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"법정기준근로시간" 검색결과 601-620 / 4,132건

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    최저 임금의 적정 수준에 대해서 서술하시오
    으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지 함을 목적으로 하며 최저임금 결정기준근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율 등을 고려하며 최저임금은 시간, 일, 주, 월 ... 다. 대한민국 고용노동부가 고시한 연도별 최저임금은 다음과 같으며, 주 열다섯 시간이상 일하면 유급휴일이 발생(근로기준법 55조)하여 지급하는 주휴수당이 포함되어 있다.월급(주40시간 ... 에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저 임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않았다.70
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급 월급액)에 관하여 서술하시오. 외3개 할인자료
    을 약정하게 될 수도 있으므로 근로자의 생활적인 안정을 위하여 국가에서 임금의 최저기준을 정하는 것이다. 특히 노동력의 과잉공급이 발생하는 불황기에는 더더욱 위험성이 크다. 최저 ... 임금을 정함으로써 최저기준보다 낮은 임금 설정은 금지할 수 있게 된다. 결과적으로 최저임금을 통해 근로자는 조금이나마 수월하게 자신의 생활안정을 꾀할 수 있게 된다. 자연스럽게 노동 ... 에 대해서는 시간급 최저임금액의 100분의 10을 뺀 금액으로 최저임금액으로 한다. 하지만 단순노무업무로 고용노동부장관이 정하여 고시한 직종에 종사하는 근로와 관련된 일을 하고 있는
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.22
  • 한국 노동시장의 고용위기와 극복방안
    가 본격화되는 것은 2030년부터이며, 2050년에는 취업인구와 총 근로시간이 현재 수준의 각각 88%, 83% 수준으로 감소할 것으로 전망되었으며, 경제활동인구도 87% 수준 ... 이 있다. 수량적 고용조정은 노동이동 촉진, 근로시간 조정, 근로관행 조정, 근로자 수 조정 등이 있다. 예를 들어 경영이 악화될 때 기업은 근로자를 해고하거나 신규채용을 줄이거나 비 ... 으로는 근로시간근로관행, 근로자 수에 대한 조정이 원활하게 이루어져야 할 것이다. 근로시간 단축뿐만 아니라 비정규직 활용 시 근로자 파견제도, 파트타임근로제 등을 유연하게 활용
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29
  • 경상대 범죄와 인권 중간고사 PPT+책 정리본
    을 정할 때는 시간급으로도 표시하여야 한다.- 예외적으로 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중인 근로자 (= 인턴) 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대하 ... 과 5조 (최저임금액) : 최저임금액(최저임금으로 정한 금액을 말함) 시간ㆍ일(日)ㆍ주(週) 또는 월(月)을 단위로 하여 정함→ 이 경우 일ㆍ주 또는 월을 단위로 하여 최저임금액 ... 여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 제1항에 따른 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 있다.⑥ 제6조 (최저임금의 효력) : 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로
    시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2024.06.01
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    보육이란 영유아를 안전하게 보호하고, 건전하게 성장 발달할 수 있도록 교육함으로써 아동, 가정, 국가
    지도와 감독이 있어 프로그램과 아동의 비율 등이 법정기준에 맞춰 운영되어 보육의 질이 보장되며, 보육료가 저렴하다는 특징을 가지고 있다.2) 법인 보육시설사회복지 사업법에 의해 ... 사회적 지원체계라 할 수 있다. 이러한 보육의 유형을 보육장소, 보육운영주체, 보육시간, 보육목적에 따라 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육의 개념2. 보육의 유형 ... (1) 보육장소1) 가정보육2) 시설보육(2) 보육운영주체1) 국공립 보육시설2) 법인 보육시설3) 민간 보육시설4) 직장 보육시설5) 가정 보육시설(3) 보육시간1) 종일제 보육2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    지역사회 간호학 산업체 실습/ 달서구 보건사업 기획 레포트/고혈압 사업 레포트
    을 위한 개선 활동 지원사업절차· 법정직무교육(안전보건관리책임자, 보건관리자)사업목적- 보건관리자 직무수행에 필요한 기초 및 전문지식을 습득하여 직업병 예방 및 작업환경개선을 통해 근로 ... [ 지역사회간호학 실습 ]실습 과목지역사회간호학 실습학번&이름실습 조실습 기관실습 기간제출 일자실습지도교수님1. 지역사회 보건사업 기획1. 현황 분석(1) 센터에 내방하는 근로자 ... ,알카리,가스상 물질기타이상기압645423336742⑤ 2022년 대구청 근로자 지방고용노동관서별 및 연령별 실시근로자 현황30세 미만30-39세40-49세50-59세60세 이상
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.15
  • 공정계획 수립을 함에 있어서 원가에 대한 개념정립이 필요하다. 공사원가의 구성과 직접비 및 간접비의 구성항목에 대해 기술하시오.
