"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지급명령신청 부당해고 생활법률 부당노동행위 맞벌이 보험심사관리사 노동법 노사관계론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로의 부당함" 검색결과 3,841-3,860 / 10,638건

사회복지사의 처우개선과 위상강화가 필요한 이유와 방안

함을 알 수 있다.첫째, 사회복지사들의 주 평균 근무시간은 50.4시간으로 법정근로시간인 40시간에서 10.4시간이나 초과하고 있으며, 연차와 같은 휴가사용을 제한하고 실질적으로 주 5 ... 일제를 실시하는 기관이 매우 적다.그럼에도 불구하고 휴일 근로수당을 받지 못하고 있는 이들이 41.1%에 달하고 있다.둘째, 평균연봉은 2,754만원으로 공기업 7,100만원 ... 하고 있으나 사회복지기관의 운영이 전적으로 법인에 위탁되어 있는 경우가 많아서 사내 노동조합 결성이 원천적으로 봉쇄되어 부당한 대우에 대응할 방법이 없다.사회복지사는 다양한 대상

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

언론 검색(신문기사, 방송 등)을 통해 장애인 인권침해 및 차별사례를 검색한 후 관련 사례를 하나 정하여

는 강제근로, 감금, 폭행, 성폭행 등의 신체 자유와 관련한 인권침해 및 명의도용, 기초생활 수급비의 착취 등의 재산권 침해 등도 존재하고 있다. 장애인 인권 침해는 갈수록 심화 ... 로 드러났다. 이에 따라 a시에서는 부당급여인 9천여만 언을 모두 환수조치하여 ㄱ씨에 대해 수사를 의뢰한 상태였다. 기사에서는 거주시설의 문제점을 지적하고 있다. 종사자는 거주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

다운로드 장바구니
감정 노동

. 감정노동이 노동현실에서 중요성현재 사회 구조는 서비스 중심 산업으로 변화하면서, 감정노동 분야에서 근로하는 종사자와 직종은 더욱 늘어날 것이다. 문제는 감정노동자들은 늘 미소 ... 는 여건 속에서 근로하여야 한다. 고객이 심한 욕설과 성희롱을 당한 내용을 녹음하여 고소하면 된다고 하지만 그것 역시 쉬운 일이 아니다.「공공기관의 민원창구에서 근로하는 여성들은 말 ... 자는 직원들이 부당한 요구나 비인격적인 대우를 받을 때 전혀 보호막이 되어주지 못한다. 그러기는커녕 오히려 호통을 치면서 손님 앞에서 굴종을 강요하기 일쑤다. 바로 그 상황에서 감정노동자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.12

다운로드 장바구니
성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서 [병무청 행정서식]

■ 병역법 시행규칙 [별지 제64호서식] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞 쪽)개별약정서약당사자피고용인(전문연구요원ㆍ산업기능요원)성명생년월일전화번호주소지정업체(고용주)업체 ... 명사업의 종류전화번호소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건취업장소(근무지)취업일종사해야 할 업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 ... 또는 대리인(서명 또는 인)유의사항1. 전문연구요원 또는 산업기능요원은 부당노동행위나 임금체불 등의 불이익처분을 받은 경우 대한법률구조공단(www.klac.or.kr)을 통해

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
미국의 사회복지 역사(미국 사회복지 발달사, 미국 사회복지 발달과정)

1,300만에서 1,500만 명에 이르는 근로자들이 직장을 잃게 되었고 많은 시민들이 평생 동안 모은 저축을 한꺼번에 잃게 되었다.은행은 문을 닫고 공장은 생산을 중단 ... ) 진정으로 복지서비스를 필요한 자만을 대상으로 한다. (2) 복지비리를 근절한다. (3) 노동능력이 있는 자에게는 노동의무를 부과한다. (4) 부당한 급여를 배제한다. (5) 부양

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.12

다운로드 장바구니
[노동관계전문가]노동관계전문가(공인노무사)의 특성, 노동관계전문가(공인노무사)의 역할, 노동관계전문가(공인노무사)의 고용현황, 향후 노동관계전문가(공인노무사)의 발전 과제 분석

으며, 개별적 이익분쟁에는 개별근로자의 근로계약체결상의 분쟁 등이 있고, 개별적 권리분쟁에는 부당해고, 체불임금 등에 대한 분쟁이 있다.어떤 형태의 분쟁이던 분쟁이 발생하면 이를 해결하기 ... 획득이 쉬워짐에 따라 자신의 권리를 찾아나가고 있다고 하나, 아직도 많은 근로자들은 부당한 대우로 인해 피해를 입는 경우가 많다. 사용자측에서도 노사분쟁으로 인하여 공장가동이 중단 ... 적 통제Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동분쟁은 분쟁의 당사자에 따라 근로자 개인과 사용자간의 개별적 분쟁 및 근로자집단과 사용자 또는 사용자단체간의 집단적 분쟁으로, 분쟁의 성격에 따라

