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생활법률 노사관계 권리구제절차 노사관계론 실전 근로기준법 권리구제침해 맞벌이 방통대 생활법률

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"근로자권리분쟁" 검색결과 401-420 / 2,378건

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채권회수방법_지급명령,가압류,재산명시,채무불이행자명부등재,강제집행

유OOOOX송달증명원OXOOOXO확정증명원XXOXXXX∙ 지급명령, 이행권고(3처만원이하 소액사건) : 3개서류 不必∙ 제소전 화해 : 분쟁 제소전 당사자 신청으로 법원에 출석 ... 채권회수 :독촉(지급명령),재산명시,채무불이행자 명부등재, 강제집행[ 2023.04. ]김 XXMP:010-XXX-XXX TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink ... Hyperl요 無지급명령에 대한 이의∙ 채무자는 지급명령 정본을 송달받은 후 2주일이 경과하기 전에는 언제든지 지급명령에 대한 이의신청 可• 이의신청을 하면 지급명령은 그 효력을 상실

노하우 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.04.18

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(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

에서 평등하기 때문에 누구나 성별 또는 종교 등의 이유로 생활하는데 차별을 받으면 안된다고 규정되어 있다. 더불어 여성근로자를 보호하는 법을 제32조에 규정하였으며, 제34조 ... 을 동등에 관한 법 체계 중 하나라고 할 수 있다. 이를 통해서 분쟁이 평화적으로 해결될 수 있는 방안을 찾기 때문이다.근로기준법은 헌법에 기반하여 근로조건을 정하고 있다. 따라서 ... 근로자의 기본적인 생활을 보장하고 이를 향상시키기 위하여 균형 있는 국민 경제 발전을 이룩하기 위해 제정한 법이라고 할 수 있다. 근로기준법은 1953년에 처음 제정된 뒤 11차례

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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[노사관계론] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

으로 생각한다.2000년대부터 대한민국도 직장인의 권리를 확보하기 위해 여러 가지 방책을 내놓기 시작한다. 근로 시간 제한, 최저임금제, 직장 내 괴롭힘 처벌, 노조설립 독려 등, 노사 ... 지 말아야겠다고 다짐했던 기억이 있다.대한민국의 보통 기업 정규직은 정식 계약을 맺은 후, 국가에서 지정하는 법과 기업 내규 등을 통해 적절한 노동자의 권리를 지켜낸다. 하지 ... 했기 때문이다. 그 당시만 해도 근로자(노동자)가 기업(갑)을 상대로 불합리를 주장하는 것이 매우 힘들었다. 2023년 현재는 이 부분이 100% 해소된 것은 아니지만, 적어도 몇몇 법

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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윤리적 갈등(딜레마)에 대한 주요 개념을 정리하고 딜레마상황의 예를 들고 그 상황에서 내가 사회복지사라면 어떻게 할 것인가

되어 있는 기관에서 시행하는 정책, 규칙에 대해서는 준수해야 한다. 사회복지사들을 클라이언트를 케어하는 사람이기 이전에 근로자이기 때문에 기관에서 말하는 규정에 대해 지킬 필요 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천의 윤리적 딜레마1) 자기결정권2) 비밀보장3) 진실성 고수와 알권리4) 규칙과 정책에 대한 준수2. 윤리적 딜레마 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 를 존중하는 것을 의미한다. 클라이언트가 문제에 대해 어떤 서비스와 개입을 요청하는 것은 클라이언트의 인생에 있어서 결정을 내리는 것이기 때문에 클라이언트가 결정할 권리가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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中国劳动法의 새로운 倾向 (The New Trend of the Chinese Labour Law)

면노동계약 의무화, 수습기간, 퇴직금지급, 최저임금 준수 등 노동자보호에 관한 조항이 강화되어 중국에 진출한 외국기업들이 노사관리에 대해 한층 긴장하게 되었다. 중국의 근로계약법 ... 으로 노동분쟁이 크게 증가할 것이라는 예상을 전제로 그 역할이 특히 기대되고 있다. 이왁 같이 ‘근로계약법(劳动合同法)’, ‘취업촉진법(就业促进法)’ 및 ‘노동쟁의조정중재법(劳动争议 ... 调解仲裁法)’의 제정으로 향후 중국 노동입법의 근간이 될 4대 노동관계법 중 현재 심의 중인 ‘사회보험법(社会保险法)을 제외한 노동3법이 마련된 것이다. 취업촉진법이 근로의 권리

