"근로자권리분쟁"의 검색결과 입니다.

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생활법률 노사관계 권리구제절차 노사관계론 실전 근로기준법 권리구제침해 맞벌이 방통대 생활법률

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"근로자권리분쟁" 검색결과 381-400 / 2,379건

노사관계법 중간과제물 30점 만점

와 근로조건 등에 관해 교섭하고 집단행동을 할 수 있는 권리로서, 근로권과 함께 노동기본권을 구성한다.(2) 내용가. 종류(단결권) 근로자가 근로조건과 경제적, 사회적 지위의 향상 ... 의 유지, 개선과 노동조합의 활동보장 등에 관하여 사용자와 교섭하고 합의된 사항을 단체협약으로 체결할 수 있는 권리이다.(단체행동권) 근로자와 노동조합이 자신의 주장을 유리 ... 에는 협의회를 통해 노사공동의 이익을 증진하기 위한 ‘근로자참여 및 협력증진 등에 관한 법률’, 노사간 분쟁의 처리를 위한 기구의 목적과 기능을 규정한 ‘노동위원회법’ 등이 속한다

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

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생활법률 ) 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약

, 집행유예3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.(문제 3-1) 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소(문제 3-2) 노동위원회, 국가인권위원회 ... 1판, 집행유예3. 기관별 분쟁 해결과 권리구제1) 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소2) 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회4. 출처 및 참고문헌1. A의 재산 ... 시간의 대가로 노동자에게 지급하는 모든 형태의 금품을 의미한다. 이때 금품이란 현금, 상품권 등 모든 형태의 금전적 가치를 가지는 물품을 의미한다.다음으로 근로시간이란, 노동에 투자

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.04

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[시민생활과법] 혼인과이혼 정의, 역사, 실질적 요건, 종류와 방법 등

는 재판상의 이혼원인이 됩니다(840조 1호).- 미성년자는 혼인하면 사법상 성년자로 봅니다(826조의 2). 그러나 미성년자보호법이나 근로기준법 등에서는 성년자로 취급되지 않 ... 에 대해서는 부부가 균등하게 지분권을 갖게 되며, 혼인이 해소된 경우에는 그 지분 소유권을 주장할 수 있고 부부의 채권자도 공유 지분에 대하여 권리를 주장할 수 있습니다.이상과 같 ... : 이혼 후 자녀를 직접 양육하지 않는 부모 중 한쪽은 면접교섭권을 가진다.이혼을 하게 되면 당사자 간에 부부 관계가 소멸하여 부부간에 생긴 일체의 권리 의무는 소멸

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25

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남녀평등과법 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.

남녀평등과 법 3학년 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점) 2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있 ... 를 조화롭게 실현할 수 있도록 하는 제도라는 점에서 공통점이 있다. 2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시 ... 를 의미한다. 또한 성희롱 피해자가 피해사실을 공연히 적시한 경우에 해당 성희롱과 관련한 조사 및 권리구체 절차가 완료될 때까지 명예훼손의 죄로 공소제기를 할 수 없도록 하고 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30

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2022 생활법률 기말고사 요점정리

금고의 형을 선고할때 부과 가능ㅁ피의자-진술 거부 및 변호인 조력의 권리 있음-피의자 신문조서를 읽어주게 하여 제대로 기술되지 않은 부분 변경 가능-피의자신문은 임의수사이 ... 않아도 무방함ㅁ해고-경영상 이유에 의해 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 필요, 해고를 피하기 위한 노력, 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정하고 근로자대표와 협의해야함-출산 ... 80퍼센트이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가 부여-80퍼센트 이하는 한달에 1일 부여ㅁ입양-친양자는 친생부모와의 친자관계는 단절되고 그 성이 양아버지 성으로 변경-19세 미만이

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01

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3학년 2학기 방통대 공통교양 생활법률 기말온라인문제

, 연장근로(5점)근로계약:근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다(근로기준법 제2조1항4호). 민법의 고용계약에 해당 ... 되는데 근로자보호를 위하여 계약자유의 원칙을 제약하는 노동법이 발달하면서부터 그 자체가 특수한 계약유형으로서 특수한 법규정의 대상으로 되었다.취업규칙:취업규칙은 사용자가 사업장 ... 에서 적용될 일반적인 사항을 규정한 것으로, 사업자 자의에 의한 불합리한 규제를 막는다는데 그 의의가 있다.임금:용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금ㆍ봉급 그 밖에 어떠한 명칭으로 지급

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.09.01

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사회 교과 학생 특성별 세특 기재 예시입니다.

