"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지식 근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 사회복지사 1급 경영 안전보건공단 실업정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업의지식근로자" 검색결과 4,461-4,480 / 18,850건

판매자 표지

공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

는 워크 쉐어링의 한 형태이다. 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신에 정년까지 고용을 보장하는 제도를 말한다. 미국과 유럽 그리고 일본 등 일부 국가에서 공무원, 일반 기업 ... 수향, 전문지식 및 경험을 필요로 하는 직무를 부여하고 있다.3) 임금피크제의 장점과 단점먼저 장점으로는, 연공서열형 임금제도의 부작용을 완화하여서 기업이 고령자의 고용안정과 고용 ... 형을 대부분 시행하고 있는 중이다.2) 임금피크제 도입형태고령화 시대에 대응한 근로자 고용연장이 주요 목적으로 임금피크제가 도입되고 있다. 적용시기는 정년연장형의 경우 기존 정년

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.27

다운로드 장바구니
2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 직업세계와직업정보

을 하지 못할 때 선택을 할 수 있도록 도와주거나, 내담자가 진로선택에 관한 지식을 축적할 수 있도록 도와주기 위하여 직업정보를 제공하며 둘째, 재조정 기능으로써 내담자가 현실 ... 한 자격자에게만 특정 업무를 할 수 있도록 독점적 지위를 부여하고 있다.1) 면허(license) 기능기업에서는 전문 인력을 선발할 때 필요한 중요한 기능으로서 승진, 직무배치 등 ... 이 제대로 작동되기 위해서는 자격 소지자의 능력을 정확하게 제시할 수 있어야 한다. 노동시장에서 근로자의 직업능력을 제시하는 기능으로서 개인에게 자격은 근로자가 어느 수준의 직업능력

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.09

다운로드 장바구니
[ 인력개발과활용 ] 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

적으로 달성하도록 만들어 조직을 발전시키는 동시에 개인의 안정과 발전을 도모하게 만드는 철학과 기법 체계를 의미한다. 인적자원관리는 생산성 목표와 유지목표를 조화시키며, 근로 생활의 질 ... 을 충원한다. 선발 단계에서는 응모한 취업희망자 중 조직에 적합한 사람을 선별한다. 이 과정에서 비용보다 큰 수익을 낼 사람인지를 판별하는 효율성 원칙, 회사의 목표와 전략 수행 ... 으로 이루어진다. 첫째로 경력관리는 인력 개인의 경력 목표를 수립하고 실행하며 이를 점검하는 개인의 활동이 우선시된다. 그러나 경력개발은 개인의 경력 관리와 동기유발 이외에도 기업이 효율

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

다운로드 장바구니
NCS 자원관리능력

은 노조의 활동과 회사의 이익이 어긋난다면 노조의 활동을 제약할 수 있기 때문에 근로자의 인권존중에 어긋난다.시험장 ≠ 시험실기업이 요구하는 인재의 요건1. 업무역량 : 전문성, 경력 ... . 생산성 향상4. 목표성취일 중독자(워커홀릭)는 부정적최우선 업무보다는 가시적인 업무에 전력을 다하는 경향이 있다.최대의 시간 낭비 요인은 불시에 걸려온 전화결과의 질보다 마감 기한 ... )→ 시간은 통제할 수 없다.회전 대응 보관의 원칙 : 입·출하의 빈도가 높은 품목은 출입구 가까운 곳에 보관, 활용 빈도가 높은 물품은 가져다 쓰기 쉬운 위치에 보관경합성 : 소비자

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

다운로드 장바구니
[사회복지행정론]고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

의 연구는 당초에 고전이론 특히 과학적 관리이론의 바탕위에서 작업장의 조명, 휴식시간 등 물리적 및 육체적 작업조건과 물질적 보상방법의 변화가 근로자의 동기유발과 노동생산성에 미치 ... 에 의해 좌우된다고 말한다.조직 내 비공식 집단은 개인의 생산성에 영향을 미친다.근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동한다.집단 내의 인간관계는 정서적인 것과 같은 비합리 ... 관료제는 법적 권위에 기초를 둔 대규모 조직을 말하는 것으로 꼭 정부행정기관을 의미하는 것은 아니며 군대 및 기업 같은 것도 함께 지칭하는 용어다. 관료제 개념의 정의는 여러 관점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

다운로드 장바구니
4차산업혁명에 대한 논의가 우리 경제에 전 방위적으로 진행되고 있습니다. 4차 산업혁명이 중소기업에 미치는 영향을 설명하고 이에 대한 정부와 기업은행의 대응방안을 제시하시오.

