"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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"비정규직노동자란" 검색결과 4,881-4,900 / 17,927건

비정규직이 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싼 대립

아왔다.1997년 IMF 경제위기 이후 소위 임시직, 일용직으로 표현되는 비정규직 근로자가 임금근로자 중에서 차지하는 비중이 절반 이상으로 커지면서, 한쪽에서는 노동시장이 유연 ... 화 되고, 고용형태가 다양화 되면서 비정규직 근로자를 활용하는 것이 시장 원리라고 주장하는 한편, 다른 한쪽에서는 노동 시장의 급변하는 상황속에서 정부기관인 국가 인권위원회에서 낮 ... 었다. 다시말해서, 기업의 노동시장 유연화 전략이 본격화되면서 비정규직 노동자의 수적인 증가와 더불어 노동자들의 의식수준 향상에 따른 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.05

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그 에 따른 해결방안

은 여성 비정규직 임금노동자의 규모 또한 증가시키고 있어 고용의 질도 낮아지고 있다. 전체 여성고용률 중에서 비정규직에 종사하는 여성들은 50% 이상이며, 정규직이라 해도 임금수준 ... 은 남성의 60%밖에 되지 않았다. 여성의 경제활동 참가율이 증가하는 동시에 비정규직 여성의 증가로 여성의 노동경험이 보다 다양화되고 이질화되면서 노동시장에서 남성과 여성의 격차 ... 의 증가, 경기악화의 지속으로 인한 여성 비정규직의 확대, 노동시장 재진입 시 여성의 낮은 시장내 지위 등으로 인해 여성빈곤의 심화는 젠더 간 불평등을 더욱 심화시키고 있다. 여기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12

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영화감상문 - 카트

다.는 2007년 이랜드의 홈에버 비정규직 노동자 대량 부당해고 사건을 재구성한 영화로, 당시의 사건을 통해 현재 우리 사회에 만연한 비정규직 차별에 대한 우려의 메시지를 전달한다. 또한 ... 하지만, 는 뜨거운 드라마와 공감을 이끌어내는 편을 택한다.아무튼 당시 "비정규직보호법"이라는 이름으로 2년 이상 일하는 비정규직 노동자를 모두 정규직으로 전환해야하는 상황에 놓이 ... 자, 홈에버는 비정규직보호법 시행하루를 남기고 몇 백 명의 비정규직 직원들을 모조리 계약해지해 버린다. 직원들이 노동조합을 만들고 마트 점거 농성을 하고 총 510여 일간의 투쟁

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.27 | 수정일 2021.12.05

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빈곤의 원인에 대한 이론들 중 1) 우리나라의 현실을 가장 잘 반영하고 있다고 생각되는 이론 2가지를 제시 2) 그 이유들에 대해 최대로 자세히 논하시오.

의 빈곤 문제는 대표적으로 비정규직 증가, 저임금 노동자 증가(근로빈곤층 증가), 빈구의 격차, 고용 불안정성 증가, 노인과 여성의 빈곤문제 등이 있다.우리나라는 1997년 외환위기 ... 다르며, 근로조건에도 현저한 차이가 있다. 이러한 분절된 노동시장에 속한 근로자들 사이에는 매우 제한된 이동이 있었다. 이처럼 우리나라에서 중소기업에서 대기업으로, 비정규직 ... %, 2009년 9.5%, 2011년 9.7%, 2015년 10.1%를 기록하고 있다. 우리나라는 비정규직과 영세 자영업자의 규모가 경제활동인구의 50%를 차지하고 있는 가운데, 고소득

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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[경영학과] 조직행동론을 통한 영화 카트 평론 (갈등과 협상을 중심으로)

책임자, 인사 관리자, 노조, 마트를 이용하는 시민 등 어느 누구도 보편적이지 않다. 다 제각각이고 전부 다르다. 정직하고 순수한 ‘동준’은 정규직인데도 함께 노조를 만드는데 앞장섰 ... 다. 그러나 같이 일하던 최 과장은 끝까지 자기 잇속만 챙기는 모습을 보인다.‘카트’는 실제로 이랜드 홈에버 사태 때 벌어진 비정규직 해고사건을 배경으로 하고 있다. 극 중 혜미 ... 의 아들 태영의 알바를 통해 비정규직 청소년 알바의 실태도 볼 수 있었다. 이 영화의 소재는 홈에버에 국한된 사건일 수 있지만, 크게 우리나라 비정규직 전체의 문제라고 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07

