"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 5,221-5,240 / 8,339건

삼성 비자금 사건으로 알아본 차명계좌

해내기는 어려울 것으로 전망되고 있음수사 대상수사 결과 및 쟁점차명계좌 비자금· 수 조원 입금된 1,300여개 차명계좌가 확인되었으나, 실제 비자금으로 밝힌 것은 10억원에 불과해 ... 소유 사실인데, 삼성의 ‘무노조 경영’이 어떤 면에서는 일종의 노동탄압이 될 수도 있다고 보여 진다.‘국가 경제에 대한 실질적인 지배’를 행하는 삼성은 노조 집단과의 그 어떤 타협 ... 적 대안으로 제시하는 것이 ‘사회적 대타협’이다. 이는 노동과 자본이 정부의 중재 아래 타협하여 새로운 성장 동력을 만들어내자는 것인데 여기서 핵심적인 가치는 재벌과 노조라고 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.26

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[경영]경영참가제도와 단체교섭제도 비교

이이 단체협약은 노사 간의 고용계약의 가장 중요한 조건을 내용으로 하므로 노동조합 및 노동관계조정법 제34조에서는 그것을 서면으로 작성할 의무와 행정관청에 신고할 것 등을 규정 ... ’ 개념에 대해서는 참가의 주체측면에서는 노동조합이 중심이 되고 있으며, 참가의 대상과 수준 및 방법에 있어서는 다양한 견해들이 주장되고 있다. 또한, 경영참가의 유형은 그 주체 ... 은 자연히 이해관계가 대립하는 노동조합과 사용자 사이의 힘의 관계를 배경으로 하는 거래와 협상이므로 교섭의 결렬이라는 사태를 피할 수가 없다. 그러므로 단체교섭과 쟁의행위는 불가분

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15

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본인의 현재의 계급적 특성

에 나타나기 시작했다.1970년대의 주요 관심사는 섬유, 전자 및 기타 경공업에서 일하는 여성노동자들이 이끈 초기의 현장 자주노조운동이다. 1970년대에 시작된 노조조직 투쟁은 새로운 ... 와 노동자의 관계에서와 같이 완저히 상반된 이해관계로 인한 갈등적 계층관계로 나타날 수도 있고, 전통적인 상류층과 신흥부유층의 관계에서 보는 바와 같이 주로 명예와 사회적 위신에 입각 ... 과 노동의 생산관계뿐 아니라 재화의 분배와 사회적 명예와 지위의 분배가 각 집단에 미치는 영향을 분석해야 할 필요가 있다.이렇게 볼 때 계급이나 계층이론을 완전히 다른 두 개의 차원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.22

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공무원노조와 교수노조의 결성과 합법화방향

다. 따라서 공무원의 종류에 따라 공무원 노조의 가입대상을 제한하는 것은 적절치 않다고 본다.독일 연방공무원법 제91조 제1항은 공무원은 단결의 자유에 의거하여 노동조합 또는 직능단체 ... 와 교수협의회의 한계(1) 공직협법의 문제점과 공무원직장협의회의 한계(2) 교수협의회의 한계교수노조추진기획단4. 사회개혁의 주체로서 노동조합의 필요성Ⅲ. 공무원노조와 교수노조 결성 ... 의 추진과정1. 전사(前史)2. 최근의 노조결성의 추진과정1. 공무원노조의 합법화방향(1) 조직대상(가입대상)(2) 노동기본권의 인정범위(3) 조직형태 및 단체교섭구조(4) 입법형식(5

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.03

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경영 위기를 타파할 경영혁신(정부, 공기업, 기업, 공공기관)의 필요성

관리팀을 신설하는 등 환경관리 인력도 대폭 보강했다. 그러나 노동조합 측은 이번 조직개편에 강력 반발하고 있어 진통이 예상된다. 노조 관계자는 "절차와 내용상 명백히 부당하고 불법 ... 참여 기관 및 기업들을 지속적으로 늘려나가, 산업계 차원의 운동에서 범국가 차원의 운동으로 확대해나갈 계획이다.녹색경영 없인 미래 없다글로벌 기업들이 미래 사업구조 재편과 신성장 ... 의 관계 중간고사 공부를 하면서 잘 숙지했으리라 본다.이 처럼 정부는 기업이 나아가야 할 방향을 제시하는 역할을 한다. 기업은 정부의 혁신안에 대해 항상 귀를 곤두세워야 할 것이다.자

