"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 5,161-5,180 / 8,325건

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한국의 평생교육행정

의 기능, 평생교육의 정보 제공기능, 평생학습의 상담 기능, 평생교육단체 및 평생교육시설의 상호 연계 체계 구축을 통한 다양한 평생학습 제공 기능을 수행한다(평생교육법 제14조 ... 위성센터평생학습자원센터가정노동조합교육계획자문가교육진단가위성센터평생학습자원시스템(학습지역공동체)자원센터간의 연계내용자원간의 연계공장교육계획자문가교육진단가위성센터교육계획자문가교육진단가 ... 역회각종평생교육기관 및 단체지역평생학습관학교?각종 교육청 직속기관각종평생교육시설(목차)1.평생교육의 개념2.평생교육행정의 정의3.평생교육행정의 성격4.?평생교육행정의 원리5. 평생

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27

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[인적자원관리] 인적자원관리 인사관리 인적자원관리 근로조건관리MBC

) 유해ㆍ위험 작업에 종사하는 직원의 근로조건은 근로기준법 및 산업 안전보건법 등 관계법령에 따른다.제 56조 (직업병) 회사는 직원의 건강진단 결과 채용 시보다 업무와 관련 ... (HLAC, CH11, 2kW)1971. 9. 19 MBC FM 방송시작1987. 12. 9 문화방송 노동조합 설립1990. 10. 15 TV문자방송(MINDS) 개국2000. 7 ... 부터 제97조까지 최저기준이 상세하게 정해져 있다. 노동부장관은 법령이나 단체협약에 어긋나는 취업규칙의 변경을 명할 수 있다.우리나라 기업에서 근로계약에 관한 제반관리가 근로기준법

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21

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안전관리교육

노동부 한국산업안전공단지정교육기관산업안전보건위원회 노동조합 근로자대표관리책임자 등 직무교육 복원 필요성관리책임자 경영자의 교육에 대한 인식 제고 및 지원안전 및 보건관리자 사업장내 안전, 보건관리자 전문성 제고사업장내 교육활성화{nameOfApplication=Show} ... -5조- 발표자: 김태중(0613203)-목 차-교육 제도의 이해 교육실시현황 분석 문제점 및 개선방안 첨부자료안전교육의 목적근로자 건강장해 예방대응능력 배양지식 습득습관화작업장 ... 안전기술사회 카톨릭 영남노동교육원 한국항만연수원 대한상의 광주인력개발원 산업안전본부 산업안전기술공사 등관리책임자 등에 대한 직무교육직무교육 대상 - 관리책임자, 안전 및 보건관리자

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.03

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[노사관계] 인사관리와 노사관계

, 중재, 긴급조정 등에 관한 규정 참고문헌 : 노동부 홈페이지 참고자료  1) 노동3법 : 근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법 (개정후- 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법 ... 숍 노동3법 : 근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법 (개정후 : 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법) 노사협력제도: 경영참가제, 단체교섭제, 노사협의제 민주적 노사관계 ... ) 민 주 적 노 사 관 계 정 착학 습 목 표1. 노동조합의 형태와 기능, 가입방법 등을 알 수 있다. 2. 노사협력을 위한 각종 제도와 민주적 노사관계의 중요성을 이해할 수 있

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27

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[사회학]한국의 여성 비정규직의 현실과 개선방안

에 와서 가장 긍정적으로 생각했던 것이 여성노동조합이 만들어진 것이라고 한다. 그는 대부분비정규직이어서 조직하기도 어려운데 여성노조를 만들고 그만큼 열심히 하고 있어 참 좋 ... 이 되는 것을 뜻하고 있다.세 번째, 노동조합 가입률은 비정규직 전체 2.4%에 불과하다.네 번째, 특수고용노동자들은 60만명이 조금 넘는 수치를 보이고 있으며 이 중 61.7 ... %가 여성이다. 이후 다양한 형태의 특수고용노동자들의 증가가 예상되는데, 이들은 노동자 성이 인정되지 않아 노동조합 활동마저도 제대로 보장되지 않고 있다.다섯 번째, 간접고용노동자(파견

