"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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"비정규직노동자란" 검색결과 4,821-4,840 / 17,925건

방송학 ) 방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가

다. 방송계 비정규직 노동자 대우에 대한 문제점을 파악하기 위해 본문에서 방송계의 제작구조를 확인하고, 그 노동시장 속 비정규직의 실태를 알아보고자 한다. 그러한 고찰을 통해 방송 ... 계약이 정해져 있는 한시적인 근로자이거나, 근로시간이 짧은 시간제 근로자, 근로제공 방식이 정해져 있지 않은 비전형 근로자로 나눌 수 있다. 이러한 비정규직 노동자는 고용노동부 ... 질에 대해 토로하는 자리가 있었다. 방송계 갑질 119의 운영진들은 비정규직 노동자들의 목소리를 통해 방송 스태프 노조가 설립되고, 드라마 현장에서 표준근로계약서가 도입될 수 있었다고 말

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14

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<우리는 차별에 찬성합니다> 독후감 : 능력주의와 일상적 차별

세대이다. 하지만 이들은 비정규직, 부당해고에 대한 이슈에는 차갑게 반응한다. ‘비정규직 노동자가 줄어들면, 그만큼 아파할 이십대도 줄어들텐데 말이다.’ 문제의 원인은 노력이 아니 ... 라는 책은 2013년, 시간강사로 필자가 대학생을 만나며 접한 대학생의 차별적인 인식에 대해 쓴 책이다. 흔히 진보적으로 여겨지는 대학생은 비정규직 ... 의 아픔은 공감하지만, ‘정규직이 되기 위해서 들이는 노력 자체가 다른데, 같은 취급을 받는 것은 부당하다’고 정색한다. 현재 대학생들은 취업난을 겪으며 3포 세대로 불리는 청년빈곤

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.20

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.1. 서론현재 비정규직 형태에서 정규직 전환이 많아지자 실업률이 많아지고 있는 이유는 과거의 IMF시기와 여러 ... 경제 위기를 겪고 난 후에 고용에 대한 노동시장 유연성을 통해 비정규직을 늘렸었다. 이는 기업의 위기에 따른 인사관리에 대한 자율적인 형태로 나아가면서 비정규직을 대량으로 뽑게 되 ... 자 직업 안정에 대한 불안함을 해결을 위해 현 정부에서는 비정규직에서 정규직으로 대거 전환하는 정책을 보이면서 기업 입장에서는 노동시장의 유연성이 떨어지게 되면서 실업률이 대거 많

리포트 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.29

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노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고

경제학개론주제: 노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고 있습니다. 이로 인하여 경제 ... 계약근로자, 시간제근로자, 파견근로자 정도를 비정규직 근로자로 정의하고 있다.2. 정규직과 비정규직 통계자료 제시비정규직 통계에 따르면 2016년 8월 기준 비정규직 근로자는 6 ... ,444천명으로 임금 근로자 19,627천명의 32.8%로 조사되었다. 이중 한시적 근로자 3,657명, 시간제 근로자 2,483명, 비전형 근로자 2,222천명 이었다. 비정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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복지후생 제도의 정의와 신한은행의 복지후생 사례 연구

으나 받아들이는 기업입장에서는 비정규직의 정규직 전환시 발생하는 비용 및 절차, 기존 직원들과 역차별 가능성 등에 인해 쉽게 정규직화를 진행하기 어려운 실정이다. 이 문제는 노동자들간의 갈등 ... 고 있다. 하지만 여전히 남아있는 정규직과 비정규직간의 복지후생제도에서의 차별도 존재하고 있는 것이 사실이다. 기본적으로 정규직에 비해 비정규직은 고용의 불안정성, 상대적으로 적 ... 은 급여와 다양한 복지후생 제도에서의 배제 되는 등의 차별을 받고 있는 실정이다. 현정부는 비정규직을 줄이고 정규직을 늘리면서 이러한 차별을 줄이는 정책을 펼치고 장려하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21

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본인이 가장 관심있는 사회복지제도를 1가지 선택하여 그 분야별 정책 및 서비스현황에 대해 간략하게 설명하고 문제점을 제시하시오. (2)

