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"노동조합및노동관계조" 검색결과 5,281-5,300 / 8,325건

  • 이랜드의 소개와 M&A 과정과 전략, 그리고 이랜드 사태(발생원인, 진행과정, 시사점)
    용역화 문제 매장점거농성 문제 고소, 고발, 손해배상청구소송 철회 문제 노조측의 입장 비정규직의 정규직 전환 및 처우 문제 비정규직의 외주 용역화 문제 매장점거농성 문제 고소 ... , 고발, 손해배상청구소송 철회 문제노동쟁의노동쟁의란? 근로자 단체와 사용자 또는 그 단체 사이의 분쟁. 임금 ·근로시간 ·후생 ·해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간 ... 의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태(노동쟁의조정법 2조)를 말한다. 노동쟁의 대표적인 예) 이랜드, 코스콤…코스콤제2의 뉴코아 · 이랜드 사태로 번질 우려 지난 7월 비정규 직
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.21
  • 여성노동복지행정
    노동조합노동조합관계조정법은 노동조합조합원은 어떠한 경우에도 성차별대우를 받지 아니함을 규정하고 있다(제9조).⑧ 한편, 1999년 7월부터 시행된 남녀차별금지및구제에관한법률 ... ) 보육지원의 확대(3) 남녀고용차별 구제 기능의 강화(4) 여성노동관계법에 대한 벌칙 및 혜택 강화(5) 교육훈련(6) 직업훈련프로그램(7) 남녀 평등의식 확산을 위한 지속적인 ... ) 근로시간, 근로조건(6) ‘여성노동의 현황과 구조’에 대한 소결3. 여성노동자들의 노동복지 현황(1) 헌법의 보장(2) 노동관계법의 보장1) 남녀고용차별 금지2) 잠정적 여성고용우
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.01
  • kt 인사관리 리포트 인적자원관리
    - 4310. 방출관리 - 4511. 임 금 - 4712. 복리후생제도 - 5113. 노동조합 - 5814. 노사관계 - 6015. 단체교섭 및 파업 - 61제 3 장 결 론결 론 ... 를 한다.(3) 인간성 중시 시대① 인간관계론 : 효율적인 관리의 관건이 노동자의 경제적 욕구(월급, 작업환경)만이 아니라 그들의 사회적 욕구(소속감, 존중, 자아실현)의 충족에 있 ... 적 관계에 있는 종업원의 이익을 관철시키기 위한 이론적 틀을 제공하는데 목적을 두고 있다. 이러한 입장은 자본과 노동을 대립적 갈등관계로 보고 노동을 자본보다 우선시하려는 데
    리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.04
  • [인도네시아][인도네시아 노동운동]인도네시아의 역사, 인도네시아의 정부형태, 인도네시아의 산업구조, 인도네시아의 금융위기, 인도네시아 노동운동의 현황, 인도네시아 노동운동의 과제, 인도네시아의 경제전망
    은동을 통한 자금회수이다.대주주 등은 법정대출 한도를 무시하고 관계자대출을 실시하는 등 여러 가지 위법행위를 했으며, 이에 대한 상환 및 손해배상 등을 요구하였다. 현재 자본재구축 ... 성이 개선되지 못하고 있다.Ⅵ. 인도네시아 노동운동의 현황1. 총연합단체의 현황과 특징인도네시아 정부의 자료에 의하면 인도네시아 노동조합은 KSPSI, ITUC, FSPSI-refor있다. ... 인도네시아의 역사, 인도네시아의 정부형태, 인도네시아의 산업구조, 인도네시아의 금융위기, 인도네시아 노동운동의 현황, 인도네시아 노동운동의 과제, 인도네시아의 경제전망 분석Ⅰ
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14
  • 복지국가 이데올로기와 유형00
    으로 발전시키는 데 제약을 가하는 최저생존선 이하의 생계문제, 교육, 보건 등 기본적인 분야에 있어서의 불평등구조의 개선에 관심을 가진다.소극적 집합주의자들은 비록 국가가 경제적 및 ... 했다.그런데 1980년대 레이건주의와 대처주의의 성공은 마르크스주의자들에게 많은 의문을 야기 시켰다. 신우파의 성공, 복지삭감에 대한 노동조합의 공식적인 반대 입장과는 달리 일반 국민 ... 이라고 하는 사회 를 떠나서는 존재할 수 없는 것이다. 따라서 인간의 행복추구 노력은 사회라고 하는 인간관계 안에서 이루어지고 또 가능해지는 것이다. 더구나 사회가 더욱 다양해지
