"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 5,241-5,260 / 8,331건

[노사관계] 칼텍스 노조 파업의 분석과 그 의견

이나 촉탁직 및 임시직의 정규직화, 그리고 완벽하게 도급 업체로 된 경비직이나 식당직에 대해서는 처우 개선), 지역사회 발전기금 조성이었다.3. 파업사태의 분석노동조합이 파업을 하 ... 다뤄지지 않았습니다. 일방적으로 회사가 보낸 보도 자료만 싣고 노동조합의 의견은 전혀 듣지 않았다는 점이 저희로서는 굉장히 억울하고 안타깝습니다. - 김정곤 LG정유 노조위원장 (노컷뉴스 8월 7일) ... {LG 칼텍스 정유 파업사태그 분석과 의견- 목 차 -1. LG정유 노조 파업의 진행2. 노조의 주장3. 파업사태의 분석4. LG 칼텍스 정유 파업사태의 시사점 및 견해1. LG

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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비정규직문제들 토론

: 정규직 중심의 직접고용에 있어서 노사관계는 실질적 결정권이 있는 사용자와 노동자간에 직접적인 형성되는 관계로 노동자는 그 사용자를 상대로 노동 3권을 행사할 수 있다. 반면 ... 에 간접고용 노동자는 노동관계에 관한 실질적인 결정권이 있는 사용사업주 (원청회사, 건물주, 사용업체) 아래에서 노동을 하고 있으나, 근로계약 체결은 실질적인 권한이 없는 파견사업주 ... 지하철 청소 용역 노동자근 무 환 경40 ~ 60 대연 령8명이 3-3-2조를 만들어 아침3명(6~3시)-오후 3명 (12~8)-야간 2명이 3교대로 일함.근무 형태하루에 3교대로 8

리포트 | 29페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.08.20

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[국제노사관계론] 독일의 노사관계

원들 및 노동자들을 연결시켜 주는 고리이다. 우선 노조신임자들은 사업장 내에서 조합원들의 의견을 수렴하여 이를 노조의 사업에 반영시킨다. 다른 한편으로 노조신임자들은 노동조합 ... : 2003. 5. 26.{▷ 차 례 ◁Ⅰ. 노-사 관계의 독일식 모델 ····· 3Ⅱ. 노동조합의 조직 현황 ····· 41. 노동조합의 조직율과 조합원 구조 ····· 42 ... . 노동조합의 기구 및 의사결정 구조 ····· 5Ⅲ. 단체교섭과 경영참가 ····· 71. 단체교섭 : 산별교섭 대 중앙교섭, 그리고 분권화 ··· 72. 경영참가 : 노동자위원회

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.26

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국민건강보험법

의 잔임 기간으로 한다.1. 국민건강보험공단(5) 재정운영위원회 직장가입자를 대표하는 위원 10인 : 노동조합 및 사용자단체가 각각 5인씩 추천하는 자 지역가입자를 대표하는 위원 ... 자를 대표하는 위원 8인 : 노동조합․사용자단체 및 지역가입자를 대표하는 단체가 각각 2인씩 추천하는 자와 보험자 및 건강보험심사평가원의 원장이 각각 1인씩 추천하는 자 의약계 ... 요양기관에 지급할 요양급여비용 중 구성요소에 해당하는 요양급여비용을 공급자에게 직접 지급한다. (동법 제43조)2. 요 양 급 여(5) 요양기관의 의무 요양급여의뢰서 및 회송소견

리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.29

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산업재해에 의한 종업원의 보상[A+레포트]

내 종업원의 안전과 보건문제는 작업상 위해로부터 종업원을 지켜주어야 한다는 인도주의적 요청에서 나온 것.① 노동조합의 안전보건 활동은 단순히 건강을 지키는 것에 국한되는 것 ... '안전제일(安全第一)'이라는 표어에서 비롯되었다.이것이 그의 공장에서는 산업재해를 줄이는 데 큰 역할을 하였다. 국가의 법령(근로기준법 등) 이나 노동조합과의 협력에 의해 규정 ... 노출 등)5) 산업재해의 종류 및 판단기준 (1) 업무상 재해, 질병 판단의 기본원칙 - 재해(사고)와 업무의 상당 인과관계 근로자의 부상 또는 사망이 산업재해로 인정되어 산업재해

