"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지식근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 경영 직업상담사2급 실업정책 안전보건공단

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"기업의지식근로자" 검색결과 4,401-4,420 / 18,807건

사회복지법제

로서의 사회복지사민간 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이다. 사회복지 민간기관은 사회복지 서비스를 중점으로 다루지만 이익을 추구하는 기업의 목적상 사회복지관련 민간기관 ... Ⅰ. 서론사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자로서, 사회복지사업법에 의거 하여 보건복지부장관으로부터 자격증을 교부받은 자를 말하는데, 전문적인 지식 및 기술 ... 공무원 가운데 지방공무원에 속한다. 특별시․광역시 및 도에서 주관하여 임용된 자로 사무를 담당하는 공무원을 말한다.(2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적지위- 근로자

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.24 | 수정일 2022.07.06

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공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

는 워크 쉐어링의 한 형태이다. 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신에 정년까지 고용을 보장하는 제도를 말한다. 미국과 유럽 그리고 일본 등 일부 국가에서 공무원, 일반 기업 ... 수향, 전문지식 및 경험을 필요로 하는 직무를 부여하고 있다.3) 임금피크제의 장점과 단점먼저 장점으로는, 연공서열형 임금제도의 부작용을 완화하여서 기업이 고령자의 고용안정과 고용 ... 형을 대부분 시행하고 있는 중이다.2) 임금피크제 도입형태고령화 시대에 대응한 근로자 고용연장이 주요 목적으로 임금피크제가 도입되고 있다. 적용시기는 정년연장형의 경우 기존 정년

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.27

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한국 자동차산업의 분석및 대안제시

, 독일 75%) 강한 노조로 인해 특히 자동차산업의 경우 , 원청 기업 근로자의 평균임금은 월 600 만 원에 가까운 반면 협력업체 근로자의 평균임금은 311 만 원으로 상대임금 ... 은 소비자 및 기업들이 생산비용 및 가격에 부담을 느끼므로 현재의 의무적인 안전장치를 완화시킬 필요성 ( 몇 가지 수칙 제거 + 소비자가 원하는 안전장치 선택 ) 소비자의 선택 ... 권 증가로 인한 소비자의 후생 증가 및 기업의 생산비용 절약 및 가격하락 전기차 충전 인프라의 대대적인 확충 , 자율주행차 개발을 앞당기기 위한 법․제도 개선 자율주행차 개발을 앞당기

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.15

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매경테스트 시사문제

고 물건을 구매하는 소비자- 트윈슈머49.경영난에 빠진 기업과 해당 기업에 자금을 대출해 준 금융회사들 간에 체결하는경영지원협약- 자율협약50.장래 일절 시저에 미리 정한 가격 ... 을 요구하는 소비자- 블랙켄슈머66.모방상품을 비하할 때 쓰는 창의적이지 못한 기업,제품을 의미하는 용어-카피 캣67.인구분포와 소득분포의 관계를 나타낸 수치로 소득분배의 불평등을 수치 ... 자기자본이 몇%나 되는지 나타내는 비율- BIS비율71.발행 후 일정 기간이 지나면 발행회사의 주식으로 전환할 수 있는 권리의 사채- CB72.기업의 최고운영책임자- COO73

시험자료 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2020.06.10

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발달장애인 세차직무 훈련

여대월 70여대근로자 급여일급 28000원(교통비 2000원 포함)월급 60만 원 이상월급 60만 원 이상○ 사업대상의 고객분석- ① 주 고객- 차량을 보유한 복지관 직원 및 이용자 ... : 본 관은 직업적응훈련 중인 훈련생과 취업자를 확보하여 신규인력을 확보하는데 유리한 조건을 갖추고 있다.- 다양한 인적 자원의 확보 : 본 관은 경과적일자리사업, 희망근로사업 ... 보처세차근로자교육▶ 방법- 세차 근로자에게 매월 1회 세차에 필요한 직무, 서비스, 행정 업무에 관한 교육 실시▶ 내용(1) 기본세차 교육①기초지식교육- 자동차안전수칙- 세차

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29

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[ 인력개발과활용 ] 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

