"법정기준근로시간"의 검색결과 입니다.

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지역사회 생활법률 지급명령신청 중간과제물 맞벌이 근로계약서 연봉근로계약서 상속분 연봉계약서 임금 보호제도

"법정기준근로시간" 검색결과 301-320 / 4,133건

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

하는 사업주, 무급휴직 또는 현저히 낮은 법정 휴업수당을 지급받은 근로자를 대상으로 지원금을 지원함으로써 근로자의 실업 예방 및 생계안정을 유지하도록 하기 위한 서비스입니다.2. 고용 ... 를 확대한 사업주를 지원하는 정책입니다.3. 고용안정장려금출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 근로자의 고용 ... 조직화지원과 대한민국 산업현장 교수제를 시행하고 있습니다.Ⅱ-5 근로조건 개선 관련 정책1. 노동시간 단축 현장안착 지원 - 근로개선노동시간 단축 현장지원을 강화하며 노동시간 단축

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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법정자격관리자 관리대장

법정자격 선임 현황분야위치구분업체(담당자)직위운영여부자격기준제 선임기간및 과태료법정교육선임신고서보유여부자체위탁교육이수요건교육수료교육일정교육미수료시교육기관산업안전보건관리책임자관리 ... 하는 자2,000TOE 에너지 소비업체 해당법정교육최초1회/8시간에너지관리공단전기안전관리자전기기사+2년 이상 경력자전기산업기사+4년이상 경력자30일이내 재선임(전기사업법제73조의2 ... 책임자는 그 사업을 실질적으로 총괄 관리하는 자(상시 근로자 50인 이상 사업장)14일 이내 재선임(시행령제12조)500만원이하보수교육1회/2년100만원이하의과태료산업안전보건공장산업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형

기재사항 (11점)2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점 ... . 소정근로시간 / 3. 제55조에 따른 휴일 / 4. 제60조에 따른 연자 유급휴가 /5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건※ 기재해서는 안되는 근로계약 내용- 근로기준법 기준 ... . 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오1) 회사의 지시 없이 일찍 출근한 경우시업시간과 종업시간은 소정근로시간의 길이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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((강추자료A+)) 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항

직무 범위도 확대한다.둘째, 고령자 고용지원금 제도이다. 60세 이상 근로자를 업종별 기준율(1∼23%) 이상 고용한 사업주에게 근로자 1인당 분기별로 지원하는 ‘고령자고용지원금 ... ’을 사업주에게 지원(전체 근로자 중 1년이상 근로한 근로자 지원기준율을 초과하여 고용)고령자계속고용장려금 지급 규정[2020.7.17.] 고용노동부(고령사회인력정책과), 044 ... 되어야 할 것임을 인식해야 할 것이다. 고령층 채용 확대 조치가 실질적인 고용 확대로 이어지기 위해서는 직무중심 임금체계 구축, 장년근로시간 단축 등 노동시장 유연성을 위한 제도 혁신을.

리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.02.01

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[아동복지론] 아동학대 문제와 관련있는 뉴스 1개를 스크랩하여 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인을 분석해보고 본인이 생각하는 해결책은 무엇인지 작성하시오.

부족으로 아동학대가 발생할 가능성이 높다. 보육교사의 평균 근로시간이 법정 근로시간보다 훨씬 많다. 근로기준법은 주 5일 근무를 하는 사람은 하루 8시간 이상 일할 수 없 ... 도록 규정하고 있지만 보육교사의 하루 평균 근로시간은 9시간30분 정도였다. 게다가, 교사들은 대체인력의 부족으로 인해 휴식과 휴가를 보장받지 못한다. 이러한 보육교사들의 업무로 인한 ... 을 받는다. 어린이집의 종류, 보육교사, 근무시간, 급여 수준, 시설 여건 등에 따라 일자리 여건이 크게 좌우되는 것으로 보인다. 보육교사는 몸이나 마음이 건강해야 하고, 성실

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

라 법정 근로기준의 설정은 기업복지의 최저수준을 정해 주기 때문에 공공산업복지는 근로자들이 일정 수준이상의 생활안정을 확보할 수 있도록 경제적 부담능력을 감안한 기본적인 사회보장 ... 제도의 실시와 법정 근로기준의 설정, 각종 사회복지서비스의 제공 등을 통해 기본적인 복지욕구를 충족시켜 줌으로써 노동력의 건전한 보전과 개발, 근로의욕의 증진과 생산성 향상, 근로자 ... 며 쓰여져 왔다. 산업체 근로자들의 생활향상과 안정을 위해서는 고용보장, 직업훈련 등의 전제 조건들이 충족되어야 하며, 임금이나 근로시간 등의 기본적 노동조건들도 개선되어야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