개별적 기여에 입각한 사회보험제도를 갖고 있고, 이것은 정규고용 특히 내부자 노동시장에 장기 고용된 사람들에게 유리하다. 그러나 비정규직 및 저임금 근로자의 확산 등 외부노동시장 ... 수혜율 역시 정규직 근로자에 비해 현저히 낮은 수준이었다. 퇴직금의 경우 정규직 근로자의 적용률은 99.5%인데 반해 비정규직 노동자는 27.2% 였다.지급 연령 연기 논란2018 ... 일반 사업자들 중에서도 직원들의 국민연금 가입을 기피해오던 것들이 모두 드러났기 때문이다.고용불안정으로 인한 4대 보험 가입 연수의 제한고용불안과 높은 이직률로 인해 비정규직 근로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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우리나라 고용보험법 문제점 개선방향 본인 경험 서술

시스템은 근로자 내부분할을 촉진시키고, 근로자의 신분을 정규직(핵심 노동력)과 비정규직(임시?일용직)으로 고착시키는 특징을 보이고 있다. 또한 상시적 구조조정시스템은 노동력 이동 ... 을 촉진시킨다. 빈번한 노동력 이동(고용의 유연화)은 실업의 증가와 고용의 질이 낮은 비정규직의 확산으로 이어져 고용이 불안정한 취업구조로 변모하여 간다.상시적 구조조정과 고용의 유연 ... 하여야 한다고 생각한다.충분한 전직준비가 되어있지 못한 실직자는 급변하는 경제상황에서 저임금의 비정규직으로 전락하거나 또는 영세자영업으로 생계를 유지하게 된다. 그런데 사회보험법의 적용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.05.08

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[인간행동과 사회환경] 사회문제를 제시하고 문제의 원인과 나타나는 인간행동(문제행동)을 서술하시오.

스크린도어 검수를 마치고 오후 6시 20분까지 서울 지하철 2호선 을지로4가역에 도착해야 했던 것으로 밝혀졌다.나타나는 문제행동 :- 비정규직 노동자의 열악한 환경과 처우피해자 ... 에서 작업을 강행하였다.이는 정규직 노동자에 비해 빠른 해고가 가능하고 적은 임금을 받는 비정규직 노동자를 쉽게 생각하는 고용주들이 만들어낸 열악한 노동 환경을 보여준다.- 이윤 ... 니 가격이 저렴하고 안정성이 담보되지 않는 부품을 사용하게 되었고, 그로 인해 스크린도어가 잦은 고장을 일으키게 된 것이다.기업은 구의역에서 숨진 비정규직 수리공은 월급을 144만원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07

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삼성서울병원 경영지원 2019년도 하반기 합격 자소서

용역들의 정규직화]국립대 병원을 중심으로 미화, 보안 등 외주용역 비정규직 노동자들의 정규직 전환 요구로 인한 파업이 중요한 이슈였다고 생각합니다. 특히 병원에서 비정규직 노동자 ... 의 급여화로 인해 수익성이 악화된 상황에서 비정규직의 정규직화를 하기 힘들다고 생각합니다. 또한 환자 안전 측면에서 외주화는 파업의 위험성을 가지고 있고, 병원과 비정규직 노동자들간 ... 이라는 가치를 실현시킬 수 있습니다. 병원이 환자의 안전, 생명을 최고로 중시하기에 오히려 상대적으로 중요하지 않은 부분의 비용을 줄이는 것은 당연합니다.마지막으로 비정규직 노동자

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기.

다. 이미 낙수효과를 노리던 17, 18대 정부의 비정규직 규제 완하가 풀린 이후, 이미 시장은 엉망이 된 지 오래다. 그런데 과연, 마음껏 풀어진 그 규제를 완화할 수 있을 것인가 ... 도 하며, 직장인들 역시 상여금이 깎이고, 기본급만 올랐는데 시장의 물가는 계속해서 상승해 제자리 걸음인 급여 앞에서 좌절을 느끼고 있다.비정규직 완화 이슈와 문제점우리나라는 아주 ... 오래전부터 티슈 인턴 등의 어휘가 떠돌아다니면서, 비정규직 문제에 대한 논의가 매우 깊었다. 실제로 첫 취업의 장이 비정규직 혹은 계약직인 경우, 그 경력을 인정받지 못해 계속

