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"근로가치평가" 검색결과 381-400 / 22,213건

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    경영학개론) ESG경영이란 무엇인지 설명하고, E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.
    는 척도로 사용되는 지표는 재무제표입니다. 현재 기업의 재무상태와 경제활동은 어떤지 등을 재무제표를 통해서 살펴볼 수 있습니다. 기업의 가치를 평가할 때 재무적 가치는 재무제표를 보 ... 들과 함께 고려합니다. 기업의 재무적 성과만을 판단하던 전통적 방식과 달리, 장기적 관점에서 기업가치와 지속가능성에 영향을 주는 ESG는 충분히 반영해 평가하므로 기업의 ESG ... 면 알 수 있지만, 비재무적 가치는 ESG를 통해 살펴볼 수 있으며 최근 경영 트렌드 중 하나로 가장 인기를 끌고 있습니다. 과거에서 기업의 가치는 재무제표와 같은 단기적이고 정략
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2025.02.06
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    2025년 한국산업안전보건공단(KOSHA) 산업안전(기계) 직무 합격 자소서
    성 평가 능력, 그리고 무엇보다 현장 근로자와 원활히 소통하며 문제를 꾸준히 해결해나가는 성실함과 책임감이 필수적입니다. 저는 대학에서 기계공학을 전공하며 기본 원리부터 심화과정 ... 성, 개선사항 등)을 기술해주시기 바랍니다. 3. 공단 업무수행에 있어서 중요하다고 생각되는 가치관 세 가지와 그 이유를 기술해주시기 바랍니다 ◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 ... 까지 체계적으로 공부했고, 산업안전기사와 기계정비산업기사 자격증을 취득하기 위해 성실하게 학습해왔습니다. 특히 산업안전기사 준비 기간에는 법규, 위험성 평가, 기계 안전관리법 등
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28
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    국가 간 보건의료정책 비교 보고서
    어 신의료기술평가, 급여의 기준(방법, 절차, 범위, 상한 등)과 약제, 치료재료의 상한금액 결정 및 급여의 상대가치를 결정하고 고시건강보험심사평가원? 요양급여비용의 심사 및 요양 ... 급여의 적정성 평가? 심사기준 및 평가 기준의 개발국민건강보험공단? 건강보험 가입자 및 피부양자 자격 관리? 보험료 부과 및 징수, 보험급여 관리? 건강검진, 예방 및 건강증진사업 ... 또는 가사지원 등의 서비스 제공3) 산재보험 의료급여와?산재보험 : 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도, 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26
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    사회문화 세특 작성 예시입니다. 잘 작성된 정선된 예문 21개가 제시되어 있습니다.
    에서 미세먼지 분포도를 조사함. 모둠 발표 활동으로 방과후학교 실태조사를 통해 반대하는 학생의 의견을 수합하고 그 문제점과 해결책을 제시함. 모의 주식 투자활동을 통해 가치투자 ... 가 노동 구조에 미친 영향과 결과를 탐구하는 활동에서 직접 근로계약서를 작성하고 현재 무관심하여 경제적으로 피해를 본 근로자의 사례를 조사함. 이를 통해 근로계약서의 필요성을 인식 ... 하고 비정규직 취업의 경우 자주 빠지는 근로 휴일, 사회 보험 조항 등 임금노동자로서 반드시 알아야 할 계약서의 세부 내용을 확인함. 특히, 근로자가 공정하고 안전하게 일하기 위해선
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    에 대한 가치평가 절하 등 다양한 여성차별적 사회구조와 연동되어 더욱 심각하게 나타나고 있다. 이러한 빈곤의 여성화는 특정 지역만의 문제가 아닌 전 세계적으로 나타나고 있는 현상이 ... 근로자는 노동시작에서 주변적, 임시적 직종에 머무는 요소로 작용하게 되었다. 여성 직종의 양극화로 여성은 저임금, 미숙련 노동직에 집중되어 있으며 여성근로자 임금은 남성근로자 임금 ... 수준에 못미치고 있다. 또한 여성근로자는 단순노무업 또는 서비스 및 사무업 부문에서 취업률이 높지만 기술ㆍ기능영역, 관리ㆍ전문직종에서 낮은 취업률을 보여 저소득 미숙련 노동에 집중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    롯데케미칼 경영전략
