사회보험 특성과 사회보험 5가지 중 2가지를 선택해서 정리하세요

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회보험 특성

2. 사회보험 5가지 중 2가지를 선택해서 정리
1) 산재보험
(1) 적용대상
(2) 급여방식
(3) 보험료

2) 국민연금
(1) 적용대상
(2) 급여방식
(3) 보험료

3) 고용보험
(1) 적용대상
(2) 급여방식
(3) 보험료

4) 건강보험
(1) 적용대상
(2) 급여방식
(3) 보험료

3. 시사점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

현대 사회보장법은 국민 전부를 사회보장수급권의 주체로 인정하는 이른바 보편주의(universalism)를 일반적으로 채택하고 있다. 보편주의라고 하는 것은 근로자 또는 빈민계층만을 대상으로 하지 않고 각계각층을 포괄하는 국민 전체를 사회보장법의 적용대상으로 망라하여야 한다는 원칙이다. 필라델피아 선언은 ILO가 ‘사회적 보호와 충분한 의료를 필요로 하는 모든 사람들에게 기본적인 소득을 보장하기 위한 사회보장 조치들의 확대’를 모든 국가에서 실현하도록 촉진할 의무가 있다고 밝히고 있다. 보편주의는 사회보험에도 적용된다. 사회보험은 역사적으로 기업 내 근로자의 노동력을 보전하는 의미에서 근로자에 대한 사용자의 부양의무를 실현하는 노동보험이었으나, 그 대상영역을 근로자에게만 한정하지 않고 전 국민으로까지 확장·발전시킨 제도이다. 사회보험의 보편성은 ‘각자에게 똑같은 것을’이라는 정의 관념에 기초하여 본질적으로 동일한 범주에 속하는 사람들에게 동일한 사회적 보호가 제공되어야 함을 의미한다. 따라서 본론에서는 사회보험 특성과 사회보험 5가지 중 2가지를 선택해서 정리해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 사회보험 특성

한국에서 현재 시행중인 '사회 보험제도'는 국민을 대상으로 사망, 질병, 실업, 노령 기타 신체장애 등으로 인한 활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때 보험방식에 근거해 보장하고 보장받는 제도이다. 사회 보험제도는 크게 4가지로 나누어지는데 이 제도는 노령, 사망 등에 대한 연금보험과 질병, 부상에 대한 건강보험이 있고, 업무상 재해에 대한 산업재해 보상보험이 있다. 또한, 실업에 대한 고용보험으로 구성되어 있다. 사회보험과 달리 강제성과 사회의 연대성이 적용되는 사회보험 제도라고 할 수 있다.

사회보장제도를 구성하는 사회보험도 일정한 범위의 사람 또는 근로자에게 보편적으로 적용되어야 한다. 질병, 노령은 누구한테나, 산업재해, 실업은 모든 근로자에게 닥칠 수 있는 보편적인 위험이기 때문이다. 사회보험의 보편성은 2가지 관점에서 논의할 수 있다. 첫번째 관점은 사회보험이 적용되는 대상이고, 두 번째 관점은 사회보험의 체계상 분리·통합이다.

참고 자료

노병호, 한경식, 『사회보험법』, 진원사, 2010.
김환준, 『사회보장의 경제학』, 양서원, 2011.
최병호, “우리나라 복지정책의 변천과 과제 예산정책연구” 제3권 제1호2014.
한국경영자총협회, “사회 보험비용 국민부담 현황 및 개선과제,” 2016.