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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여성복지 관련영화보고 감상문 제출하시오

과 그녀에서 시작된다. 오와 열을 맞춰 길게 늘어서 우울한 표정을 짓고 있는 여성 비정규직 노동자들의 모습은 하나의 인격체라기보다는, 이 사회의 시스템에 강제로 활용되는 도구와 같 ... . 선희는 당당하고 자신감 있는 표정이라기보다 위축되고 쑥스러움을 타는 모습을 보여준다. 이어서 여성 비정규직 노동자들의 힘든 일상들이 나타난다. 고등학교 동창을 만나 무시를 당하 ... 을 이야기하다가 부당해고를 당하게 된다. 동준은 선희와 혜미에게 찾아가 정직원과 비정규직 노동자들의 통합 노조를 만들자고 제안하고 집회를 이어간다. 결국, 중앙노동위원회의 권고로 구제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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불평등한국 복지국가를 꿈꾸다 서평

들의 상대적 처지가 17% 후퇴함을 의미. 노동자 내부의 양극화 현상 비정규직 비율 50% 정도이다. 비정규직 노동자가 하는 일은 정규직이랑 별반 차이가 없지만 보수는 60%를 받 ... 이중구조, 노동 양극화이다. 1987년 이후 기업 규모별 임금 격차는 지속적으로 확대. 대기업 근로자에 비해 중견, 중소기업 임금 수준이 50~70%. 정규직 대비 비정규직의 월수입 ... 은 사 수 있다. 산업과 지역으로 확대 적용하는 단체 협약 집행 체계로 제도를 개편을 추진하는 것이 필요함.마지막으로 비정규직과 중소기업의 노동자들이 대기업 정규직으로 일자리 이동

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2021.03.31

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

고 열심히 일한 결과 지금의 우리나라를 완성시켰다. 하지만 현재 우리나라 노동시장은 높은 실업률과 비정규직 비율 빠르게 증가하고 있고 비정규직과 정규직 간의 임금격차와 복지차이 ... 과 파견근로가 증가하였고 비정규직의 활용이 늘어남에 따라 기업으로서 고용의 유연성을 높이고 비용을 절감하여 기업의 단기적 이윤극대화에는 유용하지만 경기전체에 있어서는 부정적으로 영향 ... 했지만 현재 1인당 국민소득이 2만달러가 넘어갈 정도로 무려 300배 이상이 증가하였다. 정부, 기업, 국민들 모두 나무랄 것 없이 모두 노력하였고 특히 노동자들이 밤낮 가리지 않

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2022.03.30

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인적자원관리 ) 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오

계의 처우개선 주장이 가속화되고 있다. 전체 노동시장에서 비정규직이 늘어남에 따라 발생하는 문제는 동일노동을 수행하는 과정에서 정규직 근로자와 비정규직 근로자의 차별적인 대우 ... 도입 및 공식화를 주장하고 있다.점차 노동시장에서 비정규직이 차지하는 비중이 증가하고 있다. 비정규직 증가에 따라 근로조건의 차별적 대우를 개선하기 위한 정부의 노력과 노동 ... 의 성도 있다. 비정규직 문제가 중요한 논란거리가 된 이후 2006년에 비정규직 보호와 남용을 제한하기 위한 ‘기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률’ 제정과 ‘파견근로자

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.15

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사회복지법제 관련 영화 감상 후 문제점과 개입방안 정리

을 인내해야하고, 서비스에 대한 강요와 직장 윗선으로부터 압박을 견뎌야하는 비정규직 노동자들의 일상이 보여준다. 이들은 전부 주부이자 생계형 근로자들이다. 하지만 어느 날 모든 마트 ... 비정규직 노동자들은 해고를 통보받는다. 하루아침에 직장을 잃어버린 것이다. 몇 년 동안 같은 직장에서 비정규직으로 일하며 정규직을 약속 받은 사람도 있었다. 이들의 해고 ... 된다. 영화는 이러한 비정규직 마트 노동자들뿐만 아니라 그들의 자녀들의 아르바이트 문제현황도 꼬집는데 그러한 문제들을 포함하여 아래와 같이 정리하였다.2. 작품 안 문제점1

