"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 401-420 / 22,213건

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정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이

도록 육아휴직 이용률을 높여야 한다. 특히 남성, 중소기업 근로자의 육아휴직 사용률을 높일 필요가 있다. 변화하는 가치관에 맞게 현재 부모 및 법 중심의 정상 가정을 전제로 두는 지원 ... 에 비하여 노인 인구 비율이 높아지게 되는 것이다. 결국 세대 간, 계층 간 갈등이 심화되고 노동력이 부족하여 외국인 근로자가 유입되기에 그에 따른 사회적 문제가 발생할 수 있 ... 문화, 제도 등 사회구조 개혁을 통하여 공동체 가치 회복과 가족과 양육의 친화적 환경 조성을 위한 사회적 참여와 공감대를 확산하고자 한다. 2030 청년 세대를 중심으로 의견 수렴

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

가 기업 근로의 절반 이상을 차지하고 있는 만큼 일과 가정 양립을 위한 기업의 정책과 지원 사업이 조직문화의 큰 영향을 미치고 있다고 해도 과언이 아니다. 흔히 MZ라 불리우 ... 는 2030세대의 비혼과 저출산 문제는 더 이상 사회문제만이 아니기 때문이다. 출산과 육아로 인하여 경력단절여성(경단녀)라 불리우는 여성 근로자 증가뿐만이 아니라, 육아를 함께 책이지 ... 는 남성 근로자들의 이직률이 함께 높아지고 있기 때문이다. 이에 국내 굵직한 기업들에서는 일과 가정 양립을 위한 지원과 직원의 워라벨을 위한 기업문화가 만들어 지고 있다. 대표적인 예

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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[경영학, 사회복지] 사회적 기업의 역할과 사회적 가치 창출 분석

(4) 성과 평가의 의의와 한계5. 사회적 기업의 성장과 지속가능성(1) 사회적 기업의 성장과 발전(2) 사회적 기업의 지속가능성 확보6. 결론 : 사회적 기업의 역할과 가치7 ... 사회적 가치를 실현합니다.일자리 창출과 근로 기회 제공사회적 기업은 사회적 문제를 해결하기 위해 일자리를 창출하고 근로 기회를 제공합니다. 이는 사회적으로 취약한 그룹에게 경제 ... 뿐만 아니라 사회적인 가치 창출과 사회적 문제 해결을 목표로 하기 때문에 그 성과를 측정하고 평가하는 것이 중요합니다. 사회적 기업은 자신의 사회적인 목표와 가치를 실현하기 위해 경제

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

를 해소하기 위해 여성노동자 차별·해고 예방, 안전한 대면접촉 노동환경 조성 및 사회적 가치 제고, 돌봄노동의 사회적 가치 재평가 및 돌봄뉴딜 등의 정책방안을 제언했다.4) 여성노동자 ... 했다. 여성노동정책 과제는 여성의 노동위기를 해소하기 위해 여성노동자 차별·해고 예방, 안전한 대면접촉 노동환경 조성 및 사회적 가치 제고, 돌봄노동의 사회적 가치 재평가 및 돌봄뉴딜 등 ... 논하시오.Ⅰ. 서론남성과 여성 사이의 여러 차별 중 노동시장에서의 성차별은 중요한 문제이다. 현대사회에서 여성들은 다양한 직업을 통해 근로소득을 취득하는데 우리나라 경우 노동시장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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우리나라 사회복지 제도 가운데 하나를 선택해 사회복지정책 발달이론 중 하나를 가지고 설명하시오

복지정책 발달이론을 통한 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회의 안정과 유지를 위해 제도적으로 완성이 된 정책들은 사회적 가치의 소산이며 정책의 결정은 그 사회가 어떠한 가치 ... 를 선호하는지에 따라 달라지게 된다. 사회복지정책을 통해서 어떠한 가치를 우선시하는지 알 수 있고 또한 그 사회의 주요 가치가 무엇인지 알게 되면 사회복지정책의 형태와 내용 범위 ... 의 발전 등을 알 수 있게 된다.사회복지정책은 기본적으로 인간의 존중의 가치와 생존권 보장의 가치, 사회연대의 가치를 가지고 있다. 인간의 존중은 각 개인이 처해 있는 상황과 관계없이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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근로복지공단 자기소개서 자소서 최신 예문 예시

