"근로자권리분쟁"의 검색결과 입니다.

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생활법률 노사관계 권리구제절차 노사관계론 실전 근로기준법 권리구제침해 맞벌이 방통대 생활법률

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"근로자권리분쟁" 검색결과 181-200 / 2,376건

생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률(30점 기준)■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.08

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는제 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계

은 무엇인지 조사하고 작성을 해보려 한다. Ⅱ. 본론 1. 여성이 경험하는 임신, 출산, 육아휴직 차별사례의 실태 여성 직장인들이 임신과 출산, 그리고 육아 중인 노동자를 보호 ... 들만의 일이라고 하는 편견들을 줄이고 이들이 법에 의해진 보호를 받을 수 있도록 처벌, 그리고 근로감독을 강화해야 한다라는 목소리가 높아지고 있다. 시민단체 직장갑질119는 어느해 27 ... 과 출산, 육아 중 노동자를 보호하기 위한 여러가지의 제도를 정하고 위반하면 처벌을 정하고 있지만 노동현장에서 법이 멀게 느껴지는 것은 현실”이라면서 “법에 의한 보호를 받도록 처벌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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2018-2 ~ 2021-2 한양대학교 서울캠퍼스 [생활속의계약과협상] 2018년 2학기 ~ 2021년 2학기 중간고사 족보

다. ( )에 들어갈 말을 쓰시오. (2글자)-의무자에 대하여 의무의 이행을 통지하는 것이다.-권리에 대하여 권리의 행사 또는 신고를 통지하는 것이다.-권리자가 이것에 응하지 않으면 그 ... (promise)이며, 장래에 어떤 행위를 하거나 하지 않겠다고 하는 의사표시이다.2) 두 사람 이상의 당사자가 서로의 의사표시를 합치시키는 합의 과정을 통해 일정한 권리 의무를 발생 ... 에는 ()의 특징이다. ()에 들어갈 말을 쓰시오. (3글자)-‘권리능력’과 같은 개념으로 잠재적인 지위 내지 자격이며 권리 그 자체는 아니다.-민법 제 3조에 “사람은 생존

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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생활법률 중간과제물

해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)(1) 근로자의 임금체불 사례는 지방고용노동관서를 활용할 수 있다. ... 의 1, 피상속인의 직계존손은 법정 상속분의 3분의 1, 피상속인의 형제자매는 법정상속분의 3분의 1 이다.(8) 근로계약근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이 ... 외근로(제71조)라고도 한다. 근로기준법은 제53조(연장근로의 제한)에서 “당사자간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있다.”(제1항)라고 규정

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.23

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현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.

을 운영하는데 있어서 근로자와 근로자대표에게 산업민주주의의 정책적이고 사회적인 측면에서 많은 발언권이 주어져야 하기 때문이다. 셋째, 근로자가 경영에 참여함으로 노사분쟁이 감소되고 경제 ... 의 노사협의회 제도만으로도 상당할 정도로 근로자들의 경영참여나 권리보호, 노동조건의 개선을 시행할 수 있으며, 이를 통해서 안정적인 작업장의 노사관계가 확립될 수 있어서 개별기업의 생산 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로자의 경영참여 개념2. 경영참가의 문제점3. 경영참여의 최근 동향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 노사관계에 있어서 큰 쟁점으로 부각

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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[평가계획서][요청자료] 고등학교 정치와 법 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

를 탐구한다.[12정법05-03]법에 의해 보장되는 근로자의 기본적인 권리를 이해하고, 이를 일상생활의 사례에 적용한다.? 형사절차 및 인권보장 원칙 이해하기? 근로자의 기본적인 ... 권리 이해하기[사례 탐구 수업][NIE 수업]★안전교육(생활안전)형사 절차에 대한 빈칸 채우기근로자의 기본적인 권리 O,X 퀴즈 풀기7.1.~7.5.(2회고사)2/635. 사회 생활 ... 과 법[12정법05-03]법에 의해 보장되는 근로자의 기본적인 권리를 이해하고, 이를 일상생활의 사례에 적용한다.? 근로자의 기본적인 권리 이해하기[강의식 수업][짝 활동]★안전

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30

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5대 사회보험에 있는 각각의 권리구제를 비교하여 설명하고 논하시오

