"근로자권리분쟁"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

생활법률 노사관계 권리구제절차 노사관계론 실전 근로기준법 권리구제침해 맞벌이 방통대 생활법률

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자권리분쟁" 검색결과 341-360 / 2,377건

플랫폼노동자 대책

는 없다. 다만 그 대략적인 추정치에 대해서는 조사한 자료가 존재한다. 플랫폼 근로종사자의 정의를 ‘디지털 플랫폼의 중개를통하여 고객에게 유급 노동을 제공하여 일자리를 얻는 자 중 ... 고용주와 근로계약을 맺지 않은 자’로 규정하여 조사 기간 이전 한 달 동안 디지털 플랫폼의 중개를 통해 소득을 얻은 자들의 수를 대략적으로 산정한 것이다. 약 3만명을 무작위로 조사 ... 근로종사자(특고) 규모는 총 221만 명이다. 2011년 고용노동부 실태조사의 130만 명과 비교하면 7년 새 100만 명 가까이 늘어난 수치다.그 중 자영업자도 근로자도 아닌 제3

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29

다운로드 장바구니
개인정보수집 이용제공동의서

, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절할 경우에는 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.동의를 거부할 권리 및 동의 ... (주)ㅇㅇㅇㅇㅇ의 채용절차와 관련하여 귀사가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이 ... 에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.목적채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

새로운 통상질서의 대두

의 원리에 어긋나며 따라서 세계무역질서를 왜곡시킨다는 주장이다. 또한 자유무역주의의 목적이 전 세계적인 생활수준의 향상에 있는 만큼, WTO 회원국들은 근로자에제 최소한의 권리와 노다. ... 의 환경, 노사관계, 노동차별, 아동노동 등 근로자의 노동공급환경의 전반을 포함하는 개념이다. 이는 1994년 6월 국제 노동기구(International Labour ... 고 이에 따라 상품의 국제경쟁력이 달라진다는 데에 있다. 이러한 선진국 측 주장의 근거는 근로자의 기본적인 인권을 침해하여 부당하게 낮은 노동비용으로 생산된 제품의 수출은 공정무역

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

다운로드 장바구니
정신장애인의 직업재활

에 제도에 의한 고용의무는 사업주에 대하여 그 고용하고 있는 근로자 중에서 차지하고 있는 장애인의 비율이 일정한 기준고용 이상이 되도록 장애인의 고용을 의무화하는 것이다.(2 ... 과 연계하여 적당하고 적절한 지도와 조언을 요청하고, 장애인의 직장적응의 향상에 노력하여야 한다.② 장애인 근로자 해고신고 제도장애인의 재취업은 일반 근로자에 비해 더 어렵고, 또 ... 수 있다. 사업주는 장애인 근로자를 해고한 경우에는 7일 이내에 노동부장관에게 이를 신고해야 한다(법 제54조).장애인의 재취업은 일반적으로 곤란하므로 해고가 명확한 때에는 신속

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2023.09.26

다운로드 장바구니
[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

을 못 하게 함? 쟁의행위 보조수단- 시위- 직장점거- 불매운동(4) 노동기본권의 제한? 노동기본권: 근로자의 생존권 보장을 위한 기본권리 but 제한할 수 없거나 다른 기본권을 무 ... 한정 침해할 수 있는 절대적인 권리는 아님4) 노동조합(1) 개념? 노동조합: 임금, 근로시간 등의 근로조건에 대해 사용자 측과 교섭함으로써 근로자들의 경제적·사회적 지위를 확보 ... 과 직원로 인해 발생한 분쟁상태- 쟁의행위: 파업, 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계 당사자가 업무의 정상적 운영을 저해함- 단체행동: 파업, 태업, 가두시위, 집회, 완장착용 등이 속하

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

다운로드 장바구니
아동권리의 중요성, 발전과정, 기본요소와 원칙

, 국적법, 근로기준법, 청소년 성 보호에 관한 법률, 아동복지법등의 개정을 통해 반영되었다.< 아동권리협약 >영역아동권리 내용과 조항협약이행을 위한 일반조치1. 당사국의 이행의무 ... 아동권리의 중요성, 발전과정, 기본요소와 원칙1. 아동의 개념, 아동권리의 개념(이미지출처: 유니세프한국위원회)1) 아동의 개념우리 헌법에는 ‘아동’이라는 용어가 직접 사용 ... 되지 않고 있다. 다만 제32조 제4항에서 ‘청소년’, 그리고 제32조 제5항에서 ‘연소자’라는 용어를 사용하고 있을 뿐이다. 다음으로 법률명에 ‘아동’이란 용어가 직접 사용된 ‘아동

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대학교 법과현대사회 (ㄱㅎㄱ교수님) A+ 시험 자료 - 기말

