"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지급명령신청 생활법률 부당해고 부당노동행위 보험심사관리사 맞벌이 노사관계론 노동법

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로의 부당함" 검색결과 4,781-4,800 / 10,583건

판매자 표지

최저임금법의 정의,현황,개선방향

적 영향이 있습니다.부정적 영향ㅡ> 근로자의 근로 의욕 감퇴가족 생계유지 어려움근로자에 대한 부당한 대우(2)원인이 사회적ㅡ> 급격한 사회 변동으로 인해 물가가 상승함에 따라 임금 ... 한 프로그램과 제도를 시행하고 있습니다. 특히 근로 당사자들의 패해와 고통이 막심해서 이 문제에 대한 개선을 원하고 있지만 힘이 없는 근로자 입장에서 어쩔 수 없이 노동하는 경우가 대부분 ... 적 행동이 요청되고 있습니다.2.최저임금법의 개념과 정의(1)최저임금법의 법적 정의제1장 총칙 제1조(목적) 이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.24

다운로드 장바구니
사회복지법제론 의료급여법 ppt입니다. A받은 자료입니다.

권자의 소득 . 재산상황 . 근로능력 등에 변경이 있는 경우에는 직권 또는 수급권자나 그 친족 그 밖의 관계인의 신청에 따라 급여의 내용 등을 변경할 수 있으며 변경한 때에는 서면 ... 독촉장 을 발부하여야 한다 .부당이익의 징수 ◈ 결손처분 의료급여법 20 제 23 조 시장 . 군수 . 구청장은 속임수 그 밖의 부당한 방법으로 외료급여를 받은 자 또는 급여비용 ... 을 부당이득금 등을 결손처분할 수 있다 .의료급여기관의 설치 및 조성 의료급여법 21 제 25 조 급여비용의 재원에 충당하기 위하여 시 . 도에 의료급여기금을 설치 하고 국고보조금

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[이슈] 노조전임자의 임금문제와 복수노조 허용에대한 모든것

급여지급의 부당노동행위성 ◆1987년 구 노조법 제39조 제 4호 -근로시간중의 조합활동의 허용, 후생자금 또는 경제상의 불행 기타 재액의 방지와 구제 등을 위한 기금기부행위 ... 노조 전임자와 복수노조에 대하여목 차Ⅰ.노조 전임자 1).들어가는 이야기 1.노조전임자란? 2.문제의 현황 2)임금지급의 부당노동행위성 1.노조전임자에 대한 임금지급은 부당노동 ... 관련 쟁점사항 4).기업에 미치는 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 노조 전임자들어가는 이야기1.노조 전임자란? -노동조합 및 노동관계조정법 제24조 제 11항 :근로계약 소정

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06

다운로드 장바구니
한국경제가 걸어온 길 & 재벌의 발전과 모순

규칙 정비 금융 일부 민영화 공공 정리해고제, 파견근로제, 노사정위원회 노동 주식시장 등 개방의 대폭 확대5. 1980년대 이후와 IMF사태 v IMF사태 이후 세계금융위기를 거쳐 ... 8월 3대 보완과제 - 산업자본의 금융지배 차단, 순환출자 및 부당내부거래 억제, 변칙 상속 · 증여의 방지4. IMF사태 이후 재벌의 구조조정 v 부실기업 정리 • 5대 재벌 : 빅how}

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

99페이지에 달하는 방대한 서양네트웍스 채용(자소서 작성방법과 면접) 시험자료 기출문제 입사시험 출제경향

(임원면접과 영어면접은 전부 영어로 진행)한솔제지 면접 분위기 등주요실무면접 질문상사가 부당한 일을 시키면 어떻게 할 것인가학교 다닐 때 공부 말고 다른 취미는 무엇 이었나주량은 어느 ... 세요.언제나 성실한 당신이 일하다가 부당한 일로 회사에서 퇴직을 하라고 한다면? -> 저로서는 한번의 실수로 그 실수를 반복하지 않을 수 있는 교훈을 얻었지만 회사는 저를 내쫓는 단 한 ... 은 하나 근로의욕의 변화를 무차별 곡선을 이용하여 보이는 문제. 재정학의 부의 소득세제와 연관된 문제일국에서 생산되는 재화와 가격이 기준년도와 비교년도로 나뉘어 제시되어 있고, 이

