"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 4,921-4,940 / 17,726건

사회문제론 A = ) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지

사회적으로 큰 이슈였던 이 사건들의 공통점은 피해자의 대부분이 하청근로자 또는 비정규직 근로자였다는 것이다. 이 두 근로자들은 상대적으로 안전보건확보가 취약하다.(1) 파견노동 ... 나 노동환경에 대한 불만을 표출할 수 없다. 이러한 부분은 비정규직 노동자들의 환경을 계속해서 악화시킬 수 있다. 노동자의 권리뿐만 아니라 노동자의 인권에 있어서도 문제가 발생 ... 한다. 정규직과 비정규직의 차별적인 대우로 인해 비정규직의 인권이 훼손되는 경우가 발생하기도 한다. 이 경우에는 노동자들의 정신적인 부분에 있어서 고통을 줄 수 있다. 신체적인 고통

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.04

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한부모가족의 문제점과 실천적 대안 및 나의 의견을 서술하시오

교육 훈련에 투자를 강화하고 직무 관련 전문가 과정 교육에도 투자를 해서 비정규직 노동자의 문제점인 소득불평등, 노동 불안정, 노동조건의 악화 등에서 비정규직 노동자 스스로 벗어 날 ... 된 가정을 의미한다.통계에 의하자면 한부모 가정의 매월 생활비는 100만 원 이하가 대부분을 차지했고, 100~150만 원 선이 그 다음을 잇는다. 또한 노동의 형태조차 비정규직 39 ... 적 대안교육은 빈곤을 근본적으로 벗어나게 만들어주고 저소득 한부모가정의 자녀들에게도 사회적 지위 상승의 기회를 부여하는 것이다. 그래서 정부는 비정규직 여성근로자를 위해 실업예방

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.21

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빈곤아동 발생 원인에 대한 신문 및 인터넷 자료를 가지고 자신의 생각을 정리하여 제출하시오..

대상자가 될 수는 없다. 많은 빈곤가정이 사회보장제도에서 대상이 되기는 하늘의 별을 따는 것 만큼 어렵다고한다. 이러한 혜택에서 누락된 가정에는 빈곤아동이 발생하게 된다.비정규직 ... 다. 현재 대한민국은 비 정규직을 없애려 노력하지만 말처럼 쉽지 않고 이러한 비 정규직 사원들인 실업에 불안을 안고 산다. 또한, 많은 이들이 저임금, 사회복지에 배제되고 열악한 작업환경 ... 되는 경우를 말한다. 또한, 물질적 빈곤과 비물질적 빈곤이 함께 경험하는 경우가 많다. 빈곤아동은 절대적 빈곤아동과 상대적 빈곤아동으로 나누어 볼 수 있다. 절대적 빈곤아동은 최저

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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[독후감] 미국에서 태어난게 잘못이야를 읽고, 토머스 게이건 저

사회연금, 교육, 의료서비스를 국가에서 무료로 보장해주기 때문에 사회적 평등이 상당부분 실현되어 있다.미국의 경우 긴 노동시간, 노동시간에 비해 적은 임금, 비 정규직고용을 통한 ... 하자면 아니다. 2003년부터 2008년까지 수출 총액 세계 최고 나라는 미국이 아니라 독일이다. 독일은 저임금이나 비정규직으로 인한 가격 경쟁력 대신에 고용과 안정, 숙련을 통하 ... 노동인력의 탄력성 등 기업의 경쟁력을 높이기 위해 노동자들을 착취하는 방식을 가지고 있다. 하지만 이러한 가격 경쟁력 향상을 위한 노력이 진정 효과를 거두고 있을까? 결론부터 말

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.17

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우리나라의 빈곤과 불평등 현상

등에 관한 법률, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3개 법안을 마련하여 2007년 시행된 “비정규직보호법”은 관행적으로 이루어지던 재채용 근로자들에 대해서 2년 이상 일하면 사실상 ... 하고, 노동의 유연성을 부여하기 위해 비정규직 근로자의 정규직 전환, 최저임금 인상, 부득이한 사정으로 실업하는 경우 실업급여 인상 등을 통해 대책이 필요할 것으로 생각한다. 이 ... 조치가 시행되었고, 노동시장이 경직됨에 따라 정규직보다는 관리가 용이한 비정규직 채용이 점차 증가하였으며, 수출산업의 기술집약으로 인한 수출기업과 내수기업 간 생산성 차이에 따른

