"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 5,261-5,280 / 8,325건

[노사관계] 호텔리베라 노사관계

부터 취했다.③ 노동조합 활동의 방해⇒ 쟁의기간 중 조합간부의 감시 및 방해목적으로 부당 전보 후 20명중 11명을 직장폐쇄로 출입을 통제 시켰다.⇒ 조합사무실 철수공문 발송④ 파업 ... 하여 오피스텔로 전환하겠다고 밝혔다. (2004년 6월 18일)⇒ 노동조합 간부수련회중 전 직원 집합시켜놓고 7월 31일부로 폐업하겠다고발표 (2004년 6월 22일)⇒ 조합원 및 비 ... 파업현장 방문그림 호텔 외부모습유성 리베라호텔이 폐업 152째를 맞고 있는 가운데 3조 조원들은 호텔리베라 노동조합의 파업 현장을 찾았다. 유성호텔과 함께 유성 온천거리의 '쌍두

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.25

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[조선산업][조선업][선박][해운산업]조선산업(조선업) 특성,고용구조, 조선산업(조선업) 현황, 조선산업(조선업) 기술변화, 조선산업(조선업) 노사관계, 독일 조선산업(조선업) 사례, 조선산업(조선업) 관련 제언

2. 업체별 현황Ⅴ. 조선산업의 기술변화Ⅵ. 조선산업의 노사관계1. 노조 현황2. 조직구조3. 업종간 연대1) 조선업종협의회2) 금속산별노련 조선분과3) 조선산업 노사관계의 주요 ... 이슈4. 조선산업 노사관계 특성Ⅶ. 독일의 조선산업 사례1. 개요2. 보조3. 금융 및 세제1) 재정·조세지원2) 수출신용3) Home Credit Scheme4) 시설투자·R&D ... 고 있다. 한국의 조선기업에서는 장기간의 불황과 노조의 결성을 경험하면서 적정규모의 생산수준과 함께 고용인원을 감축함으로써 노동생산성을 높이는 인원합리화가 급속히 진행되어 왔

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.21

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고용보험제도에 대해서

로 혼란방지 및 불평등 완화의 사회적 기능을 수행하게 될 것이다.3) 고용보험제도 도입의 필요성 및 도입배경19세기 중반부터 유럽의 일부 노동조합을 중심으로 실업에 대비한 근로자 ... 은 실직자에 대한 생계지원과 재취업을 촉진하고 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적?적극적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이 ... 들의 자발적인 실업공제기금제도가 생겨났고, 20세기에 들어서면서 대량실업이 사회문제화 되면서 실업구제에 대한 국가책임론이 대두되자 1905년 최초로 프랑스에서 노동조합의 공제기금

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.02

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경영상 이유에 의한 해고요건 사례

선정(이 경우 남녀의 성을 이유로 차별해서는 아니된다)라. 해고회피방법 및 해고기준 등에 관하여 노동조합 또는 근로자대표와 해고를 하고자 하는 날 60일 전까지 통보하고 성실 ... ) 노조와의 합의를 거친 사직서 수리기준에 의한 경우노동조합과의 합의에 의하여 인사고과, 징계전력, 현 직급에서의 승진 가능성 유무, 현 부서에서의 보직 유무 등을 감안하여 구조 ... 을 크게 벗어나 회사 자체가 존폐위기에 처하는 절박한 지경에 이르게 되자 회사와 노동조합이 회사를 회생시키기 위한 노력의 일환으로 인력 등 전 분야에 걸쳐 구조조정을 실시하기로 하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.24

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경영 위기에 대한 극복 전략

-종업원의 복지후생 및 경제안정과 관련된 리스크-종업원의 안전과 관련된 리스크-종업원의 비리행위와 관련된 리스크-노조활동과 관련된 리스크-인사 조직 계획 및 그 실행의 오류에 따른 ... □ 경영위기 극복전략1. 단계별 핵심 전략 및 내용{단 계핵 심 전 략핵 심 내 용1 단 계ㅇ현금유동성창출- 현금유입 증대- 현금유출 감소2 단 계ㅇ비용 절감- 비용 절감- 비용 ... 다. 따라서 전략이 성공하기 위해서는,o 요구되는 변화에 적응하고 대처하는 경영시스템 및 프로그램을 갖춰야 하며, 아울러 이같은 경영시스템 및 프로그랩을 구축 실행하기 위해서는 다음과 같

