"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지급명령신청 부당해고 생활법률 부당노동행위 맞벌이 보험심사관리사 노동법 노사관계론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로의 부당함" 검색결과 4,721-4,740 / 10,641건

고용관계론-외국인근로자

고용관계론 외국인근로자1. 외국인근로자 2. 외국인근로자 현황 및 실태 3. 국내외국인근로자 취업제도 - 방문취업제 - 고용허가제 4. 해외 외국인력제도 5. 외국인력고용관리 ... 개선방안 CONTENTS방가방가 ?!1. 외국인근로자 ‘ 대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 소지하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있 ... 거나 제공하고자 하는 자 ’ 등록 외국인 근로자 - 고용허가로 인한 비 전문 취업 근로자 - 방문취업 근로자 2) 미등록 외국인 근로자 외국인 근로자국내 외국인근로자 규모 및 비중 추이

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.31

다운로드 장바구니
실제 조직행의 사례로 보는 조직행위론

가 없었다.이런 아르바이트 같은 임시직의 문제는 이후에 언급될 대응 방법과 스트레스 해소 방법에서 더욱 두드러지게 나타난다. 실제 트러블 발생시, 대부분 점장들은 근로자에게 단순 ... 하게 근로자의 ‘정신적 인내’만을 요구했을 뿐이었다. 그나마 행동 가이드라인이라고 할 정도는 문제를 일으키는 사람들이 많으면 ‘경찰을 불러라’하는 정도였다. 이런 미숙한 가이드라인 ... 은 근로자가 고객을 대하는 방법에서 실수를 유발하게 만들고, 본인도 고객과 더불어 휩쓸리는 결과를 낳을 수 있다.대응 방법에서 만약 아르바이트생이 자신의 감정을 노출시키거나 고객

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01

다운로드 장바구니
정리해고, 폐업과 부당노동행위관련 검토

정리해고, 폐업과 부당노동행위관련 검토1. 정리해고와 부당노동행위정리해고가 부당노동행위에 해당하는지 여부는, 일반적인 해고와 마찬가지로, 사용자측이 내세우는 해고사유와 근로자 ... 으로 인정되는 경우에는 부당노동행위라고 보아야 하고, 근로자의 노동조합업무를 위한 정당한 노동조합행위를 실질적인 해고사유로 한 것인지의 여부는 사용자측이 내세우는 해고사유와 근로자 ... 하여야 한다.근로자에 대한 해고가 부당노동행위인지 여부는 그 해고가 실질적으로 노동조합법 제39조 소정의 사유에 해당하는 것인지의 여부에 의하여 판단하여야 할 것이므로, 사용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.10

다운로드 장바구니
금품청산 제도에 대한 법적 쟁점 연구

기타 일체금품 청산해야 한다고 규정하고 있다.2. 문제의 소재근로관계 종료 후 근로자가 당연히 받아야할 임금 등 금품이 조속히 지급되지 않는다면 근로자는 부당하게 사용자에 예속 ... 금품청산 제도에 대한 법적 쟁점 연구Ⅰ. 들어가며1. 관련규정금품청산과 관련하여 근로기준법은 근로자 사망/퇴직한 경우 사용자는 그 지급사유 발생한 날로부터 14일내 임금, 보상금 ... 되기 쉽고, 근로자 및 가족의 생활이 위협받을 우려가 있다. 또한 기일이 경과하여 금품의 반환에 따르는 불편과 시비가 야기될 우려 있으므로 일정 기일내 임금채권 등 청산하도록 의무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23

다운로드 장바구니
비정규직의 개념과 해결방안

- 目次 -Ⅰ. 정규직과 비정규직Ⅱ. 비정규직의 유형과 문제점1. 기간제(일용,임시,계약)2. 파견근로3. 단시간 노동자4. 특수고용 근로자Ⅲ. 비정규직 보호방안1. 비정규직 ... 자{) 김형배교수는 비정규직의 개념을 비정상적인 근로조건 을 갖는 모든 종류의 고용형태를 비전형근로라고 부름.란 현행법상 정의되어 있지 않은 개념이다. 하지만 문리적인 해석을 하자 ... 면 정규직 노동자에 대비되는 의미로 이해할 수 있으며 따라서 비정규직에 대한 의미는 정규직 노동의 특징을 살펴봄으로써 파악 할 수 있을 것이다.{) 오문완, 비전형 근로의 법률문제