리포트 | 7페이지 | 9,500원 | 등록일 2018.09.02 | 수정일 2022.10.25

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한국경영자총협회 면접대비(주요 이슈정리)

성을 추구 해야 함. 이를 위해서는 실업급여의 증가를 통해 해고를 늘리고, 대기업의 급여동결을 통해 하청, 비정규직의 비중을 늘림으로써 노동시장의 양극화를 줄여야함.1-7. 산업 ... 될 예정.최저임금에 대한 의견 : 최저임금인상, 노동시간 단축의 속도가 빠르게 진행됨, 기업과 근로자에게 부담되고 있으므로 최대의 걸림돌로 인지 중 => 강성노조에 의한 고비용 저생산 ... 에 신차생산결정유보, 노사분규장기화=> 생산비용 증대, 생산안정성 하락1-3. 기본소득제재산, 노동의사에 상관없이 최소생활비 지급=> 일하지 않는 사람이 늘어나고 세금이 증가 될 수

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.13

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인사관리의 목적, 오늘날 인사관리동향

, 고용형태의 다양화, 취업근로자의 고령화 ? 고학력화. 비정규직 근로자의 급속한 증가, 인건비의 상승, 근로자의 의식변화 등의 급속한 환경변화는 기업의 인사관리활동에도 많은 영향 ... 을 끼치고 있다.기업은 능력 ? 경력의 중요성을 인식하여 인재육성과 교육을 활성 시키고 비정규직 근로자의 적절한 처우개선 및 활용, 복리후생의 확충, 고령층 근로자의 교육 ? 활용 등 ... 는 성격과 능력의 소유자를 찾아야 한다. 그렇게 되었을 때 영업의 목표인 판매량 증대가 달성될 것이다.둘째, 노동인격자로서의 근로자에 대한 올바른 처우를 할 수 있도록 하는 것이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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방송통신대학교/사회복지법제와 실천(중앙정부의 법과 지방조례를 중심으로)

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로자 복지법1) 근로복지 기본법2) 고용정책 기본법2. 화성과 수원시의 근로자관련법1) 화성지역 근로관련 자치법규2) 수원시 비정규직 노동자 관련 ... 에 따라 월1∼3만원의 수강료가 필요하지만 특별한 경우 감면할 수 있다.2) 수원시 비정규직 노동자 관련 법규수원시는 비정규직 노동자를 위해 조례를 만들고, 이를 보장하기 위해 노력 ... 을 하고 있다. 관리책임부서는 노동권익팀이며, 2019년 12월 31일 최종개정이 되었다. 이 조례는 비정규직 노동자의 권리를 보호하고, 노동조건 향상을 위해 지원하는 것을 목표로 하

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2021.02.10

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한국의 일자리 문제(한국경제론)

방고용유연성’을 위해 비정규직을 확대해야한다고 주장하지만, 우리나라는 이미 고용유연성이 높은 나라로 평균 근속 연수가 OECD나라들 중 가장 짧은 5년이며 3년 미만인 노동자 비율 ... 조사에 따르면 우리나라의 비정규직의 풀타임 임시직이 10%를 넘어섰다. 이것은 기업이 정규직파트에 비정규직을 채용함으로써 노동자에 대한 책임을 지려하지 않는다는 것을 보여준다 ... 하는 행위이다. 그러나 기업들과 정부는 현재 노동자들을 정당한 노동력 제공자로 보지 않고 함부로 다뤄도 되는 노예로 생각하는 것처럼 보인다.대개 비정규직인 은행과 증권, 보험회사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2019.04.09

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A+ 서평 밀레니얼 이코노미를 읽고 나서

한다.특히 밀레니얼 세대가 이전 세대들에 비해 비정규직이나 파견근로자비율이 높은 것이 사실이다. 노동조합이 노동자들을 보호하고 대변하기 위해 사측과 대등한 협상 주체로서 조직된 단체라는 ... 기업간의 임금격차만큼이나 정규직과 비정규직간의 임금 격차도 심각한데 여기에는 외국인 근로자라는 요인도 유의미하게 작용했다고 저자는 이야기 한다.이를 살펴보면 밀레니얼 세대가 들어내 ... 한다.정보통신 혁명으로 저숙련 노동자들 특히 일반 사무직 직원과 일용직 피고용인들은 임금 하락이라는 피해를 고스란히 받게 되었다.양극단 (최고 - 최저)에 있는 일자리는 소득