    기준으로 산출되어 공사비에 계상된다. 또한 퇴직공제부금(건설근로자퇴직공제제도 납부금), 산업안전보건관리비(안전관리계획에 따른 비용) 등이 법정 비율에 따라 간접비로 포함된다. 이 ... 를 구하고, 필요에 따라 공사 보험료나 부가가치세 등을 포함하여 총공사비를 산출한다. 이러한 구성 요소들은 국가나 발주기관의 예정가격 작성 기준 등에서 명확히 정의되어 있 ... 력의 대가이다. 숙련공, 기능공부터 일용직 노동자까지 공사에 참여한 인원의 임금, 수당, 상여 등으로 구성된다. 노무비는 공정별 투입 인력과 작업 시간에 따라 산출되며, 품셈 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    지역사회간호학 국시자료 2탄
    ), 관리적 대책(작업 시간 조정, 교육), 개인 보호구 지급 및 착용 관리4. 근로자 건강 관리 활동건강진단:- 목적, 대상, 시기에 따른 건강진단 유형 (일반, 특수, 배치전 ... 활동을 수행하고 있습니다.제8장 산업간호1. 산업간호의 개요정의 및 목적: 산업간호는 근로자의 건강을 종합적으로 보호하고 증진하며, 작업 관련 질환과 사고를 예방하고 안전 ... , 부적절한 자세, 중량물 취급 등작업 환경 측정 및 평가: 다양한 유해 인자의 노출 수준 정밀 측정 및 기준치 비교 평가유해 인자 관리 대책: 공학적 대책(환기, 격리, 자동화
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.11
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    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    해서간이 되었다. 평일 40시간 근무에 연장근로 12시간이 허용된다-근로기준법 제51조-. 다만 사용자와 근로자 사이에 합의가 있으면 1주일에 12시간 범위 내에서 법 제51조 ... 과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간 ... 대습상속을 하려는 자는 이것을 유의해야 할 것으로 보인다.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.I. 서론근로자의 삶의 질을 결정하는 것은 크게 두 가지이
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    2007년 우리나라의 노사정위원회 비정규직특위에서 정의한 바에 의하면 비정규직 노동자는 고용형태를 기준으로 하여 기간제 근로자로도 불리우는 한시적 근로자와 시간근로자, 파견 ... 하거나 혹은 노동력을 착취할 때에 이러한 문제에 제대로 대응을 하는 것이 어렵다. 종종 기업가들이 근로기준법을 제대로 준수하지 않는 경우도 있으며, 이들을 대상으로 차별적인 대우를 가하 ... 이 사실이다. 당시에 다른 사업장으로 파견이 되어서 업무를 수행하는 경우는 예외적인 사항으로서 노동조합만이 직업안정법에 기초한 근로자공급사업을 진행하는 것으로만 가능했다.하지만 지금
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간 ... 다면,자살률에도 주요 원인을 제공한다. 이를 개선하고자 연장 및 휴일근로 포함 1주에 최대 52시간 근무하도록 하여 휴식 있는 삶을 제공하는 것이 주52시간제도이다. 300인 이상 ... 될 예정이다. 이때 말하는 1주일이란 휴일은 포함한 7일을 말한다.최저임금제도와 주52시간제도는 임금을 받고 일을 하는 근로자에게도, 임금을 주고 일을 지시하는 사용자에게도, 모두
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
  • 사회복지정책 ) 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택하여 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오. 할인자료