하여 발표하는 모습이 인상적임.예시 4학생은 평소 법에 흥미를 느끼고 있지만 이해하는 데에 다소 어려움을 느껴 수업 시간에 배운 `근로조건과 근로자의 권리` 단원을 인터넷 강의 ... 문제’라는 주제를 갖고 자원의 유형, 자원을 둘러싼 갈등 사례 중 에너지 자원과 물 자원의 분쟁 등을 학습하였으며 이와 연계하여 수행평가에서 ‘물고기가 왜?’라는 수자원의 중요

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.03

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생활법률 과제물

주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태.④ 노사협의회 : 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」에 따라 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전 ... , 노사협의회(4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(6) 범죄, 친고죄, 기소, 국민참여재판, 집행유예3. 분쟁해결기관과 권리구제 기관의 역할 ... 규칙, 임금, 근로시간, 연장근로① 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약.② 취업규칙 : 사용자가 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02

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토지보상, 의료, 등에서 행정소송시 실무에 도움이 되는 각종 자료 등이다.

에는76조:긴급조정결정취소사건나. 실무상 논점과거에는 징계해고 등의 불이익 처분에 대하여 절차적 정당서( 사용자측의 입증책임) 소송이 문제가 되었으나 현재에는 근로자 파견 , 사내 ... 노무도급, 비정규직내지 계약직 기업변동에 있어서 포괄적 고용승계 여부가 문제가 되고 있으며 부당노동행위구제신청( 근로자 노동조합의 입증책임)에 관련하여서는 단체교섭의 거부에 대한 ... 행정소송과 분야별 실무Ⅰ. 의의행정소송에서 행정청의 위법한 처분 그밖에 공권력의 행사?불 행사 등으로 인한 국민의 권리 또는 이익의 침해를 구제하고, 공법상의 권리관계 또는 법

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비 ... 최저임금은 2020년 8월 5일 고용노동부장관이 고시한 8,720원이다.다만 수습 기간에 대해서는, 1년 이상의 근로계약을 체결한 근로자에 대하여 3개월 이내로 수습기간을 적용할 수

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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4차 산업혁명

하는 로봇의 확산으로 앞으로 20년 간 아시아지역 근로자 1억 3,700만 명이 일자리를 잃을 수 있다고 경고했다. 스위스 다보스포럼에선 4차 산업혁명으로 선진국에서 일자리 710만개 ... 가 사라질 것이란 예측도 나왔으며 그 대상이 주로 저임금 근로자들이 될 것이라고 했다. 이와 달리 4차 산업혁명의 수혜자는 이노베이터(혁신가), 투자자, 주주와 같은 지적 ? 물 ... 다고 며, 안전이나 거래측면에서 새로운 위험과 불확실성 등으로 소비자 피해와 소비자 불만, 소비자 분쟁 등 새로운 문제가 발생할 것으로 예상하고 있다. 4차 산업혁명은 새로운 물품

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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생활법률 족보

1062조 - 제한능력자의 유언행위2. 다음 중 미성년자의 상대방 권리 또는 상대방 보호에 관한 설명으로 적절하지 않은 것은 모두 몇 개인가? (2점)㉠ 민법 제15조 제1항) - 미 ... 한다)의 환가대금에서 후순위권리자나 그 밖의 채권자보다 우선하여 보증금을 변제받을 권리가 있다.6. 다음 중 주택임대차에 관한 설명으로 적절하지 않은?것은 모두 몇 개인가? (2점 ... 제766조 - 손해배상청구권의 소멸시효㉣ 근로기준법 제49조, 근로자퇴직급여보장법(약칭: 퇴직급여법) 제10조10. 다음 중 이웃 주민과의 관계(상린관계)에 관한 설명으로 적절하지

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... . 대습상속인은 누구인가문제 31. 2022년 시간급 최저임금액2. 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장 근로문제 41. 근로자의 임금체불 구제2. 근로자의 직장 내 성희롱