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

정부 지원 확대도 약속했다.셋째, 정규직, 비정규직 사이의 임금 차별 해소이다.정부는 비정규직에 대한 차별 금지 특별법을 제정하여 동일임금 원칙을 실현하겠다고 약속했다.최저 시급 ... 을 2020년까지 1만 원으로 인상하며, 체불임금에 대한 임금채권의 소멸시효를 현행 3년에서 향후 5년으로 연장하겠다고 밝혔다.또한, 공공부문의 비정규직 일자리는 정규직으로 전환 ... 하고, 비정규직 남용을 막기 위한 사용사유 제한 제도를 추가로 도입하겠다고 약속했다.민간 기업과 관련해서는 비정규직이었던 직원을 정규직으로 전환 시킬 경우, 정부 지원금을 확대 지급

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2020.07.16

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성사랑사회_여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

되는 비정규직 노동자 규모가 전체 임금근로자의 절반을 넘어서면서부터 비정규직 문제가 가시화되기 시작했다. 그러나 여성의 경우 비정규노동의 역사는 그보다 훨씬 이전으로 거슬러 올라가 ... , 장애인 등 이미 현재 노동 시장에서 주변적 위치에 있는 이들이나 서비스업 종사자, 단순 노무 종사자, 건설 노동자 등이 비정규직에 고용될 가능성이 높다.실제 비정규직이 나타나 ... 는 비정규직의 문제는 여성 노동력의 시간제(part-time,파트타임)노동자화이다. 서구에서도 노동유연화가 적용되는 과정에서 핵심노동자는 남성노동자와 일치하고 주변노동자는 여성 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.01

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인국공 사태와 해결 방안

직화는 노동 경직성을 강화했다는 점, 정규직화한 노동자들이 임금 인상을 놓고 투쟁을 강화할 가능성이 있다는 점, 공공 및 민간 부문의 다른 비정규직들의 강력한 투쟁이 예상된다는 점 등에서 문제가 있다"고 주장했다. ... 보안검색 요원들은 자회사 정규직이 아니라 모회사인 인국공 정규직으로 채용되기 때문에 먼저 정규직으로 전환된 비정규직과 비교할 때 형평성에 어긋난다. 형평성 논란 보다는 정규직이 될 ... 들은 반발하는 목소리를 내기 시작하였다. 6월 24일에는 정규직 전환을 중단해 달라는 청와대 국민청원이 올라와 이틀 만에 20만면이 넘는 국민들이 동참하였다. 비정규직을 정규직으로 전환

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2021.06.18

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우리나라의 노동시장에 모습에 대하여 논하시오.

게 늘어나면서 정규직과 비정규직의 격차가 새롭게 대두되었다.2000년대에 들어서 대기업 정규직과 중소기업의 비정규직 노동자 집단 간에 임금과 고용조건의 격차가 확대되면서 노동시장 양극 ... 는 2006년 비정규직법이 제정된 이래 비정규직 비율이 급속하게 증가했고, 정규직과 비정규직 사이에 임금과 복지의 격차가 심화되었다. 이는 심각한 사회문제로 4차 산업혁명과 저출산 ... 었다.1990년대에는 대기업과 중소기업의 경영실적의 격차로 기업규모별 임금과 근로조건의 차이가 계속적으로 확대되었고 1997년 외환위기(IMF)의 여파로 비정규직의 고용 규모가 크

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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신자유주의 논리에 따른 사회복지 정책 방향에 대한 문제점과 대안에 대하여 서술하시오

이 되어 가고 있다. 대부분의 국가들에서 기간제 고용계약은 일반적인 방식이 되었다. 이러한 현상은 한국에서도 예외가 아니다.노동시장에서 비정규직 노동자의 증가는 고용 불안정, 임금 ... 과 근로조건에서의 차별 등의 문제를 낳는다. 비정규직 노동자의 고용 불안정과 근로조건에서의 차별은 상호작용 효과가 있다. 즉, 비정규직 노동자의 고용이 불안정하기 때문에 노동자 ... 들은 단체행동을 하는 데 제한이 있을 수밖에 없고, 단체행동의 제한으로 인해 임금과 근로조건의 저하 또는 차별이 심해지는 악순환이 발생할 수 있다는 것이다. 결국 노동시장에서의 비정규

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22

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