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"법정기준근로시간" 검색결과 401-420 / 4,138건

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    국가별 노인소득보장에서의 직접적 공적소득 보장방법에 대해 조사서술하시오
    이다. 정규직 근로자 대부분은 공적 연금인 '법정연금보험'에 가입되어 있으며, 퇴직 후에는 이 연금을 기반으로 안정적인 소득을 보장받는다. 제도의 구조는 단순하지만 기여와 수령 ... ’라는 단어가 내게는 조금 다른 의미로 다가오기 시작했다. 언젠가 나도, 내 부모도, 내 친구들도 겪게 될 시간이라는 사실이 실감났다. 노인의 빈곤 문제는 결코 특정 세대나 소수 ... 노인의 경우, 연금 수령액만으로는 월세조차 감당하지 못하는 상황도 빈번하다. 기초연금은 일정 소득 이하의 노인에게만 지급되는데, 이 기준을 조금만 초과해도 혜택을 받지 못한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31
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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리
    권*노동권-근로기회청구권/생활비청구권*파생적내용-근로조건 기준법정주의:인간의존엄성+민주주의-여자근로자 보호와 차별대우 금지-연소근로자 특별보호-국가유공자 유가족 등의 근로기회 보장 ... , 신앙, 사회적신분 등 차별처우X(나이-균등처우X, 국적-취업기회X)*공민권행사의 보장(선거권)-청구 시 거부X/청구한 시간 변경O*근로기준법 적용범위-전부적용: 상시 5인이상 ... 임금일반명시O-단시간근로자: 통상근로자의 근로시간 기준 산정*단시간근로자: 통상근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자-근로조건 위반: 손해배상청구+즉시 근로계약
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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    지역사회간호학실습, 에린브로코비치, 산업재해 감상문, 산업간호사, 지역사회간호사
    며 가장 크게 실망했던 부분은 사람들의 질병을 작은 액수의 돈으로 무마하려하고, 자신들의 사회적 책임을 회피하려는 거대 기업들의 모습이었다. 영화속 대기업 PG&E도 법적 기준치 0 ... 않다가 작업자가 숨지고 시간이 흐른 후, 25시간 만에 당국에 신고하여 늑장 대응을 했다. 또한 삼성 전자 및 전기 공장에서 작업하다가 암에 걸려 사망한 사람이 몇십 명에 이르 ... 지만 아직까지도 개인적인 질병으로 여길 뿐 산업재해를 적극적으로 인정하려는 모습을 보이지 않는다. 직원을 가족으로 생각하는 마음과 사업장 내 근로자들이 직업병에 걸리지 않도록 건강
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)
    ’에 해당되므로, 근로기준법상 ‘정당한 사유’가 존재해야 함.’2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점) eq \o\ac(○,1) 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간 ... 에서 완전히 벗어나 근로를 제공하지 않는 날을 의미한다. 근로기준법상 휴일제도는 연속된 근로자의 피로회복과 건강 회복 및 여가의 활용을 통한 인간으로서 사회적, 문화적 생활의 향유 ... 를 위하여 마련된 것이다. eq \o\ac(○,2) 종류법정휴일주휴일(ex: 일요일), 근로자의 날, 관공서 공휴일 => 유급처리약정휴일창립기념일, 노조창립일, 기타휴무일 => 유급
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
  • 레크리에이션활동지도 ) 주 5일 근무에 따른 여가활동의 변화! 할인자료
    우리나라는 1953년에 제정된 근로기준법에서 근로시간을 1일 8시간, 1주 48시간으로 규정해왔다. 이러한 근로시간의 한도에 따라 근로자는 업무를 수행하다 36년 후 1989년 ... 법정근로시간의 단축으로 근로시간의 한도가 1일 8시간, 1주 44시간으로 단축되었다. 이러한 개정은 1980년대 후반 노동자 계층의 민주화 요구 및 노사분규 등의 영향으로 이루어진 ... 여 고안한 정책이 근로시간 단축을 통한 고용의 창출이었다. 이러한 노동계의 요구에 대하여 정부는 당시 주 44시간으로 되어 있던 법정 근로시간을 주 40년으로 축소하고 이에 맞도록 토
    방송통신대 | 7페이지 | 4,100원 (5%↓) 3895원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2023.05.19
  • [2021 생활법률3공통] 1.(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이다...(제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을