의 자유3. 정치적 기본권선거권? 헌법 제 24조 “모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 선거권을 가진다”? 공직자를 선출하기 위한 행위에 참여할 수 있는 권리(선거권) 만 18 ... 된 형사피의자 또는 피고인이 불기소처분이나 무죄판결을 받은 경우(적법절차) 보상을 청구할 권리범죄피해자구조청구권타인의 범죄행위로 인하여 생명, 신체에 대한 피해를 받은 국민이 국가 ... 에게 구조를 청구할 권리5. 사회적 기본권(생존권적 기본권)1. 인간다운 생활을 할 권리 (헌법 제 34조 제1항)2. 교육에 관한 권리 (헌법 제 31조 제1항)3. 근로의 권리

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07 | 수정일 2025.04.28

다운로드 장바구니
한국방송통신대학교 생활법률 중간과제 (2021)

면 사업주는 최저임금의 적용을 받는 근로자(A, B, C)에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 하며 이 법에 따른 최저임금을 이유로 임금수준을 낮추어서는 안된다고 명시되어있 ... 다. 또한 최저임금의 적용을 받는 근로자(A, B, C)와 사업주 사이의 근로계약 중 최저임금액 보다 적은 금액을 임금으로 정했을 경우에는 무효처리 하며, 이 경우 무효처리로 된 부분 ... 형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성- 목차 -Ⅰ. 부부의 관계: 혼인과 이혼Ⅱ. 재산상속Ⅲ. 취업과 근로조건

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오.

해 노사관계를 조정하고, 사회적 갈등을 예방하며 경제적 안정성을 유지하는 데 기여한다. 예를 들어, 근로기준법과 같은 법적 규제는 노동자의 권리를 보호하고, 사용자에게 일정한 책임 ... 의 협상과 타협을 통해 형성된다. 예를 들어, 단체협약은 노동자와 사용자가 협상을 통해 임금, 근로 시간, 복지 조건 등을 규정한 문서로, 노사관계의 안정성을 유지하는 데 중요한 역할 ... 하는 다양한 요소들로 구성되어 있다고 주장했다. 그의 이론은 노사관계를 단순히 노동자와 사용자 간의 대립적인 관계로 보는 것이 아니라, 그 안에서 작동하는 여러 상호작용 요소

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

다운로드 장바구니
생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.

(문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소, 국민참여재판, 집행유예3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오 ... 근로근로계약이란, 근로자가 사업주나 사용자에게 근로를 제공하는 대가로 임금을 얻는 것을 목적으로 체결된 계약을 의미한다. 근로계약을 체결하기 위하여 근로자와 사업주 간의 적용 ... 되는 임금이나 근로일자, 근로시간, 연장근무, 재해부조, 퇴직금 및 상여금 등과 같은 근로조건과 사내 규정 등 근로자가 근무하면서 지켜야할 조항들을 사업자가 구체적이게 명시해놓은 규정

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오 ... 으나, 사법 기관에서 판결받기까지 오랜 시간이 소요되어 근로자의 입장에서는 고된 분쟁이 되기 마련이다. 그리하여 이러한 문제가 발생하였을 때 신속하게 근로자를 구제하기 위한 기관 ... ) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
(성사랑사회 4D) 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오

직장내 성희롱과 관련된 남녀고용평등법은 주로 사업주의 의무, 즉 직장내 성희롱을 근로자의 노동권을 침해하는 차별적 행위로 보아 근로자가 직장에서 안전하게 쾌적하게 일할 권리를 사업주 ... 는 안 됨을 명시하고 있다(제14조). 또한 분쟁의 자율적 해결을 위하여 사업주는 근로자가 고충을 신고할 때에는 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」에 따라 해당 사업장에 설치 ... 하는 이유1) 발생 이유(1) 성희롱 사건 발생 후 처리 과정에서의 문제(2) 자율적 분쟁해결제도의 문제(3) 법적 구속력 없는 인권위 권고(4) 신속한 피해자 보호 조치의 부재

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)

으며, 협력이 이루어지면 노동자와 기업 모두 동반 성장을 기대할 수 있다.노동조합은 역사적으로 노동자 권리를 확대하는 데에 결정적인 역할을 담당해왔다. 정부의 제도 개선 요구 ... 를 이루고 있다. 생산 현장에서 임금 및 근로조건을 비롯해 안전, 복지, 일과 생활의 균형 등을 주장할 때 조직적 힘이 커질수록 사용자와 정부를 움직일 수 있는 영향력이 높아진다 ... . 노동조합은 과거 임금 인상이나 근로시간 단축 등 전통적인 요구뿐 아니라, 최근에는 고용 안정, 직무급 확대, 플랫폼 노동자 보호, 비정규직 처우 개선, 성 평등, 환경 문제 등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