    재해 인정기준)이라는 항목에 이렇게 쓰여있다. “근로자가 업무상 사고, 업무상 질명, 출퇴근 재해로 부상, 질병 또는 장애가 발생하거나 사망하면 업무상 재해로 본다. 업무와 재해 ... 와 사례2) 공적부조의 정의와 사례3) 사회 복지 서비스의 정의와 사례4) 문제점3. 결론4. 참고문헌 및 출처1. 서론복지란 삶의 질에 대한 기준을 높이고, 국민 전체가 행복 ... 고 있다.고용보험은 나라의 근간이 되는 근로자를 보호하기 위한 보험으로 근로자가 정리해고 등 어쩔수 없는 사유로 일자리를 잃게 되었을 때, 새로운 일자리를 찾기까지 생계를 유지
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.09.28
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    노사관계의 실패 또는 성공 사례
    들까지 약 4년의 시간은 산업 스파이 사례로 평가 받는다.3) 노조의 파업쌍용 자동차가 법정관리 체제에 돌입하게 되면서 사측에서는 인력감축안을 발표하게 되는데, 이 시기가 되 ... )와 노동자(근로자) 사이에서 형성되는 관계를 의미한다. 노사 관계는 산업화의 산물이다. 산업 사회에서는 많은 사람들이 자급자족을 하거나 직접 자기의 사업을 영위하지 않고 특정한 기업 ... 에 시달렸는데, 상황이 이렇게 되자 상하이 자동차는 2009년 1월에 서울중앙지방법원에 법정관리를 신청하고 쌍용차의 경영권을 포기하는 결정을 하게 된다. 쌍용차의 노조와 경영진이 경영
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    지역사회간호학 실습 산업케이스 진폐증 (울산)
    들이 알게 되었다. 이에 따라 폐섬유증 등 호흡기질환이 발생한 근로자들은 자신의 질병을 직업 관련성으로 의심하는 사례가 늘어나고 있으며 법정 소송까지 이루어지고 있다. 이러한 사회분위기 ... 감독자업무특성주/야주/야간업종물류 상하차시작시간/마감시간06:30, 20:00/17:30, 06:30점심시간/휴게시간11:30 ~ 12:10/00:00 ~ 00:30(2) 근로자 ... 었다. 최근, 근로자의 건강에 대한 관심과 요구가 급격하게 증가함에 따라 사업장의 보건관리는 오랜 경험과 고도의 기술, 다양한 전문 인력을 필요로 하는 분야가 되었다. 이에 대응하기 위해
    리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.11
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    보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제
    원료) 산정시 1일당 1회 산정한다. 보건복지부는 야간간호료 신설과 동시에 「간호인력 야간근무 가이드라인」을 발표하여, 근로기준법에 근거한 야간근로수당(통상임금의 100분의 50이상 ... 에 제도가 도입된 이후 간호등급의 기준은 큰 변화 없이 간호관리료(입원료) 가감산 방식 변경과 7등급 신설 등의 일부개정이 있었다.최근 2018년에서 2020년까지 간호관리료 차등 ... 제에 몇 가지 주요 변화가 있었다. 첫 번째 변화는 일부 요양기관의 간호등급산정기준을 ‘병상 수 대 간호사수의 비’에서 ‘환자 수 대 간호사 수의 비’로 변경한 것이다. 이러한 산정기준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 19. 급여규정(표준)
    및 야간근무시간에 대하여는 시간외근무수당을 지급한다.2. 사원이 법정시간을 초과하여 근무할 때에는 기본급을 기준으로 하여 근무한 시간 수에 따라 근무수당을 지급한다.3. 휴일근무 ... 부터 당월 ○○일까지로 하며 매월 ○○일에 지급한다.다만, 지급일이 휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다.제6조【급여계산방법】1. 결근, 지각, 조퇴, 사용외출 등으로 소정의 근로시간 ... 상 상병으로 인한 요양자에 대하여는 월급제사원의 경우는 통상임금을, 일급제사원의 경우는 근로기준법에 정한 바에 따라 휴업보상금을 지급한다.2. 징집입영으로 인한 휴직자에 대하