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비정규직 근로자 문제의 원인과 해결방안

다.특히 교육계 비정규직 노동자들이 ‘정규직화와 공정임금제’ 요구하며 연일 집회와 기자회견을 열고 있다. 분명 학교와 병설 유치원은 공공부문 40%를 차지하는 공공기관임에도 불구 ... 하고 교사를 포함한 비정규직으로 종사하는 근로자들이 상당히 많다. 이영남 학교 비정규직노조 충남지부장은 “학교 현장에서 비정규직 노동자들의 삶은 현대판 노예나 다름없다”라고 말한다. 이 ... 이 많이 늘어나고 복지도 많이 해줘야 하므로 상당한 예산지출을 줄이기 위해 인건비 절감과 인구구조조정을 쉽게 할 목적 등으로 필요한 노동자들을 계속 비정규직으로 충원한다는 것이다.A씨

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.25

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인적자원관리 최근 이슈 공공부문 비정규직 정규직 전환 ppt

공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환비정규직 한시적 근로자 / 시간제 근로자 라고 불리는 근로기간이 정해져 있는 노동자 비정규직의 정의 01 02 03 04 업무위탁계약에 따라 ... 해당 사업소에서 일하고 있는 외주 하청 노동자 + 01비정규직의 구분 01 02 03 04 01 기간제 노동자 파견 • 용역 노동자 기간제교원 사무보조 과학 / 연구 보조원 조리 ... / 영양사 사회복지사 청소원 경비원 시설관리원비정규직 한시적 근로자 / 시간제 근로자 라고 불리는 근로기간이 정해져 있는 노동자 비정규직의 정의 01 02 03 04 업무위탁계약

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.11 | 수정일 2020.05.29

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카트 영화감상문(비정규직 근로자들을 중심으로)

속 대형마트의 비정규직 노동자들은 연장근로에 대한 수당을 받지 못하거나, 본인의 실수에 대한 반성문을 쓰는 등 근로자로서의 최소한의 대우도 받지 못한 채 일을 한다. 그러던 어느 ... 날, 문자와 회사 게시글을 통해 회사가 일방적으로 해고통보를 하면서, 대부분의 비정규직 노동자들은 하루아침에 일자리를 잃게 된다. 이들은 노동조합을 설립하고 적법한 방법으로 파업 ... 영화『카트』를 보고,비정규직 근로자들을 중심으로과목학과학번성명[목차]Ⅰ. 서론 ……………… p 1Ⅱ. 본론 ……………… p 1-21. 비정규직1) 비정규직의 의의2) 비정규직

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.05.10 | 수정일 2023.08.12

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빈곤이란 무엇인가에 대해 다양한 정의를 정리해 본 후, ‘빈곤의 대물림’현상을 어떻게 예방할 것인가에 대해 각자의 의견을 제시해 봅시다

라 비정규직 노동자들까지 아울러 그들의 생존권을 향상시킬 현실적 방안을 마련할 수 있도록 노력해야 할 것이다. ... 적으로 개혁할 필요가 있다.3) 산업별 신노동운동 제창우리나라의 경우 노조와 기업간의 단체교섭은 기업별로 이루어지고 있을 뿐만 아니라 비정규직에게는 노조에 가입할 수 없게끔 제한조치를 취한 ... 경우도 많기 때문에 비정규직은 노조나 기업의 단체협약에 근거해 보호를 받지 못하고 있다. 그리고 비정규직은 1년 단위로 근로계약을 한 경우가 많아 근로계약이 끝난 이후에는 비정규

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.01.02

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2013년도 경기도교육청 – 전국학교비정규직연대회의 단체협약서(2013.12.30) 검토보고서

협약에도 당연히 비정규직 노동자들을 차별하지 않을 것을 규칙으로 하는 조항들이 있다. 이 조항들이 만들어진 것은 비정규직 노동자들이 그만큼 차별을 받아왔기 때문일 것이다. 계약직 ... ‘선생님’마저 근무환경에서 차별을 받는데 청소원이나 배식원과 같은 비정규직 노동자들이 받는 차별은 엄청날 것이라고 생각한다. 이렇게 법으로 정해 놨어도 그들이 근무환경에서 느끼 ... 협약이 임금부분을 제외하고 그대로 적용되는 것인지 확실하게 알 수가 없었다. 하지만 단체교섭 이후 경기 지역에서 학교비정규직노동자들이 2016년 4월1일에 파업하는 4.1총파업이 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29