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15

다운로드 장바구니
국가에 내는 세금 종류 정리

, 증여세, 종합부동산세, 부당이득세, 부가가치세, 특별소비세, 주세, 인지세, 증권거래세, 교육세, 교통세, 농어촌특별세 등출처: 국세청, 2012년도 세금절약가이드 1권, p ... 금액을 나라에 내는 세금을 의미함― 종합소득(이자·배당·사업·근로·연금·기타소득)이 있는 사람은 다음해 5. 1.~ 5. 31.까지 종합소득세를 신고·납부하여야 함― 단, 아래 ... 해당되는 경우에는 소득세를 신고하지 않아도 됨?근로소득만이 있는 사람으로서 연말정산을 한 경우? 직전연도 수입금액이 7,500만원 미만인 보험모집인 또는 방문판매원 등으로 소속회사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.14

다운로드 장바구니
재테크론/ 금융3사 상품조사 / 금융3사 상품 장단점

혜택3,000만원 한도에서 비과세(단, 농어민, 저소득근로자가 아닌 경우에는 농어촌특별세 1.4% 부담)예금보호 여부보호됨(정부가 아닌 자체 별도기금)취급기관상호금융, 신용협동조합 ... 을 내렸다. 대법원은 KB자산운용의 책임을 전체 손실액의 20~30%까지 인정한 서울고등법원의 2심 판결이 부당하다는 원고측 상고에 대해 "책임제한에 관한 법리를 오해한 잘못이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.28 | 수정일 2020.07.21

다운로드 장바구니
단체교섭의 내용 중 조직적 부분과 규범적 부분의 효력

동의를 받도록 정하여져 있다고 하더라도 이는 사용자의 노동조합 간부에 대한 부당한 징계권 행사를 제한하자는 것이지 사용자의 본질적 권한에 속하는 피용자에 대한 징계권 행사 그 자체 ... 로 볼 수는 없다.”2. 규범적부분의 내용과 효력1) 규범적 부분의 예“이미 구체적으로 그 지급청구권이 발생한 임금(상여금 포함)은 근로자의 사적 재산영역으로 옮겨져 근로자의 처분 ... 에 맡겨진 것이기 때문에, 노동조합이 근로자들로부터 개별적인 동의나 수권을 받지 않는 이상 사용자와 사이의 단체협약만으로 이에 대한 포기나 지급유예와 같은 처분행위를 할 수 없

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

다운로드 장바구니
노인복지 의료급여

생활보장법에 의한 수급자는 의료급여 1종 및 2종 수급권자로 구분되며 차상위의료급여 수급자가 있다.1종2종국민기초생활보장수급권자(근로무능력세대), 이재민, 의사상자,국가유공자 ... , 무형문화재보유자, 북한이탈주민, 광주민주화보상자,입양아동(18세미만), 행려환자, 차상위 수급권자(희귀난치성질환자)국민기초생활보장수급권자(근로능력세대), 차상위 수급권자(만성질환자 ... 를 부당하게 사용하거나 오남용 하는 사례가 상당수인 것으로 파악됐다.이에 순창군에서는 진료비 감소율을 위해 의료기관 현장방문 등 대상자 모니터링을 통해 신규자 1:1면담 의료급여 제도