논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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생활법률 중간과제물

기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)부당 해고를 당한 근로자는 [근로기준법] 제 28조에서부터 제33조에 따라 ... 임금을 주지 않는 경우[최저임금법]은 제6조(최저임금의 효력)에서 ① 사용자는 최저 임금의 적용을 받는 근로자에게 최저 임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용자는 이 법 ... 에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니된다. ③ 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저 임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.04 | 수정일 2025.04.16

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남녀평등과법3공통) 현행법이 규정한 성희롱 성폭력가정폭력 성매매양성평등기본법 성차별과 성희롱 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오0k

의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오. [13점]4. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관 ... 방법에 관해 간략히 서술하시오. [13점] 4. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 ... 있으며, 현행 국가인권위원회법 제2호 제4호에서도 “평등권침해의 차별행위”의 일종으로 성희롱을 정의하고 있다.남녀고용평등법 제2조 제2항은 성희롱을 “사업주, 상급자 또는 근로자

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.18

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생활법률

강, 제13강) (문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소,국민참여재판, 집행유예(5점)3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.(총 21점)(제14강) (문제 ... , 매매계약, 임대차계약(3점)(제12강, 제13강) (문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소, 국민참여재판, 집행유예(5점)1, 근로계약근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공 ... 및 결정은「근로기준법」에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 사용자는 청소년이라는 이유로 근로조건을 낮출 수 없으며, 근로조건은 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 따라

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 임금을 주지 않는다면 최저임금법을 위반하는 것으로 근로자들은 최저임금을 위반한 사업주를 고용노동부에 신고할 수 있고, 고용노동부로부터 권리구제를 받아 최저임금에 미달하는 액수를 받 ... 오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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방송중간 경영4 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리

에 대한 요약노사관계는 노동조합과 사용자 그리고 정부가 서로 맞물려 관계를 형성하고 서로의 권리와 의무를 다하면서 공존하는 모습을 보인다. 노동조합, 사용자, 정부는 각각의 단체 ... 으로 노동조합및노동관계조정법제2조에 근거하여 근로자의 근로조건 및 복지와 경제적 사회적 지위를 향상하기 위하여 힘쓰는 조직으로 직종별, 산업별, 일반의 형태로 나누어서 결성되고 있 ... 으며 우리나라의 경우는 각 분야별로 노동조합이 자유롭게 결성되어 있다.사용자는 노동조합 및 노동관계 조정법 제2조 2호에 근거하여 사업주, 사업의 경영 담당자 또는 그 사업의 근로

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05

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경상대학교 생활법률 정리본

: 만 17세에 달한 미성년자는 독자적으로 유언 할 수 있다.무한책임사원이 되는 자의 사원자격에 기한 행위임금청구 : 근로계약은 법정대리인의 동의를 얻어 미성년자가 직접 체결 해야 ... 의 존속을 전제로 했던 권리,의무가 소멸, 인척관계 소멸② 자녀에 대한 효력 : 친권자, 양육책임, 면접 교섭권양육비는 부부가 공동으로 부담하는 것이 원칙이다. 부모와 자녀가 상호 ... 를 청구할 수 있는 권리를 말한다==청구권물권과 채권은 둘다 재산권이다.물권법정주의물권의 종류 및 내용은 법률 또는 관습법에 의하는 외에는 당사자가 임의로 창설하지 못한다는 원칙이

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.07.09

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조선대학교 물에빠진이슈 구하기 (물빠이 인강) 최근 및 전년도 족보 (문제 유형 및 해설 포함)

보다 열악한 위치에 있는 노력자가 자기결정권을 온전히 지키기가 어려움. 노동자의 자기결정권을 온전히 지키기 위해서는 노동법이라던지, 근로기준법이라든 사회 관련 "법"이 필요함.3. 질서 ... (안락사 관련)자기결정권 = "내가 결정할 수 있는 권리"자기결정권이란 2원적 구조를 띄는데 이는 "결정" 과 "책임 이다.자신의 일은 자신이 한다는 "결정" + 자신이 결정 ... , 즉 자기결정권의 중요성이 대두 되고 있음왜 그럴까 : 자기결정권은 표현의 자유, 사상신조의 자유와 같은 기본적 인권의 하나로 이른바, 자유권의과 유사한 성격의 권리로 보고 있

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.15

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생활법률

생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... . 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용 ... 하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