휴가에 대하여 사용자가 임금을 지급할 의무가 없다라는 노사간 합의가 있다 하더라도 그 합의는 법적 효력이 없다.나. 재량근로시간제(근로기준법 제58조 3항)업무 수행 방법에 있 ... 제(근로기준법 제58조 1, 2항)근로자가 업무 처리를 위한 국내 및 국외 출장 등으로 정확히 산정하기 어려운 노동시간에 대하여 소정 노동시간이나는 통상적으로 업무 수행에 필요 ... 시간으로 인정한다. 다만 통상적 필요 업무 수행시간은 취업규칙 등을 통하여 산정방법을 미리 사규 등으로 정해 놓아야 한다.라. 선택적 근로시간제(근로기준법 제52조)1개월이내

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

에 따라 고용노동부는 매년 최저임금액을 고시하고 있는데, 고용노동부에 따른 2021년 최저임금은 시간급 8720원, 2022년 최저임금은 시간급 9160원이다. 원칙적으로 이 기준 ... 은 모든 산업, 모든 근로자에게 일률적으로 적용하기 때문에 비정규직근로자도 이 기준에 맞는 임금을 받는다. 디만 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 후 수습 중에 있는 수습 ... 는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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행복한 직장생활을 위한 노무교육

습니다 . 뭐라고 안내하는 것이 좋을까요 ?사례로 알아보는 시간 Ⅰ . 노무사례 01 4 코로나 격리 이후 재택근무 7 일 부당 정부는 코로나 확진자에 대한 법정격리기간 해제 후 일상 ... 있도록 하겠습니다 . 뭐라고 안내하는 것이 좋을까요 ? 태아검진 시간부여 적용기준 임신한 여성직원이 태아와 자신의 건강검진을 위해 필요한 시간을 정기적으로 활용할 수 있 ... “ 행복한 직장생활을 위한 ” 노무교육노무 교육 CONTENTS 01. 노무 사례 02. Q A사례로 알아보는 시간 Ⅰ . 노무사례 01 3 코로나 공가휴가를 결근으로 변경해 주

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

52시간제‘주52시간 근무제는 “주당 법정 근로시간이 기존의 68시간에서 52시간으로 단축된 근로 제도”이다. 관련 법규인 근로기준법 개정을 통해 2018년 7월부터 공공기관 ... 근로를 해석하는 방식이 달라졌기 때문에 근로시간이 68시간에서 52시간으로 바뀌게 되었다.기존에는 연장근로에 휴일근로가 포함되지 않아 법정근로시간 40시간에 더하여 휴일근로 16 ... 과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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생활법률_중간과제물

를 신청할 수 있다(규제‘근로기준법’ 제28조제1항).- 해고가 정당한 사유 없이 이루어진 경우- 경영상 이유에 의한 해고 제한 요건을 갖추지 않은 경우- ‘근로기준법’, ‘남녀고용평등 ... 은1. 노동위원회는 구제신청을 받으면 ‘근로기준법’에 따라 조사관을 지정하여 지체 없이 필요한 조사를 하게 하여야 한다(제29조제1항). ... 년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

은 타당한 이유가 있는 경우 재심의를 요청할 수도 있다. 만약 타당한 이유가 없다면, 이를 즉시 고시하게 된다.(2) 주52시간제근로기준법 제50조는 1주의 근로시간은 40시간을 초과 ... 하지 못한다고 정하고 있다. 또한 1일의 근로시간도 8시간을 초과하지 못한다고 한다. 그러나 근로기준법 제51조에서는 예외적으로 2주 이내의 평균 근로시간이 제50조의 기준을 초과 ... 하지 않는 범위에서 초과하여 근로할 수 있다고 한다. 이 경우도 주48시간을 초과하지는 못한다. 또한 3개월 이내의 평균 근로시간이 제50조의 기준을 초과하지 않는 범위에서 주

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)

로 쪼개져 있는 업무 임금 근로자 – 여러 개 과업 or 일정한 시간 단위로 반복되는 동일 과업 3. 사용자의 명확성 플랫폼 노동자 – 불분명한 사용자 , 임금 근로자 – 명확 ... % 미만 or 주당 10 시간 미만 노동03 플랫폼 노동 ( 자 ) 현황 ▲ 2021 년 임금 근로자03 플랫폼 노동 ( 자 ) 현황 출처 : 「 고용형태별근로실태조사 」 , 고용 ... 노동부04 플랫폼 노동의 문제점 1) 고용계약을 전제한 사회보장으로부터의 배제 고용계약 체결 X → 법정 근로자로서의 권리 X 노동권 사회 보장 노동권 및 사회보장체계으로부터의 보호

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)

하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술 ... 은 시간급 기준 8,590원이며, 월급(209시간 기준) 1,795,310원이다. 이는 2019년과 비교하여 2.87%(240원)이 인상된 금액이며, 2019년 7월 12일에 심의 ... 의결 되었다. 2021년 최저임금액은 시간급 기준 8,720원이며, 월급(209시간 기준) 1,822,480원이다. 이는 2020년과 비교하여 1.5%(130원)이 인상된 금액이

