"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 5,081-5,100 / 6,063건

경영학원론총정리

기업이론1.기업의 의의와 특성기업-이윤추구의동기에 의해서 운영되는 경제?기술?사회시스템의로서의 생간경제의 조 직체(1)이윤추구의 동기①극대이윤:한계수입이 한께비용과 일치하게될때 ... :기능적단위로 이루어진 여러개의 인자나 개체가 전체 목표를 달성하기위해 유기적으로 협력하는 조직체계제4절 경영이론〈기능적 활동〉(1)재무기능: 자본조달기능-자기자본을 이용한 주식 ... 비의 변 화, 고객요구의 복합화와 소프트화, 산업의 소프트화(2)공격적 사업구조 재편성 전략-사업확장전략-다각화화 전략 : ①수직적 통합 전략 : 제조업이 원자재공급원을 통합

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.14

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[정치학]지역발전과 정치적 리더쉽

성과 직무에 대한 감정)을 기준으로 적극적 긍정형(active-positive), 적극적 부정형(active-negative), 소극적 긍정형(passive-positive), 소극 ... 를 전달하고 정책을 집행하는데 있어 필요한 재정적 지원과 관리, 집행상의 기술 등의 모든 자원을 동원하는 것을 말한다. 정책집행시 요구되는 것은 업무의 효율성에 입각하여 최소한의 자원 ... 다.) 세계화의 물결과 함께 다양화?분권화?자율화를 지향하는 정보사회의 물결이 산업사회적 사고와 행태를 아직 벗어나지 못하고 있는 우리에게 문명사적 사고의 전환을 요구하고 있다.) 오늘날

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23

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[경영]삼성에버랜드 지식경영 추진 사례

부간 시너지 제고구축 경과임직원 인터뷰 조사경영환경/자원/전략/핵심역량(ERSC) 조사 분석(경영층)지식경영 현장 요구사항 수렴(실무자급)핵심업무 및 지식 수요/산출 조사(3개월 ... 수상('96~)○ 제2회 매경-부즈앨런 지식경영 대상 수상(‘00)..PAGE:3Sharing & creation목 차Ⅰ. 지식경영 도입배경Ⅱ. 지식경영 개념 및 철학Ⅲ. 지식 ... 경영 비젼 및 목표Ⅳ. 지식경영 추진전략Ⅴ. 중점 추진현황Ⅵ. 추진성과Ⅶ. 향후계획..PAGE:4인력, 사업의 구조조정매출, 이익의 감소신규투자의 제한구조 조정새로운 경영 혁신 요구

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

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[문헌정보]디지털도서관의 출현에 따른 전산사서의 역할에 대한 연구

었다.(구본영, 2002, pp.,99-106)이와 같은 도서관학 이론가들의 사서직에 대한 이해는 도서관의 민중개방을 기본 이념으로 하고 도서관 사서는 이용자의 편의를 위해 봉사할 수 있 ... 문헌정보센터로써의 역할이 더욱 중요하게 되었다. 한편, 오늘날의 도서관 모습은 이러한 시대적 요구에 따라 기존 도서관에서 이루어지던 분류, 편목 등 기술업무가 정보화 시대에 있 ... 하며, 정보 자원의 축적이나 관리중심에서 봉사중심으로 전환하는 계기를 마련하게 된다. 따라서 이와 같은 목표를 달성하기 위해서 장서(Collection)와 데이터베이스를 병행

리포트 | 28페이지 | 3,100원 | 등록일 2007.04.16

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[평생교육]조직에대해 발표하라

에 대한 첫번째 정의는, 프러시아의 왕 프레더릭 대제가 18세기 중엽 최초의 조직이론이라고 해도 좋은 근대적인 군대를 창설하면서 내린 것이다. 그는 다음과 같이 말했다. "군대란 세 ... 기본개념은 제2차 세계대전에 이르기까지 모든 군대조직에 적용되었고, 제1차 세계대전 때 유럽 최대 광업회사의 최고경영자였던 앙리 페욜이 개발한 제조업 이론에도 영향을 미쳤 ... . 그것은 시장지배자가 점점 더 유연성을 잃게 되거나, 또는 고객의 요구와 필요에 대해 반응을 할 수 없게 되면서 나타날 수 있다.요소 2:혁신을 위해 긴급체제를 만들어라.규모가 크