프로그램의 개발과 관리에 참여하여 근로자들이 필요로 하는 다양한 금융 상품을 개발하고 제공할 수 있습니다.또한 금융기관 인턴 과정에서 신용 평가와 대출 심사 등의 업무 경험도 있 ... 습니다. 따라서 근로자들의 신용 평가와 대출 심사를 체계적으로 수행하여 적절한 대출 지원을 실시할 수 있습니다. 아울러 대출 상환 계획의 관리와 재무 상황 분석을 수행하고, 근로자 ... 들의 다양한 요구와 상황을 이해하여, 개인 맞춤형 금융 상품을 개발과 제공을 통해 근로자가 경제적으로 안정한 삶을 유지하도록 지원할 수 있습니다.끝으로 융자사업의 성과 평가와 효율

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.03

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김천시 임기제공무원 농업정책과 외국인(내국인) 농촌인력 중개 지방시간선택제 임기제 마급 자기 소개서, 직무수행계획서

외국인 근로자 관리 업무는 농가와 근로자의 신뢰를 기반으로 이루어져야 합니다. 저는 이러한 가치관을 바탕으로, 양측의 입장을 고려하여 균형 있는 조정과 지원을 제공하는 것이 필수적이 ... 하는 다양한 문제를 신속하게 해결하는 역량을 갖추고 있습니다.특히, 현장 대응 능력이 뛰어나다는 평가를 받았습니다. 외국인 근로자들이 체류 및 근로 과정에서 겪는 어려움을 해결하기 ... 한 과제가 되었습니다. 특히 외국인 농촌 인력 중개 및 계절근로자 관리 체계가 더욱 중요해지고 있으며, 이를 효과적으로 운영하기 위해 체계적인 관리와 원활한 소통이 필요합니다. 저

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.21

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지역사회간호학 요약정리

중? 평가자료 수집 ? 설정된 목표와 현재상태와의 비교 ? 목표도달정도의 가치판단과 분석 ? 재계획 수립 ? 평가범주: 투입된자원, 진행정도, 목표달성정도(효과성), 효율성, 적합 ... 하게 하는 기능은 사회통제 기능이다. ? 지역사회의 사회화 기능이란 지역사회가 공유하고 있는 일반적인 지식, 사회적 가치, 해동양상등을 새롭게 창출하고 유지 전달하는 기능을 말 ... ▶ 포괄수가제: 7개(백내장, 편도 및 아데노이드, 항문, 탈장, 맹장, 제왕절개, 자궁 및 자궁부속기) ▶ 행위별: 의료수가= 상대가치점수 X 환산지수 X 의료기관 종별 가산

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... ) 유연근무제의 정의 및 기대효과유연근무제는 근로자와 사용자가 근로 장소, 시간, 형태 등을 조정하고 선택할 수 있는 범위를 확대하여 생활과 일의 조화를 형성하고, 충분한 휴식과 욕구 ... 무제가 실현될 확률이 더욱 증가하게 되었고 이것은 근로자와 사용자에게 새로운 형태의 동기를 부여할 뿐만 아니라 일과 삶의 균형을 중요시하는 젊고 유능한 인재들을 기업으로 유인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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2025년 산업안전관리자 직무 합격 자소서

금속가공공정 현장의 안전관리 업무를 직접 수행했습니다. 작업 전 위험성 평가를 수행하며 기계 가공 중 발생할 수 있는 절단 사고와 분진 흡입에 대한 예방 방안을 마련했고, 근로자 ... 보고서 작성, 위험성 평가 실습, 근로자 인터뷰 등을 통해 데이터 기반의 예방 안전관리 체계를 구축할 것입니다. 2단계 ? 소통 기반의 안전문화 확산 단순한 지시와 감시가 아닌 ... 했습니다. 2. 지원동기 저는 늘 사람 중심의 사고를 가지고 일을 해왔습니다. 누군가의 생명과 건강을 지키는 일만큼 가치 있는 일은 없다고 생각합니다. 특히 산업현장에서의 안전은 한 순간