    서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금
    이상은 6천263명(12.3%)이었다(국민연금공단, 2020).2. 사적연금제도1) 퇴직연금한국에서는 근로자의 은퇴 후 생활을 보장하기 위하여 1961년 법정 의무제도로 퇴직금 ... 제도를 도입하게 되었고, 1주 15시간 이상 1년 이상 일한 근로자에게는 1년마다 한 달 분의 평균임금을 지급하게 되었으며, 도입 당시만 하더라도 30인 이상 사업장에만 적용 ... 목적으로 기초연금이 시행되게 되었다.기초연금은 국민연금의 납부나 개인의 기여 등에 전혀 상관없이 중앙정부와 지자체 조세재정을 바탕으로 하여 소득인정액 기준 이하 65세 이상 노인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    현재 우리나라의 사회복지정책중 하나를 선정하여 그 정책의 장단점에 대하여 서술하시오
    으므로 일반 국민들이 인간다운 삶을 영위하기에 어려움에 처하게 한다. 또한, 질병이 발생하는 경우 해당 개인은 근로 능력이 상실하거나 감소하는 경험을 하게 되고, 이는 소득의 감소 ... 하다. 부가급여, 요양비, 장애 노인을 위한 보조기기 지원금이 여기에 해당된다.두 번째는 재량권에 따라 재량급여와 법정급여가 있다. 법정급여에는 법정 요건을 충족하는 경우에 가입자 ... 이와 방법, 범위, 상환 기준을 보건복지부령으로 설정하고 있으며, 이를 통해 국민건강보험의 요양급여 기준은 보건복지부 장관이 요양급여 대상을 급여 목록표에 설정해 요양급여 행위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 지역사회간호학 정리 - 산업간호의 이해부터
    평균노출기준? 하루 8시간, 1주 40시간의 정상노동시간 중의 평균농도? 근로자가 이러한 조건에 반복하여 폭로되더라도 건강사의 장애를 일으키지 않는다는 농도② 단시간 노출기준 ... 및 작업환경③ 건강수준④ 산업간호사업▶ 기준 및 지침 확인4. 산업간호평가범주① 투입된 노력(예산, 시간, 인원수) → 구조평가② 사업진행(방법, 시간, 대상자) → 과정평가 ... 법정 유해인자에 노출되는 근로자에 대하여 실시? 유해인자 노출에 의한 직업성 질환을 찾아내어 적절한 사후관리 또는 치료를 신속히 받도록함③ 배치 전 건강진단? 특수건강진단 대상
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    올해의 장애인 정책 예산에 대해 서술하고 달라지는 장애인 복지 정책에 대해 논하시오.
    하였다. 의료급여의 경우 수급자 가구에 중증장애인이 있으면 의료급여 부양의무자 기준을 적용하지 않고, 부양의무자 재산기준이 완화되어 약 5만 명(첫해 3.1만 명)이 의료급여 혜택을 받 ... 형 1대1 돌봄체계 구축 지원 예산을 2023년 15억 원에서 2024년 717억 원으로 확대된다. 또한 장애 정도가 극심해 가족이 돌보기 어려운 경우에는 24시간 개별돌봄서비스 ... 단가의 경우 기존 시단 당 15,570원에서 시간 당 16,150원으로 증가한다. 또한 중증장애인 활동지원 가산급여 대상이 6000명에서 1만 명으로 확대되고, 가산급여 시간도 월
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14
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2025년 06월 09일 월요일
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