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.10

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두바이 성공요인분석

에 따른 교통난 발생 부동산 개발 붐으로 주택 등의 부동산 가격 급상승 노력인력 80%이상 외근근로자의 처우 - 원칙적으로 노동조합이 비합법적임 - 열악한 환경에서 일하고 있음*3 ... 서비스 “기업에 좋은것이 두바이에 좋은것” 용적률과 층고제한 철폐 4無 2多 정책 무세금, 무제한 외환거래, 무자국민 의무고용, 무노동쟁의 다양한 물류여건, 다양한 기업지원 시스템 ... 에 의한 원스톱행정 외국인 토지임차 및 소유권 보장2. 성공요인분석 - 행정서비스*2. 성공요인분석 - 행정서비스e비즈니스와 정보통신 기술산업의 허브를 목표로 설립된 인터넷시티

리포트 | 32페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.06.20

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[노사갈등] LG칼텍스정유 노사갈등 파헤치기

시행과 관련해 적정한 휴가와 휴일이 확보될 수 있도록 노사공동위원회를 구성해 적정인원 확보 및 인력의 효율적인 재배치 등의 방안 강구토록 한다. 한편, 중앙노동위원회는 노조 ... 은 대상이 누구이며 이해 관계 당사자는 어떻게 관계되어 있는지 당사자맵(PARTY MAP)을 그려보면 다음과 같다. 협상의 주체 : 노조대의원과 회사경영진대표, 중앙노동위원회 협상 ... 에 비판적인 다수 언론,여론남편(조합원)의 복귀 당부광고 및 개별 복귀 명령LG 칼텍스정유 노동조합LG 칼텍스정유 사용자공권력 (경찰병력)투입요청1.시작하면서 2.LG칼텍스정유 3

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.23 | 수정일 2017.10.24

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이랜드의 소개와 M&A 과정과 전략, 그리고 이랜드 사태(발생원인, 진행과정, 시사점)

용역화 문제 매장점거농성 문제 고소, 고발, 손해배상청구소송 철회 문제 노조측의 입장 비정규직의 정규직 전환 및 처우 문제 비정규직의 외주 용역화 문제 매장점거농성 문제 고소 ... , 고발, 손해배상청구소송 철회 문제노동쟁의노동쟁의란? 근로자 단체와 사용자 또는 그 단체 사이의 분쟁. 임금 ·근로시간 ·후생 ·해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간 ... 의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태(노동쟁의조정법 2조)를 말한다. 노동쟁의 대표적인 예) 이랜드, 코스콤…코스콤제2의 뉴코아 · 이랜드 사태로 번질 우려 지난 7월 비정규 직

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.21

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이명박 정부의 노동정책에 대한 설문조사 결과와 그에 관한 시민의 입장

중점적 노동정책은 무엇인가?- 일자리 창출 46.5%- 정규직·비정규직 격차완화와 불합리한 차별시정 22.9%- 대타협을 통한 안정적인 노사관계 구축 11.2%- 근로환경 및 조건 ... 의 관심이 절실히 필요로 한다는것을말하고싶네요.이것이야말로 노동의 평등 ,소외되지않은 노동자의사회를 이루기위한 근간이아닐까 싶네요..중소기업의 노동조합없는 힘없는 노동자들은요 언제나 긴 ... 를 종합적으로 해결할 수 있는 국가와 기업과 근로자 및 기업가 국민이 다 같이 상생할 수 있는 노동정책을 본인의 열정을 다하여 다음과 같이 겸허하게 발의합니다『전직장 4년 주기로 1년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.10

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종교인 및 종교단체에 대한 비과세의 법적 근거

서울지방노동위원회 역시 “부목사는 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자로 인정되지 않는다”고 결정했다.2.2.2 양도소득세편의상 종교인 개인의 명의로 등록되어 있는 재산이 ... 하였으나법 제32조의 규정에 의하여 설립된 법인과 특별법에 의하여 설립된 비영리법인으로 민법 제32조의 설립목적과 유사한 법인 및 국세기본법 제13조의 규정에 의하여 법인으로 보는 법 ... 사업 외의 고유목적사업에서 얻은 이윤에 대해서는 법인세를 납부할 의무가 없도록 규정되어 있다. 그 외에도 비영리법인은 증여세를 면제받는다(상속세 및 증여세법 제48조). 또 기부