    케미칼 파견직 근로자는 2년 간 파견 근로 기간이 경과한 후에 내부 평가를 실시하여 고용기준에 적합한 인원을 직접 고용하였습니다. 하지만 2017년 1월 1일부터 파견 근로 형태 ... ,205)(18,709,860,722)기타포괄손익-공정가치금융자산평가손익(14,652,076,176)(1,529,917,132)758,009,889법인세효과1,908,444 ... 사업장22. 신규사업 31) 국내3,42) 해외53. 연구개발61) 롯데케미칼 연구소62) 고객생활 편의 제공63) 산업 인프라 강화에 기여 64) 고부가가치 제품 포트폴리오
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.11
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    [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가 & 최종평가 취합본 [총6회분 100문제 취합본]
    [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가 & 최종평가 [6회분 100문제 취합본]□취합본의 특징1.지인들을 동원하여 최대한 많은 회차의 진행평가와 최종평가를 취합 ... 하였습니다. 정확히 진행평가 2회분(20문제)와 최종평가 4회분(80문제)를 취합하였습니다.2.진행평가나 최종평가 구분 없이 취합한 이유는 진행평가와 최종평가의 문제가 짬뽕으로 출제 ... 되는 문제은행식이기 때문입니다. 즉, 진행평가에 나왔던 문제가 최종평가에 나오기도 하고, 최종평가에 나왔던 문제가 진행평가로 출제되기도 합니다. 그렇기에 취합본에서 중복되는 문제들이 있
    시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13
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    ESG와 미래경제
    이 커지고 있다. 그뿐만 아니라, 바람직한 사회적 가치를 실현하고, 좋은 근로 환경을 제공하는 문제에 관한 관심 또한 커지고 있어, 이를 위해 노력하는 기업들이 많아지고 있 ... 다.이렇게 전 세계적으로 사회적 가치 실현에 관한 관심이 높아지면서 기업에서는 ‘지속가능성’을 고려한 경영 전략을 취하려 노력하는데 이것이 바로 ESG 경영이다. ESG는 기업의 사회 ... 를 나타낸다. 이는 기업의 지속적인 성장 및 생존과 직결되는 핵심가치들로, ESG를 구성하는 세부 요소들은 아래와 같다.첫째, 환경(E)의 경우는 많은 기업들에게 기본적으로 탄소
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17
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    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오
    과 참여자의 자활프로그램 수행 모니터링 및 사후 평가 등 지역 자활센터에서 자활참여자의 자립을 위해 수행하는 모든 과정[그림] 자활사례관리 Gateway 업무흐름도[그림] 자활근로 ... 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오목차지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오I. 자활사례관리II. 자활근로사업III. 자활기업 및 창업지원 사업IV. 희망리본 및 취업지원 ... 사업V. 자활촉진프로그램* 참고문헌지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오자활사업은 2000년 10월부터 시행된 국민기초생활보장제도의 일환으로 근로능력이 있는 저소득층이 스스로 자활
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08
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    지역사회간호학_20~24년 간호사 국가고시 영역별 정리
    ? 사업종료 후 설정한 장·단기목표가 얼마나 달성되었는가를 평가 3장 2절 31. 지역사회간호사가 외국인근로자 무료진료소를 방문하여 다양한 건강서비스 이용방법을 안내하였다. 이 ... 권 ? 건강권: 인간이면 누구에게나 보장되어야하는 권리 중 하나로, 도달 가능한 최고수준의 신체적, 정신적 건강을 모든 사람이 누릴 권리 ?건강권의 평가기준: 이용가능성, 접근 ... . 이 대상자에게 필요한 사례관리는? ① 의료급여 사례관리 ② 근로복지공단 사례관리 ③ 보건소 방문보건 사례관리 ④ 노인장기요양보험 사례관리 ⑤ 국민건강보험공단 사례관리 ① 의료급여
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04
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    경영에서 인적자원관리의 중요성에 대하여 설명하시오.
