"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지식근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 경영 직업상담사 필기 학점은행제

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"기업의지식근로자" 검색결과 4,521-4,540 / 18,807건

자기개발베스트셀러_성공하는사람들의불멸의마인드

지만 끊임없는 노력으로 자신만의 핵심 능력을 키워 가는 사람으로 쉽게 말해서 지식근로자라고 할 수 있다고 한다. 그들은 사물을 있는 그대로 보지 않고 자신의 변전 기능을 키우기 위해 ... 그레이디를 하라제3장? 미래를 예측하는 지식 부자가 돼라제4장 ? 의심 많은 사람이 성공한다제5장-평생 사랑할 수 있는 일을 선택하라제6장 ? 기업의 언어를 배워라Ⅲ. 느낀점성공 ... 하려는 자, 그 왕관의 무게를 견뎌라Ⅰ. 저자소개대한민국 최고의 성공 전략컨설턴트. 수년간 대기업에서 직장인으로 근무하다 IMF 구조조정의 칼바람이 한창일 때 자신만의 성공엔진을 발견

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.27

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최근 노동시장의 주요특징을 고령화, 여성인력의 증가, 고학력화, 비정규직의 증가 등으로 나누어서 각 특징별로 기업이 대처할 수 있는 인적자원관리의 방안을 서술하시오

문제라고 생각된다. 기업체들이 경쟁력을 높이기 위해 자동화를 실현하고 따라서 일자리는 줄어든다. 또한 실제 인력이 필요한 산업 현장엔 인력 부족하여 외국인 근로자가 아니면 유지 할 ... 에 커다란 위협으로 적용될 전망이다.이에 따라 기업에 있어서는 적정인력의 확보 유지, 노동생산성저하 가능성에 대한 대책, 자본집약산업이나 지식기반산업으로 전환 필요성 등이 요구되고 있 ... 노력의 강화가 요구되고 있고, 여성근로자의 모성보호 및 일과가정의 양립에 대한 자원이 인적자원관리의 새로운 과제가 되고 있다. 나아가 여성인력의 효율적활용, 육성 및 경력개발

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.06.04

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광복 이후 현재까지 한국경제의 전개과정을 서술하고, 당면과제에 대해 논하시오. (A+ 과제)

노동시장의 유연화에 따라 고용의 안정성이 낮은 임시 일용직 노동력의 비중이 빠른 속도로 증가하고 있고 근로자 임금소득의 불평등도 확대되는 중이다.이러한 양극화 경향을 개선하기 위 ... 해서는 사회적 안전망을 확충하는 노력과 함께 근로자의 고용가능성을 제고시켜야 한다. 고용보장과 안정적인 임금상승을 더 이상 기대할 수 없게 되므로 근로자 스스로 고용과 임금을 획득 ... 주의3) 세계화4) 양극화 심화5) 대기업 위주의 국가 정책3. 한국경제의 당면과제1) 산업정책의 방향2) 재정 및 통화정책의 방향3) 노동 및 복지정책의 방향4. 한국경제가 나

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.19

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지역사회간호학 국내외 보건의료정책 비교.

질환 보유자, 18세 미만 아동)로 구성이 되어있다.1종과 2종을 구분하여 차등을 두는데 1종 수급자는 근로 능력이 없는 수급자 (18세 미만65세 이상), 미취학 자녀 또는 질병 ... , 대국민 고용·복지포털 구축 등 고용-복지온라인 서비스 체계 마련→ 기초수급자에게 근로장려세제(EITC)를 적용(‘15년, 근로소득에 비례하여 근로장려금 지급)하여수급자 탈빈곤 ... 안전 및 전염병 관리체계의 선진화에대한 요구 등 증가(3) 의료서비스 산업 및 IT기술의 발달: 정보화 시대의 가속화와 함께 지식기반사회 도래함: u-Health 등과 같은 정보통신

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.03 | 수정일 2020.12.13

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바람직한 성정체감 형성이란 어떠한 것이라고 생각하는가. 자신의 견해와 이를 위한 방법을 토론해 보시오

으로 보인다. 이처럼 여성들의 경제활동참여에 따른 일과 가사노동과의 조화문제에 직면하게 되는 근로자의 숫자가 증가한다면 기업이나 정부에서 이에 대한 대첵 마련이 검토되어야 한다.3. 남성 ... 때라고 본다.나. 직장과 가정가족구성원들이 임금근로자로서 경제활동 여부를 결정하는 주된 요인 중에서 가족에 대한 책임감으로 여성은 남성보다 가족책임과 임금노동을 병존하기가 더 힘든 ... 것으로 나타났고, 이러한 현상은 대부분의 국가에서 여성이 남성보다 많은 가정 일을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회의 지원제도, 소득지원제도, 정부의 정책

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.21

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[A+과제]사회복지 전달체계의 평가기준에 관하여 설명하시오.