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.31

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[고용관계론] 공무원노조설립-노조측의견

. 본 론1. 공무원노조의 필요성현행 전국공무원노조협회(법외노조-이하 전공노)는 노동관계법상의 노사협의회 와 같은 성격을 가지면서도 그 설립 및 운영의 활성화를 저해하는 각종 규제 ... 으로 볼 수 있을 것이다.2. 공무원 노조관련 입법현황1) 연 혁{-1953년 제정 노동조합법 : ‘현역군인, 군속, 경찰관리 및 소방관리’만을 단결금지-1962∼63년 개정 노동 ... 은 제한받고 있다고 생각된다. 공무원의 경우 1997년 노동법개정에서 공무원협의회를 결성하는 것으로 일단락된 바 있지만 최근에는 공무원노동조합을 허용하고 교원노조 수준의 노동3권

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.07

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한국철도(Korail) 노사관계

복직자 원상회복 ⑤ 비정규직 차별철폐 및 노조활동 보장 등 보장 → 임금 총액 대비 7.3% 인상공 사 안① 2~6개반 3교대 → 업무조 극소수인원 배치, 연속 야간 근무 확대 ... /31총 파업 1차노사 갈등 문제노 조 안① 철도 민영화 철회 ② 외주 용역화 철회 ③ 현장인원 충원과 해고자 복직 ④ 손배 가압류 철회 ⑤ 노조활동 보장 ⑥ 근무시간중 노조활동 ... 은 단계적으로 충원, 고속철도 및 신규사업에 소요되는 인력은 관계기관 실사를 통해 적기에 투입 하겠다 ③ 해고자는 법령이 허용하는 범위내에서 '신규채용' 하도록 하고 시기와 방법

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.03.15

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전후 대일점령정책과 전쟁 책임 문제

와 연합국의 민주화 의지에 의해 노동법 개정도 이루어졌다. 미국은 노동조건의 개선을 위해 노동기본권을 보장하고, 노동조합의 보호?장려 , 군국주의적 조합의 금지 등을 명시 ... 했다. 1946년 9월 노동쟁의의 알선?조정?중재를 위한 노동관계 조정법이 성립, 공포되었다. 일본정부는 이법에서 국가 공무원의 파업 금지 조항과 공익사업에서의 조정중 30일간 파업 금지 ... .52.2 헌법 제9조 문제--------------------------------- p.52.3 샌프란시스코 강화회의 문제------------------------ p.63

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.21

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보육시설의 유형, 기능, 현황 및 개선방안

은 비례하게 되므로 시설끼리 연합하여 운영하면 보다 적은 비용으로 비교적 높은 질의 보육서비스를 제공할 수 있다.(4) 직장운영보육회사나, 공장, 병원, 노동조합 등에서 사업장의 근로자 ... 대상 사업장인 '상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장'에 대하여는 시설을 설치하도록 되어 있고 필요한 경우 남녀고용평등법 제 14조에 의거 관할 구역 내 지방 노동 ... 들어가며아동보육은 기본적으로 아동중심의 관점에서 이루어져야 한다. 보호자의 요구나 기타 관계자의 요구는 부수적으로 반영할 수 있을 것이다. 아동중심의 관점에서 보면 모든 아동

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.26

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[노동법]시간강사

이다. 즉 한국의 노사관계는 대립적 갈등 형이다. 합리적인 합의나 노사정 합의 등의 제도적 보완 미미 및 낮은 노조 조직률에 따라서 법조문에 명시된 사항도 지켜지지 않는 것이 현실 ... 근로와 통상 근로의 상호 전환Ⅲ. 대학교수와 시간강사의 대립구조Ⅳ. 나의 체험1. 영남대학교 비정규직교수 노동조합을 다녀와서(윤선생님과의 인터뷰))2. 최근에 비정규직에서 정규직 ... 하게 강화된다고 주장해야 맞을 것이다.왜 이러한 비정규직 노동이 증가되어지는 것일까?나는 그러한 원인에 대해서 몇 가지 합리적인 기대를 던지고자 한다.우선 산업규모와 노조의 조직