    란? 조직의 목표를 이루기 위해서 필요한 인력자원을 확보하고, 개발활용하여 조직에 필요한 분야에 동원하고 활용하는 일련의 관리라 할 수 있다. 근로자에 대한 역할에 대해 사소한 것 ... 으로 간주하기 쉬우나, 담당근로자의 잦은 변경은 회사를 효율적으로 운영하는데 있어 바람직하지 않고, 대외적인 신뢰도 추락의 원인이 될 수도 있다. 따라서 직원의 회사의 중요한 자산 ... 에서 인적자원개발의 중요성을 좀 더 심화하여 본문에서 살펴보기로 한다.Ⅱ. 본론가. 인적자원관리의 개요인적자원관리에 있어 유능한 인재를 채용하여 행정조직을 유지하고, 인재의 개인적 가치
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05
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    보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자기소개서
    [2025년]보건관리자(산업간호사)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 성장과정 및 학창시절3. 성격의 장단점4. 생활신조 및 가치관5. 직무 경험 및 경력사항6. 입사 ... 길 바랍니다.1. 지원동기저는 사람의 건강과 안전을 돌보는 일에 큰 보람을 느낍니다. 특히 산업현장 속 근로자들의 건강과 안전을 체계적으로 관리하고, 스스로 인식하지 못한 위험요소 ... 로서의 시야를 넓혀왔습니다. 또한 산업위생관리기사 자격증을 준비하며 근로환경의 유해요소 측정 및 분석에 대한 이해를 심화하고 있고, 보건교육사 및 CPR 자격이수를 통해 응급상황 대처 능력
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
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    인적자원관리(HRM) 와 인적자원개발(HRD) 과의 관계에 대하여 서술하시오
    이 가지고 있는 생산능력으로서 인적 자본에 투자해 가치를 높이는 것이 국가 사회의 생산성을 높이고 국민소득을 실현한다는 것이었다. 1970 넌 대 근로 생활의 질의 향상을 위한 새로운 ... 에서 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도라고 볼 수 있다. 즉, 기업의 경제적인 효율성과 사회적 효율성을 극대화하기 위해 조직 구성원들이 수행하는 직무를 대상으로 확보, 평가 ... 인적자원관리에 대한 논의가 진행됨으로써 중요성이 강조됐다. 3) 실제 현장 활용 인적자원관리의 사례로 ‘알리바바’를 생각해 볼 수 있다. 알리바바는 창업자의 경영철학과 가치관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    간호사 자기소개서 지원동기, 입사 후 포부 예문 모음
    간호사 자기소개서 지원동기, 입사 후 포부 예문 모음□ 지원동기 1전문적인 의료지식을 바탕으로 근로자들의 건강에 도움이 되고자 하는 열망을 동기로 간호사에 지원하게 되 ... 었습니다. 산업재해로 입원한 근로자들을 접하면서, 수술과 약물 치료를 통해 생존할 수 있었지만 여전히 정신적, 신체적 고통을 겪는 이들을 보며 간호의 중요성을 절감했습니다. 이러한 경험은 저 ... , 나아가 사회에 기여하는 의료인이 되도록 최선을 다할 것입니다.□ 지원동기 2정부와 회사의 노력에도 불구하고 근로자들의 안전과 보건을 체계적으로 관리하는 시스템이 제대로 구축
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론직무평가는 직무의 상대적 가치를 평가 ... 직무를 맞추어 직무를 평가하는 방법을 의미한다. 이러한 시장임금조사법은 미국 등 주요 선진국에서 시행하는 직무평가방법으로서 직무평가를 수행하기가 상대적으로 용이하고 근로자 ... 이란 조직 내 핵심이 되는 소수의 직무를 대상으로, 조직에서 중요시 다루어지는 가치에 근거하여 사전에 직무평가의 요소를 선정하고, 각 평가요소 마다 직무의 상대적 가치를 비교
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.27
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    경영 ) 대기업에 종사하는 직장인이 생각하는 회사에 대한 태도