기초생활 수급*정책입안자가 고용노동부(근로복지공단)일 경우- 지침시달 예산지원 : 가입자 -> 수급권자- 정책집행자 : 공공부조 -> 사회서비스- 수요자 : 국민기초 생활 수급자1 ... 사회복지에 대한 사회적 관심도 매우 높아졌으며 이에 따라 사회복지서비스 전달에 대한 책임성이 강조되고 있다. 사회복지전달체계는 사회복지정책을 공급자가 사회복지급여나 서비스를 수요자 ... 구성요소로 이루어진다. 즉 서비스자원에는 인력, 시설이나 기기, 재원, 지식·정보 등이 속하고 이들 자원을 조합하여 서비스가 조직화된다. 따라서 사회복지공급은 서비스의 직접공급

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.22

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서비스경영/서비스운영관리 기말고사

은 최대한 줄이고, 다른 기업에 비해 초라한 건물을 사용하고, 저숙련 근로자를 채용하고 임금 및 복리후생 역시 매우 낮은 수준으로 지급하여 인건비를 절약한다. 이런 식으로 인력을 최대 ... 으로부터 얻은 지식을 주어진 서비스 상황에 연결시킬 수 있는 능력을 가지고 있는가-2] 상황스케치 : 지원자가 주어진 상황에서 어떻게 대처할 것인가 -> 지원자의 직관, 대인관계 능력 ... 를 가지고 있다.접점직원은 역삼각형 조직의 정상에 위치해있고, 최고경영자를 포함한 나머지 임직원들은 접점직원 서비스를 지원하는 역할을 수행한다.서비스 점점에서 서비스 제공자는 고객

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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[경제학개론,경제학입문,경제학원론] 생산성과 경제성장 파트 정리자료

하는 현상증가하는 생산량근로자 1명에서 2명으로 증가근로자 1001명에서 1002명으로 증가제 21장 생산성과 경제성장*노동에 대한 수확체감생산량노동의 투입량[그림 21.1]노동투 ... 성과 경제성장*멜서스 균형생존선상에 있다는것은 근로자 일인당 생산량이 사람들이 생존 존하기 위하여 필요로 하는 양과 일치한다는것을 의미한다. 생존선 아래 부분에서는, 사람 들은 사망하기 ... 시작하고 노동 투입량은 줄어든다. 생존선 위 부분에서는 인구와 노동의 투입 량은 증가한다.생산량노동의 투입량생존선1,0005,00020100생존선위의 이 영역에서는 근로자 일인당

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.09

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안전보건공단 자기소개서

있는 방법에 대한 비판없는 자유로운 토론과 의견수립을 통해 사업장과의 신뢰관계를 형성합니다. 사용자와 근로자들에게 산업안전보건 전반에 대한 내용을 해당 사업장의 상황과 여건 ... 를 위한 노력은 저조하여 산업재해의 발생 및 알려지지 않은 재해의 발생 등은 아직은 선진국의 반열에 들기에는 부족함이 있다고 생각합니다. 산업안전보건의 발전은 근로자들의 건강 및 사업 ... 시킬 수 있는 방안에 대해 모색하고, 안전보건전문기관에 대한 입지확충과 자리매김을 통해 산업재해 발생 및 은폐를 감소시켜야 합니다. 지속적인 경제성장의 이면으로부터 근로자에게 노출

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.22

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국내 기업의 인사관리 시스템 분석 (유한킴벌리)