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

다운로드 장바구니
사회복지수급권

.사회권적 기본권:교육받을 권리,근로의 권리,노동3권,환경권,보건권2.사회권적 기본권(생존권적 기본권)사회권적 기본권? 사회국가 원리를 헌법적으로 수용한 것으로 국민이 국가에 대해 ... 청구권이 위법또는 부당한 행정기관의 조치에 의해서 침해되었을 때 이의 구제를 신청하는 권리->사회복지행정 참여권:사회복지 행정 과정에 사회복지 대상자나 국민이 참여할 권리->사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.02

다운로드 장바구니
사회복지법의 개념은 형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법으로 구분한다

를 받으며, 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다. ⑤연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다. ⑥국가유공자 상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바 ... 을 포함한 교육제도와 그 운영, 교육재정 및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다"고 규정되어 있다.헌법 제32조는 근로의 권리?의무에 관해 "①모든 국민은 근로의 권리 ... 를 가진다. 국가는 사회적?경제적 방법으로 근로자의 고용 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저 임금제를 시행하여야 한다. ②모든 국민은 근로

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.02

다운로드 장바구니
주제 : < 한국의 실정에 맞는 효율적인 불법체류자 대책 >

는 해결방안 및 문제점1)정부의 불법체류자 합법화최근 우리나라에서는 1990년대에 산업계의 노동인력의 심각한 부족으로 외국인근로자들을 국내의 자발적 초청형식으로 적극적으로 받아들이 ... 자로서의 모든 사회 내 부당한 권리와 문제발생의 위험을 없애버리기 위해서는 그들이 한국에 보다 잘 정착할 수 있는 기회를 제공해주는 것이 우선이라고 생각한다. 이러한 시각의 문제점

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.28

다운로드 장바구니
정규직과 비정규직의 비교사례

1 [ 현대자동차 ] 같은 작업공구 , 장비 , 도구를 사용하는 근로자들 좌측 타이어는 비정규직이 우측 타이어는 정규직이 부착하는데 월급은 왜 다른가 ? 비정규직은 통근버스이용 ... 음 . 13사례 2 [ 홍대 청소용역업체 ] 청소시설경비용역 근로자 130 명이 점거농성시작 . 학교측은 사전 예고 없이 재계약이 안되었다고 통보하며 다른 용역업체와 계약 해 버림 . 기존 ... 에도 타대학 보다 낮았던 임금 . 열악한 근로자 휴게실과 근무 환경 업체 선정시 ‘ 최저가입찰방식 ’ 을 사용하기 때문이며 그나마 근로장이 대학이라는 특수성으로 인해 이슈

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.24

다운로드 장바구니
노사관련 법제도

적으로 명시 ( 제 5 조 ) 근로자파견계약의 내용 등을 규율하고 ( 제 20 조 ), 사업내의 동일한 업무를 수행하는 동종근로자와 비교하여 부당한 차별적 처우를 받지 않도록 할 ... 의의 조정과 중재 부당노동행위 근로시간면제 제도 및 복수노조 허용과 단체교섭 창구 단일화2 절 집단적 노사관계법 노동조합의 조직 / 운영에 관한 규정 노동조합의 조직과 가입 ... 14 장 노사관련 법제도목차 1 절 개별 근로관계법 2 절 집단적 노사관계법1 절 개별 근로관계법1 절 개별 근로관계법 근로관계에 있어서 1 인의 근로자와 1 인의 사용자가 개별

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

다운로드 장바구니
복지국가는 삶이다 요점정리 및 느낌점, 국민건강보험제도의 문제점과 개선방향

-1977. 7.1 법정의료보험제도 실시.?500인 이상의 사업장 근로자와 공업 단지의 근로자를 대상. 500개가 넘는 직장의료보험조합 성립됨박정희 정권은 재정적으로 전혀 책임 않 ... 고, 각각의 직장의료보험조합이 스스로 의료보험 재정을 책임지는 조합주의 운영방식이다. 의료보험 재정은 근로자와 사용자가 반씩 부담하며 정부는 시스템을 행정적으로 관리하는데 만 책임지 ... 의 정통성 부족을 보완하기 위한 것이었다.?자본의 축적을 위해 노동자들을 저임금 악조건 근로환경에 방치하였고, 폭력적 공권력 으로 민주주의와 인권을 말살. 그로인해 수많은 근로빈민

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.30

다운로드 장바구니
미국 최고경영자의 보수는 적정한가 Are U.S. CEO'S Overpaid

regulation of CEO pay a good idea? 최근 기업지배구조의 동향 : 잔존하는 부당한 보상관행 감소 압력 : SEC 의 새로운 공시 규정 , 헷지펀드 압력 ... 17 배 근로자 평균보수 격차 32 배 이상 보수 격차 가장 큰 곳 , 삼성전자 → 75 배우리나라 임원과 직원간 임금 격차 ( 삼성전자 등기이사 평균보수 52 억 , 직원

