한국철도(Korail) 노사관계

소개글

경영학 수업중에서 `노사관계론` 이란 수업에서 사용했던 발표자료(2007-11)입니다.

한국철도 노조에 관한 자료로서 한국철도 노조의 파업은 너무 많기 때문에

그 중에 총 파업 1~4차 (4차는 시도만 하고 무기한 연기됨) 에 관련된 자료를 중점으로

만든 33장 분량의 자료입니다.

발표시 교수님께도 많은 칭찬을 받았던 자료입니다.

목차

1. 기 업 선 정 이 유

2. 기 업 소 개

3. 노 사 갈 등 문 제
1) 1차 총 파업
2) 2차 총 파업
3) 3차 총 파업
4) 4차 총 파업

4. 해 결 방 안

5. 느 낀 점

본문내용

총 파업 1차

노사 갈등 문제
노 조 안
① 철도 민영화 철회
② 외주 용역화 철회
③ 현장인원 충원과 해고자 복직
④ 손배 가압류 철회
⑤ 노조활동 보장
⑥ 근무시간중 노조활동 보장
⑦ 노조전임자수를 64명으로 명시할 것
⑧ 그 외 임금관련 요구사항


정 부 안
① 철도 노조의 요구사항에 대하여 전향적인 차원에서 검토하여 수용 할 의사표명
② 부족한 기관사 인력은 단계적으로 충원, 고속철도 및 신규사업에 소요되는 인력은
관계기관 실사를 통해 적기에 투입 하겠다
③ 해고자는 법령이 허용하는 범위내에서`신규채용` 하도록 하고 시기와 방법은
별도로 협의한다
④ `공사화`로 선회후 합리적인 방안을 제시 한다


총 파업 1차 합의안

노사 갈등 문제
1.대정부 관련 핵심적 이슈 > 민영화방침 철회, 충분한 논의를 거쳐 추진

2. 임금관련 부차적 이슈 > 작업장려수당, 명절시 수당, 야식비 지급 등 임금관련 사항

3. 제도개선 관련 부차적 이슈 > 현장이력 충원, 외주용역화 철회, 후생복지의 향상 등

4. 노조 관련 부차적 이슈 > 우선 복직 대상자 복직, 손배가압류 철회, 노조활동 보장 등

참고 자료

없음