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.23

다운로드 장바구니
보육교사 직무 실태에 대한 연구 내용요약

한 전문성을 가진 보육교사로 부터 전문적인 보육서비스를 이끌어내기 위해서는 개인사업적 차원에서가 아닌 국가적 차원에서 양호한 근로조건과 적절한 보상을 제공하는 것은 필수적인 사항이 ... 종사자 채용기준에 따라 이루어지게 되어있다. 보육교사를 채용할 경우에 보육교사의 권익보호차원에서 2002년 1월 1일부터 부당계약을 금지하고 있으며, 보육교사의 채용조건은 자격기준 ... 들 높게 나타났다. : 이는 보육교사들에게 교육연수의 기회를 많이 제공함으로써 보육교사로서의 전문성 확보를 원함을 알 수 있었다. 또한 부당한 교권침해가 발생한 때에 분쟁을 해결

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.18

다운로드 장바구니
노동3권

계약의 체결과 단체의 결성이나 가입을 이유로 하는 해고 등은 부당노동행위가 되어 위헌?위법이 된다.ⅱ) 집단적 단결권?근로자집단이 그 조직을 유지?확대하고 그 목적을 달성하기 위하 ... 3. 근로3권※ 헌법 제33조① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권 및 단체행 동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권?단체 ... 교섭권 및 단체행 동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요 방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정 하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.(개별

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21

다운로드 장바구니
군가산점 찬성입장

는 것은 부당하다고 생각됩니다. 국방부는 전국 성인 1023명(남성 508명, 여성 515명)을 대상으로 조사한 결과, 응답자 중 79.4%가 군가산점제 부활에 찬성했다 밝혔 ... 을 받는다고 하였습니다. 장애인들은 장애인 고용 촉진법상의 내용을 두고 보면 50인 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 5% 범위 내에서 장애인 고용을 의무화해야 하므로 장애인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30

다운로드 장바구니
의료급여의 개요와 주요내용,문제점 및 해결방안

하였다.2. 의료급여의 주요내용1) 적용대상(1) 1종 수급권자① 국민기초생활보장수급자 : 근로무능력가구, 107개 희귀난치성질환자가 속한가구, 시설수급자② 의료급여 법에 의한 수급 ... ④ 의료급여법 제 23조의 규정에 의하여 징수한 부당이득금⑤ 의료급여법 제 29조의 규정에 의하여 징수한 과징금⑥ 당해 기금의 결산상 잉여금 및 그 밖의 수입금- 국가와 지방자치단체 ... 대다.제23조(부당이득의 징수) ① 시장·군수·구청장은 속임수 그 밖의 부당한 방법으로 의료급여를 받은 자 또는 급여비용을 받은 의료급여기관(제11조제5항의 규정에 의한 공급자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.05

다운로드 장바구니
우리나라 사회적기업의 문제점과 발전방안

형은 사회적 목적 실현을 위해 취약계층에게 일자리나 보건,사회복지,교육 등 사회 서비스를 제공하고 지역주민들의 삶의 질을 높이는 등 사회적 목적을 추구하는 기업 유형이다. 전체 근로자 중 ... 하다. 대표적인 사례로 ‘메자닌아이팩’이 있는데, 근로자 대부분이 새터민(탈북자)이다. 메자닌아이팩은 새터민이 빈곤층으로 전락하지 않도록 돕기 위해 설립된 기업으로 사회복지법인 열매나눔 ... 적 기업의 설립은 년 경제 위기 상황에서 시작된 공공근로 민간위탁사업을 사회적으로 유용한 일자리 창출사업으로 전환할 것을 요구한 시민사회의 활동으로부터 시작되었다 이후 민간차원

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30

다운로드 장바구니
반기문 대통령 만들기 전략

는 나라"이직수당 이직지원 의무화300인 이상 기업체의 비정규직 5% 이상 정규직 전환 의무화..PAGE:35INTRO정책낮은 정규직 전환률을 향상시키기 위한 방안,계약 해지 후 부당 ... 최하위수준에 그친다는 전제 고용 정책의 핵심으로 둠.비정규직 근로자의 이직성공까지 걸리는 평균 기간 5개월인 점을 감안, 정책의 지원 기간을 3개월로 지정.중소기업은 현 정부

