"근로자권리분쟁"의 검색결과 입니다.

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생활법률 노사관계 권리구제절차 노사관계론 실전 근로기준법 권리구제침해 맞벌이 방통대 생활법률

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"근로자권리분쟁" 검색결과 281-300 / 2,377건

항공대학교 법의이해 중간기말정리자료, 17년도중간기말족보(마지막)

,변경,소멸시키는 권리(취소권, 해제권, 추인권- 일단 행하여진 불완전한 법률 행위를 뒤에 보충하여 완전하게 하는 일방적 의사 표시), 항변권사회권 : 근로자의 단결권, 단체교섭 ... : 법률의 규정에 의하여 부양을 청구할 수 있는 권리, 직계혈족 및 배우자 사이 혹은 생계를 같이하는 그 밖의 친족사이인격권 : 권리의 주체와 분리할 수 없는 인격상의 이익에 관한 권리 ... 시킬 하등의 이유가 없다. 법적 절차를 밟거나 채무자의 확인 등으로 권리의 존재를 밝힘으로써 시효의 진행을 막는 조치를 시효의 중단이라 함.시효의 정지 : 일정한 기간 동안 사정 등

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2020.10.25

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.

하기 위한 핵심 장치이다. 사회보험법은 근로자의 노후연금·산재보험·고용보험 등 보편적 사회안전망을 운영하는 법적 근거를 제공한다. 공공부조법은 최저생계 보장을 목적으로 기초생활보장 ... 한다. 청문은 행정처분 전 대상자의 의견 진술권을 보장하는 것으로, 형식·절차·실효성 측면에서 다른 구제수단과 차별된다. 마지막으로 권리구제절차와 청문의 차이점을 비교·분석한다. 전심절차 ... 보험법상 권리구제절차의 특징사회보험법상 권리구제절차는 가입자의 보험료 납부 및 급여 수급 권리를 사후적으로 보장하기 위한 전문적·단계적 시스템이다. 먼저 국민연금법, 고용보험법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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독일 사회보장의 주요 내용

다. 또한 다른 나라에서는 흔히 볼 수 없는 제도로서 저소득층을 위한 주택수당, 취학촉진, 그리고 근로자를 위한 재산형성 등이 있다.광의의 사회보장이라고 볼 수 있는 사회예산 ... 애로 인해서 어려움을 겪지 않도록 할 것을 명시하고 있다.그리고 독일에서는 국민의 사회법적 권리를 보호하고 사회법의 질서를 유지하며 사회보장 영역에서 분쟁이 발생할 경우 이를 법 ... 있다.그리고 사회보장 재원의 종류별 구성 비율을 보면 사회예산의 약 60%가 피보험자와 사용자의 갹출금으로 충당되고 있는데, 이것은 전통적으로 독일이 사회보험을 중요시하는 데 그

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.08

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

및 중요성행동권을 의미하는데, 이러한 권리를 바탕으로 근로자는 개별 직원으로서 가진 경영자의 관계에서 약자의 입장과는 달리 집단으로서 경영자나 사용자 측과 대등한 입장에서 교섭 ... . 본론1. 개요 : 노사관계의 개념 및 중요성2. 국내 노사관계의 특징 및 원인3. 직간접적으로 경험한 사례 분석 : 교재를 중심으로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계는 근로자 ... 하고 실력을 행사할 수 있다. 또한 사용자측이 경영자나 고용주의 입장에서 경영대권을 행사할 수 있고, 이러한 권리가 성문화된 법률로 명확히 규정되는 것은 시기상조이지만 자본주의 경제

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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[보건의료법규A+] 정책보고서-간호법

등이 정당하게 거부할 수 있는 권리를 가지며, 보건의료의 중요한 담당자로서 자발적으로 그 능력의 개발 및 향상을 도모하도록 노력해야 할 책무를 부담함을 규정함(안 제28조 및 제 ... 성 강화를 위하여 간호사의 의무와 환자안전 권리를 규정하고, 문제발생 시 조치절차를 규정함으로써 직종 간 기능 구분이 모호하고 이해관계가 얽혀 늘어가고 있는 불필요한 분쟁을 감소 ... , 권리와 책무, 양성과 수급 및 장기근속을 위한 간호정책 개선 등에 관한 사항들을 체계적으로 규율함으로써, 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강 증진에 이바지하려는 것이다.Ⅱ. 법적기준

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

근로자들에 비하여 법과 제도를 통한 보호를 제대로 받지 못하고, 임금 및 취업 등에 대하여 제대로 된 대우를 받지 못한다는 한계를 가지고 있다. 특히 건설노동자 혹은 일용노동자 ... 는 가능성을 보여주고 있다.현대 사회에서 근로자의 근무환경은 제도적인 보호에 따라서 상당히 개선된 여지를 보여주고 있다. 그럼에도 아직까지 우리나라의 근무 정도는 세계적인 수준 ... 으로 열악하며, 아직도 상당한 부분에서 한계를 가지고 있다. 이러한 점에서 91년 체결된 포항지역건설노조의 단체협약은 노동자의 권리를 보호하고자 단결하였으며, 그에 따라 단체협약이 성공