적으로 달성하도록 만들어 조직을 발전시키는 동시에 개인의 안정과 발전을 도모하게 만드는 철학과 기법 체계를 의미한다. 인적자원관리는 생산성 목표와 유지목표를 조화시키며, 근로 생활의 질 ... 을 충원한다. 선발 단계에서는 응모한 취업희망자 중 조직에 적합한 사람을 선별한다. 이 과정에서 비용보다 큰 수익을 낼 사람인지를 판별하는 효율성 원칙, 회사의 목표와 전략 수행 ... 으로 이루어진다. 첫째로 경력관리는 인력 개인의 경력 목표를 수립하고 실행하며 이를 점검하는 개인의 활동이 우선시된다. 그러나 경력개발은 개인의 경력 관리와 동기유발 이외에도 기업이 효율

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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인사노무관리 서브노트

, 이직윤리, 비정규근로자, 성차별, 외국인근로자 등의 문제가 이슈가 되고 있다. 기업은 각 이슈에 대해 구체적인 윤리적 인적자원관리 방안을 마련해야 할 것이다.5. ★/50, 기업 ... 을 위한 평가와 보상시스템의 설계방안을 논하라.2-2. 25, 연공주의 인사제도와 성과주의 인사제도를 비교하라.3. 50, 최근 지식경영이 기업의 주요한 이슈로 등장하고 있 ... 다. 지식경영에 대하여 설명하고, 이를 실현하기 위한 인사관리(지식기반 인적자원관리) 방안에 대하여 논함4. ★/50, 최근 기업의 사회적 책임이 강조되는 등 윤리경영이 중요한 이슈

시험자료 | 80페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.10.01

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

와 13.2개의 일자리만 만들어진다.가계소득이 늘어나야 소비를 증가시킬 수 있다. 이를 위해 근로 장려금 확대, 최저임금 인상 등을 통해 저임금노동자의 소득 증가를 유도하고, 임대료 ... 역시 필요하다고 지적하였다.우리나라의 경우, 외환위기 이후 저임금 근로자 비중이 늘어나 OECD 국가 중에서 최상위권에 해당한다. 저임금 근로자 문제는 비정규직 확대와 관련이 있 ... 을 임금 근로자 평균으로 계산하는 방식 때문이라는 것이다.그는 외환위기 이후 노동소득분배율의 감소가 총수요 침체를 가져오는데 기여했기에 구조적으로 총수요를 유지 및 확대하기 위해서는 공공.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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사회복지법제 ) 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다.

과 개인연금이 대표적이다. 퇴직연금은 근로자의 노후생활을 보장하기 위하여 회사가 근로자에게 지급해야 할 퇴직급여를 회사가 아닌 금융회사에 맡기고 기업 또는 근로자의 지시에 따라 ... 운용하여 근로자의 퇴직 시 일시금 또는 연금으로 지급하는 제도이다. 개인연금으로는 주택연금과 농지연금이 대표적이다. 주택연금은 주택을 보유하고 있지만 소득이 부족한 노인들을 위해 ... 국가들의 고령자들이 우리나라의 고령자보다 조기에 은퇴함에도 불구하고 노인의 빈곤율이 타 연령층에 비하여 크게 높지 않은 것은 선진국가의 사회보장지출의 수준이 높고 공적연금의 수준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.11

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우리나라 노인인구와 고령화에 대하여 다른나라와 비교하여 설명하시오.

기관으로 ‘고령사회대책회의’를 두어 법제화를 기반으로 한 전략들을 시행하고 있다.전략들을 구체적으로 알아보자면 첫째, 고령자의 고용, 취업기회 확보이다. 지식, 경험을 활용한 65세 ... 로 나타나고 있다. 둘째, 근로자의 일생을 통한 능력발휘이다. 이 정책은 근로자의 직업생활의 전 기간을 통한 능력개발, 여유 있는 직업생활의 실현, 고용·취업에 있어서의 여성의 능력 ... 동안 단편적으로만 알고있었던 고령화 문제에 대해 이번기회에 고령화에 대한 구체적인 지식과 문제점, 나아가 다른 나라들과의 비교하여 알아보고자 한다.Ⅱ본론ⅰ고령화란고령화라는 용어

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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2000년 이후 통합성과관리모델(시스템)에 대한 사례조사 및 구성요소에 대한 분석 : 민간기업과 공공기관 적용사례를 중심으로