의 권리구제 이해1. 전심절차의 의미사회복지법의 권리구제란 행정기관의 위법 또는 부당한 행정행위로 인하여 자신의 권리 또는 이익을 침해받은 자가 행정작용을 시정하는 방법을 말 ... 방법으로 볼 수 있다.3. 행정소송의 의미행정소송은 위법하게 권리 또는 이익이 침해된 자가 법원에 소송을 제기함으로써 권리구제를 구하는 행정쟁송행위이다. 전심절차 또는 행정심판 ... . 국민연금의 권리구제국민연금법에서는 심사청구 및 재심사청구를 통해 권리구제를 보장하고 있다. 심사청구는 가입자의 자격이나 기준소득월액 등 국민연금법에 따라 이루어지는 처분에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

노동자는 근로자인가?플랫폼 노동에 관한 법적 분쟁 역시 주로 현장 기반형, 특히 운송이나 배달과 같이 이동과 관련된 직종에 집중되어 왔다. 플랫폼 기업은 자신들은 서비스 수요자 ... 각종 위기 상황에서 무너지는 노동자의 권리보호 (온라인 플랫폼 노동 이슈)UNHRC : Protecting worker’s right which is crumbling in ... multiple areas of crisis1. 내용 요약요약모의 유엔 프로그램 내 제시된 아젠다 중 유엔 인권위원회 주관 주제인 노동자의 권리 보호 이슈에 대해 탐구를 진행함. 해당

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론

하기 위하여 마련된 제도이다. 이를 통해 분쟁 해결의 신속성과 공정성을 확보할 수 있다. 산업재해의 유형은 크게 업무상 사고와 업무상 질병으로 나뉜다 업무상 사고는 근로자가 업무 ... 복지국가론 산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 산업재해보상보험, 흔히 '산재보험'이라고 불리는 이 제도는 업무 중 발생한 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망 ... 에 대해 경제적 보호를 제공하고 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위해 정부가 운영하는 사회보험이다. 이 보험은 또한 산업재해 예방 및 근로자 복지 증진을 목적으로 하고 있다. 산재보험

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오, (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권

분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있 ... (6)대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.목차1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.12

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공공부조법의 두 가지 축 설명, 재원마련에 대한 사회적 합의의 곤란함에 관하여

대상자의 욕구, 사례관리). 근로윤리 손상 문제(근로연계 공공부조 행정체계 등 강화방안 필요)등을 해결하여야 한다.결론적으로, 공공부조는 스스로 생활유지능력이 없는 사람들에게 국가 ... 의 권리성을 인정한 방향으로 진전 셋째, 공공부조법은 헌법 34조1항에서 말하는 인간다운 생활을 할 권리를 가진다는 좁은 의미의 생존권 규정을 구체적이고 직접적으로 실현하는 법적 근거 ... 다.또한, 공공부조의 6가지 원리를 알아보면, ①생존권 보장의 원리(국민은 생활이 어렵게 되었을 때 자신의 생존을 보장받으려는 권리가 법적으로 인정되는 것. 국민의 생존권적 기본

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.10

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부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오.

는 생계를 위해 일한다. 하지만 이 과정에서 때로는 의견 충돌이나 갈등이 생기기 마련이다. 특히 산업사회가 발전될수록 국민경제의 성장과 더불어 사회구성원이나 근로자의 평균 소득은 증가해 ... 왔으며 그 과정에서 생활이 풍요로워 졌다. 하지만 이러한 소득의 급격한 증대는 근로자들의 다양한 욕구를 자극하게 되고, 이는 욕구불만이나 갈등을 증폭시키는 부작용을 자아냈 ... 문제를 이유로 해고를 우회하여 정당화하려 하고, 노동자는 이에 맞서 자신의 권리를 지키려 하면서 많은 갈등이 발생하고 있다. 특히 소규모 사업장이나 중소기업이나 비정규직, 하청

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01

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ㅁㅅㄷ 간호관리 간호정책 과제

이루어지지 못한 실정입니다. 정부에서는 이러한 문제를 인식하고 2022년 보건복지부 내에 간호정책과를 신설하는 등 제도적 개선을 시도하였습니다. 그러나 여전히 간호사의 권리와 의무 ... 을 실시해 근로기준법 준수율을 82%까지 향상시켰습니다(2023년 기준).3. 의료현장 인권보호 체계 강화'태움'으로 대표되는 직장 내 괴롭힘 방지를 위해 다층적 시스템을 구축 ... 간호사들의 실질적인 어려움을 가장 잘 이해하고 있는 기관으로, 의료정책 형성 과정에서 중요한 이해관계자 역할을 하고 있습니다. 이를 통해 간접적으로나마 국가 간호정책에 상당

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01

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영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교