    리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.03.01
  • 대체휴일제의 찬반론과 실시방안00
    요일 퇴근 무렵 전체 노동자들에게 주휴일(일요일)에 근무하고 다른 근무일에 쉴 것을 공고하였다. 그러나 이과정에서 A사의 노동조합노동자들은 적극 반대하였으나, A사는 이를 강행 ... 할 의무를 지지 않는다는 것이다.이 사건에 있어서 ○○회관과 노동조합 사이에 체결된 단체협약에 휴일대체에 관한 근거규정을 두고 있고, ○○회관 측에서 일방적으로 휴일 근무를 할 ... 대체휴일제의 찬반론과 실시방안00Ⅰ. 서 론요즘은 주 5일 근무제 실시가 보편화 되어 삶의 여유를 누리면서 생활하는 사람들이 점차 늘어가고 있는 실정이다. 기획재정부는 여가 및
    리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.11.21
  • nike,나이키글로벌마케팅전략사례,스포츠마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    을 공유하는 하며 다른 공급자는 가까이 못 오게 합니다.b. 핵심고객과 쌍방향 네트워크 관계를 가지고 더 긴밀하며, 핵심 소비자와는 비교적 멀 리 합니다.c. 대학, 정부, 노조 ... 사용할 수 있었기 때문입니다. 나이키는 70년대부터 한국, 대만 등 해외 아웃소싱을 통해 제품을 공급해 왔습니다.나이키는 이 같은 해외 아웃소싱 국가적 선정하는데 값싼 노동력 ... 한 마케팅을 통해 국내 젊은 뮤지션 스폰서도 계획하고 있습니다.리복은 지난 6월30일 트레이드 쇼를 통해 2004년 겨울시즌 의류 및 2005년 신발류 수주 품평회를 개최했으며 기존
    리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.06
  • 항공운송
    도 강화할 예정이다.또한, 근본적인 문제해결을 위해 항공운송사업을 노동조합및노동관계조정법 제71조의 규정에 의한 필수공익사업에 포함하는 방안을 관계부처와 협의, 적극 검토하고 쟁의 ... 파업에 대하여 긴급조정권을 발동함에 따라 아시아나 조종사 노조는 파업을 철회하고 업무에 복귀하여야 하며, 앞으로 30일간 쟁의가 금지된다. 다만, 긴급조정권이 발동되었더라도 중앙노동 ... 로 세계적으로 확산될 것이다. 1969년까지 국영으로 운영해 온 우리나라의 항공운송산업은 취약한 자본구조로 국민에게 서비스 기회를 충족시키지 못하였으며 국내선 및 한?일 및 한 홍콩 등
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13
  • [노동시간]노동시간단축(근로시간단축)의 필요성, 영향과 우리나라 노동시간단축(근로시간단축)의 문제점 및 외국의 노동시간단축(근로시간단축) 사례를 통해 본 노동시간단축(근로시간단축)의 선결 과제 심층 분석
    )의 영향1. 노동시장 측면1) 고용창출2) 임금인상 및 노동비용3) 노사관계 파급효과2. 경제적 측면1) 노동생산성2) 잠재성장률3) 산업별 예상효과3. 사회적 측면1) 가족단위의 여가 ... 노동시간단축(근로시간단축)의 필요성, 영향과 우리나라 노동시간단축(근로시간단축)의 문제점 및 외국의 노동시간단축(근로시간단축) 사례를 통해 본 노동시간단축(근로시간단축)의 선결 ... ) 생산성 향상에 따른 보상관리3) 연관부서(업체)와의 연계성 강화2. 정부의 적극적인 노동행정1) 노동교육·연구의 지원2) 기업과 노조에 대한 지원3) 모범사례의 발굴과 홍보3. 제도
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.10
  • [노동행정] 노사관계 활성화 방안
    관계조정법 중 공익기업인 한국통신과 관련성이 높은 주요 사항으로서는 노동조합에 있어 복수노조 허용과 노동조합 전임자, 또한 단체교섭과 단체협약에 있어 단체교섭 및 체결권한, 단체협약 ... 적으로 살펴보면 과 같다.< 표 7 > 단체교섭권의 보장{구 분보 장 내 용헌법상의 보장단체교섭은 헌법상의 권리로 보장 (제33조 1항)노동조합노동관계조정법상의 보호1 단체교섭 ... 과 노사관계의 변화1. 노동조합2. 단체교섭 및 단체협약3. 쟁의행위 및 쟁의행위의 조정제 3 장 한국통신의 노사관계 실태분석제 1 절 우리나라 노동조합의 구조분석1. 노동조합 조직