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[노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)

의 권익만을 위한 단체라는 비난이 증가하고 있다. 특히 비정규직 노동자가 증가하는 상황에서, 정규직 노동자의 보호를 위한 노조활동이 비정규직 노동자의 노동조건을 더 어렵게 만드는 상황 ... 에서 자신에게 본질적으로 불리한 권력균형을 개선하려는 시도의 일환으로 노동조합이 출발하게 되었다. 우리나라는 노조원 대부분이 정규직 노동자 위주로 구성되어 있어 기득권 노동자계층 ... [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)목차[노동문제] 노동과 관련된 사회문제I. 임금문제II. 노사관계문제1. 노사갈등2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

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비정규직 문제 현황 및 대안

직 근로자 증가  기업의 고용유연화 , 비용 감소 등의 필요성 대두 Ⅰ. 현황 및 필요성 IMF 이후 비정규직 비율 증가 추세노동 비용의 절감 , 인력관리의 유연성확보 , 노동 ... , 중심 - 주변 노동 시장의 분리 , 여성의 경제활동 참여증가로 변화함에 따라 자유로이 인력을 배치 , 활용할 수 있는 비정규직의 필요성 증가 Ⅰ. 현황 및 필요성 비정규직 근로자 ... 의 정규직 전환율 우리나라 정규직 비정규직 비율 67%, 33% (1 년 이상 계약자 즉 , 상용 근로자는 정규직에 포함 된다 )  노동계 주장에 따르면 상용 근로자를 포함한 비정규직

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

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노사관계론 중간고사/기말고사 대비 자료 (서브/요약노트)

성을 동시에 증대시킬 수 있는 방안-> 인천공항 유니더스 비정규직 팀 채용 문제특징협동적 – 부가가치 창출 / 대립적 – 부가가치 배분경제적 – 노동자는 자신의 노동력을 제공 ... 관계과거 육체근로자와는 상이한 고용형태 출연, 사무관리, 전문직, 공공부문, 비정규직, 무노조경영 등장보다 포괄적인 의미를 지닌 ‘고용관계’목적1.효율성: 재화의 희소성 -> 경쟁 ... 시켜야함.기능) 1. 기본기능 : 노동조합을 조직/유지/확장하는 기능 > 비조합원인 노동자를 조직하는 1차적 기능과 조합원들을 관리하는 2차적 기능이 있음.2. 조합원의 근로조건 유지 및 향상을 위한 기능들

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.16

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소셜이노베이션 간접고용의 고용 불평등 리포트

에서 이용하는 비정규직 간접고용 형태로 ‘사내 하청’이라고도 한다. 이러한 관계는 부조리도 많고 불많도 많다. 필자도 직접 일선에서 뛰고 있는 한 근로자로서 부조리를 많이 느낀다. 특히 ... 계획이 없다는 것은 아래의 표가 증명해준다.( 중소기업실태조사 : 비정규직 차별적 처우개선 계획 )3. 간접고용차별 완화를 위한 대안의 필요성현행법은 근로자파견에 대해 명시 ... 에 따라 정규근로자가 감소하였고 임금근로자의 비정규화가 가속화되었다. 그 결과 근로기준법이 개정되면서 정리해고가 도입되었고, 파견근로자보호 등에 관한 법률의 제정으로 본래 금지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04

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양극화 현상

, 비정규직 및 자영업자 비중확대에 따른 노동시장의 변화가 양극화를 부추기고, 기업투자 위축에 이은 일자리 창출부진과 특정지역 부동산 가격 폭등이 일자리 양극화를 심화시킨 것을 알 ... 하다. 네덜란드는 비정규직 노동자를 적극적으로 보호하고 정규직 노동자의 고용 안정성을 상대적으로 약화시킴으로써 노동시장의 유연안정화라는 정책 목표를 달성하고자 하였다. 네덜란드 ... 기간 제한 철폐 등)를 부여한다. 둘째, 임시용역계약 노동자의 경우에도 정규직과 같은 노동시간을 가질 권리가 존재하며, 18개월 이상 고용된 경우 일방적인 해고로부터의 보호와 임금

리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2021.05.27

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한국의 비정규직 문제에 대한 연구(기간제법 시행 이후를 중심으로)