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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생활법률3공통) 협의이혼의 성립요건과효력 법정상속인과대습상속인 2022년의 시간급최저임금액과 근로자임금체불부당해고 직장내성희롱서술하시오0k

취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. (제 ... ~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 (배점 8점) 1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 ... , 1주 6시간, 연간 150시간 한도 내에서 시간외근로가 허용된다.4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.11

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2022 방통대 중간과제물 생활법률

직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 ... , 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오 ... 과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점※교재 130~131면

방송통신대 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.11.08

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서강로스쿨 합격 자기소개서

하였습니다. 당시 합의되지 않은 초과근무로 근로자들의 권리 침해가 발생했고, 저는 이를 바로잡기 위해 동료 근로자들에게 임금협상을 요구하자고 제안한 다음, 동료 근로자들과 역할을 분담하여 저희 ... 하였습니다.▶ 저는 금융시장의 법적 분쟁 해결에 유용하게 쓰일 수 있는 데이터 분석 능력을 키워 왔습니다.금융시장을 공부하면서, 기업 고유사건으로 인해 투자자에게 손실이 발생한 경우 회귀 ... 등 다양한 분야에서 단체의 임원을 맡아 길러온 리더십과 갈등 해결능력입니다.2019년 여름, 저는‘몰입캠프’라는 청소년 대상 멘토링 프로그램에 교육보조 근로자로 참여

자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.19

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사회복지 시대 구분과 영국 및 미국의 빈민법 교재 1장 3장 을 기초로 자신이 가장 의미있다고 생각하는 정책 1개에 대해 주요 내용을 요약하고

정부는 1351년 노후분쟁과 부랑자를 금지하고 임금을 억제하기 위해 임금 한도를 두며 토지소유자 간 농민 투쟁을 억제하는 노동자규제법을 제정했다. 노동자 규제법은 임금을 고정 ... 의 자선적이고 유익한 성격에서 출발하여 중심이 되었다.14세기와 16세기에는 백년 전쟁과 흑사병으로 인해 노동력 부족이 발생하여 근로 빈곤층의 임금이 인상되었다. 이에 대응하기 위해 ... 었고, 1536년 교구에 더 이상 구걸할 수 있는 노동 능력을 잃은 가난한 사람들을 구제하기 위해 돈을 모을 권리, 즉 걸리스 세금을 징수할 권리를 부여했다. 그러나 이러한 시스템

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

까지 가능하다. 제15강 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 제15 ... 강 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 임금체불이란 임금체불 ... 에 해고를 한 경우 등을 말한다. 예로 들면 육아휴직기간이 있다. 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 근로자가 직장 내 성희롱

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

에서 평등하기 때문에 누구나 성별 또는 종교 등의 이유로 생활하는데 차별을 받으면 안된다고 규정되어 있다. 더불어 여성근로자를 보호하는 법을 제32조에 규정하였으며, 제34조 ... 을 동등에 관한 법 체계 중 하나라고 할 수 있다. 이를 통해서 분쟁이 평화적으로 해결될 수 있는 방안을 찾기 때문이다.근로기준법은 헌법에 기반하여 근로조건을 정하고 있다. 따라서 ... 근로자의 기본적인 생활을 보장하고 이를 향상시키기 위하여 균형 있는 국민 경제 발전을 이룩하기 위해 제정한 법이라고 할 수 있다. 근로기준법은 1953년에 처음 제정된 뒤 11차례

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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中国劳动法의 새로운 倾向 (The New Trend of the Chinese Labour Law)

면노동계약 의무화, 수습기간, 퇴직금지급, 최저임금 준수 등 노동자보호에 관한 조항이 강화되어 중국에 진출한 외국기업들이 노사관리에 대해 한층 긴장하게 되었다. 중국의 근로계약법 ... 으로 노동분쟁이 크게 증가할 것이라는 예상을 전제로 그 역할이 특히 기대되고 있다. 이왁 같이 ‘근로계약법(劳动合同法)’, ‘취업촉진법(就业促进法)’ 및 ‘노동쟁의조정중재법(劳动争议 ... 调解仲裁法)’의 제정으로 향후 중국 노동입법의 근간이 될 4대 노동관계법 중 현재 심의 중인 ‘사회보험법(社会保险法)을 제외한 노동3법이 마련된 것이다. 취업촉진법이 근로의 권리

논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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