    리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07
  • [여성정책]싱가포르의 여성정책
    으며, NTUC는 82개 노동조합 중 73개 노동조합을 산하조직으로 거느린 유일한 전국단위 연합조직으로서 기업별 노조(39개소), 직종 및 산업별 노조(31개소), 연합조직(3개소 ... 에원으로서 정치 과정에 참여함으로서 인민행동당이 노조를 사실상 지배하고 있다.1994년 현재 82개의 노동조합, 3개의 사용자조합과 전국노동조합평의회(NTUC)가 설치되어 있 ... 에서는 중국계 유권자, 특히 청년·노동자층을 기반으로 하는 인민행동당이 승리를 거두었다. 그러나 인민행동당의 리콴유[李光燿]가 총리가 되면서부터 사회주의적 정책을 탈피하고 영국기지
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.03
  • 그리스 재정위기와 유럽 재정위기, 한국경제에 미치는영향
    는황기였으며 , 아시아 국가는 자국통화 가치절하로 거액의 경상수지 흑자를 거둘 수 있었음 . ■ 그리스는 단위노동을 삭감하여 수출경쟁력을 살리는 방법 → 해양산업 / 공공부문 위주 ... 로 했으며 , 그리스는 향후 3 년간 그리스의 지출감축 및 세수확보을 통해 300 억유로 ( 그리스 GDP 11%) 를 감축해야한다 . ■ 돈이 없다던 그리스는 4 일 공무원 월급 ... ■ 유로존에는 미국과 같은 거대경제의 부재 독일 , 프랑스가 10 조 달러가 넘는 유로존 경제문제를 해결하기엔 부담이 큼재정위기 흐름 그리스의 유로존 탈퇴 ? ■ 유로화 사용
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.13
  • 인사관리 혁신사례
    는 선진국 주요이슈 (업무와 가족을 어떻게 연계할 것인 가? 건강관리는?)? 향후 : 1.법, 제도적 환경의 변화 (Minority의 보호, 노동시장의 유연성 강화)2. 노사관계 ... : 먹구름과 그 사이 햇살 ( 타임오프제, 복수노조)? 기업의 인적자원에 대한 과제 :1.상품시장에서는 경쟁해야하고 노동시장에서는 다양한 욕구를 충족시켜줄 수 있어야한다.2.경쟁력 ... Report기업의 인사관리 혁신사례1. 기업선정이유2. HR의 전략적 가치3. 인사부서의 기능 및 역할 :전통적 역할 + 시대 변화에 따른 추가적 역할4. 최근 인적자원 관리
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.11
  • [노동법 판례연구] 조정 전치주의의 의미, 절차
    노동조합은 쟁의행위를 한다. 그러나 노조법은 쟁의행위 전에 조정을 거치도록 하고 있다(법 제45조 제2항).단체교섭을 반복하여도 더 이상 교섭만으로는 노동조합의 요구(단체협약요구 ... 이하의 징역 또는 1천만원 이상의 벌금의 처벌을 받게 된다(법 제91조).2. 조정절차 개관노동조합의 단체협약의 요구가 사용자와의 불일치로 단체교섭을 통해서 관철될 수 없는 경우 ... 안)가 사용자에 의해서 받아들여지지 않아 사용자와의 합의가 기대되지 않을 때는 노동조합(사용자도 신청가능)은 노동위원회에 조정을 신청한다(법 제53조).조정의 신청이 있으면 노동
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.12
  • [파견근로]근로자파견
    하여 결성하는 합동노조의 경우 에 그 단체교섭을 거부하는 경우가 예상된다. 그러나, 합동노조노동조합노동관계조정법상의 적법한 노조이므로 법률상은 기업별조합과 다르지 않으며, 사용 ... 을 행하는 것이 불가능하게 된다.6. 사용사업주에 의한 계약해지의 제한① 근로자파견계약의 해지사유사용사업주는 파견근로자의 성별·종교·사회적 신분이나 파견근로자가 노동조합의 정당 ... 파견하여 사용업체의 지휘·명령을 받아 업무를 수행하도록 하는 제도입니다. 근로자파견제는 기업이 필요로 하는 인력을 외부에서 조달할 수 있도록 하는 인력활용시스템이며IMF측에서도 노동
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.02
  • 노조·회사·정부의 입장