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.24

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[조직행동] 삼성과 엘지의 조직발전 요인 분석 비교

에서 변화를 거듭하고 있다. 이러한 시대적인 흐름에 따라 인적 자원관리의 이론적 체계와 내용 또한 끊임없이 개발되고, 연구되어 가고 있다. 특히 현대기업들이 급변하는 기업환경 속 ... 에 해당되는 감독계열에서 직무 내용과 직능 요건에 따른 코스별 활용경로를 설정한다. 기존 직급에서 새로운 직급 및 급여로 이행하는 과정과 절차가 용이하다. 공정성 이론의 입장에서 볼 ... , 복종사하는 직무와 그 직무를 상사의 요구에 따라 수행할 수 있는 능력으로서 임금을 결정하는 체계이다. 따라서 임금은 사원 개개인의 직무수행능력이 향상됨에 따라 올라가게 되므로 개개

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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[사회과학]신공공관리적 측면에서 본 행정개혁

기 때문이다.이론적인 측면에서 “신공공관리론”은 아담 스미스, 하이예크를 계승하고, 공공선택론, 주인-대리인론을 중심 축으로 하는 한 ‘신고전 경제학파’와 인간의 자주성과 기업가 정신 ... institutional economics)의 영향을 받아, 공공선택이론, 주인-대리인 이론, 그리고 거래비용이론과 그 이론적 기초를 공유하고 있다(Kamensky,1996; Lynn,1998 ... 지만 관료들은 신뢰할 수 없다는 전제하에 신공공관리론은 주인-대리인 이론과 거래비용이론의 처방을 통하여 어떻게 “도덕적 해이를 유발할 수 있는 본능적인 경향”(Donaldson

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.02

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개방체제

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 체제 이론1) 체제의 정의2) 체제의 특성3) 체제의 구성요소2. 개방체제이론1) 체제에 대한 관점2) 개방체제와 폐쇄체제3) 개방체제의 특징 ... 보다 효율적인 조직설계와 운영, 조직구성원들의 사기나 직무만족 등과 같은 사회, 심리적 요인들이 중시되어왔다. 그렇기 때문에 조직 내 다양한 요소들의 상호 관계성을 충분히 반영 ... 의 행정, 환경의 다양성과 조직에의 영향을 고려하지 못한 교육행정이론 때문에 다양한 부서의 설치와 조절문제, 전문성과 생산성 문제 등에 있어서 문제를 느껴왔던 것이다. 1960년에 조직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.11

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[경영]리엔지니랑이 전자상거래에 중요한 이유는 무엇인가?

설계한다는 것은 업무프로세스의 변화에 의하여 조직구조, 직무 수행에 요구되는 인적 조건, 담당자의 직무특성, 인적자원관리, 개인의 평가 및 보상 시스템, 조직 문화 등 전체 조직 ... 목 차□ 리엔지니어링이 전자상거래 운영에 중요한 이유는 무엇인가?1. 리엔지니어링이란? ------------ 2p2. 리엔지니어링의 배경 ------------ 2p3. 리 ... 엔지니어링의 목적 ------------ 2p4. 리엔지니어링의 필요성 ------------ 3p5. 리엔지니어링의 도입 시기 ------------ 3p6. 리엔지니어링의 도입시

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.25

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[교원교육정보화]교원교육정보화의 필요성, 교원교육정보화의 실태, 교원교육정보화의 문제점, 교원교육정보화의 운영 방안, 발전 과제(외국의 사례)(덴마크 교육정보화 사례, 교원교육정보화(정보교육) 발전과제)

로 구분한다. 이론적 지식, 실용적 지식, 현장 경험적 지식으로 구분하기도 하고, 노나카 이쿠지로(野中도次郞)교수는 암묵지와 형식지로 지식을 구분하기도 한다. 최근 사회의 변화와 함께 ... , 2999)을 말하는 것으로 개인적인 차원에서 지식정보사회에서 요구되는 지식이다. 지식정보사회에서의 지식은 누군가가 만들어 놓은 것이 아니라 개인이 필요에 의해 스스로 생성 ... . 이렇게 점차 사회가 변화하면서 그 사회에서 요구하는 지식의 개념이 달라지고 있으며 이는 지식 교육을 전담하는 학교 교육에서의 변화를 요구한다. 즉, 학교에서는 학생들이 자신