의 비정규직 개념1) 전경련 방식2) 노동계 방식3) 정부의 비정규직 정의Ⅲ. 비정규직 근로자 실태(07년~16년)1. 비정규직 근로자 규모2. 비정규직 근로자의 임금 및 근로조건1 ... 시켰으며, 가장 크게 영향을 미친 것은 ‘비정규직 문제(88.8%)’라고 답했다.비정규직의 증가는 노동수요 측(기업 측)과 노동공급 측(근로자 측)의 변화라고 하는 두 가지 경로로 나누 ... 어 살펴볼 수 있다. 노동수요 측에서 비정규직의 증가는 인건비 절감 차원에서 정규직을 줄이고 비정규직을 늘리게 되면서 나타나게 되며, 노동공급 측에서는 근로자의 자발적인 비정규직

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.10

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학교 비정규직에 대한 문제와 그에 대한 협상방안

- 실체적 목표- 관계적 목표- 원칙적 목표- 절차적 목표3. 협상의 진행과정- 협상 전략- 협상 구조- 협상 과정1. 분쟁의 여건학교비정규직 노동자들은 연봉제로 인해 10년, 20년 ... 넘게 일해도 임금이 한 푼도 오르지 않았고, 그들의 월급도 100여 만 원에 못 미치는 것으로 나타났다. 학교비정규직노조연대회의의 조사에 따르면 노동자들의 건강 또한 막대한 노동 ... 은 그들에게 질병과 막대한 노동을 가하였다. 이것이 학교 비정규직 노동자들이 파업을 하게 된 계기가 되었고 교육과학기술부에게 저항하게 되었다. 학교비정규직 노동자들과 교육과학기술부

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29 | 수정일 2019.05.31

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빈곤의 문제가 개인의 책임인지, 사회적 구조적 문제인지 자신의 생각을 작성하고 빈곤에 대한 사회복지의 역할이 어떻게 발전해야 할 것인지 자유롭게 작성하시오

률이 폭증하면서 빈곤층이 늘어나고 있다.-기업의 경우 노동탄력성을 확보하기 위해 정규직 직원보다 비정규직 직원 채용을 늘리게 되었다. 그러나 비정규직 직원의 경우 정규직 직원의 임금 ... 보다 휠씬 낮기 때문에, 비정규직 직원은 정상적인 경제생활이 불가능해지고 있고, 이에 빈곤을 경험하는 사례도 증가하고 있다.2. 빈곤에 대한 사회복지의 역할가. 서비스의 전문 ... . 서론코로나19 팬더믹 사태 이후, 우리나라에서는 빈익빈부익부 현상이 가속화되고 있다고 한다. 특히 자영업자의 경우 사업실패로 인해, 생존의 갈림길로 내몰리고 있다고 하

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.07.31

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[중앙대학교][A+]현대자동차 노동조합 2018 노사분규 노사분쟁 사례 분석

인력활용의 경직성과 비정규직의 과도한 유연성,정규직 중심의 노동운동□ 근로자의 회사에 대한 불신과 실리, 노동도구주의 인식의 팽배- 근로자는 여전히 회사를 불신하고 장기보다 단기적 이익에 관심을 가진다. ... ,GT-5 경영전략의 차질 등을 우려해 노조의 요구를 상당 부분 수용.1. 비정규직 문제의 부상- 교섭과정 중에 사내 하청 근로자들이 비정규직 독자노조를 설립.고용안정과 관련된 경영 ... □ 비정규직 문제의 심각성사내하청근로자 중심 비정규직 노조가 등장하며 현대자동차 노사관계에 상당한 영향을 미칠 것임을 시사함.원인: 정규직과 비정규직간의 지나친 근로조건 격차, 정규직

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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[인적자본]정규직과 비정규직 (근로자의 임금격차를 일으키는요인들에 대한 분석)

정규직 임금격차 현황 정규직이 42 만원 상승할 때 비정규직은 18 만원 상승 정규직 · 비정규직의 차이가 점점 증가 비정규직 노동자의 비율은 감소하고 있지만 수는 지속적으로 증가 ... 분석 – 노동조합 노동조합의 내부자 - 외부자 이론 (Insider-Outsider Theory) - 노동조합은 내부자인 정규직 근로자를 보호하기 위해 외부자인 비정규직을 희생 ... 을 위협하는 요소로 작용 - 노동조합의 강력한 협상력을 통한 정규직의 밥그릇 지키기로 인해 비정규직 노동자들이 안정적인 고용 과 임금을 제대로 보장받지 못하고 있음높은 노조조직률 차이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.29

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