다운로드 장바구니
노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

하게 유지되지 않으면 파업, 노동 분쟁 등으로 인해 국가 경제가 흔들릴 수 있다. 따라서 세 당사자가 서로를 이해하고 협력하는 것이 중요하다. 본 글에서는 노사관계의 핵심 당사자인 노동 ... 된 조직이다. 기본적으로 노동조합은 단체 교섭과 쟁의 행위를 통해 노동자의 임금과 근로 조건을 개선하는 역할을 한다. 예를 들어, 기업이 노동자의 임금을 동결하거나 복지 혜택을 축소 ... 하려 할 때, 노동조합은 이를 저지하고 노동자의 권리를 보호하기 위해 협상에 나선다.또한, 노동조합은 단순히 개별 기업 내에서 활동하는 것을 넘어, 산업별·국가별 연대를 통해 보다

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

다운로드 장바구니
[경영학과] 기업법 논점 정리

을 위한 거래행위를 발기인의 권한범위에 포함된다고 주장한다.2) 소수설 : 설립에 관련 없지만 공장부지 미리 매입, 근로자 미리 고용 등 바로 영업을 시작하도록 하는 행위라고 할 수 ... 다. 제32조 규정을 임의규정으로 해석하되 위반한 자에게는 처벌이 내려지면 거래 안정도 유지되고, 위반자도 처벌되므로 문제가 없으니 타당하다.2. 목적에 의한 제한 * 민법 제34 ... 조Ⅰ. 문제 : 건설업인 상사회사(영리법인)도 정관상 목적범위 내로 권리능력이 제한되는가?Ⅱ. 관련법규 : 민법 제34조는 법인은 정관에서 정한 목적범위 내에서만 권리, 의무

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

다운로드 장바구니
[2023 사회복지법제와실천][국민기초생활보장법 선정] 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오. 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.

) 사회복지법과 실천의 연계에 대한 중요성법에서는 사회적 조건의 개선이나 시민의 권리, 자유의 보호에 대한 중요성이 증가할지라도 기본적으로 법은 분쟁의 해결을 통한 사회질서의 유지 ... 자금?직업훈련?공공근로사업, 생활보호법상 각종 보호 등을 행하였지만 이러한 정책에 의해서도 충분히 필요한 보호를 받지 못하는 다수의 실업자가 발생하게 되었다. 이는 국민의 기본생활 ... 복지는 법 사회적 관점에서 사회복지실천과 법적 기법의 통합이 필요한 시대에 접어들었다. 사회복지 종사자들이 필요로 하는 법적 기법은 법, 법률 제도 및 절차에 관한 일반적 지식

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형상과정에 대

하나이다. 자본주의 사회에서는 경제적 자원이 극도로 집중되고, 소수의 부유한 층이 많은 재산과 권력을 소유하고 있다. 반면 다수의 노동자들은 낮은 임금과 불안정한 근로 조건 ... 을 경험하며 생계 유지에 어려움을 겪고 있다. 이러한 불평등은 사회적 분쟁과 갈등을 유발하고, 사회적 협력과 통합을 어렵게 만든다.둘째, 노동자 문제는 자본주의 사회에서 발생하는 또 ... 다른 주요한 사회문제이다. 이러한 사회체제에서는 기업들이 경쟁과 이윤 추구를 목적으로 생산성을 극대화하기 위해 노동자들의 권리와 이익을 경시하는 경우가 종종 발생한다. 노동자

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니
생활법률 ) 1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술. 1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술. 1) 법정상속인 2) 대습상속인

다.※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있 ... 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금 ... 6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. (제1강) 협의이혼의 성립

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

산림과인권-1-7주차에서 객관식사지선다형 30문

,근로의 권리, 노동3권, 인간다운 생활을 할 권 리, 환경권, 주거권, 혼인과 가족에 관한 권리, 모성권 보건권 등4) 평등권 : 교육을 받을 권리, 근로의 권리, 노동3권 ... 의 인간적 욕구3) 요구할 수 있는 ?사법적 청구권4) 정당한-도덕적, 정치적1주차 2차시2. 인권이란 인간의 권리를 줄인 말 이다. 다음에서 틀린 것은? 답 3번1) 인간이 인간 ... 답게 살아가기 위해 누구나 마땅히 누리고 향유할 국민의 권리2) 인권은 “인간은 누구나 존엄하다? 라는 명제에 기초3) 인권은 ?자유와 평등?으로 표상되는 인간의 존엄성과 ?침해

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

에 권리와 이익을 침해당한 자들이 사법 혹은 공법의 구제에 앞서서 행정심사나 행정심판으로서 성격을 가지고 있는 심사위원회 등 기구를 통해 이의 시정을 요청함으로써 사회복지급여의 수급 ... 권자의 권리와 이익을 보호하며, 복지를 증진하는 데 목적을 가지고 있다.사회복지법상에서 이의신청 혹은 재심사와 같은 권리구제 장치를 마련하는 대표적인 이유는 급여대상자로 인정 ... 대상자에 대한 권리구제의 한 범주로서 해석할 수 있다. 국민연금법 제 94조가 여기에 속하고 있다. 제1항에 의해서라면 국민연금관리공단은 제삼자의 행위 때문에 장해연금이나 유족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기