    . 노조·회사·정부의 입장똑같은 노동을 하고 정규직 월급의 반도 못받는 비정규직 차별 및 인력 감축시 정규직보다 비정규직을 우선적으로 줄이는 문제 등 노동자의 권리가 아무런 보장 ... 은 고 밝혔다. 또한 최근 현대자동차 비정규직 노동조합 과 같이 당해 기업과 관련없는 일반노조들에게 기업체 노동조합과 혼동할 수 있는 노동조합명칭 의 노동조합설립신고증이 교부 ... 측에서는 80년대에 공장에 비정규직은 없었는데 비정규직을 고용할 수 있는 노동법이 통과된 이후 노조 등에서 비정규직 고용 등에서 양보를 하고 자기들 뱃속만 챙겨서 비정규직이 늘어났
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10
  • 20세기 환경회계
    다. 정보이용자는 아래와 같이 2가지로 나눌 수 있다.1)내부이해관계자: 경영자, 종업원, 노동조합 등 →기업내부에 존재한다.2)외부이해관계자: 일반투자자, 채권자, 거래처 및 ... 고 있는 개인 또는 그룹, 단체를 말하며 주주나 사채권자 외에도 재무 분석가,금융감독원,노동자,소비자,하청업체 등도 기업의 이해관계자로 본다.또한 기업과 관련된 의사결정에 직면해 있 ... 고객, 정부 및 감독기관 등→ 기업 외부에 존재4.기업회계기준1996년 3월 30일 개정 이후 기업회계기준은 제90조 보충적 주석사항 21호에서 기업의 환경기준과 정책, 안전 및
    리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 교육행정 및 교육경영 기말과제 - 교사의 권리
    혹은 선동할 수 없다.(교육법 제78조)등이 있다.(2) 집단행위의 제한교육공무원는 교원 노조 활동이 합법화됨에 따라 노동3권 중 단결권과 단체교섭권은 인정하나, 단체 행동 ... 표에 있어서 최저호봉에서 최고호봉에 달하는 기간은 10년 내지 15년을 초 과하지 말아야 하며제 124조 : 봉급 결정을 목적으로 하는 어떤 근무평정제도도 관계 교직단체와 사전협의 ... 1. 교사의 신분교사란- 각 학교에서 원아, 학생을 직접 지도?교육하는 자 (교육법 제73조)- 교사자격증을 소지하고 정규학교에서 학생들을 대상으로 교육활동을 하는 자를 말
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.03
  • 미국 소비자 만족 1위 슈퍼마켙기업 트레이더죠( TRADER JOE`S)의 경영전략
    고 명확한 룰을 정하라시급 $17.90 보다도 높다. 아울러 의료보험료, 퇴직 연금 등도 회사가 납부하고 있다.트레이더조는 시간당 약 $21를 지급하고 있는데 노동조합이 있는 대형 ... 어주고 있다.또한 강력한 상하향 커뮤니케이션은 트레이더조의 관리 및 조직 스타일을 여실히 보여준다.6년, 7년씩 계산대에서 스캐닝 하지 않아도 된다는 것을 보여주고 있다.동사 ... 위치한 반면, 트레이더조 매장은 미국 대부분의트레이더조의 어떤 매장도 월마트 수퍼센터의 스포츠용품 파트의 크기 밖에는 안 된다.면적은 일반 수퍼마켓의 1/3 정도이고, 일반 수퍼
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28 | 수정일 2017.09.25
  • 노동형법에 대한 고찰
    가 첨예하게 대립되어 있다고 할 수 있다. 이 경우 노동조합노동관계법 제4조에 의하여 정당한 쟁의는 형사상 면책이 되나 쟁의행위가 정당하지 않을 경우에는 형사상 면책이 문제된다. 다. ... 노동형법에 대한 고찰- 진정노동형법의 법원과 부진정노동형법의 원리를 중심으로- 목 차 -Ⅰ. 序 論Ⅱ. 노동형법의 개념1. 개념 및 의의2. 노동형법의 지위3. 노동관계에 있 ... 되었을 경우 단체행동이 업무방해죄를 구성하는가에 관한 문제를 노동관계의 특수성을 고려하여 구성요건해당성, 위법성, 책임성을 위주로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 노동형법의 개념1. 개념 및
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.17
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2025년 07월 03일 목요일
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