모집하고 적당하게 부서에 배치하는 과거의 양적 채용방식은 반드시 없어져야 한다 ... 그 두 개체간의 조화를 설명하는 이론들이 속속 등장한 눈부신 20세기 였다. 20세기의 끝에선 우리 기업인, 학자들에게 또 다른 생각의 전환을 요구하는 지식 경영의 등장은 다시금 ... 조직의 구성원과 직무방식을 연구에 중심에 서게 하는 기회를 제공했다.이글에서는 지식경영을 보다 미시적인 입장에서 접근하여 인적자원관리에 초점을 두고 서술하고자 한다.지식경영의 연구

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.24

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공무원채용방식의 문제점과 개선방안

한 틀은 지난 번 발표 당시 이론적 제시하였으므로 이번에는 한 가지 주제 즉, 채용 속에 있는 여러 가지 주제 중에 하나이며, 또한 모두가 관심을 가질 만한 사항인 공직 임용제도 그 ... 규모의 사시반을 운영중이며, 연세대도 150명 규모의 사시반과 행시반, 성균관대(양현관)-한양대(학생생활관)에는 각각 450여명, 중앙대도 132명이 사시-행시-외시-공인회계사 ... 국익의 손해를 끼칠 수도 있다는 것을 보여준다.◎ 해결방안->개방형 임용제(open career system)의 도입개방형 임용제는 공직의 모든 계급이나 직위를 분문하고 신규채용

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.24

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[사회복지행정론, 사회복지개론, 사회복지] 슈퍼비젼

슈 퍼 비 젼사회사업적 측면에서 슈퍼비젼이란 지식과 기술의 자질을 가진 사람이 자질이 부족한 사람을 훈련시키기 위한 책임을 지는 교육적 과정이다. 슈퍼비젼은 여러 해에 걸쳐 직무 ... 의 정책을 좀더 잘 이해하고, 더욱 자기의식을 하게 되고, 기관과 지역사회의 자원을 알고, 활동의 우선 순위를 설정하고, 지식과 기술을 정교화하도록 돕는데 관련되어 있다. 슈퍼비젼 ... 를 통제하고 조정하는 행정적 측면의 두 가지 업무이외에 표현적-지지적 지도력 기능 을 첨가시켰는데 이 기능의 초점은 사회사업가가 직업과 관련된 실망과 불만 을 가질 때 원조하고 정서

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.26

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[평생교육] 평생교육방법의 성립배경 및 발전과정

자원(learning resources)의 통합적 활용, 그리고 교육결과와 고용의 체계적 연계 등의 요구가 증대해왔기 때문이라고 할 수 있다. 평생교육의 주창자인 Lengrand ... 능력이 기계 장치를 지배하는 상황이 벌어지기 시작하였고, 애매한 표현이기는 하지만 탈산업사회(post-industrial society)이론이 대두되기 시작하였다.결국 정보화 사회 ... Ⅰ. 평생교육의 발전 배경20세기 중엽에 이르러 평생교육의 필요가 강조된 것은 평생 교육에 관한 이론적 발전보다는 사회의 현실적 요청, 특히 교육기회의 증대, 사회 전체의 학습

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.13

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사회복지정책적 파라다임

처음부터 구분된 특정한 기술을 요구할 경우도 있지만 대부분 입사후에 일하면서 직무를 배운다고 가정하고 채용함으로 우선 고학력이나 자격증이 있는 사람을 선발한다는 것이다. 이런 이론 ... 대량실업에 따른 사회복지정책의 파라다임전환申建熙I. 서 언II. 실업의 이론적 배경III. 우리나라 실업현황과 정부대책의 문제점IV. 실업에대한 사회복지적 정책과제와 개선 ... 함으로서 고성장-저복지-저실업정책을 지속적으로 추구하면서 실업문제를 해결하려고 하였다. 그러나 근래의 고실업상태는 종전과는 달리 불경기에 외환금융위기 까지 겹처서 충격을 받음으로 급격히

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.13

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BSC를 통한 KM활성화방안

예산 및 자원 할당이 수립 4. 재무적인 성과측정 뿐 아니라 고객, 내부업무처리, 정보인프라 등의 비 재무적인 성과 측정도 가능 - 중장기적인 재무적 목표를 달성하기 위한 조직 ... 의 특징1. 기업이 달성하길 원하는 공통의 비전과 경영목표를 구현하기 위한 구체적인 방법론을 측정지표로써 명확화 - 조직이 성취하길 바라는 단기적이고 중장기적인 경영성과를 측정지표 ... 성을 표현하는 통합 경영전략 모델의 구축이 가능 - 비재무적(내부역량, 고객, 정보시스템 및 인사제도)측면을 재무적 성과로 연결하는 경로제공 3. 경영목표를 달성하기 위한 재무적 성과