리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.07

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[법대생] '파견근로자 보호등에관한 법률' 레포트

파견법의 개정 법률안가. 근로자파견대상 업무의 확대(안 제5조)나. 근로자파견기간의 연장 및 파견근로자의 사용 제한(안 제6조, 안 제6조의2 신설)다. 파견근로자에 대한 차별금지 ... 및 시정제도 도입(안 제21조)라. 취업조건 등의 서면고지 의무화(안 제26조제2항 및 제3항 신설)Ⅳ. 결론파견근로자 보호등에 관한 법률 개정안의 쟁점Ⅰ.개요지난 10일 입법예고 ... 한 정부의 '비정규직 보호법안'에 대한 노동계의 반발이 점점 거세져 올 하반기 노ㆍ정 관계의 최대 핵으로 떠오르고 있다. 기간제법안과 파견제법안 두 가지 법안이 그것이다. 그중

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.15

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자동차 운전 요령(자동변속기차량), 자동차 운전과 과속운전, 자동차 운전과 운전노동자, 자동차 운전과 음주운전, 자동차 운전과 당뇨병 분석(자동차운전, 자동차, 운전, 운전노동자, 과속운전, 음주운전, 당뇨병)

오일은 차 밑을 살핀다Ⅲ. 자동차 운전과 과속운전Ⅳ. 자동차 운전과 운전노동자Ⅴ. 자동차 운전과 음주운전1. 음주와 운전행동2. 음주운전의 위험성 및 문제점3. 혈중알코올농도 ... 작업정되었던 사례이다.그러나 실제로는 많은 운전노동자들이 여러 지 증상을 호소하여 노동조합 서울시지부에서는 조합원들에 대한 설문조사를 실시해오고 있었다. 이 조사는 노동자들이 스스로 ... 자동차 운전의 요령(자동변속기차량), 자동차 운전과 과속운전, 자동차 운전과 운전노동자, 자동차 운전과 음주운전, 자동차 운전과 당뇨병 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 자동차 운전의 요령(자동

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28

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[독일의 직업교육훈련제도][독일의 학교교육학][독일의 환경교육][독일의 정치교육][독일의 성인교육]독일의 직업교육훈련제도, 독일의 학교교육학, 독일의 환경교육, 독일의 정치교육, 독일의 성인교육 분석

의 적성ordnung)는 노동문제 및 실업문제를 주로 다루며, 직업교육훈련장, 직업교육훈련 알선사업, 실업청소년들의 직업교육훈련 알선을 위한 상담, 직업교육훈련 촉진사업을 담당하고 있 ... Wettbewerbsfahigkeit)’가 경제, 노동시장, 사회정책의 중기적인 개혁을 위하여 1998년 11월 결성되었다. ‘일, 직업교육훈련, 경쟁력을 위한 연대’는 정부대표단, 경제인연합회, 노동조합이 실업 ... 의 확산과 연계망의 구축(8) "푸른학교만들기"와 환경보전에 대한 홍보 및 자료배포“푸른 학교 만들기” 단체는 1983년 교사, 학부모, 건축가, 조경학자들이 베를린 자연보호 재단

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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인사행정론-공무원노조

. 일반노동계와 동일(복수노조 허용){입법형식. 특별법제정. 일반법(노동조합법 제 5조 개정 및 공 무원 법 등 제정){분쟁조정기구. 해당 정부부처 산하의 교섭조정위원회. 교섭 ... "공무원과 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다"(2) 구체적 검토1 노동조합은 헌법에서 규정하듯이 자주적 인 단체이나, 정부는 공무원노조와 교원 노 조를 모두 일반 노동조합 및 노동 ... 다.{구 분노동조합 및 노동관계 조정법직장협의회법 및 시행령조직형태관련"노동조합"이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 개선 기타 근로자의 경제적·사회

리포트 | 25페이지 | 8,000원 | 등록일 2003.05.13

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[노사관계론] 부당노동행위

. 구제의 방법구제명령의 목적은 노동기본권에 대한 침해의 방지에 있으므로 부당노동행위의 유형 및 노사관계의 실정에 따라 적절한 구제내용이 결정될 수 있다. 예컨대 노동조합법 제81조 ... -3-1. 노조지부 결성을 와해시키고자 근무태만을 이유로 한 징계해고2-3-2. 조합원과 비조합원 격리배치2-3-3. 노동조합 불인정 및 폐업2-3-4. 사용 ... 가 가능한 것이나 우리나라 노동조합및노동조합관계조정법은 이에 추가하여 노동위원회에 의한 구제방법을 규정하고 있다. 따라서 부당노동행위의 구제방법으로는 법원에 직접 구제를 청구