    의 배하고, 비정규직 근로자도 이 기준의 임금을 받는다. 단지, 「최저임금법」 제2항에 따르면, 업무를 배우는 기간에는 최저임금액보다 감액된 임금을 지급할 수 있도록 규정하고 있 ... 다. 이 경우 최저임금액에서 10%를 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저임금액으로 한다(시행령 제3조). 그러나 단순 노무 업무로 고용노동부 장관이 정하여 고시한 직종에는 최저임금액 ... 보다 5% 인상된 9,160원을 받을 수 있다. 월급과 관련해서는 2021년 기준 월 환산액으로 1,822,480원을 받을 수 있다(근로기준법 제18조, 제55조 제1항). 이것
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.07
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    여성간호학 A+ 칭찬받음 육아관련정책보고서
    , 『남녀고용평등과일 · 가정양립지원에관한법률』 제19조의2제1항)- 최초 5시간분은 월 통상임금의 100%(상한액 200만원)를 기준으로 단축한 근로시간에 비례하여 지급.- 나머지 ... 근로시간 단축분은 월 통상임금의 80%(상한액 150만원, 하안액 50만원)를 기준으로 단축한 근로시간에 비례하여 지급.아빠육아휴직 보너스제- 아빠 (엄마가 육아휴직을 사용한 후 ... %(상한액 120만원, 하안액 70만원)육아기 근로시간 단축 및 급여- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양 자녀 포함)가 있는 남녀 근로자 모두 (육아휴직과 동일
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18
  • (신설)탄력근로제(3개월에서 6개월)
    를 부에서도 실근로시간이 1 일 8 시간 , 1 주 40 시간을 초과한 시간에 대해 가산수당을 지급하는 등 법정근로시간기준으로 가산수당을 지급하여 왔다면 , 추가로 가산수당을 산정 ... 이내의 탄력근로제에서는 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항으로 ’ 서면 합의의 유효기간‘을 규정 ( 근로기준법시행령 제 28 조 )근로자대표와 서면합의 2 장 (11 시간 이상 연속 ... ) 각 주의 근로일 시작 2 주 전까지 해당 주의 근로일별 근로시간을 확정 ○ ‘ 2 주 전까지’는 각 주별 근로시간이 개시되는 시작 일을 기준으로 최소 2 주가 확보되어야 함을 의미
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.11
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.
    적 역할을 해 왔으며, 육체노동 중심의 직업적인 특성이 뚜렷하다. 제조업 근로자들은 반복적이고 고강도의 작업 환경에 노출되며, 그로 인해 작업 안전, 건강관리, 근로 시간 단축 등 ... 개선도 필요하다. 주요 복지 서비스로는 고용 안정화 프로그램, 법정 휴가 보장, 건강보험 및 연금 가입 확대 등이 있다.7) 고령 근로자고령화 사회로 접어들면서 50대 이상의 근로 ... . 장애인 근로자(실제 사례 집단)를 중심으로 한 산업복지 사례 분석1) 장애인 근로자의 특성과 복지 필요2) 장애인 고용 촉진을 위한 주요 제도 및 서비스3) 실제 사례(LG전자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28
  • (생활법률 공통) 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적 재산적 효력에 관하여 서술하시오. (12점)
    년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)1) 최저임금의 의의2) 최저임금의 효력3) 최저임금의 결정방법(1) 생계비(2) 유사근로자의 임금(3) 노동생산성 및 ... 로부터 노동자를 보호하기 위한 근로기준 관련 제도들의 일환으로 도입됐다. 1894년 뉴질랜드에서 세계에서 최초로 「산업중재조정법」에 의해 중재재판소를 설치하고 이 재판소를 통해 최저임금 ... 되면 기업의 도산이나 고용감소가 우려되고, 반면에 최저임금수준이 너무 낮으면 저임금 근로자의 보호라는 목적을 달성할 수 없기 때문이다. 따라서 기준설정의 적정성이 최저임금제의 목적
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08
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    (추천자료) 한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례