하고 있다. 이러한 구조는 BSC가 가지고 있는 구조적인 특징을 창조적으로 지식경영에 활용한 것으로 지식 근로자의 생산성을 체계적으로 높이는 경영 시스템의 발전에 기여하고 있다.2 ... 경영전공 (조직관리) 졸업전공보고서2019학년도 2학기2000년 이후 통합성과관리모델(시스템)에 대한 사례조사 및 구성요소에 대한 분석 : 민간기업과 공공기관 적용사례를 중심 ... 스쿨' 교수와 데이비드 노턴(David Norton) '르네상스 솔루션' 컨설턴트가 공동으로 창안, 개발했다.그들은 대부분의 기업이 회사의 성과를 평가하기 위해 매출액이나 수익 등

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

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간호학개론 1과

간호 수행.-3- 전문직으로서의 간호토플러는 현대사회는 지식산업시대이며, 힘의 근원은 지식에서 비롯된다 하였다.드러커는 “프로페셔널의 조건”에서 간호사를 지식 근로자로 표현 ... 한 의지와지식, 힘을 보충해 주어 대상자의 독립을 도와주는것(4) 미국간호협회 - 국민의 건강과 복지에 기여하는 서비스를 제공하여 개인, 가족 및 지역사회의 요구를 충족시켜주는 것. ... 다. ‘정보가 많고 능동적인 소비자’정리 : 변화하는 대상자의 특성- 과거 : 제한적인 정보를 가진 소극적인 환자- 현재 : 정보가 많고 능동적인 소비자1990년대 대규모 기업형 병원설립

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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[경영정보시스템] 기업의 정보시스템의 역할과 유형

리시의 업무를 자동화하는 과정에 정보기술을 이용하여 근로자들의 생산성 향상을 시도하고 있다는 점이다.정보기술을 이용하여 지식근로자의 업무를 자동화하여 구성원간의 의사소통을 활발 ... 을 기업 정보시스템에 응용하는 획기적 발전이 일어났다. 전문가시스템과 다른 지식기반 정보시스템이 만들어졌다. 전문가시스템은 특정한 문제에 대하여 사용자에게 컨설턴트의 역할을 한다 ... 을 지원하는 사용자, 기업, 그리고 조직 간의 컴퓨팅, 통신 및 협동을 크게 바꾸었다. 1990년대 중반부터 시작한 인터넷의 상업적 활용은 전자상거래(Electronic

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.20

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기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오

하였던 개념이지만 최근 정보화 사회에 접어들고 소비자들의 지식 및 선택권이 강화되면서 기업이 이윤만을 추구하고 사회적 책임을 다하지 않을 경우 기업의 존립 자체가 위험해 질 수 있 ... 는가와 관련된 개념이라고 설명하였다.이렇듯 지역별, 경제적·정치적 상황에 따라 조금씩은 다르게 해석되지만, 대개 기업이 주주 이외의 소비자 및 근로자, NGO, 시민단체 등의 다양 ... ·경제적 문제들을 기업 활동 및 이해관계자와의 활동에 통합시키는 개념이라고 이야기하였고, UN 무역개발협의회에서는 기업들이 사회적인 요구 또는 목표에 어떻게 대응하고 영향을 미치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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[사회복지행정론]고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

의 연구는 당초에 고전이론 특히 과학적 관리이론의 바탕위에서 작업장의 조명, 휴식시간 등 물리적 및 육체적 작업조건과 물질적 보상방법의 변화가 근로자의 동기유발과 노동생산성에 미치 ... 에 의해 좌우된다고 말한다.조직 내 비공식 집단은 개인의 생산성에 영향을 미친다.근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동한다.집단 내의 인간관계는 정서적인 것과 같은 비합리 ... 관료제는 법적 권위에 기초를 둔 대규모 조직을 말하는 것으로 꼭 정부행정기관을 의미하는 것은 아니며 군대 및 기업 같은 것도 함께 지칭하는 용어다. 관료제 개념의 정의는 여러 관점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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행정조직론 과제 A+ 자료