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.29

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법인세법요약정리

에 해당하는 금전 및 금전 외의 자산과 경제적 이익의 합계액㉥ ?노동조합 및 노동관계조정법?을 위반하여 지급하는 급여⑪ 부당과다경비⑫ 기타 법령에 의한 준비금과 충당금의 손금산입 한도 ... 법률? 대상법인)?비상위험준비금(국제회계기준 적용대상 법인)?구상채권상각충당금(국제회계기준 적용대상 법인)?연구 및 인력개발준비금(조특법)㉡ 강제신고조정사항 : ( 퇴직연금충당금 ... 목적사업준비금은 임의신고조정사항?결산조정사항이나 예외적으로 신고조정을 허용?결산조정과 신고조정 모두 가능잉여금처분에 의한신고조정 사항⑦ 조특법상준비금·연구및인력개발준비금?결산조정

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.07

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공무원의 근로3권과 공무원 노조법

공무원의 근로3권과 공무원 노조법Ⅰ. 서헌법 제33조 제1항에서는 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 규정하고, 동조 제2항 ... 현장에서 노무에 종사하는 기능직?고용직 공무원을 말한다.Ⅱ. 공무원의 근로자 해당 여부헌법 제33조 제1항에서는 노동3권의 향유주체는 근로자임을 명시하고 있다. 따라서 공무원 ... 의 근로자 해당 여부는 노동3권의 향유주체가 될 수 있는지를 살피는데 중요한 의미를 가진다 하겠다.기존에 공무원이 근로자에 해당하는지에 대하여 견해의 대립이 있었으나, ⅰ)헌법 제33조

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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[조직행동론] 조직 개발 (Organizationdevelopment)

와 조직개발기업의 환경사회환경경제적 환경기술적 환경정치적 환경사회 문화적 환경과업환경공급업자종업원노동조합경쟁업체지역사회채권자고객정부주주내 적 환 경구 조문 화자 원경제적 환경 과거 ... 는 변화는 조직에 영향을 미친다노동 조합과 노동시장의 변화 1960년대 블루컬러 노동자 계층 – 산업화 정책 1970년대 화이트컬러 계층 – 과학교육과 근대적 경영기법 (노동관리의 큰 ... 조직 개발 (Organization development)조 직 개 발 (Organization development)1. 환경 변화와 조직개발의 필요성 Ⅰ.조직환경의 변화

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.30

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장애인고용촉진 및 직업재활법률

인단체간의 분열과 갈등이 심화되었다.? 직업재활법제정 반대연대의 활동한국노동조합총연맹은 장애인고용정책 및 근로감독의 이원화에 따른 행정비능률, 중증장애인의 직업재활에 대한 국가책임 ... 고 이에 따른 문제점들을 개선 할 수 있는 방안을 모색해 보아야 할 필요가 있다.3. 이론적 배경(1) 목적법 제1조에서 나타나듯이 ?장애인고용촉진 및 직업재활법?은 헌법에 의하 ... 여 보장된 국민의 노동권을 실현하는데 어려움을 겪고 있는 장애인이 그 능력에 맞는 직업을 통하여 인간다운 생화를 영위하고 행복을 추구할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 실현

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.23

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[노사갈등] LG칼텍스정유 노사갈등 파헤치기

시행과 관련해 적정한 휴가와 휴일이 확보될 수 있도록 노사공동위원회를 구성해 적정인원 확보 및 인력의 효율적인 재배치 등의 방안 강구토록 한다. 한편, 중앙노동위원회는 노조 ... 은 대상이 누구이며 이해 관계 당사자는 어떻게 관계되어 있는지 당사자맵(PARTY MAP)을 그려보면 다음과 같다. 협상의 주체 : 노조대의원과 회사경영진대표, 중앙노동위원회 협상 ... 에 비판적인 다수 언론,여론남편(조합원)의 복귀 당부광고 및 개별 복귀 명령LG 칼텍스정유 노동조합LG 칼텍스정유 사용자공권력 (경찰병력)투입요청1.시작하면서 2.LG칼텍스정유 3