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.11

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(3점)(제12강, 제13강) (문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소,국민참여재판, 집행유예(5점)3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리 ... 5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)1) 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 반대급부로써 임금을 지급할 것 ... 을 그 내용으로 하는 계약을 말한다.2) 취업규칙 : 사용자가 근로자들에게 공통으로 적용하는 근로조건에 관한 사항과 복무규율을 구체화하여 정한 문서 혹은 규정을 말한다.3) 임금

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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독일 사회보장

의 다양성을 들 수 있으며, 타 국가에서 찾아볼 수 없는 제도로서 저소득층을 위한 주택수당, 취학촉진, 근로자를 위한 재산형성 등이 있다.2) 사회법전과 사회법원 사회법전 : 독일 ... : 국민의 사회법적 권리를 보호하고, 사회법의 질서를 유지 하며, 사회보장 영역에서 분쟁이 발생할 경우 이를 법적 으로 해결하기 위해 기존 법원과는 달리 사회법원을 별 도로 설치 ... 대상 근로자, 가내공업노동자, 중개상인, 가내공업 경영자, 예술인, 실업자, 농업경영자, 연안해운 종사자, 어업경영자, 직업훈련생, 유치원생, 초등학교 및 중·고등학교 학생, 대학생

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21

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김대중 노무현 정권의 사회복지 정책

’에 따라 직장의료보험까지를 포함한 모든 조합이 2000년 7월부터 국민건강 보험공단으로 통합되었다.-고용보험의 경우 1998년부터 1인 이상의 근로자를 고용하는 사업장까지 적용범위 ... 도 도입7월고용보험의 3사업 모두 5인 이상 사업장 확대10월고용보험 3사업 전 사업장 상용 ? 임시근로자 확대(일용직 제외)의료보험제도 공교와 지역 통합, 국민의료보험관리공단 출범 ... 본회의 통과‘생산적 복지’ 발표10월고용보험 ? 산재보험 적용 ? 정수 통합(근로복지공단으로 업무 이관)-사회보험제도의 확중이라는 측면에서 시민권적 권리성을 추구함으로서 공공부조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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(생활법률, 공통) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

와 사업주가 근로조건에 관하여 합의하여 체결하는 계약을 말한다. 근로계약은 근로자와 사업주의 권리와 의무를 명확히 하고, 근로관계에 대한 분쟁을 예방하고 해결하기 위한 중요한 문서이 ... 다. 근로계약은 서면으로 작성하고, 근로자에게 교부해야 한다. 이 계약은 근로자가 고용되고 근무 조건 및 권리, 의무, 급여, 근무 시간, 휴가 등과 같은 다양한 업무 및 고용 조건 ... , 퇴직금 등)과 같은 급여 및 혜택 사항이 포함된다.④휴가·휴직: 연차 휴가, 병가, 가족사 휴가 등과 같은 휴가와 휴직에 관한 규정이 포함된다.⑤근로자의 권리·의무: 근로자

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.20

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(근로보호법)2022-1학기온라인출석

가 제정한 법률은 아니지만, 근로관계를 자치적으로 규율하고 근로자와 사용자 사이에 권리의무관계를 발생시키는 중요한 문서로서 분쟁이 발생하였을 때 판단자료가 되면 대표적으로 3가지 ... 을 보장하여 근로자와 사용자 사이의 실질적 평등과 사회정의를 도모하여 산업 평화를 이루는 것을 목적으로 하며, 이는 근로자와 사용자, 국가가 상호 협력하여 분쟁을 방지하고 상생 ... 는 내용으로 개정되었다. 이는 근로자가서면 근로계약을 사용자에게 요구하기가 사실상 곤란하다는 현실을 반영하여 근로자의 권리 보호를 위해 규제를 강화한 것이다. 또한 제17조제2항

방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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사회복지법은 다른 법들과 어떠한 구별되는 특징이 있으며, 국민의 생존권 보장 등을 강화하기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오

과 작동 방식에서 비롯된다. 1) 권리 보장의 우선성 일반 법률은 권리와 의무의 균형을 중시한다. 예를 들어 계약법은 계약 당사자 간의 권리와 의무를 공평하게 규정한다. 그러나 사회 ... 복지 제도가 모든 국민을 포괄하지 못하는 문제는 여전히 존재한다. 예를 들어, 비정규직 근로자나 자영업자는 국민연금 가입률이 낮아 노후 대비가 부족하다. 이를 해결하기 위해 정부 ... 나 누려야 할 기본적인 권리다. 하지만 현대 사회의 복잡한 구조 속에서 이러한 권리가 자연스럽게 보장되지는 않는다. 빈곤, 실업, 장애, 노령화 등으로 인해 많은 사람이 최소한의 생계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.24