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.26 | 수정일 2017.01.19

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민영화

를 가할 것이다. 이로 인해 현행 공기업이 안고 있는 낙하산체제, 상업적 운영체제가 반복되게 된다.④ 정부는 노동조합과 단 한번의 공식토론도 없이 법안을 급조하여 국회에 공개 ... 했다. 정부는 철도노동조합이 참가하지 않은 가운데당일 형식적 공청회를 거친 후 총알같은 법안처리과정을 밟고 있다.(5) 해결 방안- 국민적 공감대가 절대적으로 필요하다.- 철도의 신속 ... R E P O R T▣ 학 과 :▣ 과 목 :▣ 교 수 :▣ 조 원 :차 례Ⅰ. 서론 - 이론적 고찰1. 민영화의 개념 --------------------------------

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.24

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생존권의 이념 및 권리성

관계를 대상으로 노동권과 노동기본3권 보장을 축으로 하며, 특히 노동조합운동을 전제로 한 자주적?자율적인 집단노동관계를 매개로 하여, 자율적인 노사관계 질서 형성에 의한 노동조건 ... 국제 및 자원에 따라 자기의 존엄성과 인격의 자유로운 발전을 위해 없어서는 안 될 경제적, 사회적 및 문화적 권리를 실현할 권리가 있다"▶ 제23조 제3항"노동하는 사람은 누구 ... 을 명백히 규정하여 인간의 존엄성, 정의 및 개인의 자유를 기반으로 한 사회질서를 약속했다. 또 국제 노동기구의 창설과 그 이후의 잇따른 많은 노동보호 및 사회보장에 관한 국제조약

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08

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SK텔레콤의 경영, 마케팅 성공전략

이사회 안건, 조직구조 변경 등 경영상의 의사결정 사항은 노동조합에 사후 통보하였다. 또한 구성원이 자유롭게 신규 사업 아이템이나 운영 효율성 향상을 위한 아이디어를 제안할 수 있 ... 해 국내 시장규모만 25조원에 육박, IT산업의 대표주자로 자라난 이동통신서비스는 1984년 첫 선을 보인 차량용 이동전화(일명 카폰, Carphone)가 그 모태다(헤럴드생생뉴스 ... 의 경영을 통한 SUPEXSuper Excellent 추구’라는 SKMS의 기본원칙을 근간으로, 주요 이해관계자별 관련 조직을 갖추고 각 이해관계자 그룹과의 긴밀한 의사소통에 기반

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.09

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일본의 노사관계

자들은 노조의 결성 을 막는 적극적인 방책의 하나로 근로자와의 관계를 가부장적으로 유지하며 이를 통해서 근로 자들을 자신의 경영방식내에서 관리하려고 한다.3.노동조합의 조직과 특성 ... 다. 하나의 노동조합당 평균 조합수는 171명이며 노조조직률은 24.2%이다.1)노동조합의 조직일본 노동조합 조직의 기본형태는 기업별 노동조합이며, 직종에 관계없이 모든 정규직 ... 일본에서 근대적 의미의 노사관계가 형성된 것은 SCAP이 노동조합의 결성을 촉구한 이후 부터라고 할 수 있다. 노조의 설립이 당시 행정을 담당하던 SCAP의 독려로 이루어졌고, 그

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.19

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[한국경제사] 노사문제-2003년파업 민노총&현대자동차

노사문제 - 현대자동차 노동조합을 중심으로1. 序論민주노총에서는 11월 총파업을 선언하고, 현재도 노동운동을 계속하고 있다. 1980년대 후반부터 급격히 성장한 대기업 노조 ... 이 사실이다.본문에서는 기업별 노조로서 가장 강력한 현대 자동차 노동조합의 올해 상반기·하반기 요구에 대해 알아보고 이에 대한 기업의 입장에 대해서도 살펴보겠다. 그리고 노사 갈등 ... 조합 : 한 산업에서 일하는 노동자를 모두 포함한 산업별 단일조직으로 지난 98년 2월 병원노련이 전국단위의 산별노조인 전국보건의료노조를 결성한 것을 시작으 로 현재까지 6개 산별