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.02

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스포츠 경영과정

스포츠 경영과정목 차I. 스포츠 경영과정의 정의와 기능II계획1. 계획의 개념2. 계획의 종류2-1 종합계획과 개별 계획2-2 기간별 계획2-3 기본계획과 전개계획2-4 전략계획 ... 과 전술계획3. 계획의 형태3-1 1회성 계획3-2 표준적 계획3-3 일반적인 전략4. 정보와 계획4-1 예측4-1-1 명목집단법4-1-2 델파이법4-1-3 순환예측4-2 대안창안 ... III. 조직1. 조직의 개념2. 조직의 구조2-1 조직계층2-1-1 TM (top management)2-1-2 MM(middle management)2-1-3 LM(low

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.02

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[사회복지] 노인학대

의 케이스를 설명할 때 이 스트레스 이론을 지지하고 있다.Hill은 가족스트레스는 ①스트레스 유발인자. ②중재인자, 즉 대처기술이나 자원 ③스트레스 유발인자에 의해 부과된 요구 ... --------------------------p1∼p2Ⅱ. 노인학대의 이론적 배경1. 노인학대의 개념----------------------------------p22. 노인학대 ... - 의료사회사업 -노인학대에 실태 및 개선방안- 노인학대 발표 보고서 -학 과 : 사회복지과교 과 명 : 의료사회사업교 수 명 : 유 성 은제 출 일 : 2002. 11. 08발

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.03 | 수정일 2015.08.18

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[16기 3중전회]중국 16기 3중전회

개혁 -정부기능 개혁 -분배제도 개혁6대 발전 병목 돌파-3농(농민,농촌,농업문제) -인구,취업 -자원,생태-경제구조 불합리 -부실한 시장경제 -사회,금융,재정의 위험문제동북지구 ... 중국 동향 (중국 16기 3중전회)※제16기 중앙위원회 제3차 전체회의 개막- 중국, 2010년까지 완전 사회주의시장경제(完善社會主義市場經制)로 전환중국 공산당은 베이징 ... 하고, 제2의 개혁. 개방을 선언하는 내용의 경제 개혁 청사진이 발표된다. 제2의 경제개혁은 ▲국유기업독점체제의 시장화로 전환 ▲국유금융시스템 개혁 ▲정부직능조정 ▲도-농간 공동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.13

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조직이론 발달사

대와 1940년대 메이요의 신뒤르카임주의적 분석을 제외하고는 별로 채택되지 않았다. 그럼에도 불구한 그 비판들은 조직의 실천에 대한 분석에서 주요한 이론적 자원이 되었다. 그러므로 이론 ... 은수준목적적·의도적·목표지향적·합리적외부제약적·통제적생성적·임의적·과정의존적·사회구성적개인,연합체,부문단위기대이론목표설정욕구이론직무설계조작저거 조건화사회적 학습이론사회화 과정역할 ... 이론사회맥락적 영향집단반향적 합리성사회정보과정민속학적 접근방법조직인지 이론조직언어학감정지향적 과정전체조직구조겆 상황적합이론시장실패·거래원가맑스적 계급관개체군 생태학자원의존 이론

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16

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[사회복지] 아동학대의 사회복지사의 개입에 관한 고찰

------------------------------------------------ 2Ⅱ. 아동학대의 이론적 배경1. 아동학대의 정의 ----------------------- ... - 31) 신체적 학대2) 정서적 학대3) 방임4) 성적 학대3. 아동학대 원인의 이론적 접근 ------------------------------------------- 41 ... 적 역할이든 여러 가지 특징적인 기능을 수행하도록 요구된다. 비슷하게 구체적인 하나의 직무기능이 한 가지 이상의 역할을 수행할 때 적용되기도 한다) 김혜란,「사회복지 실천기법과 지침

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.18

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[인간과 복지, 사회복지, 노인 복지, 노인고용] 노인 인력 활용 방안

, 직무요구수준)이 직무능력유지에 영향을 미치는 경로를 매개할 것이다.2) SOC책략은 중고령근로자 특성(일반잠재능력, 직무요구수준)이 직무와 관련된 정서적 안녕감에 영 향을 미치 ... 를 위한 잠재능력과 가용자원이 아직 많이 남아있음을 뜻한다(Baltes & Baltes, 1990). 그러므로 이 이론은 개인간 다양성 (interindividual variability이다. ... '후기고령사회'(post-aged society)라고 한다.한국의 노인인구는 2000년에 337만명으로 전체 인구 4,728만명의 7.1%를 넘어서서 고령화 사회에 진입하였고, 통계청

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.27

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[인적자원관리] Hewlett-Packard의 인사전략

은 성과를 낼 수 있을 것이다.그러므로 기업은 분명한 경쟁전략을 세우고 이를 지원하는 인적자원 관리체계를 갖추어야 한다. 이론보다 실제에 앞서 이제부터 Hewlett-Packard ... 적자원관리는 좁게는 그 혁신의 끝인 사람을 관리하고 연구하는 것이다. 이런 관점에서 Hewlett-Packard의 사례는 '인본경영(人本經營)'을 추구한 대표적인 것으로 사람이 경쟁력 ... HR at Hewlett-Packard 사례분석Ⅰ 서 론Ⅱ 본 론Ⅰ) HP WAYⅡ) 1980년대의 변화Ⅲ) CEO Lew PlattⅣ) New CEO Carly Fiorina