CEO와 근로자에 교육 지원을 들 수 있다. 이는 4차 산업혁명에 대해 올바르게 이해하지 못한 중소기업에 보호장치로서 작동할 것이다. 또한 빅데이터 활성화 촉진을 위해 데이터 ... 관련 인프라 환경 정비, 하청 등 대기업에 대해서 납품 관계를 중심으로 되어 있는 중소기업 역할개선, 중소기업의 특허 등 지식재산권 거래 활성화 기반 확충등으로 중소기업 육성에 힘 ... 주제: 4차산업혁명에 대한 논의가 우리 경제에 전 방위적으로 진행되고 있습니다. 4차 산업혁명이 중소기업에 미치는 영향을 설명하고 이에 대한 정부와 기업은행의 대응방안을 제시하시

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.14

다운로드 장바구니
[경영정보시스템] 기업의 정보시스템의 역할과 유형

리시의 업무를 자동화하는 과정에 정보기술을 이용하여 근로자들의 생산성 향상을 시도하고 있다는 점이다.정보기술을 이용하여 지식근로자의 업무를 자동화하여 구성원간의 의사소통을 활발 ... 을 기업 정보시스템에 응용하는 획기적 발전이 일어났다. 전문가시스템과 다른 지식기반 정보시스템이 만들어졌다. 전문가시스템은 특정한 문제에 대하여 사용자에게 컨설턴트의 역할을 한다 ... 을 지원하는 사용자, 기업, 그리고 조직 간의 컴퓨팅, 통신 및 협동을 크게 바꾸었다. 1990년대 중반부터 시작한 인터넷의 상업적 활용은 전자상거래(Electronic

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정조직론 과제 A+ 자료

각 작업을 가장 간단한 요소동작으로 분해 → 인체분석을 통해 동작의 낭비를 철저히 배제, 숙련근로자가 적정하게 작업할 수 있는 동작과 시간 구분ㅇ 각 요소동작의 순서, 소요시간 ... 한 문제로 부각되었다. 사람들은 기계적 세계관이나 기계적 조직관 그리고 인간을 기계의 부속품처럼 생각하는 사고방식에서 빚어진 폐해를 절감하게 되었다.② 근로자의 능력신장조직에 참여 ... 와 독점기업 출현, 공황에 의한 공장폐쇄, 파업과 노동운동의 사회적 여파→ 종래 생산과 관리방식에 대한 비판 및 개선필요성 제기ㅇ 전통적?관습적?직관에 의한 방법을 배제하고 과학적

리포트 | 53페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오

하였던 개념이지만 최근 정보화 사회에 접어들고 소비자들의 지식 및 선택권이 강화되면서 기업이 이윤만을 추구하고 사회적 책임을 다하지 않을 경우 기업의 존립 자체가 위험해 질 수 있 ... 는가와 관련된 개념이라고 설명하였다.이렇듯 지역별, 경제적·정치적 상황에 따라 조금씩은 다르게 해석되지만, 대개 기업이 주주 이외의 소비자 및 근로자, NGO, 시민단체 등의 다양 ... ·경제적 문제들을 기업 활동 및 이해관계자와의 활동에 통합시키는 개념이라고 이야기하였고, UN 무역개발협의회에서는 기업들이 사회적인 요구 또는 목표에 어떻게 대응하고 영향을 미치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

다운로드 장바구니
경북대학교 경영조직론 전 범위 요약본

4) 영리조직vs비영리조직5) 사회적기업다. 조직의 주요 과업1) 자원의 결합을 통한 성과 창출과 목표 달성2) 제품이나 서비스의 효율적 생산3) 혁신의 촉진4) 이해관계자를 위한 ... 의 힘이 커짐 → 지원부서(관리직?사무직)의 비중 증대⇒ 실제 가치를 만드는 조직은 Line근로자이고, 지원부서는 실제로 일을 하지 않고 규칙?절차를 만드는 부서이기 때문에 지원 ... 의 실패(조직의 문제)에 기인5) 조직변화를 위해서는 ‘사람의 마음’을 움직여야 함6) 조직변화에는 경영자의 역할이 중요함나. 조직이 직면하고 있는 최근의 도전1) 글로벌화2) 경쟁

