"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 4,901-4,920 / 17,727건

영상문화의 이해 헤게모니

적인 모습을 보이는 과정과 맞물려 있다. 그리고 문재인 정권이 들어서자마자 외쳤던 비정규직의 정규직화 약속도 학교 비정규직에 대한 조치 역시 잘 이루어지지 않고 있다. 또한 공무원 ... 을 헤게모니라는 개념을 통해 압축해서 표현했다.2. 본 론가. 문재인 정권과 헤게모니헤게모니의 사례로서 현문재인 정권을 노동자 계급의 시선에서 그람시의 헤게모니와 연관시켜보 ... 한 상황에서 한국 사회의 지형, 계급대립의 구도를 고찰하고 노동자 계급의 전망의 문제를 살피는 것은 중요하다. 지금 한국 사회에서 문재인 정권의 헤게모니가 관철되고 있다는 것은 다수

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.13

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사회문제론 A = ) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서

의 편의에 따라 일방적으로 계약이 해지되거나, 응당 받아야할 사회보험에서 배제되거나, 수급조건에 불이익 등을 당하는 일이 빈번해지는 것이다. 이러한 비정규직 노동자들의 불이익은 단순히 ... 다르게 나타난다. 고용형태는 크게 정규직과 비정규직으로 나눌 수 있으며, 1차 노동시장에 해당하는 정규직 노동시장에 진입하지 못하는 근로자들이 2차 노동시장인 비정규직 노동시장 ... 에 집중되어 임금의 차이가 난다고 볼 수 있다. 비슷한 경력과 학력 등의 정규직 노동자와 비정규직 노동자에게 있어 불리한 지위로 인해 비정규직 노동자는 낮은 보상을 받을 수밖에 없

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.10.24

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노조와 비노조 차이 분석

, 라인에서 생산되는 것이다 . 영상을 살펴보자그렇다면 하청업체 비정규직 노동자들은 ? 해결책은 직무사원제 이다 .인력 설비 관제 비교항목 정규직 직무사원 비정규직 고용계약 없 ... 측에서 해결해주고 있다고 생각 그러나 , 집단발언효과는 ? 개별노동자가 작업장의 문제를 경영자에게 전달하면 작업장의 모든 사원들이 혜택을 보겠지만 경영진의 의사결정을 비판하게 되 ... 과 조직적 불이익의 배제 ⑤ 노사 일체를 통한 산업 평화 유지와 사업 보국의 실현이것만으로 비노조가 달성 되었을까 ? NO !노사설립저지 삼성의 노조 설립 저지 삼성전자는 노동설립

리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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비정규직 문제와 발전방안[PPT본], 노사관계

노동시간단시간 고용단시간(파트타임)아르바이트고용주체간접고용파견사내하청용역특수고용개인도급재택근로가내근로기 타외국인산업연수생불법취업자공공근로공공근로비 정규직이란?..PAGE:8비 정규직 ... 자가 계약기간 2년을 넘을 경우 파견노동자를 직접 고용하여야 한다는 고용의무로 바뀌면서 많은 비 정규직이 정규직화 될 수 있다는 입장을 표명했다.비 정규직 법안..PAGE:11비 ... 정규직 보호법비 정규직 법안..PAGE:12비 정규직 보호법의 문제노동자의 입장을 대변하지 않는 상태로 제정된 법 !!7월 1일 비 정규직 법이 시행되면 2년 가량 시간이 있

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

주도 성장을 위해서 정부에서 현재 활용 중인 세부적인 정책에 대해서 살펴보면 다음과 같다. 첫번째는 비정규직을 정규직으로 전환하는 등 노동자들의 고용 안정성을 확대하는 것이다. 이 ... 를 정규직이 정규직으로 전환되면서 우리나라의 고용안정성이 더욱 강화되었다고 보기도 한다. 실제로 기상청은 비정규직을 정규직으로 전환하면서 68세까지 정년을 연장하기도 했다.하지 ... 에 의하면 우리나라의 저임금노동자 비중은 23.5%로 OECD 국가 중 2위이며 소득양극화도 2위, 국내총생산에서 소비 비중과 정부지출이 각각 끝에서 3번째, 사회복지지출은 꼴찌 수준