되는 노동조합에 대한 반대도 노조의 결성을 어렵게 하였다.미국의 노조는 최초로 대량생산체제가 확립되어 많은 공장 근로자 수를 모집한 대공황 시기에 재활성화되었다. 이 시기에 임금 ... 었다. 이후, 노동조합은 지속적으로 성장하는 데 성공하였고, 이러한 현상은 단체교섭제도를 발전시켰다. 1935년 노동자의 권리를 보호하기 위해 제정된 “와그너 법(전국노동 관계법 ... 지만, 기존 협약의 적용 및 해석에 관한 권리분쟁에 대한 중재 조항은 공공부문과 민간부문을 포함한 대부분의 단체협약조항에 규정되어 있다. 중재위원회의 재정(裁定)은 법원에 의해

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27

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노동삼권 요약정리

가해하는 행위즉, 쟁의행위를 할 권리(쟁의권)이다.- 노동조합에 가입하지 않은 근로자(미조직 근로자)의 집단인 쟁의단 : 인정 O- 사용자가 아니라 정부를 상대로 하는 정치파업 ... 도록 허용하고 있다.< 노동법상 권리 의무 주체 >5. 근로자의 개념 P.33- 근로기준법상의 근로자 (협의의 근로자 _ 좁은 의미, 인적 종속): 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적 ... 지원기금 등 특수한 목적에 사용하기 위하여 일시적으로 징수하는 조합비, 시민적 권리를 배려, 정치적 자유 침해 x -> 납부 의무 x-> 납부 의무를 인정하는 경우 : 근로자의 권리신고 o

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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방송대 법학과 노사관계법 노동3권 노동조합 - 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

여 교섭하고 자신들의 주장을 유리하게 관철하기 위하여 단체활동을 할 수 있는 권리를 말한다.노동3권의 실질적인 주체는 근로자의 단결체이다. 또한 노동위원회, 노사협의회의 주체도 조직체 ... 에 관하여 사용자와 교섭하고 합의된 사항을 단체협약으로 체결할 수 있는 권리이다.③ 단체행동권 : 근로자와 노동조합이 자신의 주장을 유리하게 관철시킬 목적으로 집단적 행동을 할 수 ... ……………………………………………………………………………………………… 4I. 서 론노동자의 입장에서 현재 노동조합원으로 가입되어있는 상태이다. 노사관계법에 대해 알아보면서 근로자의 기본

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서윤리적 기준 보고서

- 간호사는 직무 수행에 대한 책임을 지고 자신의 권리와 직무 범위를 보호받아야 하며 근로 조건과 같은 간호사의 직업적 안전을 보장해야 한다.? 법적 분쟁 예방- 직무 수행 중 ... -호사는 대상자의 입장에서 모든 간호행위와 의사결정을 윤리적으로 수행한다.- 간호 윤리강령을 준수한다.- 대상자의 자율성과 존엄성의 권리를 지킨다.- 대상자와 신뢰 관계를 유지 ... 법적 권리? (의료법 제15조 진료거부 금지 등) 의료인 또는 의료기관 개설자는 진료나 조산 요청을 받으면 정당한 사유 없이 거부하지 못한다. 의료인은 응급환자에게 응급의료에 관한

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.5. 참고문헌1 ... 게 된다.4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.(1

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.13

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경상대 범죄와 인권 중간고사 PPT+책 정리본

을 정할 때는 시간급으로도 표시하여야 한다.- 예외적으로 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중인 근로자 (= 인턴) 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대하 ... 여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 제1항에 따른 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 있다.⑥ 제6조 (최저임금의 효력) : 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자 ... 임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액

시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2024.06.01

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[생활법률]가정생활과법, 직장생활과법, 분쟁해결과 권리구제 및 법

이나 2천만원 이하의 벌금을 처하도록 정하고 있으며, 근로자는 최저임금에 미달한 임금에 대하여 고용노동부를 통한 권리구제를 받을 수 있다.4. 문제 4(1) 부당해고의 권리구제근로기준법 ... 적으로 권리구제가 이루어질 수 있다.(2) 노동위원회의 권리구제노동위원회를 통한 권리구제는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 이루어지므로, 상시 근로자가 5명 이상인 경우에만 가능 ... 이 해당 사건을 조정에 회부하게 되므로, 조정절차는 반드시 거치게 된다. 가사조정에서는 당사자 뿐 아니라 이해관계인의 이익을 고려하고, 분쟁을 평화적으로 해결할 수 있는 방법을 제시

방송통신대 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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