    년 1월 1일 민법(BGB)이 도입됨에 따라 계약직 근로자에 대한 개별 규정이 있었고 1931년에는 직원에 대한 전액 지불 (100%)이 의무화되었다. 이 조치는 법정 의료보험 ... 은 과거 유럽에서 발생했던 흑사병 이상으로 다시는 나타나지 말아야 할 인류의 아픈 역사가 되겠지만 이번에 다루는 상병수당 제도는 향후 코로나19 이후 더욱 중요할 것이다.근로자 ... 들은 병에 걸렸을 때 가장 큰 불안을 느끼게 된다. 이러한 이유는 향후 수입의 불확실성 때문이다. 따라서 이러한 경우가 발생되었을 때 일을 할 수 없는 처지에 있는 근로자 입장
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05
  • 비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화
    않은 고용 관계 , 법정 근로시간의 전일제 노동을 하고 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호 대상이 되는 경우를 말함 - 비정규 노동은 정규직 노동의 형태에서 벗어난 모든 ... 기간 , 근로 제공의 방식 , 고용의 지속성 , 근로시간 등 국제적 기준과 아울러 한국적 특성을 고려하는 다차원적인 기준에 의거 비정규 근로자를 1 차적 고용 형태로 정의 ... 함 . 비정규직 근로자 한시적 근로자 , 시간제 ( 단시간 ) 근로자 , 비전형 근로자 등으로 분류 됨 .. 비정규직 여성 노동자의 임금 2013 년 기준 정규직은 283 만원 비정규직
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
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    생활속화학물질 스크랩 과제 100점 받은 레포트
    가스 누출의 대표 사건원진레이온 근로자의 이황화탄소(CS2) 중독 사고00대학교 00학과 학번 000서론4차 산업혁명이 일어난 오늘 날은 발전된 기술만큼 안전에 대한 중요성도 커 ... 지고 있다. 근로자들의 인권을 중요하시며 근로자들의 안전을 책임지는 것이 당연해지며 업무환경에 대한 관심도와 책임감이 늘어났다. 그러나 이 만큼 되기까지 많은 사건들이 일어나야 했 ... 면서 1966년 2년만에 1일 생산량이 15톤 규모가 되는 인견사 생산이 시작되었다. 그러나 1979년 9월 12일 산업은행의 법정관리를 받고, 약 14년 뒤 1993년 7월10일
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2023.01.03
  • 생활법률 과제물(2020년)
    에는 시효로 소멸한다.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금(시간급?월급)에 관하여 서술하시오.(1) 최저임금의 의의와 효력최저임금은 국가가 근로자의 생활 ... 수 있다. 이 경우 시간급 최저임금에서 10%를 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저임금으로 한다. ... 적 효력2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.(1) 법정상속인에 있어서 배우자의 지위(2) 대습상속에 있어서 배우자의 지위(3) 유류분에 있
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23
  • 2021년 방송통신대학교-생활법률 중간과제물(2)
    에 불과하므로 법정상속인에 해당하지 아니하므로 상속받을 권리도 없다.3. 최저임금최저임금이란 헌법 제32조 제1항에 의거 저임금 근로자의 기본 생활을 보장하고 임금격차를 최소화하기 ... 이 무너진 사유 1가지를 열거하고 있다. 전자를 유책주의, 후자를 파탄주의라 한다. 설문의 A가 긴 시간 동안 외도를 했다는 사실은 "배우자에게 부정한 행위가 있었을 때"에 해당하고 A ... 가 긴 시간 동안 가정폭력을 행사했다는 사실은 "배우자 또는 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때"에 해당한다. 둘 다 민법에 열거된 유책주의 사유에 해당하므로 B는 재판
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점
    으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 계약을 체결한 경우전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우 : 박사학위 소지자, 전문 자격 소지자 등초 단시간 근로자3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체 ... 휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점): 휴일이란 근로의 의무가 없는 날을 말한다. 주휴일과 근로자의 날이 법정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23
  • 신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평해보자.