한다. 따라서 기업은 보상 제도가 효과적으로 작동하도록 하기 위해 자신의 기업에 맞는 직능 수준에 대한 정확한 평가 기준을 설정하여, 근로자의 직무 수행 능력의 향상에 초점을 맞춘 ... 있듯, 현대 사회의 소비자들은 기업들의 끊임없는 혁신과 변화를 요구하고 있으며, 이러한 소비자의 요구에 부응하지 못하는 기업들이 시장에서 사라지는 것은 당연한 이치인 것이다.이러 ... 한 ‘혁신의 물결’을 타고 소비자의 마음을 차지하고 있는 우리나라 기업을 선정하라고 한다면, 나는 유한킴벌리가 이러한 ‘혁신 기업‘이라는 단어에 적격인 기업이라고 자신 있게 말

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.03

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고용창출지원사업(일자리함께하기 지원사업 사업계획서)

률조합원수 : 명 조직률 : %노사협의회설치유무설치 □미설치 ■구성근로자위원 ( )명사용자위원 ( )명최근개최일자최근개최회의논의사항사업장 연혁- 20××. 중소기업청장 표창수상특허등록 ... 자손 대 표담 당 자(직 책)김 철 수(부장)전 화 번 호02-1234-5678휴대폰번호010-1234-1234전체근로자수23명피보험자수19명고용창출사업참여유형■ 일자리함께하기 ... 자수5 명인건비 신청금액108,000,000원임금감소근로자 임금보전(일자리함께하기 한함)명원설비투자비 또는 고용환경개선 투자금액(일자리함께하기, 고용환경개선 지원에 한함)300

서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.26 | 수정일 2015.09.13

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

되어 노인들의 존재가치가 위협을 받게 되었고, 자녀들의 부양책임에 대한 태도도 크게 변화하고 있다.4. 노인들이 소득보장활동, 임금피크제고령화 시대에 대응한 근로자 고용연장이 주요 목적 ... 형 기존 신분을 유지하고 있다. 수행직무는 정년 연장형은 기존 직무수행, 전문지식 및 경험을 필요로 하는 직무를 부여하고 있다.공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제를 크게 비교 ... ReporTree주제: 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.2017년도학과:과목명:학번

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.15

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대인관계의 이해 요약 레포트

최고경영층이 정한 것을 집행하기 위한 제 반활동을 수행* 하위경영자 - 현장에서 실제로 작업하ㅤㅡㄴ 근로자를 직접 지휘, 감독하는 경영층● 조직체제 구성요소- 조직목표 : 전체 ... 고 있음.③ 재화나 서비스의 생산이라는 경제적 기능과 조직구성원들에게 만족감을 주고 협동을 지속시키는 사회적 기능을 함.● 기업 ? 노동, 자본, 물자, 기술 등을 투입하여 제품 ... 을 이해해야 조직전체의 경영효과를 높이는데 기여할 수 있음.● 직업인->조직 : 지식, 기술, 경험을 제공조직->직업인 : 연봉, 성과급, 칭찬, 만족감을 제공함● 경영 ? 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.08

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[가족복지론] 가족복지에 대한 이해

의 대표적 주체는 기업. 가족의 복지 역시 기업복지와 직결되는데 기업은 가족의 복지를 위해 더 많은 기여를 해야 할 상황. 예를 들어 기업의 근로자를 위한 근로자 복지는 물론 그 ... 하면서 동시에 전통적 가족관계의 변화, 가족생활주기의 변화, 가족의식의 변화 등을 초래함으로써 이혼과 별거, 한부모가족, 소년소녀가장 가족, 배우자의 부정, 폭력, 청소년 자녀의 비행 등 ... 게 되는데 특히 자녀들의 경우 부모의 이혼이 주는 부정적 영향이 자녀의 인성 형성이나 삶의 방향에 변화를 가져오기도 함. 이혼에 이르는 수많은 세월 동안의 고통과 아픔이 부부 당사자

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.13

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사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오

처럼 여성들의 경제활동참여에 따른 일과 가사노동과의 조화문제에 직면하게 되는 근로자의 숫자가 증가한다면 기업이나 정부에서 이에 대한 대첵 마련이 검토되어야 한다.2. 여성차별 문제 해결 ... . 직장과 가정가족구성원들이 임금근로자로서 경제활동 여부를 결정하는 주된 요인 중에서 가족에 대한 책임감으로 여성은 남성보다 가족책임과 임금노동을 병존하기가 더 힘든 것으로 나타났 ... 고, 이러한 현상은 대부분의 국가에서 여성이 남성보다 많은 가정 일을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회의 지원제도, 소득지원제도, 정부의 정책 등은 취업자