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.23

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검찰과 경찰의 수사권 조정문제 분석

수사 등 직무수행과 관련된 상관의 부당하거나 위법한 지휘에 대하여 담당자가 이견을 제기할 수 있는 법으로써 개정작업 중에 있음셋, 전산관리 범죄 정보시스템(CIMS) 확대 운영사건 ... ) 전문가형 수사체제 구축하여 수사의 전문성과 과학성 높여감하나, 수사 경과제 도입, 죄 종별 수사팀제 운영이론을 바탕으로 실무경험이 풍부한 전문화된 수사인력 확보하여 수사역량 ... ) 경찰 조직 스스로 구축해온 과도한 근무로 인한 한정된 경찰 자원 낭비와 근무 환경 보강2) 경찰의 중심력 보강으로 인한 적절한 경찰력 사용의 분별력 인식3) 범죄예방과 검거 등

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.11

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[조직행동론] 조직행동론 - 리더쉽에 대하여..

을 기울이며, 좋은 성과를 내고, 긍정적인 직무태도를 보임.What?리더-구성원 교환관계이론 이란? (LMX: Leader Member Exchange Theory): 리더는 구성 ... 을까? 아니면 경험많은 선배가 하는게 좋을까?………zzzzz이번엔 자원활용이론을 알아보죠!Answer…피들러와 그의 동료 가르시아 : 스트레스는 합리적 행동의 적! 2. 자원활용이론 ... 이 기대되는구만요!상황적 리더쉽을 설명할 차례네요! -.-;;1. 부하의 성숙도 (성숙-미성숙)가. 자발적인 참여의지 나. 부하들의 능력What?허쉬와 브랜차드의 상황적 리더쉽이론

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.24

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[교육학]인적자원개발

HRD 개론포트폴리오포트폴리오- 목 차 -? 용어 정리- HRD 와 관련된 용어 정리 및 해설? 필수 주제- 개인 개발- 조직 개발- HRD 전문가의 역할과 역량? 선택 주제 ... - 경력 개발- 기업의 HRD 동향- 기업의 HRD 프로그램 탐방- HRD 컨설던트? Team work? 결 론? 포트폴리오에 대한 자기평가? HRD 개론 수업을 마치며...서 론처음 ... HRD 개론이라는 수업을 알게 되고 수강을 하게 되면서 HRD 에 관하여 아는 것이라고는 단지 인적자원개발 이라는 두리뭉실한 개념 말고는 아는 것이 없었다.수업을 하나하나 들

리포트 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.08

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[관리] 간호관리학

관리체계{{{{과 정{투 입인 력물 자자 금정 보시 설{간호기획기능기획의 계층화의사결정재무관리시간관리{간호조직기능조직화조직구조조직문화조직변화{간호인적자원관리기능직무관리확보관리개발 ... {간호 관리학(Management in Nursing)Ⅰ. 간호관리 교과를 배우는 이유는??{ⅰ. 관리란 ??설정된 목표를 달성하기 위해 인간과 다른 자원을 이용해서 기획 ... 하고, 조직화하고, 활성화하고,통제를 수행하는 것으로 구성된 과정임.(조직의 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성되며, 또한 환경에 적응하는 과정임.)≪ 다양한 정의

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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[사회과학]IV.정책과정의 참여자와 공익

시됨으로 써 정치행정일원론이 대두됨에 따라 이론적으로는 물론 행정실제에서도 공익에 관심을 갖게 되었다.2. 공직자들의 자원배분권 및 재량권 확대복지국가구현을 위한 행정기능의 확대 ... 하는 권한을 가지게 되었다.3. 행정이론의 이념적 ? 윤리적 기초에 대한 관심공무원들의 재량권과 자원배분권이 증대하고, 이에 따라 실무에서는 다양한 가치판단과 윤리적 선 택이 불가피 ... Agenda Setting Process)정책의제형성(채택, 설정)과정이란 수많은 사회문제들 중 일정한 문제들이 정책적 해결을 요구하며 정부정책결정기구의 관심대상으로 부각