시험자료 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.10.24

다운로드 장바구니
2000년 이후 통합성과관리모델(시스템)에 대한 사례조사 및 구성요소에 대한 분석 : 민간기업과 공공기관 적용사례를 중심으로

하고 있다. 이러한 구조는 BSC가 가지고 있는 구조적인 특징을 창조적으로 지식경영에 활용한 것으로 지식 근로자의 생산성을 체계적으로 높이는 경영 시스템의 발전에 기여하고 있다.2 ... 경영전공 (조직관리) 졸업전공보고서2019학년도 2학기2000년 이후 통합성과관리모델(시스템)에 대한 사례조사 및 구성요소에 대한 분석 : 민간기업과 공공기관 적용사례를 중심 ... 스쿨' 교수와 데이비드 노턴(David Norton) '르네상스 솔루션' 컨설턴트가 공동으로 창안, 개발했다.그들은 대부분의 기업이 회사의 성과를 평가하기 위해 매출액이나 수익 등

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

다운로드 장바구니
한국가스공사 기술직 합격자 자소서

관리 부실 및 안전관리자의 부재로 인한 사건, 사고가 급증하고 있어 안전관리 및 안전대책의 중요성이 기업마다 증가하고 있습니다. 그로 인해 기계설비의 전반적인 지식뿐만 아닌 안전 ... 습니다. 단순히 공부한 것에 만족하지 않고 업무를 경험하며 근로자들과 협력하며 역량을 넓혀 나가고 싶습니다. 그래서 EHSQ 경영시스템을 도입하여 철저한 현장 작업관리, 기계설비 ... 합니다. 이를 사전에 제거함으로써 생산기지의 안전관리에 온 힘을 쏟아 근로자들의 불안감을 해소하고자 하는 역할을 맡고 싶습니다. 장기적으로 모든 생산기지의 기계 설비를 효과적으로 유지

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18

다운로드 장바구니
St. Mary병원의 Lay-off에 관한 사례연구

들의 유출 형평성의 문제 발생 근로자의 근로조건이 불리하게 변경된다는 점을 명확히 명시Q2. 대안 탄력적 근무제도 정의 예상 효과 일시적 근로시간 단축으로 주당 근로시간은 줄어들 ... 뉴욕전화와 전화교통노조는 2,000 명의 교환원을 위하여 임금의 20% 의 감소를 포함하는 주 4 일 근로에 합의하여 400 명의 근로자들의 직무를 지킬 수 있었다 . Q2. 대안 ... 시킨 후 다시 재고용 한 사례를 찾아볼 수 없었음 쌍용자동차 또한 마찬가지로 아직까지 희망퇴직 근로자를 전부 재고용 하지는 않았음 병원의 수익 다각화Q A{nameOfApplication=Show}

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지뉴스 스크랩 및 소감

19일~25일) 중인 29일 수리장애인복지관을 방문해 시설종사자와 장애인근로자를 격려했다.이날 위원들은 장애인복지와 재활을 돕고 있는 수리장애인 복지관관계자들로부터 복지현장의 현안 ... 과목: 사회복지개론제목: 사회복지뉴스 스크랩 및 소감내가 살고 있는 지역(시, 군)의 사회복지뉴스 5개 스크랩 후 소감(새로운 지식, 깨달은 점, 제안을 포함할 것)을 작성하시오 ... 안정적 자립 기반마련은 물론인식개선에도 기여할 수 있길 바란다”"고전했다.2. 임영란 안양시 의원 “장애인근로환경개선적극노력”안양시의회보사환경위원회는 제244회 정례회기간(10월

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

다운로드 장바구니
장애인 재활상담사 요약정리

는 형태- 장애를 지니지 않은 근로자와 함께 사업체를 운영하고, 1명의 직무지도원은 최대 6명까지의 장애근로를 지도·감독 할 수 있음.- 소기업은 사업체를 운영하여 수익을 얻고, 그 ... 수입을 채용된 장애인 근로자의 임금으로 지급(일반기업과 같은 형태로 운영)- 사회통합 기회가 다른 모델보다 부족하고 일부 하청 중심으로 이루어지는 소기업은 하청물량에 따라 고용여부 ... 명, 대표자명, 소재지, 연락처, 업종, 생산품, 근로자수, 사업자등록번호, 사업체환경, 편의시설, 작업장위치, 안전성, 온도, 청결성, 소음도, 조명, 교통편(노선 및 승하차 지점

시험자료 | 27페이지 | 12,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2021.04.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라 퇴직의 문제점 및 실태에 관해 실제 우리 사회의 사례를 살펴보고, 향후 노인의 안정적 소득보장을 위한 퇴직제도의 개선방안에 대해 의견을 제시하시오.