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2023.06.25

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(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고

로 취급되는 비정규직 노동자들이다. 그런데 이 사람들 없이 과연 사회가 돌아간다고 할 수 있을까? 아마 우리 사회는 멈춰버리고 말 것이다. 그뿐인가 단순히 비정규직에도 들어가지 못하 ... 로 죽어가는 사람들이 뉴스에 심심치 않게 나오는 요즘, 과연 우리가 진정으로 떠올려야 할 것은 무엇인지 생각해본다.2. 노동자로 인정받기앞서 비정규직조차 되지 못하는 많은 사람 ... 에서, 비정규직도 되지 못하는 불안정 노동자인 ‘여성’이 대다수인 학습지 교사들은 자신들의 노동환경에 대해서 크게 불만을 제기하기가 힘들다. 불만을 제기 했을 때 이해하지 못하는 반다.

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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대한항공

소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능채용 / 일반직 대졸신입사원 〉 지원자격 4 년제 정규대학 모집 대상전공 학사 학위 이상 소지한 분 ( 2013 년 2 월 졸업예정인 분 ... , 외국어 능통자 , 통계 전문가 , 전공 관련 자격 보유자 및 장교 출신 지원자 우대임금 기본급 + 비행수당 + 기내판매수당 비행시간 80 시간을 기준으로 연봉 책정채용 / 일반직 ... 상 : KALMANSHIP 인사원칙 진취적 성향의 소유자 서비스 정신과 올바른 예절은 지닌 사람 국제적인 감각의 소유자 성실한 조직인직급체계인사제도의 기본 운영 체계양성조직기본양성 체계평가체계평가요소

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2020.10.28

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비정규직

. 결론 및 느낀점1. 비정규직 개념비정규직은 근로계약기간을 정해 일하는 기간제고용 노동자, 파견과 용역 등 간접고용 노동자, 형식상 개인사업주로 위장되어 있는 특수고용 노동자 ... , 영세사업장 노동자 등으로 나뉜다. 비정규직이라고 불리는 비정형 또는 비정규 근로자의 개념에 대해서는 아직 통일된 정의가 없는 상황이다. 비정규직 노동자는 취업구조의 변화와 더불 ... 어 기간, 시간, 장소 등의 근로조건이 일정하지 않다고 정의하는 것이 일반적 추세이다. 이렇게 양산된 비정규직 노동자는 말 그대로 정규직 노동자가 아닌 노동자를 말하며, 이러한 비정규

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.26 | 수정일 2018.08.24

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사회복지기관에서 동기를 부여할 경우 고려해야할 요소는 무엇인지 쓰시오.

의 서비스를 제공할 수 없다. 보건복지부의 지침은 예산통제를 통해 운전, 시설 보수, 식당 등 관리 업무부분에 대해 임금의 삭감이나 비정규직·하청화를 강요하고 있어 전반적인 고용불안 ... 에 시달리고 있으며, 직접서비스부문인 사회복지사 조차도 비정규직이 확대되고 있다. 이로 인해 사회복지사 고유의 업무의 영역이 무너지고 있으며, 그때그때 필요한 각종 관리 업무 처리 ... 에 급급하게 되어 복지 서비스 질의 개선은커녕 형식화되고 황폐화되고 있는 것이다. 이에 사회복지사에 대한 정규직화를 단행하고 부족한 인력을 확충해야 될 것이라 생각해 본다.2. 기타

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.17

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인적자원관리)비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

는 현실에서 나타나는 비정규직 노동자의 상황을 보면 부정할 수 없는 사실이기도 하다.이러한 맥락에서 이 글은 비정규직의 개념 및 장단점에 간단하게 알아본 이후에 비정규직의 활용에 있 ... 에서 차별받는 노동자”로 정의하도록 하겠다.2. 비정규직의 장단점비정규직 고용의 장점으로는 첫 번째로 인력수급의 유연성을 확보할 수 있다는 것을 들 수 있다. 즉, 상대적으로 고용 및 ... 이나 조직에의 헌신 등을 기대하기 역시 어렵다.또한 정규직과 비정규직 사이의 갈등 및 형평성의 문제가 발생한다는 점을 들 수 있다. 이는 노동자와 사용자 사이의 갈등을 노동자와 노동자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.05 | 수정일 2019.11.14