자기소개서 | 99페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

99페이지에 달하는 방대한 다산네트웍스 채용(자소서 작성방법과 면접) 시험자료 기출문제 입사시험 출제경향

회화면접, 영어작문면접실무면접 - 임원면접 - 영어면접 (임원면접과 영어면접은 전부 영어로 진행)한솔제지 면접 분위기 등주요실무면접 질문상사가 부당한 일을 시키면 어떻게 할 것인가 ... 에 대해 1분간 얘기 하세요.언제나 성실한 당신이 일하다가 부당한 일로 회사에서 퇴직을 하라고 한다면? -> 저로서는 한번의 실수로 그 실수를 반복하지 않을 수 있는 교훈을 얻 ... 게 시행하였을 때 근로의욕의 변화를 무차별 곡선을 이용하여 보이는 문제. 재정학의 부의 소득세제와 연관된 문제일국에서 생산되는 재화와 가격이 기준년도와 비교년도로 나뉘어 제시

자기소개서 | 99페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.09

다운로드 장바구니
직장폐쇄 개시 및 유지의 정당성(대법원 2016. 5. 24. 선고 2012다85335 판결)

관계1. 상고인(원고, 이하 ‘X’라 한다)들은 상시 근로자 870여명을 고용하여 자동차 부품 등을 제조하여 현대자동차 주식회사 등 완성차 업체에 공급하는 피상고인(피고, 이하‘Y ... 사’라 한다)에게 고용된 근로자들로서 전국금속노동조합 경주지부 발레오만도 지회(이하 ‘A지회’라 한다)의 조합원이다.2. Y사는 경비직의 고비용 구조개선을 위해 2010. 2. 4 ... 하면서, 2010. 2. 4. 통상 실시되던 조합원 372명의 연장근로와 야간근로를 거부하였으며, 2010. 2. 5. 조합원 총회에서 쟁의행위 찬반투표를 실시하여 92%의 찬성

논문 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

다운로드 장바구니
MBC 파업 노사 사례

를 매도해서는 안 된다” VS “이번 파업은 임금이나 근로 시간 , 복지나 해고 등 근로 조건과는 전혀 관련이 없다 ” “ 노조가 인사권을 행사하겠다는 불순한 의도인 만큼 명백 ... 것☞노동위원회에 구제신청 노동조합과 노동관계조정법 제 81 조 제 3 항 ' 단체교섭의 거부 ' 에 근거 , 정당한 이유 없는 사용자의 단체교섭 거부는 부당노동행위 에 속하 ... 에 보도되는 내용을 그대로 받아 들이기 보단 노조파업문제에 관심을 가지고 파업의 원인과 핵심을 잘 파악해야 한다 . 근로조건 결정에 관한 것이 아니고 인사 경영권의 본질에 대한 사항

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.02

다운로드 장바구니
사용자의 피용자에 대한 구상권의 제한

상으로는 사용자가 배상한 전액을 구상할 수있다. 그러나 사용자가 피용자의 근로로 인하여 다대한 수익을 얻고 잇는 반면에 피용자는 직업과정에서 사소한 실수로도 엄청난 손실을 초해 할 수 ... 의 귀속자인 사용자가 손해도 배상하여야 한다는 보상책임설이 다수설이다. 피용자의 행위가 타인에게 가한 손해를 이익귀속자인 사용자로 하여금 부당케 하는 것이 공평의 이상에 합치

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.06

다운로드 장바구니
노사관계론 현대자동차 VS 도요타

다.미국투입한 생산라인을 잠시 중단시켰고 이로 인해 그는 다시 해고당하였고 경남지부 노동위원회에 부당해고 무효확인 소송을 제기하였다.법적 소송계류 중에는 조합원으로 보아야 한다는 이른바 ... 출범식에 참석하기 위해 동료 해고자 4명과 함께 회사 앞에 갔으나, 경비들이 집단구타하며 출입을 저지했다. 이에 그는 법과 단체협약마저 무시하며 계속되는 회사측의 부당노동행위 ... 부터 16일까지 속속 자발적인 전면 파업에 돌입하였다. 이들은 '양봉수 동지 분신대책위원회(이하 '대책위')를 결성하여 1)부당노동행위 즉각 중지, 2)정당한 조합활동 보장, 3)사건