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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빈곤가정이 빈곤을 대물림하지 않게 하려면 어떻게 하면 좋을지 토론해보세요

하다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 산업별로 새로운 단결의식과 연대정신을 고취할 필요가 있고, 기업의 노조에서는 정규직인 자신들 뿐만 아니라 비정규직 노동자들까지 아울러 그들의 생존권을 향상시킬 현실적 방안을 마련할 수 있도록 노력해야 할 것이다. ... 제창우리나라의 경우 노조와 기업간의 단체교섭은 기업별로 이루어지고 있을 뿐만 아니라 비정규직에게는 노조에 가입할 수 없게끔 제한조치를 취한 경우도 많기 때문에 비정규직은 노조 ... 나 기업의 단체협약에 근거해 보호를 받지 못하고 있다. 그리고 비정규직은 1년 단위로 근로계약을 한 경우가 많아 근로계약이 끝난 이후에는 비정규직을 보호하고 구제할 수단 자체가 전무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.28

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사회문제론 레포트

근로자가 비정규직 근로자보다 결혼확률이 많다. 또한 사업장 규모가 큰 기업의 근로자가 사업장 규모가 작은 기업의 근로자에 비해 결혼확률이 높은 것으로 나타났다. 여성의 경우 비정규직 ... 여부와 결혼 확률 간에는 유의한 관계가 없으며, 남성의 경우 정규직이 비정규직에 비해 결혼확률이 1.08%p 높은 것으로 나타났다. 근로자의 고용형태가 결혼확률에 상당한 영향 ... 나라 노동시장의 이중구조 고착화라고 할 수 있다. 정규직과 비정규직 간 임금격차의 경우, 장기적으로는 개선추세에 있다고 볼 수 있으나, 지난해 기준 정규직 대비 비정규직의 시간

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06

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코스콤

개정2) 사용자 지위 불인정3) 교섭 거부4) 농성장 무력 철거5)6)Ⅳ. 시사점 (비정규직을 바라보는 시각)1. 노동자 입장2. 사용자 입장3. 정부 입장Ⅰ. 기업 선정 이유한국 ... 도 있다. 이 비정규직 보호법의 논란 속에 위장도급과 불법 파견에 맞서 값진 승리를 쟁취한 코스콤 비정규직 노동자들이 있다.코스콤 비정규직 노동자들은 475일 장기투쟁 끝에 직접 ... 고용을 쟁취했다. 수십 년 동안 위장도급으로 비정규노동자를 차별해 온 코스콤이 2007년 7월 비정규직법 시행을 앞두고 외주화를 획책하자 이에 맞서 사투를 벌여온 코스콤 비정규노동자

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.11

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경제학 관점에서 바라본 비정규직에 관한 논의

에서는 세계화와 노동시장의 유연화에 대한 요구에 응하여 1996년 12월 26일 비정규직의 내용이 포함된 노동법을 통과시켰다. 1997년 IMF 외환위기를 계기로 근로자 파견근무 등을 배경 ... 을 개인 및 사회 입장에서 생각해 보고, 문제점과 그 해결방안에 대한 토론2. 정의1.1. 비정규직- 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태[네이버 지식 ... 부분발췌[KLI, 한국노동연구원] 통계 발췌2.2. 비정규직에 대한 사회와 개인에 대한 장/단점- 비정규직은 표면적으로는 생산 비용의 감소와 고용지표 증대를 가지고 오나 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28

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여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서

을 정책적으로 해결하는 방법을 외국의 사례와 제도를 인용하여 제언하겠다.Ⅱ. 본론1. 여성의 노동시장97년 IMF이후 2000년대 중후반에 들어서면, 남성 취업자 45%가 비정규직인 ... 을 통한 여성의 경력 단절은 자연스럽게 여성을 ‘비정규분야’로 이끌게 된다. 비정규직이 주를 이루는 여성의 노동시장에서 여성 노동자는 불안정하고, 일시적이며 시간제이고 노동의 보호 ... 이 되어야 한다는 이야기는 기업에게 노동자를 쉽게 해고할 근거로 작용한다. 그런데도 우리의 노동시장은 비정규직으로 대표되는 유연화 정책을 계속 내놓고 있다. 정부 역시 비정규직 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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사회보험정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들