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기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가2

다. 문재인 정부에서는 비정규직의 정규직화, 최저임금 인상 제도 등을 통해 근로자에게 친화적인 노동 정책을 펼치고자 하였다. 기업에서는 이처럼 노동자가 회사에 대해 억울한 상황이 발생 ... 하지 않게 하기 위해 정규직 직원들과 비정규직 직원들이 노동조합(노조)을 만들어서 자신들의 권리를 유지할 수 있도록 지원하고 있다. 특히 사내 임원들과 노조 가입 직원들의 정기적인 ... 교섭을 통해 노동조합의 요구를 어느 정도 수용하고자 노력하고 있다는 점에서 국가적인 고용 안정 정책에 기여하고 있음을 알 수 있다.다음으로는 교육 분야에 있어 기업의 사회적 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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[사회문제론] 본인이 관심있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적

하기는 매우 어렵다. 40~50대 조기 퇴직이나 비정규직?아웃소싱의 증가는 우리의 경직적인 임금체계와 밀접히 연관되어 있다. 장기고용을 유도하고 근로자들의 능력개발을 촉진하기 위 ... 였다.4. 소득불평등 문제해결을 위한 정책적?실천적 대안1) 정책적 대안(1) 균형발전을 위한 정책오늘날, 우리사회의 양극화 현상은 대기업과 중소기업, 수출과 내수, 정규직과 비정규직 ... 해서는 지금의 연공중심 임금체계를 직무와 성과중심의 체계로 바꾸어 나가야 한다.최근 비정규직 문제를 해결하는 방법으로 직무사원제를 도입하는 경우가 늘고 있는 것이 하나의 예다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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[영화 존큐 감상문]

을 보여준다. 철강회사 노동자인 존큐는 회사의 경영난으로 정규직에서 주당 20시간의 근로만을 보장 받는 비정규직 노동자가 되며, 부인은 슈퍼마켓에서 점원으로 일하고 있다.그러나 어느 날 ... 로 거액이 돈을 마련해야 했다.또 하나의 불행한 일은 직장에서 들어놓은 보험에서 보험금을 받을 수 있을 거라고 생각했지만 정규직에서 비정규직으로 신분이 바뀌면서 자신의 의료 보험 ... 아들이 야구경기를 하는 도중 쓰러지면서 사고가 일어난다.아들은 심각한 심장병으로 이미 간단한 수술로 고칠 수가 없고 심장 이식 수술을 해야만 살 수 있는 상황이었고, 그는 수술비

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.22

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소득주도 성장은 가능한가 - 기본소득제, 유토피아가 될 것인가 디스토피아가 될 것인가

직이나 파트타이머, 비정규직 노동자들의 증가와 잦은 구조조정으로 인한 기업의 경쟁력 및 경제적 효율성을 꾀했다.하지만 앞서 얘기했듯이, 2008년 미국 발 금융위기 사태로 인한 ... 고 결국 파트타이머 및 비정규직의 빈번한 노동 전환으로부터 벗어날 수 있게 한다. 셋째, 전체적으로 시장 참여자들의 노동시간을 줄일 수 있다.Ⅲ. 남유럽 재정위기의 원인 및 시사점유럽 ... 경기 부양에 그치며 지속 가능한 성장으로 발전하지 못한다.문재인 정부가 지금까지 펼친 경제정책은 비정규직 정규직화, 최저임금 인상, 건강보험 확대, 기초연금 인상 및 기본소득

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.03.13

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비정규직논의택해 자신의입장과 반대쪽의주장을 논박해 보시오0(한국사회문제4C)

노동자를 줄이고 파트타임 노동자, 임시직 노동자, 계약제 노동자 등 각종 비정규직 노동자를 늘림으로써 노동비용을 절약하는 것이 고용 패턴으로 정착되어 가고 있는 실정이다. 그러나 ... 이러한 노동시장 유연화 정책과 이에 따른 비정규직의 증가는 국민경제에 각종 부작용을 야기하고 있다. 비정규직 노동자의 확산은 비정규직 노동자 자신의 고용조건 악화뿐만 아니라 정규직 ... 는 요인으로 작용할 것이라는 우려가 커지고 있다. 비정규직 노동자의 확산은 노동조합에 대해서도 커다란 도전으로 등장하고 있다. 90년대 이후 노동조합의 조직원수와 조직률은 감소추세

리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.03.17

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