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20

다운로드 장바구니
근로기준법상 징계권 전반의 연구

에 대해 일시적으로 출근을 제한하는 징계이다.이 경우 임금지급정지를 수반하지만 근로자의 근로제공이 없었으므로 근기법95의 제한은 적용되지 않는다. 그러나 출근정지기간이 부당하게 긴 ... 범위를 벗어날 수 없고, 또 그 행사의 절차에서도 부당하게 근로자의 권리를 침해해서는 안 된다2. 목적상의 한계징계권은 기업의 질서유지를 목적으로 인정된 것이므로 그 목적의 범위 ... 한다 할지라도” 위와 같은 사유를 표면적인 구실로 내세워 “그 징계가 노동운동에 대한 보복조치의 일환으로 이루어진 경우, 결국 회사의 근로자에 대한 징계해고는 구노조법39 1. 소종의 부당

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.16

다운로드 장바구니
해외노동분쟁조정제도

의부당해고, 성차별, 인종차별과 같은 고용문제나 개별 근로자의 권리분쟁은 역사적으로 볼 때 ET에 먼저 제소하여 법적 심판을 받을 수 있다.그러나 1998년 ERDRA 법에 따라 ... 들과 이의 시사점을 살펴보고자 한다.한편 노동관계에서 집단분쟁은 사용자와 근로자 집단, 즉 노동조합간에 발생하는 분쟁이고, 개별분쟁은 사용자와 근로자 개인간에 발생하는 분쟁이다.이익 ... 분 중재를 신청할 수 있다.2) 고충처리와 고충중재의 사례- 미국 미니아폴리스 호텔노동조합의 협약 -처리방법처리 단계고충처리- 권리를 침해당한 근로자가 직속상관에게 분쟁사항을 논의

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.24

다운로드 장바구니
길버트와 스펙의 정책분석틀에 따라 국민기초생활보장법을 분석하시오.

), 민간재원(사용자부담, 민간모금 등), 공공과 민간 재원의 혼합상기 표를 정리해보자면 할당은 수급자격으로서 대상체계를 지칭하며, 선택의 대안으로 사회적공헌 및 사회적으로 부당 ... 재정으로 의료보험을 받을 수 있도록 지원하는 급여를 의미한다.사. 자활급여자활급여는 근로능력이 있는 수급자에 대하여 기초생활보장과 동시에 취업 또는 각종 자활사업에 참여할 수 있 ... , 장기요양자, 임산부를 제외한 18세이상 60세 이하의 근로능력이 있는 수급자가 그 대상이 되나 이중 미취학자녀 양육자 및 대학생, 근로나 사업에 종사하는 사람의 경우는 면제대상자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31

다운로드 장바구니
[노동조합의 의의] 노동조합의 정의 및 목적과 조합주의 원칙

. 공제, 수양 기타 복리사업만을 목적으로 하는 경우.라. 근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우, 다만, 해고된 자가 노동위원회에 부당 노동행위의 구제신청을 한 경우에는 중앙 ... 이란 노동력을 가진 근로자들이 근로생활의 조건을 유지하고 개선하기 위하여 조직한 항구적인 단체이며 다음과 같이 정의한다.첫째, 근로자가 개별적, 단독적 고용관계에서 오는 사용자 ... 와 불리한 지위를 극복, 개선하고,둘째, 독립된 근로자간의 조직화를 통하여 사용자와 고용계약에 있어서 유리한 지위를 획득하며,셋째, 근로자들이 경제적, 사회적인 지위를 향상시키기 위하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.19

다운로드 장바구니
우리 한국사회에서 부정적 정치용어가 되어버린 복지 포퓰리즘으로 대두된 무상복지정책의 시행으로 인하여 우리 사회에 어떠한 영향을 미치는지 분석하시오.