    저임금 고용과 고용불안이 장기빈곤과 노후의 실질빈곤에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 국가가 만성적인 실업 문제를 안고 있거나, 기본소득, 일자리 나누기, 근로시간 단축 ... 과 밀접한 관계를 맺고 있었다. 하지만 현대 사회로 나아오면서 기근 및 빈곤은 어느 정도 해소되었지만, 근현대 사회에서는 아무리 일을 열심히 해도 부유함을 누릴 수 없는 근로빈민 ... 의 시대를 맞이하게 되었다. 자산층들은 일을 하지 않아도 자산이 알아서 불어나므로 더 이상 근로하지 않아도 되지만, 빈곤층이나 서민층 등은 자산이 유지되지 않아 근로할수록 오히려 빈곤
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    요양시설 게시판 게시 목록 파일 할인자료
    지침/노인학대예방 교육 자료 별도 비치 공동생활가정 급여비용 (장기요양 법정수가) 인정등급 금액 (1일당) 월 금액 (30일 기준) 법정 본인부담금(30일 기준) 일반 (20 ... 적 건폐율 및 용적률 주차대수 OOm2 ( 평) m2 ( 평) 건폐율(건축면적/대지명적) : % 용적률(연면적/대지면적) : % 일반차량 대 소방전용 대 기준 시설 2층 사무실 ... 장치(airway) ◆ 물리치료기기 : 온열치료기, 다리공기압마사지기, 라파물리치료기 운영규정 개요 작성근거 노인복지법 시행규칙 제22조 제2항 별포5 (노인의료복지시설의 운영기준
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.05.26
  • 산업보건과 산업재해발생원인 예방
    을 쾌적하게 만듬으로써 근로자의 신체, 정신 등등의 건강을 유지할수 있도록 관리하는 것이다.2.산업재해의 발생요인?피로시간이 높아질수록 산업재해 발생률이 높다.우리 나라의 법정근로시간 ... 은 1일 8시간, 일주일에 40시간연장근로는 일주일에 12시간이 넘어설 수 없도록 되어있지만, 휴일에 일하는 시간은 연장근로에서 제외된다.모든 휴일에 전부 일할 경우에 최대 근로 ... 피로가 쌓이는 시간이 높아질수록 발생률도 높기 때문에 근무자의 쉴 권리가 제대로 주어져야 된다.근로자의 피로가 쌓일수록 산업재해 발생률도 더 많이 높아지기 때문이다.근로자의 작업환경
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2022.01.19
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    사회보험 특성과 사회보험 5가지 중 2가지를 선택해서 정리하세요
    시간에 대한 임금을 뺀 금액의 100분의 90에 상당하는 금액을 부분휴업급여로 지급할 수 있다.이 경우 취업하지 못한 시간(법정근로시간인 8시간 기준)에 대해서는 원래의 1일 휴업 ... 수 있는 경우에는 부분적으로 취업을 할 수 있고, 근로자가 부분취업을 할 경우에는 그 취업한 날 또는 취업한 시간에 해당하는 그 근로자의 평균임금에서 그 취업한 날 또는 취업 ... 다. 보편주의라고 하는 것은 근로자 또는 빈민계층만을 대상으로 하지 않고 각계각층을 포괄하는 국민 전체를 사회보장법의 적용대상으로 망라하여야 한다는 원칙이다. 필라델피아 선언은 ILO
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30
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2025년 06월 20일 금요일
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