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19

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[노사관리]한국기업의 노사활동과 노사문화

와 같은 현상이 노사관계의 발전을 저하시키게 된다. 그중 특히 사용자의 전근대적인 노동조합 간 또는 노사관계관을 형성시켜준 요인들은 다섯 가지의 복합요인으로 지적할 수 있다.첫째 ... 전체적으로 노동운동에 대하여 거부적인 반응을 가지는 경우가 많다. 헌법이나 노동관계법에서 엄연히 보장하고 있는 노동조합 활동에 대하여도 그것을 경제의 순조로운 성장발전이나 기업 ... 를 인정하지 않으려고 한다.게다가 정부는 노동조합운동이 성장우선 경제정책과 상품적 성격을 갖는다는 관점에서 법률적 형식적으로만 인정하고 거시 사회적 및 분배적 기능은 억압함으로써 실질

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.23

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[사회적 이슈의 경제적 효과] 대기업 강성 노조의 현황과 경제적 파급효과

, 현대 중공업, 현대 미포 조선, 얼마 전 CI를 교체한 GS 홀딩스의 GS-CALTEX정유, SK주식회사 등 국내의 대표 기업의 강성노조로 분류되는 노동조합이 있다. 이 가운데 ... 가 조직몰입에 미치는 영향은 노조가입 여부에 따라 다르게 나타날 수 있다. 일반적으로 노동조합은 성과에 따른 개인간의 명확한 차이보다는 조합원들의 균등한 임금인상을 추구하는 임금 ... 들과 아울러 노동계에 미치게 되었다.이번 조사로 알게 된 사실이지만 현대자동차의 노조는 산업혁명의 발생지이자 동시에 복지와 노동여건이 우수한 유럽 수준의 여러 가지 요구 조건

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.31

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[사회과학]비정규 노동자를 보호하기 위하여

, 사용사업주는 단체교섭의 상대방으로서의 지위를 갖는다는 점을 법으로 강제할 수 있도록 해야 한다.둘째, 비정규 노동자의 노동조합이 쟁의행위를 할 때에도 노동조합및노동관계조정법 제43조 ... 를 이유로 하여 집단적으로 또는 개인적으로 계약을 해제하거나 근로계약기간의 만료를 주장하며 실질적으로 근로관계를 종료시켰을 때 부당노동행위로 규정하여 구제받을 수 있도록 해야 한다 ... 들을 보호하기 위해 근로기준법 제14조는 근로자 개념에 이들을 포함시키는 방향으로 개정되어야만 한다.Ⅱ. 비정규직 노동자 보호방안1. 비정규직 실태 파악위한 정기적 센서스 조사비정규

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.03

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[경제]단체교섭과 노사협의

단체교섭과 노사협의Ⅰ.의의 및 논의의 필요성1.단체교섭과 노사협의의 의의단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위 ... 의회의 독자적 기능수행단체교섭과 노사협의는 그 기본적으로 독자적 기능을 수행한다. 즉, 노동조합의 단체교섭은 노사협의회의 영향을 받아서는 안된다. (협력법 제5조)Ⅲ.단체교섭과 노사 ... 이 아니다.(2)목적단체교섭은 노동조합과 사용자간에 근로조건 기타 노사관계의 제반사항을 교섭하여 노사간의 평화적 관계를 도모하기 위한 것이며, 노사협의는 근로자와 사용자간의 상호협력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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교원평가제 토론

8리하게 흘러갔음에도 반대하는 것이 말도 안 된다라는 식으로 주장하고 있다.여야 '전교조 연가투쟁' 비판 2006.11.22여야는 22일 전국교직원노동조합(전교조)이 교원평가 ... 이기주의에 대해 정부는 공권력을 동원해 단호히 대처해야 한다.”고 주문했다.전재희(全在姬) 정책위의장은 “교직원노동조합법상 전교조의 연가투쟁은 명백한 불법”이라며 “국민 ... 학습지?학원 관계자, 그리고 보수언론밖에 없다. 나머지는 모두 피해자다.왜 그럴까? 교원노조를 무력화시키고 교사를 때려잡으면 비정규직만 쌓일 것이고, 그 피해는 고스란히 학부모

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.22

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커뮤니케이션(의사소통)의 의의, 커뮤니케이션(의사소통)의 공공성과 원칙, 커뮤니케이션(의사소통)의 과정, 커뮤니케이션(의사소통)의 환경, 커뮤니케이션(의사소통)의 권리, 커뮤니케이션(의사소통)과 대화 분석