에까지 적용, 2004년부터는 일용직 근로자들에게도 적용되기에 이르렀다. 때문에 고용보험 가입률은 전반적으로 증진되었으나 그 중 정규직의 가입 비율은 2015년 기준 82.4%, 비 ... 하며 직업훈련 등과의 연계 서비스 강화를 위한 노력이 필요하다.특히 정규 상용직 근로자에 비해 비정규직과 영세 자영업자들은 고용이 더 불안정한 상황임에도 고용보험의 사각지대에 머물러 있 ... 외환위기 이후 우리나라의 경제성장률은 둔화되었으며, 비정규직의 증가와 고용률 저하를 야기하였으나 고용보험 제도를 통해 대량 해고와 실업에 대처할 수 있게 됨으로써 사회적 안전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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[한국사회문제]파견노동자들의 노동현실과 개선 방안

- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 파견 및 비정규직 노동자1. 파견 노동자2. 파견노동자의 실태1) 파견직 확산과 고용불안2) 극심한 차별3) 노동권 무력화3. 임시계약직(기간제 파견 ... 신설2) 개정방안3) 개정방향4) 체불임금에 대한 법정 이율 지급Ⅴ. 결 론[참고 자료]Ⅰ. 서 론전체 노동자의 절반을 넘어가고 있는 파견 및 비정규직 노동자들은 ‘2등 국민 ... ’이라고 불릴 정도로 극심한 차별을 받고 있다. 파견 및 비정규직 노동자의 규모가 계속 늘어나고 있다. 2005년 41.2%였던 비정규직 노동자 숫자가 2008년에는 52.4%로 크

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.28

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왜 분노해야하는가 독후감

은 강도의 노동을 하고도 정규직이냐 비정규직이냐에 따라 대우가 너무나 다르다. 이것은 누구나 다 아는 사실이고 비정규직이라는 단어도 이제는 너무나 익숙한 단어가 되어 버렸다. 우리나라 ... 1980년대에도 비정규직이란 말은 없었다하지만 현재의 OECD국가 중 한국과 일본만 이러한 분류가 있다고 한다.한편 저자는 소득불평등의 가장 큰 원인이 기업에게 있다고 말 ... 시키는 데 오히려 기여하고 있는 것’(p.393)이라고 냉철하게 말한다.앞서 언급한 대기업의 원칙이 없는 분배구조, 정규직과 비정규직 문제, 재벌공포증과 집착증에 재벌기업의 낙수효과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

%p 낮다. 여성 비정규직 근로자는 남성보다 74만 2천명 많은 값이다. 임금근로자 중 비정규직 근로자 비중이 여성이 41.5%인 반면 남성은 26.3%였다. 특히, 60세 이상 ... 여성의 고용률은 OECD 평균을 상회하고 있다. 또한, 고학력임에 불구하고 여성이 저임금의 비정규직에 편중되어 있기도 하다. 여성의 노동력이 여전히 서비스나 단순 사무직과 같은 업종 ... 에 제한적이라는 것을 유추해 볼 수 있는 현상이다. 비정규직은 보통 정규직 근로자의 33% 수준의 임금을 받으며 소득 불안을 겪기도 한다. 또한, 사내 및 사회보험 혜택을 받

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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비정규직 증가에 따른 문제점과 개선방안

. 이러한 비정규직입법안은 그동안 비정규근로자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준이 향상됨에 따라 급여와 복지 환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제가 사회 ... 는 노사정의 합의 기준에 의해 외국에 비해 넓게 해석되고 있는 편이다. 정부와 학계일각에서는 노사정합의 기준에 의해 비정규직의 개념을 정리하였으나, 반면 노동계에서는 취약근로자도 비 ... .업의 구조조정을 쉽게 하기 위한 것으로 정리해고, 근로 파견제, 비정규직 노동자의 확대가 그 예라고 할 수 있다. 정규직을 대규모로 해고하는 것이 정리해고는 노조의 반대에 부딪칠

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08

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사회문제론 A형 = ) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후