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30

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한국의 교원단체와 교원운동

근거○ 교육기본법 제15조○ 교원지위향상을위한특별법○ 민법제32조(비영리법인의설립허가○ 교원의노동조합설립 및 운영등에관한법률 제4조(노동조합의 설립)○ 노동조합 및 노동관계 ... 법국회에 제출(1998.12.1)- 1999.1.6. 국회 본회의에서 의결, 1999.1.29공포, 1999.7.1시행- 1999.7.3 전국교직원노동조합 및 한국교원노동조합 설립 ... 3) 전교조 사업 내용- 근로조건의 개선 및 조직 강화에 관한 사업- 교육환경 및 교육제도의 개선을 위한 사업- 교육의 민주화와 자주성 확립을 위한 사업- 노동 3권의 완전 보장

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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교육행정 및 경영(제출용)

? 교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률교육의 진흥? 유아교육진흥법 ? 특수교육진흥법 ? 영재교육진흥법 ? 과학교육진흥법? 산업교육진흥법 ? 도서벽지교육진흥법평생교육? 평생교육법 ... 제 4 장 교 육 제 도및교 육 행 정 체 제과목명지도교수조 원목차i교육법1. 교육법2. 교육기본법3. 교육법의 개념4. 교육법의 성격5. 교육법의 존재형식(법원)6. 교육법 ... 적 조성문법원(1) 헌법가. 헌법은 국가의 조직과 통치작용에 대한 기본법이다.나. 헌법상 교육 조항으로는 제31조 1항～6항 및 기타 교육과 간접적으로 관련된 조항이있다.(2) 법률가

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.15

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[비정규직]열악한 근무조건 (사내하청 노동자의 기본권 보장에 관하여..)

(77서도 비정규직 하청 노동자의 노조 설립은 매우 부정적으로 인식된다.현대차 노조는 지난해부터 사내하청 근로자들의 임금 및 복지향상을 위해 ‘비정규직 차별철폐' 투쟁을 벌여 왔으나 ... 의 격차가 사회적 쟁점으로 대두되었다. 특히나 동일한 기업의 생산현장에서 함께 작업을 하면서도 노동조합이 조직되어 있는 모기업 노동자들에 비해서 열악한 근로조건을 강요당하고 있 ... 의 전반적인 문제로 전이되고 있는 것이다.이러한 현상을 우리는 어떻게 이해해야 하는가? 최근의 노동자간 불평등은 우리사회의 불평등구조를 더욱 더 심화시키는 것은 물론이고, 차후 불평등

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.01

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[노사관계] 조흥은행 노사관계 (총파업) ppt

주당 2천원 하락금융 노조처음에 정부와 매각주간사 재실사기관 관계자 만난 일 부인 재실사 관계자 만난 사실 늦게 인정-압력 행사 사실 부인 노동조합 실사 외압 및 가격조작 조사 ... . 2000. 7. 11 금융노조 총파업노동조합 측의 요구 관치금융 청산을 위한 특별법 제정 요구 금융기관 강제합병 철회, 종속적으로 추진되는 금융지주회사법 유보 현 사태 및 경제실정 ... 조 흥 은 행CONTENTS서론 본론 1. 조흥은행 소개 2. 노동조합 소개 3. 금융산업의 노동운동 4. 노사분규 1) 1998년 9월 29일 금융권 총파업 2) 2000년

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.20

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공무원 노동조합의 의미

까지는 논란이 불가피해 새 정부의 고민거리가 될 전망이다.◇주요 쟁점 = 당장 노동조합 명칭 허용 문제부터가 쟁점이다. 행자부는 지난해9월 마련한 ‘공무원조합 설립 및 운영에 관한 ... 법률’을 통해 법률안 명칭부터 ‘공무원 조합’으로 ‘노동조합’이라는 명칭을 허용하지 않고 있다.그러나 인수위측은 노조 명칭 사용을 지나치게 꺼릴 필요는 없다는 입장이어서 행자부 ... 와의 연대는 인수위측이 민주노총이나 한국노총과의 연대가 가능하다고 밝혔지만 이것 역시 행자부는 반대 입장이며, 이와 연계해 민주노총과 연결관계에 있는 전국공무원노동조합, 한국노총과 관련