만 이들은 한평생 한 가지의 직종에 근로하였으며, 그 이외의 지식을 가졌을 가능성은 매우 좁다. 한국사회에서 이루어진 직업의 전문화 과정은 한 인간을 그와 같이 길들여 놓았기 때문이 ... 지 않는다. 간부로 승진할 이들을 제외한다면 말이다. 때문에 해당 기술이 도태되어 기업에서 필요 없어지게 되고, 퇴직을 권고할 시점에서는 사회에서도 그 기술자 혹은 직무자를 필요 ... 다. 사실상 우리나라의 23% 이상이 자영업을 하고 있는 현상은 경제학적으로 아주 기형적인 모습이다. 또 다른 말로는 기업에 오래 종사할 수 없고, 그 역량 강화가 올바르게 이루어지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

다운로드 장바구니
우리나라 국민연금법의 문제점과 해결방안에 대해 작성하시오

한 고령 퇴직 근로자의 노후 생계 보호를 위해 국가와 기업 그리고 근로자로 이루어지는 3자 부담에 의한 보험 방식으로 이를 보장해 주려는 제도로서 연금제도를 운용하게 되었다. 따라서 ... 자의 범위의 불안정현행법에서는 4인 이하 영세사업장 근로자 및 임시직?일용직 근로자 등 비정규직 근로자들은 적용 밖에 있다. 또한, 이들 대부분이 저소득근로자이며 국민연금 등 사회 ... 보험의 우선 보호 대상임에도 불구하고 지역가입자로 분류되어 있다. 이는 이러한 근로자들은 고용한계가 불안정하여 장기적 인력 관리가 어렵고, 특히 영세사업자의 보험료 부담 수용성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20

다운로드 장바구니
독일 사회보험의 탄생 이유와 독일의 사회보험과 같은 목적으로 만들어진 우리나라 법의 예

일 효력이 발생한 후에도입된 산재보험은 산업재해와 각종 직업병으로부터 근로자와 가족을 보호 하는 제도이다. 사업체의 근로자는 물론 가내근로자, 농민, 직업 훈련생을 포함한 모든 ... 근로자는 산재보험에 반드시 가입해야 하는 강제보험이다.3) 노령연금 - 1889년 6월 22일 ‘장애 및 고령보험법’을 제정하여 70세 이상의 생산직노동자를 대상으로 보험재정에 국고 ... 지원을 통해 소액의 연금을 지급 하는것으로 연금제도를 시작하였으며, 1989년 연금개혁을 통해 모든 근로자들이 공적연금에 가입하며 재정은 부과방식을 따르는 것으로 했다. 독일

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.28

다운로드 장바구니
사회복지실습 기관방문보고서 입니다(행복그린넷). [100% A+ 자료, 후회X]

기관방문분석 보고서실습생명방문기관명행복그린넷기관소재지경기도 안성시 공도읍 기업단지로 264 (전화 :070-7842-5155)기관소개자Ⅰ. 기관방문 목적행복그린넷을 방문 ... 하는 장애인 분들의 비율은 어떻게되나요?- 현재 장애근로자는 36%로 유지되고 있고, 내년까지 50%를 목표로 하고 있습니다.3. 사회서비스 사업 중 직업교육 서비스 외에 진행 ... 으로 제공, 한길학교 도전골든벨 지원, 김장봉사 나눔등이 진행되고 있습니다.4. 근로자 또는 직업교육 대상자를 모집하는 방법과 채용기준은 어떻게 되나요?- 공식적으로는 장애인고용공단

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(열린사회와21세기) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 “정부와 민간부문이 서로 손을 잡고 공공문제를 같이 해결해 가는 거버넌스”의 사례를 찾아서 분석해 보시오.

주민들에게도 중대한 영향을 미치게 된다. 그렇기 때문에 노사민정협의회에서는 사용자와 근로자 사이의 분쟁을 해결하기 위해 객관적인 시각과 노사 문제와 관련한 전문 지식을 가진 민간 ... 직장에 소속된 노동자들의 이해관계와도 관련된 문제이다. 그렇기 때문에 새로운 일자리를 창출하는 일과 이해관계가 있는 다양한 주체들, 정부와 기업, 그리고 노동자들이 함께 모여 일 ... 와 성과, 그리고 개선해야 할 점수원시 노사민정협의회가 하는 일 가운데 가장 중요한 것은 노사 간의 분쟁과 갈등을 해결하는 일이다. 노사 갈등은 사용자와 근로자 사이에서는 해결

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

다운로드 장바구니

이전10개 219 220 221 222 223224225 226 227 228 다음10개

파워링크

신청하기