임금은 근로자들을 보호하기 위해 만든 정책임에도 불구하고 과하여 노동문제를 발생시키곤 한다.두 번째는 비정규직과 관련한 문제이다. 비정규직이란 사측에서 특정한 기간 동안 노동력 ... 은 IMF 이후부터이다. IMF 이후 정부는 노동시장의 유연성을 향상시키고 실업자 문제를 해결하기 위해 단기간이라도 근로할 수 있는 비정규직을 권장하기 시작했기 때문이다. 비정규직 ... 에 이 문제를 바로 해결할 수 없다는 문제점을 지니고 있다. 오히려 이러한 법률을 신뢰하여 비정규직이 더 증가하여 노동자들의 불안을 향상되는 경우가 많다. 그렇기에 이러한 문제점

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.01

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복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점을 설명하시오

생산적인 기능이 약화되었으며 또한 정규직과 비정규직(파트타임) 등의 노동자 계급의 양극화 현상이 나타나기 시작했다. ... 하다. 사람을 나태하게 만들어서 자본주의를 저해하게 된다. 둘째로, 노동자 교섭력을 강하게 해서 국제수지에 악한 영향을 미친다. 임금인상과 물가등귀를 가져오게 된다. 셋째로, 정부개입 ... 었다. 이런 경제혼란은 국가와 자본, 노동 간 화해적 정치구조에 치명적 균열을 가져왔다. 이런 균열결과로 영국에서 1979년 노동당 정부가 실각하며 대처의 보수당정부가 들어섰고, 미국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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빈곤아동 발생 원인에 대한 신문 및 인터넷 자료를 가지고 자신의 생각을 정리하여 제출하시오..

대상자가 될 수는 없다. 많은 빈곤가정이 사회보장제도에서 대상이 되기는 하늘의 별을 따는 것 만큼 어렵다고한다. 이러한 혜택에서 누락된 가정에는 빈곤아동이 발생하게 된다.비정규직 ... 다. 현재 대한민국은 비 정규직을 없애려 노력하지만 말처럼 쉽지 않고 이러한 비 정규직 사원들인 실업에 불안을 안고 산다. 또한, 많은 이들이 저임금, 사회복지에 배제되고 열악한 작업환경 ... 되는 경우를 말한다. 또한, 물질적 빈곤과 비물질적 빈곤이 함께 경험하는 경우가 많다. 빈곤아동은 절대적 빈곤아동과 상대적 빈곤아동으로 나누어 볼 수 있다. 절대적 빈곤아동은 최저

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고

불황 속에서 정규직이었던 노동자들이 대거 비정규직으로 전환되는 현상이 일어났다. 이에 노동자들 사이에서는 고용에 대한 불안, 불평등한 대우, 각자의 기본적인 인권을 무시하고 진행 ... 되는 고용 환경 등의 다양한 문제들이 일어났다. 이에 직업 자체가 비정규직으로 바뀌어 모든 직원의 일자리가 불안정해지거나, 개인적으로 정규직의 자리를 잃고 비정규직으로 전환된 노동자 ... 직원들을 법적으로 보호해주는 비정규직보호법이 제정되어 시행되기 시작했다. 이 법으로 인해 비정규직 직원들 역시 근로자의 입장으로 기본적인 법의 보호를 받게 되었고, 노동자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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[독후감] 미국에서 태어난게 잘못이야를 읽고, 토머스 게이건 저

사회연금, 교육, 의료서비스를 국가에서 무료로 보장해주기 때문에 사회적 평등이 상당부분 실현되어 있다.미국의 경우 긴 노동시간, 노동시간에 비해 적은 임금, 비 정규직고용을 통한 ... 하자면 아니다. 2003년부터 2008년까지 수출 총액 세계 최고 나라는 미국이 아니라 독일이다. 독일은 저임금이나 비정규직으로 인한 가격 경쟁력 대신에 고용과 안정, 숙련을 통하 ... 노동인력의 탄력성 등 기업의 경쟁력을 높이기 위해 노동자들을 착취하는 방식을 가지고 있다. 하지만 이러한 가격 경쟁력 향상을 위한 노력이 진정 효과를 거두고 있을까? 결론부터 말

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.17

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