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.23

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서울메트로의 기본현황과 문제점 및 개선방안

운영을 위하여 직원들의 마인드 교육 프로그램을 실시함으로써 자신이 맡은 일에 대한 자부심과 기업에 대한 애사심을 동시에 기를 수 있도록 하여야 한다.5. 기업과 노동조합 간 조화 ... 를 위한 노력노사관계의 해결은 어느 기업이나 안고 있는 문제점 중의 하나이다. 노사가 불협화음을 내면 기업과 노동자 모두 발전할 수 없다. 서울메트로의 경우 노사분규로 인한 갈등 ... 24:00까지 운행한다.현재 임직원은 379명 감축 하여 9.749명으로 서울메트로에서 운영하고 있다.2) 재원현황2005년 10월 기준 수권자본금은 7조 5000억원, 납입자본

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.26

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은퇴설계

되면 서면계약이 없더라도 구두계약, 관행관습에 의하여 근로관계는 성립한다.- 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우 근로자 과반수의 의견(동의X)을 듣도록 규정- 취업규칙 ... 은 변화- 평균수명이 증대- 저출산, 고령화현상 심화- 사회보장대책 미흡- 핵가족화- 저성장 저금리 지속2. 고용환경 및 HR 트렌드의 변화- 비자발적 조기퇴직- 자본집약전 산업 ... 에 대한 인식 및 실행력 부족- 노년빈곤층 증가- 장기간호계획의 필요성 증대2. 기회- 은퇴 및 보험시장에서 여러 성장동력이 확보될 가능성이 높다.- 전문적이고 체계적인 자산관리

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.01

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[노사관계] 한국노동운동의 시대적분류

노조를 산하에 두고 현재의 한국노동조합총연맹(노총)이 결성되었다. 1963년 4월과 12월 두 차례에 걸쳐 노동조합법 및 노동위원회법의 개정이 이루어졌는데 주요 특징으로는 1 기업 ... 했다가 사라진 교원노조가 참교육 의 캐치프레이즈하에 전국교직원노동조합으로 다시 출범되었다가 1,500명에 가까운 교사들이 강단을 떠나는 이른바 전교조 파문으로 끝나게 되었다.{구 분 ... ) 노사분규의 급격한 증가(3) 한국노총의 변화(4) 재야노동세력의 부상(5) 노동관계법의 개정. 참고문헌. 한국 노동운동의 시대적 분류일반적으로 노동운동이란 노동조합운동, 노동자

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19

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징계권의주요내용과문제점 및 개선방안 분석

하는 .상당성의 원칙 4.적정절차 1)절차 징계사유의 발생→사실관계 조사 및 증거확보 →징계의결 요구에 대한 인사권 자의 결재 →인사권자가 징계위원장에게 징계의결 요구분서 발송 →징계 ... ) 징계위원회의 구성 징계에 대한 권한은 원칙적으로 경영권을 가진 사용자의 인사권행사의 하나라고 해석한다. 다만 노동조합이 있는 사업장에서는 사용자의 징계권 남용을 견제하기 위하 ... 대로 충분한 변명을 하고 소명자료를 제출하였다면 절차상의 하자는 치유되는 것으로 보아 해고의 효력이 있다.4) 노동조합과 협의ㆍ합의 단체협약에 징계처분에 관하여 노동조합과 사전에 협의

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.29

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㈜아모레퍼시픽의 성장과 글로벌화의 원동력 분석

노동조합 21주년을 맞은 아모레퍼시픽은 노사상생경영을 지속적으로 실천해 오며 ‘열린경영, 신뢰경영, 윤리경영’이라는 모토로 노사관계 발전을 위한 3가지 경영원칙을 지키고 있다. 이 ... 병 소독기 등의 여성을 위한 편의 시설과 건강 체크 및 건강상담을 위해 간호사가 상주하는 등 여성인재들에게 실질적인 도움을 주는 제도를 운영하고 있다.(3) 선진적인 노사관계올해 ... 적 프리미엄을 제공한다. 이러한 사회적 현상에 부응해서 아름다움에 대한 관심이 급증하고 있다. 우리나라의 화장품 시장도 5조9000억 원에 달한다(2007년). 그리고 2008년