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.16

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간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)

이후) - 상황이론 (1960년대)? 과학적 관리론의 특성을 기술한다.1. 근로자의 효율성, 생산성 향상에 관심업무의 효율을 높일 수 있는 방법에 관심시간, 적절한 기구, 장비 사용 ... 과 공장경영에 관심, 근로자와 생산의 기술적 측면 강조행정관리론: 경영자의 활동에 관심, 관리자가 조직을 전체적으로 관리, 보편적이고 광범위한 측면, 관리자의 활동, 건전한 경영원칙 ... 의 규칙과 이에 따른 개인행동 통제? 고전적 관리이론과 인간관계론을 비교한다.고전적이론이 무관심한 근로자의 사회심리적 욕구 충족을 인간관계론이 중시하게 되어 관리자가 근로자의 생산

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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한국 사회의 학력주의가 갖고 있는 특징을 교육열과 관련하여 논하시오.

에 대한 인식한국 사회에서 학력은 매우 중요하게 여겨진다. 그리고 높은 학력에 대한 사회적인 가치가 높게 평가 된다. 높은 학력은 경제적이 성공과 높은 사회적 위치를 획득하는 것에 필수 ... 은 것들의 가치도 떨어지고 높은 순위의 대학에 합격하게 되면 성공적인 학창시절을 보낸 것처럼 여겨지기 때문이다. 하지만 개개인이 가지는 능력은 대입을 위한 평가도구로서 다 수치 ... 한국 사회의 교육열과 관련한 학력주의가 갖고 있는 특징과목명 : 교육사회학Ⅰ. 서론일반적으로 교육은 지식, 기술, 가치관 등을 전달하고 습득시키는 과정을 말한다. 이를 통해 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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안전관리자 면접

정기적인 안전점검과 위험성 평가를 철저히 수행하고, 근로자들의 안전의식 향상을 위한 교육에 힘쓰겠습니다. 또한, 안전은 관리자 혼자만의 노력으로는 이루어질 수 없기 때문에, 전 ... 입니다. 산업공학을 전공하고 3년간의 현장 실습을 통해 실무 경험을 쌓았습니다. 특히 위험성 평가와 안전교육 분야에서 뛰어난 성과를 거두었습니다. 안전관리자로서 근로자의 안전과 회사 ... 하는 것이라고 생각합니다. 이를 위해 위험요인을 사전에 파악하고 제거하며, 안전 규정과 절차를 수립하고 이행을 감독해야 합니다. 또한, 근로자들에게 지속적인 안전교육을 실시하여 안전

자기소개서 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.21

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여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

여성근로자 건강[1. 여성근로자 건강의 중요성][2. 생식작용과 근로][3. 고용과 차별][4. 일반적인 직업상의 위험][5. 근로여성 대상 간호수행][6. 변화를 위한 전략 ... ][1. 여성근로자 건강의 중요성]- 증대되는 여성근로자의 비율- 국가 및 산업 발전의 주체인 여성 근로자- 여성 근로자의 건강이 한 가정과 사회, 넓게는 한 국가의 경제에까지 간접 ... 근로 여성의 생식 문제 등을 인식하고 적절한 중재를 행할 수 있어야 함.[2. 생식작용과 근로]- 여성의 생식작용은 직업에 따른 물리적, 환경적 요소에 의해 영향을 받을 수 있음.