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.09

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지식경영과 인적자원관리

지식경영과 인적자원관리 -지식경영 시대, 인적자산의 확보와 활용수 없이 많은 경영학 이론이 등장하고, 사라지고, 발전해 나간다. 테일러(Taylor)의 과학적 관리론에서 본격 ... 을 채용하고 있다. 직무 특성에 따라 다른 스타일과 특성을 가진 인적자원이 요구되고 있으므로 종업원을 대량으로 모집하고 적당하게 부서에 배치하는 과거의 양적 채용방식은 반드시 없 ... 의 만남, 그리고 그 두 개체간의 조화를 설명하는 이론들이 속속 등장한 눈부신 20세기 였다. 20세기의 끝에선 우리 기업인, 학자들에게 또 다른 생각의 전환을 요구하는 지식 경영

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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교육행정학개론 요약

의 수급 결정에 영향을 미치는 각종 변인을 고려하여 추정2. 교원양성제도전문직으로서의 교원은 그 직무를 수행함에 있어서 고도의 전문적 지식과 기술이 요구되기 때문에 교원이 도기 전 ... . 협동행위론행정을 합리성을 토대로 한 집단적 협동행위로 보는 견해로서 주로 행정행위에 초점을 두며, 그 가운데서도 의사결정의 과정에 역점을 둠5. 분류체계이론교육행정을 일반행정의 한 ... 여 민감해야 한다는 것? 교수-학습을 주된 기능으로 하는 학교는 기능상 매우 복잡한 활동을 수행? 조직의 목표를 달성하는 데 필요한 관계의 친밀성이 강하다는 것? 학교조직은 교사라는

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.06

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[경영]학교장의 리더쉅

의 특성4. 학교경영의 방향Ⅱ. 학교장의 지도성1. 학교장에게 요구되는 리더쉽2. 학교장의 권위를 세워주는 리더쉽3. 존경받는 학교장의 조건4. 학교장의 역할Ⅲ. 학교장의 지도력 ... 하고 목표 달성을 위한 지도?감독을 포함하는 일련의 봉사 활동이라 할 수 있다.)학교경영을 효율적으로 하기 위해서는 그에 관한 이론과 실제에 관한 이해가 필요하다. 따라서 본 장 ... 다. 그러나 고전적 통념에 따라 학교경영과 학교 관리를 구분하여 사용하는 경우가 많다. 전통적 견해에 따르면 하나의 경영체는 경영층-관리층-작업층의 세 개의 계층 구조를 가지며 관리

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.09

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[인적자원관리] 한국기업의 인사관리 현황과 변화

과 채용생 제도-현장 조직 채용-지원자의 직접방문(Walk-ins)-언론매체를 통한 모집광고-내부모집(승진, 배치전환, 직무순환, 재고용,사내공모)표 2. 채용제도의 과거와 현재 비교표 ... 보다는 연공주의 위주의 틀에 박혀있었다. 최근 조금씩 변화하고 있다고 하지만 앞으로 나가야 할 길은 멀었다. 또 종업원들은 짜여진 틀에 의해 직무를 행하였다. 그리고 그에 대한 보상 ... 과 평가를 받는 것이 인사관리로만 여겨졌다. 인사관리가 인적자원관리로 변한 것 또한 최근에 일이다. 이는 우리나라가 인사관리에 대해서 그 중요성을 인식한 것이 얼마 되지 않았다는 증거

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.12

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그람시의 헤게모니와 자립형 사립고

.32. ‘학력사회’ 한국과 자립형 사립고 -------------- p.3Ⅱ 그람시의 이론으로 본 자립형 사립고 ------------ p.4Ⅲ 그람시의 이론이 갖는 한계점 ---- ... 과 목 :교수님 :제출일 :그람시의 헤게모니와자립형 사립고학 과 :학 번 :이 름 :목 차서론 ----------------------------------------- p.3 ... 본론 ----------------------------------------- p.3Ⅰ 자립형 사립고1. 등장배경 -------------------------------- p

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

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