과 이해자 집단으로 구성되는 微視커뮤니케이션環境要因이 있다. 이는 다시 종업원과 노동조합으로 구성되는 內部環境要因과 外部環境要因으로 구성된다. 2. 커뮤니케이션환경과 의사환경 커 ... 한 감독이 영화를 통해 관객에게 일방적으로 정보를 전달해 주기 때문에 상호 반응적 커뮤니케이션 기능을 하지 못한다고 말 할 수 있지만, 영화를 만든 감독 역시 다른 사람들과 관계 ... 에만 비로소 협동과 공공성에 기반을 둔 사회적 상호작용 및 커뮤니케이션 구조가 형성될 수 있다는 점은 ‘공중(public)’에 대한 연구 속에서, 그리고 이와 대비되는 ‘군중’ 및

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.10

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[판례][학생사고 관련 판례][재개발 관련 판례][환경법 관련 판례][해고사유 관련 판례][영업비밀유지 판례]학생사고 관련 판례, 재개발 관련 판례, 환경법 관련 판례, 해고사유 관련 판례, 영업비밀유지 관련 판례

들을 업무직 직원으로 전직발령하고 신규로 기자직 직원을 채용하였다. 이에 기자 A는 위 전직발령에 항의하여 결근을 하고, 기자 B, C는 노동조합의 간부로 활동하면서 노동조합 명의 ... 로 대자보나 성명서를 통하여 원고 회사 대표이사와 편집국장을 비난하고 그들의 명예를 훼손하는 내용을 다소 지나친 표현을 사용하여 적시하였으며, 기자 B는 노동조합 조합장으로 활동 ... , 준비 등을 하는 시간이므로 교육활동과 질적, 시간적으로 밀접 불가분의 관계에 있어 그 시간 중의 교실내에서의 학생의 행위에 대하여는 교장이나 교사의 일반적 보호감독의무

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.29

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[헌법, 노동권, 기본권] 헌법의 노동기본권

을 어떻게 정립할 것이냐에 그 출발점을 삼아야 할 것이다.이에 새로 개정 또는 제정된 노동관계법의 관련법제를 보면 노동조합법과 노동쟁의조정법을 통합하여 노동조합 및 노동관계조정법 ... 의 정립과 그 구체적 내용으로서의 근로의 권리와 근로3권을 논술하면서 이와 관련하여 1997년 3월 및 1998년 2월에 개정된 노동관계법상의 주요쟁점사항을 설명하시오.관련 판례 ... - 헌재 1997. 7. 16, 96헌라2; 헌재결 1991. 7. 22,89헌가106Ⅰ. 문제제기1996년 대통령자문 노사관계개혁위원회의 발족과 노동관계법의 정부안확정 및 국회

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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인사관리의 정의 및 특징

조직에서는 노동조합이 종업원들을 대표하고 관리자들은 이 조합과 협상한다. 일반적으로 이러한 노사간의 단체 협약관계를 노사관계라고 말한다.오늘날에는 인사 또는 노사관계 부서에 할당 ... 군단 신원조회 총괄 연명부 + 개인별 신원진술서 2부+ 주민등록등본, 기본 및 가족관계증명서(구 ‘호적등본’) 각 1부 제출※ 혼인관계증명서, 입양관계증명서, 친양자입양관계증명서 각 ... 의 인사관리5 팀원들의 의견 및 생각들1 인사관리의 정의흔히 인사관리라고 하면 경영학적으로는 작업 조직 안에서의 사람의 관리를 가리키고 경제학적으로 일하는 사람들이 각자의 능력

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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[경제]한국의 노동운동

?경제에 유해한 충격을 던져줌으로써 노사관계는 새로운 시기를 맞게 되었다.1961년 5?16혁명 직후 혁명포고령 제6호에 의해 해체되었던 노동단체가 어용간부의 배제와 파벌지양 및 전국 ... 단일산별노조의 형성을 주요 내용으로 하는 임시조치법이 공포됨으로써 11개의 산업별 노동조합이 결성되었으며 현재의한국노동조합총연맹(한국노총)이 조직되었다.1969년 12월에는 외국 ... 들만 공유해 왔다. 최근 부가조사 원자료가 부분적으로 공개되어 이를 분석한 결과, 우리나라 비정규직은 2000년 8월 758만명(임금노동자의 58.4%)이고, 정규직은 539만명(임금

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.09

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