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20

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[비영리조직경영론] 비영리조직경영론

하고 상호의존적이다. 다양한 목표를 가지고 그러한 목표를 달성하기 위한 노력을 하고 기능수행과 자원배분을 위해 직무가 구조화되어 있으며, 규칙과 규정에 행동을 규제하고 구성원들간에 정치 ... 에서 발달한 조직이론을 도입하여 발달하였다. 교육, 경영 및 순수 행정에서는 조직론을 응용하는 분야는 각각 다르지만 조직론의 기본원리는 동일하며 추구하는 목표도 유사한 성격을 가지 ... 정의 정도다) 경영 결과에 대한 추후 평가와 그에 다른 문제점 및 조치 상황라) 교직원들의 사기와 관련된 내용마) 학생 및 학부형들로부터 요구들의 수렴을 위한 노력과 정당한 요구

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.05

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[유아교육] 유치원 장학활동 탐색

유치원 장학(學)활동 탐색Ⅰ. 서 론교육의 질적 향상을 위하여 원에서는 수업개선에 대한 투철한 실천 의지와 연구가 그 어느 때보다 요구되고 있다. 그에 대한 방법의 하나로 각 원 ... 에서는 장학의 개념과 목적, 원내 자율장학의 개념 및 특성, 원내 자율장학의 방향 등을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 유치원 장학의 이론적 고찰1. 장학(supervision)의 개념장학(s ... 사람과 원만한 인간관계를 유지하면서 전문적 지도성을 발휘하여 교사들의 직무수행을 촉진하는 활동이다.④ 교육체제 속에서 교육의 생산성을 높이는 경영활동이다.바. 종합① 장학은 교육행정

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.03

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[심리학] 직업상담사 정리집

에게 요구되는 경험, 기능, 지식, 능력, 책임 등 타직무와 구별되는 요인을 밝혀 기술하는 수단과 방법.2) 직무분석의 목적직무분석은 인적자원의 원활한 활용과 기업, 정부, 개인 및 ... 의 사회적 상호작용 강조, 자아는 부모, 이성, 어린이의 3가지 존재직무분석1. 직무분석의 이해1) 직무분석의 정의·직무분석 : 하나의 직업에 요구되는 육체적, 심리적, 기능적, 지적 ... 한 학위가 수여되는 것은 아니다.이러한 직업에 종사하는 자는 일정한 보충적 직무훈련 및 실습과정이 요구될 수 있으며, 또한 유사한 직무를 수행함으로서 경험을 습득하여 이에 해당

시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.03.29

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산업조직론연구의 의의

한다.시장경제와 자원배분1.시장의 경쟁시장의 중요한 기능은 구매자와 판매자간의 거래활동을 원활하게 하는데 있다. 또한 배분적 기능과 함께 경제사회 내에 산재해 있는 정보를 찾아 활용 ... 하는 발견과정이며, 참여자의 독창력을 최대한 유도하는 창조과정이다.2.시장의 유형신고전학파의 경제이론에서 발전된 완전경쟁은 순수한 이론적 개념으로서 동질적 상품을 생산하는 경쟁기업 ... 성에 대한 다양한 주관적 판단과 취향에 따라 좀더 선호되는 상품의 개발 및 선전, 그리고 생산성향상에 가용자원을 투입하게 된다.자본주의 경제에서는 자본과 기술이 원활히 축적

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05

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[인사행정] 공직채용시 문제점

은 부분은 채용입니다. 채용에 대한 공직의 인사제도와 임용제도에 대해서 간략한 틀은 지난 번 발표 당시 이론적 제시하였으므로 이번에는 한 가지 주제 즉, 채용 속에 있는 여러 가지 ... 초현대식 건물 건립 경쟁을 벌이고 있다. 고려대는 600명 규모의 사시반을 운영중이며, 연세대도 150명 규모의 사시반과 행시반, 성균관대(양현관)-한양대(학생생활관)에는 각각 ... 450여명, 중앙대도 132명이 사시-행시-외시-공인회계사를 준비중인 승당관을 운영하고 있다.”◎개선방향1. 시험주기의 단축PSAT의 합격효력기간을 당해연도로 축소되어지기에 수험주기

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.08

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[노동법] 공무원 노동권

이익집단에게 과도한 강력한 힘을 부여하여 위 정치과정의 정상적인 모양을 왜곡하는 것 이므로 인정되지 않는다는 이론이다. 공공부문의 단체교섭에는 이윤추구라는 기업목적에 의한 억 제 ... 으로 당 국, 주민에게 비용을 무시한 해결을 강요하는 강력하고도 유효한 무기로 된다는 점에서 힘의 불균 형이 존재하기 때문이다.그러나 이 이론의 전제가 된 시장억제력결여론은 비판을 받 ... 라 근로조건의 유지/개선을 위한 것이므로 다른 제도상의 기술(가령 공무원법상의 각종 특별보호/배려)에 의해 대상조치가 이루어진다면 특별 한 제한이 가능하다는 이론이다.그러나 대상조치

리포트 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2003.12.01

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