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.08

다운로드 장바구니
현대백화점 인적자원관리

에 직접 반영 의사소통 사이버 신문고 제보대상 임직원의 부정 , 비리 , 금품수수 , 품위손상 등의 부당 행위 , 잘못된 관행이나 회사 정책 부문의 개선 및 제안 사항 , 당사 ... 적 노사관계를 근로자의 근로조건의 유지와 개선 , 생활을 안정시키고 있음인사제도 ( 유지 ) 노사관계관리 노사 관계 관리기업소개 인사제도 평 가 결 론평 가 장점 및 단점 경영진이 직원 ... ’ 을 위한 채용제도 ( 공채 ) 로 변환 . 경영자 자신의 연봉을 깎 아서 직원들의 임금을 올려줌으로써 임금격차를 줄인다 . 탄력적 근로시간제나 선택적 근로시간제를 이용한다 .기업소개 인사w}

리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

군가산점 찬반토론ppt2

는 특별한 보호를 받으며 , 고용 · 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다 . 4) 헌법 제 25 조 : 모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 공무담임권을 가진다 ... 를 하는 것은 국민이 마땅히 하여야 할 신성한 의무를 다하는 것일 뿐이다 . 2) 군가산점 제도는 실질적으로 성별에 의한 차별이다 . 3) 헌법 제 32 조 4 항 : 여자의 근로

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리지역의 문제해결하기

공공근로, 아파트 경비 및 청소 등의 일자리를 구하고 있다. 아직까지 우리 사회에서 노인들을 전문직으로 채용을 하지 않는 편이기 때문에 노인들은 경제활동을 이러한 곳에서 할 수 ... ) 사회행동모델사회행동모델은, 사회행동 유형의 일차적인 가정은 부당한 대우나 불이익을 받는 집단이 사회에 존재하며, 이들은 집단적 행동을 통해 공정한 자원 배분과 동등한 대우

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.25

다운로드 장바구니
전산세무2급 기출문제(62~2016.8특별회) 필기,실기 오답노트.hwp

상 근로소득의 수입시기 : 법원의 판결에 의하여 부당해고기간의 급여를 일시에 지급받는 경우, 해고기간에 근로를 제공하고 지급받은 것/급여를 소급인상하고 이미 지급된 금액과의 차액 ... 근로소득 : 육아휴직수당, 사망일시금, 건강보험료(연차수당은 과세)16.기업이 주주에게 순자산을 반환하지 않고 주식의 액면금액을 감소시키거나 주식수를 감소시키는 경우에는 감소 ... , 제조업외는 공제대상X28.근로소득자, 사업소득자 공통 적용 공제 : 부녀자공제, 자녀세액공제, 연금계좌세액공제[기부금세액공제(근로자), 신용카드소득공제(근로자)]29.만기보유증권

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.07 | 수정일 2016.10.12

다운로드 장바구니
현대 소설사 정리

는 소외된 도시 근로자의 여러 문제는 우리 사회가 당면하고 있는 현실의 문제이다. 즉, 생존에 필요한 최저 수준에도 못 미치는 저임금, 열악한 작업 환경, 고용자로부터 강요되는 부당 ... 의 내부적 모순을 은폐하는데 유효적절하게 이용되었다. 이 반공 이데올로기는 남한 사회에서 정권과 사회에 만병통치약으로 사용되었는데, 남한 사회의 내부적 모순을 은폐하고 부당한 정치권력 ... 들이 제시되어 있다.작가는 난장이 일가로 대변되는 가난한 소외 계층과 공장 근로자들의 삶의 조건과 모습을 파헤침으로써 70년대 이 사회의 가장 핵심적인 문제였던 우리의 노동 현실

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.09

다운로드 장바구니
한국공항공사

□ 한국공항공사Ⅰ. ‘고용안정협약’과 ‘경영상 이유에 의한 해고’의 정의와 요건‘고용안정협약’이란 사용자가 스스로 경영상 결단에 의하여 근로자들에 대한 정리해고를 제한하기로 하 ... 여 노동조합과 체결한 협약을 말한다. 이는 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 것으로 단체협약의 규범적 부분에 해당한다.‘경영상 이유에 의한 해고’란 근로자의 귀책사유가 아니라 긴박 ... 한 경영상의 필요성에 의해 근로자를 해고하는 것을 말한다. 기업을 유지?존속시키고, 경영악화를 방지하기 위한 사업의 양도?인수?합병도 포함한다. 경영상 이유에 의한 해고는 해당

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.15 | 수정일 2013.09.24

다운로드 장바구니
경제력 집중억제를 위한 순환출자 금지 규제

,리되는 구조를 형성하게 되고 이러한 소유구조는 총수(일가)의 부당한 보상추구, 한계기업의 구조조정저해 및 개별기업의 부실이 기업집단 전체로 전이될 수 있는 위험 등의 폐해 ... 해 봐도 좋은 점이 머리에 떠오르지 않는다. 국민과 노동자에게 좋으려면 기업이 투자를 늘리고 장사를 잘해야 한다. 그렇게 해서 좋은 제품을 만들어내고, 장사를 잘해서 근로자의 월급

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.02

다운로드 장바구니

이전10개 188 189 190 191 192193194 195 196 197 다음10개

파워링크

신청하기