    /오류에 대한 평가6단계 : 연구 활동의 의의와 전망서술I. 서론II. 본론(1) 대기업 근로자의 조직변화태도에 영향을 주는 요인의 예측(2) 대기업 근로자의 조직변화태도에 영향을 주 ... 는 요인에 대한 연구결과III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론태도란 특정 사물, 사람, 사건에 대해 좋고 나쁨을 평가하는 경향이며 인지?정서?행위적 요소로 구분된다. 인지 ... 에서 나타나는 태도의 유형은 직무만족, 직무몰입, 조직몰입으로 분류된다. 직무만족은 자기 직무에 한 여러 요소를 평가하여 생기는 주관적이고 긍정적인 태도이다. 직무몰입은 자신의 직무
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10
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    근로복지공단 순천병원 산업위생사 자기소개서 면접질문 모음
    보다 정확한 유해 요인 평가와 개선 활동을 할 수 있다고 믿습니다. 앞으로도 상대의 입장을 고려하는 경청의 자세와 협업 중심의 태도를 바탕으로, 근로자의 건강한 일터 조성을 위해 ... 한 상담능력과 소통 능력을 다졌습니다. 특히 지역 보건소에서의 봉사활동 경험은 제게 큰 전환점이 되었습니다. 근로자 건강 검진 안내 및 결과 상담 지원 업무를 맡아 다양한 직군 ... 의 근로자들과 직접 마주하며 소통했으며, 각기 다른 상황과 직업환경 속에서 일하는 분들을 이해하고 공감하는 방법을 배웠습니다.또한 공공기관 현장실습 중에는 근로자의 유해요인 노출 관련
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오과목명 ... 공식적 활동을 모두 포함하고 있지만 대게 비공식적인 훈련을 통해 이루어진다.두 번째로 경력 개발이란 기업의 업무를 위한 기술개발에 필요한 개인의 관심과 가치역량, 활동을 알아내 ... 평가, 인적자원 계획, 경력자원 센터의 개발과 유지, 세미나 개최, 등을 내포하고 있다.수행 관리는 조직 업무수행 활동을 개선하기 위한 체계적인 접근법이다. 지금 진행 중인 수행
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
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    [학점은행제] 2023년 1학기 경영학개론 유연근무제 과제 레포트 (A+)
    과목명 : 경영학개론과제주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례 ... 시간을 유연하게 하는 것이다.기존의 우리나라 근로 방식은, 출퇴근 시간이 정해져 있어서 근로자들이 그에 맞추어서 근로하던 방식이었다면, 유연근무제는 근로자들이 정해진 근무 시간
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03
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    4차 산업혁명 시대 프랑스 노동법의 대응 — 연결차단권의 보장과 플랫폼노동의 사회적 보호를 중심으로 — (French Labor Law in the 4th Industrial Revolution – Focusing on the right to disconnect and social protection of platform work –)
    하고 있다. 결론적으로 연결차단권은 디지털시대에 등장한 새로운 권리이기는 하나 근로자의 휴식권 보장이라는 노동법의 기본적 이념과 가치를 추구하기 위한 수단적 권리에 불과할 뿐이고 ... 디지털 혁명은 전통적인 근로자의 노동환경과 근로조건에 커다란 영향을 미치고 있을 뿐 아니라 플랫폼에 기반한 새로운 형태의 노동을 출현시키고 있다. 프랑스는 디지털 기술의 급속 ... 한 발전에 대응한 노동법 개혁을 화두로 삼아 제도개선을 추진해 왔다. 그 결과 디지털기기의 남용으로부터 근로자를 보호하기 위하여 연결차단권을 보장하기 위한 제도적 장치를 마련
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
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2025년 08월 06일 수요일
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