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.12

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경영정보시스템 도입 성공사례

……… 3※ 참고문헌……… 51. 서론오늘날 급변하는 환경 아래에서 기업의 생존을 위해서는 경영의사결정을 하는데 적절한 정보가 적절한 시간에 그 정보가 필요한 의사결정자에게 제시 ... 시스템 구축을 위한 단계별 도입추진 계획은 조직 내외 정보화를 위한 환경변화와 지원시스템 간 시너지 효과 극대화를 유도하였다. 사례기업의 ERP시스템의 도입은 조직 간에 지식 및 ... 의 인터뷰 결과, 도입 후 시스템가동 후에도 사용자 교육을 2년간 집중적으로 실시하였으며, 3년차부터 사용자의 사용도 및 정확도가 빠르게 향상되기 시작하였다. 5년차부터 생산직 근로자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.02

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'4천원 인생' 독서 레포트

취급을 받는 것이 비단 이들만의 문제이겠는가. 제대로 된 대우를 받지 못하는 근로자들을 조금 더 폭넓게 다루어주었더라면, 아니면 그렇게 확장해서 바라보려는 시선이 조금 더 담겼 ... 어도 좋았을 텐데 너무 객관성에 신경을 쓴 건지 정말 그들이 경험한 근로빈곤층에만 한정하는 느낌이었다. 책을 보다보면 마치 이런 곳에서 일하는 근로자만이 힘겹고 고된 삶을 보내는 것 ... 에서 헤어나올 수 없는 워킹 푸어, 이른바 근로 빈곤층의 생활상을 적나라하게 고발한 책이다. 하루에 18시간 이상 열심히 일하고 있는데 부유해지지는 못할망정 왜 가난에서 벗어나지 못할까

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.24 | 수정일 2022.02.03

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생산적복지 요약

실점이다. 하지만 실업자 중 70%가 하향적 취업 의지를 가지고 있으므로 근로능력을 가진 실업자와 저소득층에게 일자리를 제공하는 것이 우선적인 과제이다. 소규모 자영업활동은 학력 ... 에 위치해 있는 보더라인층, 소득면에 있어서 절대적 빈곤층에 해당하는 사람들저소득층의 문제 유형 : ①소득중단 실업자, 기타 결손가정 ②소득부족인자(어민, 영세근로자)2. 저소득층 ... 지원체계 연계제5장 자영업의 개발1. 자영업의 개념누구나 쉽게 접근할 수 있는 근로활동으로서 적은 자본으로 자신의 노력과 열의에 따라 자립이 가능한 취업활동자영업자의 유형

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.04

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SPC 대외협력- 자기소개서

는 곳, SPC]저는 대외협력 분야가 저의 ‘법학 전공지식’과 ‘○○ 업무경험’을 가장 잘 활용하여 기업에 기여할 수 있는 직무라고 생각합니다. 또 최근 경제민주화 흐름에 발맞춰 ... 를 설득하겠습니다. 직접고용 논란의 해결책으로 등장한 3자 합작사는 앞으로 SPC의 경영여건을 좌우할 중대한 문제입니다. 국회와 정부의 동의 없이 출발할 경우 향후 고용부의 근로 ... 하여 주시기 바랍니다. [ 1000자 이내][기업과 정부를 잇는 ‘메신저’]대외협력 담당자는 혁신을 추구하는 기업과 법적안정을 추구하는 정부 사이를 연결하는 Messenger라고 생각

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2020.02.03

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[창조경제와청년창업]중간고사 정리

현실과의 경계가 없어진다.18세기 - 농경시대 농부19세기 - 산업화 시대 공장 노동자20세기 - 정보화 시대 지식근로자21세기 - 하이컨셉의 시대 디자인, 스토리, 조화, 공감 ... , 유희, 의미 등의 재능 보유자대중의 창조적 에너지가 비즈니스 미래를 바꾼다. - 제프 하우-우리 생애에 새로 나타날 7가지 현상들petabyte무선전기Reusable ... 에 시작될 것클라우드3D프린터사물인터넷 smart dust차세대 유전자 지도인공지능로봇신재생에너지수명연장을 가능케 할 7가지 생명과학기술복합장기이식치아재생Medical

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.03

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