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

, 실험, 측정을 바탕으로 최대한의 효율성과 생산성을 달성하도록 조직을 운영할 때 이루어질 수 있다. 왜냐하면 과학적 원리는 근로자와 관리자 양자의 가장 큰 관심사이기 때문이 ... 다. 근로자는 경제적 유인에 의해 동기가 부여되는데, 과학적 관리는 생산성을 증가시켜 임금을 극대화시킬 수 있다. 관리자의 측면에서는 생산성이 증가되면 동시에 조직의 이윤도 극대 ... 조직활동과정의 모델을 개발한다. 조직활동과정의 모델은 근로자-기계의 활동에 대한 면밀한 분석과 측정에 기초해 마련한다.3/ 조직활동과정의 모델을 바탕으로 수학적 방식을 동원해 최적

리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10

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감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서, 직무수행계획서

감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서1. 성장과정 및 개인특성·성격(장·단점)저는 산업화가 진행되던 1980년대 말, 작은 공장 근로자로 일하던 아버지의 모습 ... 에서 노동의 가치를 깨닫고 자랐습니다. 주말마다 현장에서 돌아오신 아버지는 늘 노동자의 권리와 안전에 대한 걱정을 털어놓으셨고, 그 모습을 보며 노동 문제에 관심을 가지게 되 ... 를 수행했습니다. 이 과정에서 저는 분석력과 공정성을 갖추게 되었으며, 주변 동료들이 “사안의 핵심을 명확히 파악하는 능력이 뛰어나다”고 평가했습니다.반면, 저는 의무감이 강해 때로

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에

, 위험도, 중요도 등을 비교 평가해서 직무의 상대적 가치를 결정하는 과정을 의미한다. 이러한 직무평가는 같은 가치를 가진 직무에 대해 같은 임금을 적용하며 더욱 가치가 인정되는 직무 ... . 본론1. 직무평가의 의미직무는 한 사람이 수행하는 조직의 성과를 창출하기 위한 비슷한 업무의 묶음 단위를 의미한다. 직무평가는 조직에 있어 각 직무가 가진 상대적 가치를 결정 ... 하는 과정으로서 직무분석에 따라 작성한 직무기술서나 직무명세서를 기초로 이루어진다. 즉, 각 직무의 상대적 가치가 높을수록 조직 목표 달성에 공헌도가 크다고 평가하는 것이다.이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간평가

* 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간 평가1. 다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은? (10점)①시간외근무에 대한 가산수당 지급 ... ②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급- 정답 : 1. 연장근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 가산수당 지급 의무는 상시근로자수 5인 이상 사업장 ... 부터 적용된다.2. 채용관련 이슈에 대한 설명 중 틀린것은? (10점)①누구든지 근로자의 취업을 방해할 목적으로 명부를 작성하여서는 안된다.②취업방해 리스트를 작성하는 것 뿐

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

책 여성의 역할 모델과 지지적 공동체계를 개발한다 . 자녀양 육 의 가치 , 용이성 , 수준을 향상시킨다 . 부모 역할을 돕기 위해 정책적으로 융통성 있는 유연근무제나 시간근로 ... 여부도 평가 근로자들이 문제를 인식하고 알리도록 격려 ⇒ 따라서 근로자들은 작업과정상의 주의할 점을 알고 보호 장비를 사용하며 관련기관과 연계되어 있어야 하고 작업형태나 위험요소 ... 모성간호학 여성근로자의 건강01 ｜생식작용과 근로 02 ｜고용과 차별 03 ｜일반적인 직업상의 위험 목 차 04 ｜근로여성에 대한 간호 수행 05 ｜변화를 위한 전략여성근로자

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

는다.따라서 일에 대한 의미, 목적이 공유되고 가치와 연결하여 기본적 욕구를 충족하여 만족감을 경험하게 만들어야 한다.둘째, 주 40시간의 근로 계약이 아닌 심리적 계약에 초점을 두 ... 공고, 성과평가 기준, 면접 질문 개발 등에 이용될 수 있다.선발 과정: 채용 시 능력 평가, 면접, 심리 검사 등 여러 신뢰성 높은 선발 도구를 이용하여 인재를 선발한다. 따라서 ... 인재 채용에 산업심리학이 활용될 수 있다.③ 직무 만족과 직무 동기 부여직무 만족도 조사: 조직 구성원의 직무 만족도를 평가하여 직무환경을 개선할 수 있다. 의료업은 이직률이 높

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17

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