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

았고, 2016년 전체 취업자의 연간 근로시간은 2069시간으로 OECD 32개국 중 두 번째로 높았다. 주 52시간 근로기준법 개정안이 지난 7월부터 시행됐지만 내용과 범위에 한계가 있 ... 를 대처하기 위한 틈새 보육 및 돌봄 방안을 제안하도록 한다.본론맞벌이 가족 증가에 따른 자녀 보육 및 돌봄의 어려움영유아를 둔 맞벌이 가정이 직면한 가장 큰 현실은 장시간 근로 ... 와 자녀 돌봄을 병행해야 한다는 점이다. 한국은 오래 일하는 사회이다. 2015년 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 2017시간으로 OECD 28개국 중 두 번째로 높

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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[사회복지조사론 A+받은 레포트] 아래 이론적 모형을 통해 검증하고자 하는 가설은 무엇일까요 가설을 기반으로 이와같은 연구가 진행되는 의미에 대한 견해를 밝히십시오, 일반적으로 조사연구를 진행하는 데 있어서 신뢰성과 타당성의 유형, 개별 연구방법에 따라 신뢰성과 타당성을 확보할 수 있는 방법에 대해 설명하십시오.

을 결정하는 중요한 기준으로 간주되고 있다. 2001년도 한국사회복지시설 종사자협회의 조사결과에 의하면 사회복지시설 종사자들의 일주일간 평균근로시간은 52.85시간으로 법정근로시간인 ... 44시간을 크게 초과한 것으로 나타나 사회복지 종사자들이 매우 과중한 근무에 시달리고 있음을 알 수 있다. 근로시간별로 보면 법정근로시간인 44시간 이하가 34.3%, 45시간이상 ... 의 근로조건은 궁극적으로 정부가 보장해 주어야 할 책임이 있다. 그 외에도 시대 변화에 따른 제도 개정도 없이 열악한 상태의 시설 최저기준과 보조금 설정, 노사관계를 저해하는 민간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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현재 우리사회에는 다문화, 한부모, 조손가정 등의 다양한 가족의 형태가 늘어나고 있습니다. 그에 따른 다양한 복지 정책도 만들어지고 있지만 좀 더 체계적이고, 구체적인 정책들이 필요한 시점이 되었습니다. 다양한 가족의 형태 한 가지를 정하고 현재 실시하고 있는 복지정책의 실효성 및 발전 방향에 대하여 정리해 주세요.

다. 「근로기준법」, 「남녀고용 평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」, 「고용보험법」은 모성 보호를 위한 법으로 출산휴가, 육아휴직, 모성보호시간 사용 등으로 한부모 가족을 지원한다고 볼 ... 하였다. 「한부모가족지원법」, 「근로기준법」, 「남녀고용 평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」, 「고용보험법」, 「아동수당법」 등이 바로 그것이다. 「한부모가족지원법」은 한부모가족이 건강 ... 가정은 늘어가고, 고령화와 이혼으로 인해 한부모 가정과 조손가정도 늘어가고 있다. 하지만 한부모 가정이 수가 더 많다고 느껴진다. 2022년 기준 우리나라 조이혼율(천명당 이혼건수

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

임금을 적용하는 사례 (8점)근로기준법 시행령 제6조에 따르면, "통상임금"이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定)근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 하고 해당 분야에 종사하는 경우- 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령」 별표 2에서 정한 전문자격을 소지하고 해당분야에 종사하는 사람6. 정부의 복지정책·실업대책

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

인상의 절반수준인 8.4% 증가에 그쳤다.(2) 업무시간 불분명감시·단속직은 법정 최저 근무 시간의 적용이 제외될 정도로 그 근무유형과 형태가 일반적이지 않다. 감시·단속적 근로 ... . 감시·단속직 노인근로자의 개념감시?단속적 근로자에 대한 ?근로기준법?상 개념은 동법 제63조 제3호와 동법 시행규칙 제10조의 제2항과 제3항에 정의되어 있다. 감시적 근로 ... 에 종사하는 자는 감시업무를 주업무로 하며 정신적?육체적 피로가 적은 업무에 종사하는 자를 말한다. 단속적 근로에 종사하는 자는 근로가 간헐적?단속적으로 이루어져 휴게시간이나 대기시간

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

과 2022,480원에서 2022년 1,914,440원으로 인상된 것이다. 이 기준은 사업의 종류별 구분 없이 전 사업장에 동일하게 적용하여 모든 근로자에게 일률적으로 적용하는 것 ... 을 원칙으로 하므로 비정규직 근로자도 이 기준 이상의 임금을 받도록 한다. 수습 중인 근로자나 단순노무 업무자의 경우에는 최저임금에서 10% 뺀 금액을 조정하여 받기도 하지만 여기 ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.11

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