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.23 | 수정일 2017.10.24

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우리은행의 인적자원관리

위배로 인하여 인사협의회의 결의에 의할 시 • 이 협약에 의하여 조합과 합의된 자8. 노사관리1) 노동조합 조직도8. 노사관리•1년에 4번 노조와 금융노조와 접촉 • 수시로 접촉 ... 사례기업 - 우리은행인적자원관리Table Of Contentsiii. 결론1. 평가 및 나아갈 방향 2. 조원 소감ii. 본론1. 직무관리 2. 채용관리 3. 교육 및 개발관리 ... Table Of Contentsiii. 결론1. 평가 및 나아갈 방향 2. 조원 소감ii. 본론1. 직무관리 2. 채용관리 3. 교육 및 개발관리 4. 인사고과 및 승진관리 5. 임금

리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.06.06 | 수정일 2021.07.02

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우리나라의 사회복지정책의 역사에 대하여 설명하시오.

수 있겠다. 또한 이 시대는 민중수준에서 서민 근로자들에 의한 최초의 노동운동으로서 민주노조운동이 시작되었다① 제4차 경제개발 5개년 계획 - 국민의 의료문제 해결을 위하여 의료 ... ) 선진국수준으로의 도약(1996~)5. 우리나라 소득보장정책의 발달과정6. 참고문헌1. 근대이전 사회복지1) 고조선의 사회복지① 상부상조의 정신 : 8조법금은 사회의 안녕과 질서 유지 ... : 예종. 일반서민에게 의약의 혜택4) 조선시대의 사회복지① 왕도주의 : 유교의 왕도주의에 입각하여 왕이 재해 및 빈민구제를 대단히 중요시.2. 일제 강점기 및 미군정시기의 사회복지

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24

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[노사관계론]비정규근로자

노사의 입장1. 노동자 입장노동자들은 회사와의 관계에 있어서 비정규근로자에 비해서 월등히 강한 영향력을 행사 할 수 있다. 정식 노조를 통해서 자신들의 권익을 보호 할 수도 있 ... Ⅰ. 비정규근로자의 개념 및 유형1. 개념근로자는 일정한 노동을 제공하고 노동에 대한 대가를 받는 사람을 말한다. 이들은 일정한 기간동안 해고의 위험성 없이 일을 할 수 있 ... 를 위협하는 적으로 보여 지는 것이다. 따라서 노동자들은 같은 노동자임에도 불구하고 비정규근로자에 대한 시선이 곱지 않다.워커힐 호텔의 예를 보면 워커힐 호텔의 노동조합은 철저히

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03

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인사관련 신문 스크랩 N.I.E(Newspaper In Education)

해 경찰관 복무규정을 위반했다고 덧붙였다.경기경찰청 관계자는 "쌍용차 노조가 농성을 풀기로 사측과 합의하고, 기자회견을 앞둔 시점에 도장 2공장 진입을 명령했으나 A 경감이 기동대 ... 고 결근함.파면: 징계 절차를 거쳐 임면권자의 일방적 의사에 의하여 공무원 관계를 소멸시키거나 관직을 박탈하는 행정 처분.요약한 경찰 간부가 쌍용자동차노조 시위 현장에 배치되자 무 ... 동아일보 9월 11일 법원, 일자리 거부 ‘편법 복직’ 관행에 제동기 사"노동 없이 급여만 주는 것은 인격적 법익 침해"부당하게 해고됐다가 복직된 근로자에게 기본임금만 지급

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11

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이랜드의 소개와 M&A 과정과 전략, 그리고 이랜드 사태(발생원인, 진행과정, 시사점)

용역화 문제 매장점거농성 문제 고소, 고발, 손해배상청구소송 철회 문제 노조측의 입장 비정규직의 정규직 전환 및 처우 문제 비정규직의 외주 용역화 문제 매장점거농성 문제 고소 ... , 고발, 손해배상청구소송 철회 문제노동쟁의노동쟁의란? 근로자 단체와 사용자 또는 그 단체 사이의 분쟁. 임금 ·근로시간 ·후생 ·해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간 ... 의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태(노동쟁의조정법 2조)를 말한다. 노동쟁의 대표적인 예) 이랜드, 코스콤…코스콤제2의 뉴코아 · 이랜드 사태로 번질 우려 지난 7월 비정규 직

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.21

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