각 작업을 가장 간단한 요소동작으로 분해 → 인체분석을 통해 동작의 낭비를 철저히 배제, 숙련근로자가 적정하게 작업할 수 있는 동작과 시간 구분ㅇ 각 요소동작의 순서, 소요시간 ... 한 문제로 부각되었다. 사람들은 기계적 세계관이나 기계적 조직관 그리고 인간을 기계의 부속품처럼 생각하는 사고방식에서 빚어진 폐해를 절감하게 되었다.② 근로자의 능력신장조직에 참여 ... 와 독점기업 출현, 공황에 의한 공장폐쇄, 파업과 노동운동의 사회적 여파→ 종래 생산과 관리방식에 대한 비판 및 개선필요성 제기ㅇ 전통적?관습적?직관에 의한 방법을 배제하고 과학적

리포트 | 53페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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사회복지뉴스 스크랩 및 소감

19일~25일) 중인 29일 수리장애인복지관을 방문해 시설종사자와 장애인근로자를 격려했다.이날 위원들은 장애인복지와 재활을 돕고 있는 수리장애인 복지관관계자들로부터 복지현장의 현안 ... 과목: 사회복지개론제목: 사회복지뉴스 스크랩 및 소감내가 살고 있는 지역(시, 군)의 사회복지뉴스 5개 스크랩 후 소감(새로운 지식, 깨달은 점, 제안을 포함할 것)을 작성하시오 ... 안정적 자립 기반마련은 물론인식개선에도 기여할 수 있길 바란다”"고전했다.2. 임영란 안양시 의원 “장애인근로환경개선적극노력”안양시의회보사환경위원회는 제244회 정례회기간(10월

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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St. Mary병원의 Lay-off에 관한 사례연구

들의 유출 형평성의 문제 발생 근로자의 근로조건이 불리하게 변경된다는 점을 명확히 명시Q2. 대안 탄력적 근무제도 정의 예상 효과 일시적 근로시간 단축으로 주당 근로시간은 줄어들 ... 뉴욕전화와 전화교통노조는 2,000 명의 교환원을 위하여 임금의 20% 의 감소를 포함하는 주 4 일 근로에 합의하여 400 명의 근로자들의 직무를 지킬 수 있었다 . Q2. 대안 ... 시킨 후 다시 재고용 한 사례를 찾아볼 수 없었음 쌍용자동차 또한 마찬가지로 아직까지 희망퇴직 근로자를 전부 재고용 하지는 않았음 병원의 수익 다각화Q A{nameOfApplication=Show}

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.04

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NCS 자원관리능력

은 노조의 활동과 회사의 이익이 어긋난다면 노조의 활동을 제약할 수 있기 때문에 근로자의 인권존중에 어긋난다.시험장 ≠ 시험실기업이 요구하는 인재의 요건1. 업무역량 : 전문성, 경력 ... . 생산성 향상4. 목표성취일 중독자(워커홀릭)는 부정적최우선 업무보다는 가시적인 업무에 전력을 다하는 경향이 있다.최대의 시간 낭비 요인은 불시에 걸려온 전화결과의 질보다 마감 기한 ... )→ 시간은 통제할 수 없다.회전 대응 보관의 원칙 : 입·출하의 빈도가 높은 품목은 출입구 가까운 곳에 보관, 활용 빈도가 높은 물품은 가져다 쓰기 쉬운 위치에 보관경합성 : 소비자

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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4차산업혁명에 대한 논의가 우리 경제에 전 방위적으로 진행되고 있습니다. 4차 산업혁명이 중소기업에 미치는 영향을 설명하고 이에 대한 정부와 기업은행의 대응방안을 제시하시오.

CEO와 근로자에 교육 지원을 들 수 있다. 이는 4차 산업혁명에 대해 올바르게 이해하지 못한 중소기업에 보호장치로서 작동할 것이다. 또한 빅데이터 활성화 촉진을 위해 데이터 ... 관련 인프라 환경 정비, 하청 등 대기업에 대해서 납품 관계를 중심으로 되어 있는 중소기업 역할개선, 중소기업의 특허 등 지식재산권 거래 활성화 기반 확충등으로 중소기업 육성에 힘 ... 주제: 4차산업혁명에 대한 논의가 우리 경제에 전 방위적으로 진행되고 있습니다. 4차 산업혁명이 중소기업에 미치는 영향을 설명하고 이에 대한 정부와 기업은행의 대응방안을 제시하시

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.14

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