를 지나치게 높인다는 점 등이 제시된다. 이는 반대로 선별주의의 장점으로 적용될 수 있을 것이다. 이와는 반대로 선별주의의 단점은 특정한 집단에게만 혜택이 집중되기 때문에 이들의 근로 ... 이나약 개인이 다른 개인에 의한 강제로부터 자유롭고 국가의 부당한 강제로부터 자유로워진다면 개인은 자신과 자기 나라의 이익을 위하여 자기의 무한한 능력을 발휘할 것이라는 믿음 때문이 ... 은 사람들의 근로동기, 그리고 저축과 투자동기를 약화시키고 소비자 선택을 왜곡시켜 사회적 자원의 비효율적 배분을 가져올 수 있으며 생산부문에 사용할 자원을 축소시켜 경제적 효율을 해칠

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.26

다운로드 장바구니
남녀 임금 차별(한글 프리젠테이션 발표자료)

한 보호를 받으며, 고용?임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.”라는 조항(제32조 제4항)을 신설□ 근로기준법? 1953년 5월 제정 근로기준법 총칙 제5조 “사용 ... ? 남성과 여성이 동일한 노동, 동일한 가치가 있다고 평가되는 노동에 종사하는 경우, 사업주는 그 남성과 여성에 대하여 동일한 임금을 지급해야 한다는 임금지급의 기본원칙이자 근로자 ... 가치노동?동일임금원칙’이 생성되었음□ 동일노동?동일임금의 원칙? 생성과정? 초기자본주의단계 : 저임금의 여성근로자들의 증가로 숙련 남성근로자들의 임금이 저하되자, 이에 대항하여 숙련

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.02

다운로드 장바구니
청년 비정규직을 통해 알아본 20대의 현실

를 하더라도 한달전에 예고를 하여야하고 부당해고는 근로기준법에 의해서 처벌되기도 한다. 즉 고용의 탄력성이 경직된다고 할수있는 것이다.기업이 비정규직을 고수하려고 하는 이유 ... 주제:청년 비정규직을 통해 알아본 20대의 현실(1)정의비정규직 근로자는 임금근로자 중 한시적, 시간제, 비전형근로자를 말하는 것이다.- 한시적근로자 : 근로계약기간을 정한 자 ... 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는자- 비전형근로자 : 파견근로자,용역근로자,특수고용종사자,가정내근로자(재택,가내),일일(호출)근로자- 시간제근로자

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08

다운로드 장바구니
후지제록스-기업사회적책임(닫힌고리공급사슬)-Seitz등-번역요약

경쟁우위를 얻고, 기업의 미래 지속가능성을 보장하는 것을 설명함.1. 서문- CSR은 전세계 대부분 회사에 증가하는 이슈임- 이해관계자 그룹과 언론매체는 오염이나 부당한 이슈 ... 의 근로조건, 아동노동, 인권등 핵심영역에서 환경적, 사회적 건전한 상황의 보장이 논의됨3.2 역물류와 닫힌고리 공급사슬- 오늘날 고객이 버리거나 재사용하는 복구 또는 중고 제품

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.02 | 수정일 2015.01.27

다운로드 장바구니
사회적기본권 에대한 모든것

조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다 . ⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다 .근로의 권리의 효력 대국가적 효력 대사인적 효력근로 3 권 대등한 교섭주체의 관계로 발전 ... 에 의한 근로 3 권의 행사에 부당하게 간섭하거나 , 이를 방해해서는 안 되며 또한 형사제재를 가해서는 안 되는 효력 사회권 국가가 근로 3 권의 실효성 있는 보장을 위해 그 기반제도 ... 비로소 그에 따라 권리를 행사할 수 노동조합및노동관계조정법은 제 8 장 이하에서 근로 3 권의 제 3 자에 대한 직접적 효력을 전제로 부당노동행위에 대하여 규정하고 있다 . 근로

리포트 | 94페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.10.05

다운로드 장바구니
다문화 프로그램 시설 사업 전망

에는 민족) 외국인 근로자 상담소운영① 근로문제 : 임금체불, 산업재해, 부당 해고, 휴폐업에 따른 문제, 외국인근로자의 권리문제 등을 상담한다.② 출입국문제 : 출입국으로 발생된 신분 ... ,욕설,성희롱등 외국인근로자의 권리침해대처와 권리보호를 위한 상담을 한다. ⑤ 여성근로자문제 : 매매춘문제, 출산문제, 성폭행문제, 아동문제 등을 상담한다.⑥ 외국인근로자정책 문제 ... : 산업연수생제도, 연수취업제, 노동허가제 등 외국인근로정책을 연구 하고관련사항에 대하여 상담단체에 정보를 제공함. 아울러 국제 연대를 위한 활동문제 등을 상담한다.⑧ 생활문제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.30 | 수정일 2017.03.16

다운로드 장바구니

이전10개 235 236 237 238 239240241 242 243 244 다음10개

파워링크

신청하기