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20

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외국인 노동자의 법적지위

의 동아리들과의 협력을 꾀 할 필요가 있다.7 노동조합의 역할7.1. 노동조합의 외국인 노동자 보호, 지원 활동현행 기업별 노조 체계하에서는 단체 교섭에 외국인 노동자 고용여부 ... 이 설치되어 있지 않은 영세규모업체인 경우, 지역 일반노조 내지 지역 산별 노조를 결성하는 방법도가능하다.7.3. 외국인 노동자와 한국인 노동자와의 관계현상적으로 볼때는 단기적으로 이해 ... 을 계기로 불법 취업 외국인노동자라고 사실상의 근로 관계 에 있기 때문에 적어도 공식적으로는 일정한 수준까지 산재 보상을 받게 되었다. 그럼에도 불구하고 불법 체류 외국인 노동자그

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23 | 수정일 2017.09.25

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미국 공공관리의 역동성과 거버넌스의 다층성

의 노동인력 고용/역차별Ⅳ. 미국의 발전전략 : 거버넌스의 다층성1. 정부간 관계 : 신연방주의의 제도화 원인(1) 전통적인 정부간 관계 : 독자성과 배타성 ← 수정헌법 10조 ... 기술 능력 부족(엘리트 관료 부족)- 관료를 불신하는 앵글로색슨계의 사회문화적 특성(4) 노동조합 : 기업가들의 보수인상, 정부의 복지제도 확충 → 미국 노동조합 활동 부진4 ... 제 : 사익추구 및 부패 양산 → 실적제로의 전환2. 정부의 적정규모와 역할 : 연방주의와 분권주의 간의 대립(1) 연방주의 : 강력한 중앙정부의 필요성 → 공화당의 전신(해밀턴의 연방주

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.26

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[노동법]일본의 노동법

노동조합의 결성 ? 조직 ? 운영 및 이 단결체와 사용자 또는 그 단체 간의 단체교섭을 중심으로 한 관계이고, 이를 규제하는 법의 체계를 단체적(집단적)노사관계법이라고 부르고 있 ... 어져 있다.다) 헌법 28조는, 노동자의 노동기본권으로서 단결권 ? 단체교섭권 ? 단체행동권을 보장하였다. 노사의 소위 말하는 “집단적”인 관계는, 노동자가 단결권으로서의 노동조합 ... ) 취업규칙과 노동계약I. 일본의 노동법체계에 대해서1. 노동법과 헌법(1) 노동법의 체계오늘날, 노동법(labour law)이란 ⓛ노동시장 ②개별적 노동관계 및 ③단체적 노사관계

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09

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kt 인사관리 리포트 인적자원관리

- 4310. 방출관리 - 4511. 임 금 - 4712. 복리후생제도 - 5113. 노동조합 - 5814. 노사관계 - 6015. 단체교섭 및 파업 - 61제 3 장 결 론결 론 ... 를 한다.(3) 인간성 중시 시대① 인간관계론 : 효율적인 관리의 관건이 노동자의 경제적 욕구(월급, 작업환경)만이 아니라 그들의 사회적 욕구(소속감, 존중, 자아실현)의 충족에 있 ... 적 관계에 있는 종업원의 이익을 관철시키기 위한 이론적 틀을 제공하는데 목적을 두고 있다. 이러한 입장은 자본과 노동을 대립적 갈등관계로 보고 노동을 자본보다 우선시하려는 데

리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.04

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여성노동복지행정

된 노동조합및노동조합관계조정법은 노동조합의 조합원은 어떠한 경우에도 성차별대우를 받지 아니함을 규정하고 있다(제9조).⑧ 한편, 1999년 7월부터 시행된 남녀차별금지및구제에관한법률 ... ) 보육지원의 확대(3) 남녀고용차별 구제 기능의 강화(4) 여성노동관계법에 대한 벌칙 및 혜택 강화(5) 교육훈련(6) 직업훈련프로그램(7) 남녀 평등의식 확산을 위한 지속적인 ... ) 근로시간, 근로조건(6) ‘여성노동의 현황과 구조’에 대한 소결3. 여성노동자들의 노동복지 현황(1) 헌법의 보장(2) 노동관계법의 보장1) 남녀고용차별 금지2) 잠정적 여성고용우

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.01

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