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.15

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인천국제공항공사의 윤리경영 사례 분석

- 이해관계자에게 환원 - 직원윤리 및 사내문화 - CEO 의 의지 03. 지속가능경영 - 지속가능경영 - 환경경영 - 윤리경영 - 에너지경영 - 사회책임경영우리나라를 찾는 많 ... 의 이해관계자분류 및 노력 고객 안전하고 편안하며 차원높은 서비스를 제공 신뢰와 상생을 기반으로 협력체계 구축 임직원 주주와 투자자 지역사회 사업파트너 투명 , 윤리경영으로 책임을 가지 ... ( 아웃소싱 )/ 민자유치회사 지역주민 / 주민협의체 / 지방자치단체 / NGO, 환경단체 / 사회복지단체 / 학회 / 협회 / 학교 정부기관 / 일반 * 투자기관 임직원 / 노동조합 / 임

리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.24

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[노사관계, 기업과 사회]기업과 근로자의 관계 노사관계(민영화, 노조가 없는 기업, 종신고용, 근로자참여)

노사 대등 관계 (후기 산업사회)제 4 단계 경쟁지향적 관계 (현재)Ⅱ. 본 론근로자 참여를 통한 노사관계의 개선◈ 근로자 참여 : 근로자 또는 노동조합이 기업의 전체적인 의사 ... 사 례Ⅱ. 본 론노조가 없는 기업의 노사관계◈ 무노조 정책의 문제점 - 비윤리적인 불시 수색, 감시, 폭행, 협박 사용 - 인간의 존엄성 파괴 - 노동의 상품화 가속 ◈ 무노조 ... 정책의 대 안 - 대화창구 마련 – 노사협의회 활용 - 노동자 주체의 건전한 노동조합 조직문제점 장 점Ⅲ. 결 론노사관계가 나아가야 할 방향 ①민주적 참여적 노사관계로 전환 - 기업

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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교육정보공시제

교원-직위?자격별 교원 현황-교직운의 교원단체 및 노동조합 가입현황-교원 확보 현황-교원 급여 현황-교원 강의 담당 현황연구-연수참여 교원 현황-국내외 학술지 게제 논문 실적-저 ... -학교시설 개방에 관한 사항-학교 보건?보건위생?안전관리 현황-학교폭력 발생 및 처리 현황-도서관현황-교시?교사시설 확보 현황-기숙사 수용 현황특례법 제 2조에 따르면 초?중등학교 ... 교육정보공시제[목차]I. 서론II. 교육정보공시제1. 교육정보공시제의 개념 및 목적2. 교육정보공시제의 시행3. 교육정보공시제의 추진 현황III. 쟁점 및 사례1. 학교서열

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.27

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우리나라의 노사정위원회 제도연구

해 주요 내용으로는 고용 조정 법제 정비 방안, 실업자의 초 기업 단위노조 가입자격 인정, 교원 노동조합 허용 등의 정리 해고와 근로자 파견제 도입, 공공.금융 부분 구조조정을 추진 ... 한 논의 주제 선정 절차등 이다. 노사정위원회법 3조는 근로자의 고용안정과 근로조건 등에 관한 노동정책 및 이에 중대한 영향을 미치는 산업·경제 및 사회정책에 관한 사항에 대한 협의 ... 공동선언문」에 만장일치로 합의하였으며, 2월 6일 재벌개혁, 실업대책, 노동권신장 등 90개 항목에 대한 대 타협으로 「경제위기극복을 위한 사회협약」이 채택되자 노사의 협력관계

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.09

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노동 쟁의 조정 제도와 중재

에 따라야 하는 중재의 방법이 있다.[2] 우리나라의 노동쟁의 조정제도 1. 개요 노동조합 및 노동관계조정법이 규정하고 있는 조정제도로는 노동쟁의 당사자 쌍방의 합의에 의한 사적조정 ... 합의가 없는 경우 노동조합 및 노동관계조정법상의 조정 및 중재등의 절차에 의하여 노동쟁의를 해결하는 제도이다. 노동위원회는 노동쟁의의 조정신청이 있으면 그 노동쟁의가 파업등 쟁의 ... 69조 ①) 관계당사자는 지방노동위원회 또는 특별노동위원회의 중재재정이 위법이거나 월권에 의한 것이라고 인정하는 경우에는 그 중재재정서의 송달을 받은 날로부터 10일 이내에 중앙

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02

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