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노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계

( 단체행동에관한 근로자의 권리 ) 와그너법 ( 비밀투표에 의해 노조결성 , 부당노동행위제도 ) c. 사용자로서의 역할 민간부문에비해 높은 공공기관의 노동조합 조직률 공공근로자 ... 제도 : 노동자가 기업의 이사로 임명되도록 강제  민주적 조합주의 : 노사정이 국가차원 고용관계의 주요사항을 합의하에 결정 노동법원 : 단체협약의 이행여부나 위반에 따른 권리분쟁 ... 집단주의의 공동체형성 고용관계 - 화합적 의사결정 종신고용제 - 근로자의 직업안정 국가조합주의 ( 남미 , 아시아 개발도상국가 ) – 강력한 국가개입주의 정부의 주도적 역할 강조

리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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(생활법률) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이 ... 에 대한 반대급부로 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 계약을 말한다.취업규칙이란 사용자가 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건에 관한 사항과 복무규율을 구체화하여 정한 문서를 말 ... 한다.임금이란 사용자가 근로자에게 그들이 제공한 근로의 대가로 법령 또는 노사자치 규범에 따라 의무적·계속적·정기적으로 지급하는 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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국제정치와이주 1. 이주문제의 국제 레짐에 대해 설명하고 GCM이 가지는 의의를 논해보라 2. 한국의 외국인력 정책을 비자정책과 연결해서 중요 초점과 한계를 설명해보라. 3. 한국 이민정책의 특색은 무엇이라 생각하는가. 다른 국가와의 비교 혹은 한국만의 특징을 기술해보라.

적, 국가 행정적, 인구학적, 분쟁, 환경적, 다 국가적 네트워크 등으로 다양하고 이주의 성격 또한 이주 기간, 범위, 크기, 주체, 권리 보호, 계획성에 따라 다양합니다. 현대 ... 에서 거수 있도록 합니다. 마지막으로 국제노동기구(ILO: International Labor Organization)를 소개하고 싶습니다. 1919년 1차 세계대전 이후 노동자의 권리 ... 하고 있습니다. 국제 노동 조약을 채택해 남녀 고용 균등과 동일노동 동일 임금의 준수를 보장하며 강제 노동 및 아동 노동의 퇴치, 이주 노동자 및 가사 노동자의 권리 증진을 위해서

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.

이 낮고 더 위험한 2차 노동시장에 외국인 근로자들이 채워지게 되었던 것이다. (김재형 외 공저(2024), 세계의 정치와 경제, KNOUPRESS, p.113) 현재는 우리 사회 ... =322286) 이는 그들의 출신국과 이주한 국가 간에 국제적 분쟁이 발생하기도 하는데 미등록 노동자들의 인권과 이주국의 시민권 사이에 많은 논쟁이 벌어지기도 한다. (김재형 외 ... , 2023-05-30, 중앙일보, https://www.joongang.co.kr/article/25165691#home)또 다른 예로 돌봄 서비스는 여성 근로자들이 대다수를 차지

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.12.20

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 에서 이상의 근로자들을 사용하는 모든 사업이나 사업장으로서 업계에 구분하지 않고 동일하게 적용이 된다. 만일 최저임금을 지급 받지 못한 경우라면 사업장 관할 지방고용노동관서 권리구제 ... 해서 연장근로를 하는 경우라면 2년 이하의 징역이나 2천만원 이하의 벌금형에 처해질 수 있다.2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 까지 걸리는 시간이나 비용, 법적 분쟁 진행이 있어서 스트레스를 줄 일수 있다는 점에서 사업주와 근로자 모두 이득이 될 수 있다. 사업자 측의 경우에는 패소로 인해서 근로자를 원래 다. ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[2023 사회복지법제와실천][국민건강보험법 선정] 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오. 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.

에서 「국민건강보험법」의 의의를 찾아볼 수 있다.2) 제정 배경「국민건강보험법」은 1963년 12월 16일 제정된 「의료보험법」에서 출발한다. 「의료보험법」은 근로자 및 근로자의 부양가족 ... 을 대상으로 업무 외의 사유로 발생한 질병ㆍ부상ㆍ사망 또는 분만에 관하여 사회보험방식으로 급여를 지급하기 위해 제정되었다. 한편, 근로자 이외의 공무원 및 사립학교 교직원은 별도 ... 사회적 관점에서 사회복지실천과 법적 기법의 통합이 필요한 시대에 접어들었다. 사회복지 종사자들이 필요로 하는 법적 기법은 법, 법률 제도 및 절차에 관한 일반적 지식, 조사

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.17

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