리포트 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.24 | 수정일 2017.02.04

다운로드 장바구니
사회보장법

으로 하고 사회보장법은 사회생활상의 요보장성을 기반.2) 공통점: 요보장사고의 노동기원성(산재/실업), 근로조건과 요보장사고의 발생의 유기적 관련성, 사회보장급여수준과 임금수준의 관련 ... 성(최저입금의 고려)3) 생존권의 보장을 위한 기능적 협력관계 : 공공부조보다는 사회보험으로 올라오게 하는것이 바람직함.근로관계를 즉, 재활 할수있도록 해야한다.--- 최저생계비 ... ) 수인의무(조사)2) 의무이행의 확보수단1) 부당이득자에 대한 제재.(원금+이자) / 2) 의무위반자에 대한 제재(조건박탈)3) 행정수행자의 직무위반에 대한 제재(공무원 의제

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.10

다운로드 장바구니
장애인 고용 정책의 현황과 과제 분석 - 쟁점이 되는 이슈와 이익집단들의 모습으로

이상 사업주로 확대2.고용정책의 종류와 방향1) 장애인 의무고용제도 장애인의 고용 기회를 확대하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하 ... 는 제도 '90. 1. 13 장애인 고용촉진 등에 관한 법률 제정 상시 근로자 300인 이상 사업주에게 근로자의 일정비율의 장애인을 고용토록 하는 의무고용제도 도입 의무고용률 '90년 ... 해 주기 위하여 도입 부담기초금액 근거로 부담액 산출 1. 200~299인(상시 근로자의 수) : 2006년부터 부담금 납부의무 발생(단, 최초 5년간 1/2) 2. 100~199

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.20

다운로드 장바구니
공사공단 대비 경영학이론

에 드는 비용을 줄이고 개당 검사시간을 늘릴 수 있음인적자원관리론인적자원의 관리부당노동행위노동조합 대표자와 단체교섭을 이유 없이 거부노동조합에 가입한 근로자에게 인사고과 불이익 ... . 컨베이어 시스템(단순작업화 & 단순관리화)은 조립대상 자동차가 벨트 위를 움직이고 각 공정마다 근로자들이 부품을 조립하는 방식. 이를 통해 자동차 생산원가가 낮아지고 대량소비가 가능 ... . 포드는 판매를 통해 얻은 이윤으로 근로자들에게 고임금을 지급함으로 더욱 높은 생산성을 유지.이윤 추구보단 봉사목적을 중시 / 저가격, 고임금의 원칙을 주장, 이를 위해 컴베이어

시험자료 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.06

다운로드 장바구니
경영학원론 삼성트라우마 다큐멘터리 감상문

부패 방지를 강조하고 지역사회와의 상생하고 있다고 주장하며 봉사활동을 강조하고 있지만 노동자들에 대한 대우는 아직 미흡한 것 같습니다. 인권존중(성희롱), 비정규직에 대한 부당대우 ... 들이 거기서 임금을 받아 기업이 만든 제품을 구매하는 과정이 반복되어야 합니다. 기업이 근로자를 홀대하고 조금의 경영위기에 정리해고를 단행한다면 장기적 이윤이 아닌 단기적 이윤만을 추구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.17

다운로드 장바구니
부당해고 구제신청의 요건과 절차 관련 판례 연구

부당해고 구제신청의 요건과 절차 관련 판례 연구1. 부당해고 구제신청의 기간- 사용자의 근로자에 대한 정당한 이유 없는 해고 등의 불이익처분에 대한 구제신청은 그 행위가 있은 날 ... 법원 2002. 6. 14. 선고 2001두11076 판결)2. 부당해고 구제신청에서의 심사 대상- 부당해고 등의 구제신청에 있어서의 심사의 대상은 근로자에 대한 해고 등의 징벌 ... 부터 기산하는 것으로 보아야 한다.근로기준법 제33조 제1항, 제2항에 의하여 준용되는 노동조합및노동관계조정법 제82조 제2항에 의하면, 사용자의 근로자에 대한 정당한 이유 없는 해고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

다운로드 장바구니

이전10개 232 233 234 235 236237238 239 240 241 다음10개

파워링크

신청하기