은 노동관계의 직접 당사자인 근로자와 경영자, 그리고 이들 관계에서 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 관한 규정을 설정하고 다루는 정부를 포 함하여 노·사·정의 상호관계라고 정의하고 있 ... 관계가 70% 수준으로 가장 많고 다음으로 권리분쟁 순이었다. 1970 제기된 주요이슈로는 임금인상과 체불임금 청산요구, 부당처우 및 작업조건 개선, 노조활동의 방해, 노동자 해고 ... 는 임금단적 관계로 규정하고, 집단적 노사관계를 대등한 조직적 관계로 정의하고 있다. 초기의 노사관계는 근로자와 사용자와의 관계에서 시작되어 개별적 노사관계로 인식되어 왔다. 하지

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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사회복지 수급권의 개념과 규법적 구조, 사회복지 수급권의 권리에 대하여 알아보시오. 또한 사회복지사업법 중 공공부조법에 해당하는 국민생활기초법의 내용과 사회서비스법에 해당하는 의료급여법에 대하여 정리하시오.

가 가지는 권리와 의무의 관계를 말한다. 사회복지법의 실행과정에서 구현하려는 권리의 본질은 각 사회복지법상의 대상자가 향유하는 사회복지수급권이기 때문에 이를 중심으로 사회복지법의 법률 ... 을 해서 행정청의 위법 또는 부당한 처분, 그 밖에 공권력의 행사, 불행사 등으로 국민의 권리 또는 이익의 침해를 구제하는 것이다. 행정소송은 행정법규의 적용에 관하여 분쟁이 있 ... 는 경우 당사자의 소송제기에 의하여 법원이 무엇이 법인가를 심리 판단하기 위한 소송절차이다. 따라서 사회복지급여기간 동안 위법, 부당한 처분, 불행사 등에 대해서 수급자가 자신의 권리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (4)

한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오 ... 자가 근로자에 대해 부당해고할 경우 근로자는 노동위원회에 구제를 신청하여 A와 B는 원상회복적인 권리구제를 받을 수 있다. 다시 말해 이 사례의 경우는 경영상 이유로 인해 해고 ... , 최저임금은 국가가 저임금자를 보호하기 위해서 법적으로 규정한 임금의 최저액이며, 최저임금법 제31조에 의해 사용자가 근로자에게 최저임금 액수·미산입 임금·최저임금 효력발생일 등

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

과목명 : 생활법률주제 :■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리 ... 자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 ... O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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[남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형

관계1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관 ... 고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」에서는 근로자에게 합리적 이유 없이 불리한 조치를 하는 경우를 남녀차별로 정하고 있다. 그러나 이러한 성차별의 경우, ‘성’의 개념적 정의 ... 의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.성차별 및 성희롱 피해자의 권리구제를 위해서는 비사법기관과 사법기관을 활용할 수 있

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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장하준의 경제학 레시피

, 소비자 보호, 노동자의 권리 등과 같은 사회적 가치나 이익을 희생시킬 수 있다. 그러므로 자유 시장을 옹호하는 사람들의 주장은 경제적 자유에 초점을 맞추고 있으며, 이는 일부 측면 ... 과 수요의 개념을 이해하기 위해 식재료의 가격 변동과 수요 변화를 비교하거나, 생산자의 이익을 설명하기 위해 요리 비용과 가격 차이를 예시로 들 수 있다. 이러한 비유를 통해 경제학 ... 해야 한다.‘국가를 재건’하는 ‘애국 전쟁’을 위해서는 근면한 노동이 필요하다는 것을 강조하는 이념 캠페인을 벌이는 한편, 긴 근로 시간과 힘든 노동 조건을 허용하는 노동법을 유지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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노인인권보호를 위한 정책과 제도에 대해 조사하고 문제점 및 발전방안에 대해 서술하시오.

법」에 따라 분야별 인권실태를 조사할 수 있는데, 인권실태 조사를 근거로 국가인권위원회는 노인근로자 인권상황 개선, 독거노인 인권보호, 노인층 정보접근권 보장, 노인학대와 자살예방 ... 과 다름없이 인간이 누리는 모든 권리를 향유할 수 있는 인권의 주체이다. 노인의 인권은 ‘노인이 존엄한 존재로 존중받고, 인간다운 노후 생활을 영위하는데 필요한 모든 권리이다. 고령사회 ... 에서 노인들의 권리를 보호하는 것은 이제 사회적 과제가 되었다. 이에 본론에서는 노인인권보호를 위한 정책과 제도에 대해 조사하고 문제점 및 발전방안에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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