현대백화점 인적자원관리

목차

Ⅰ. 기업소개
(1) 현대백화점 소개
(2) 인사원칙
(3) 기업비전

Ⅱ. 인사제도
(1) 확보
(2) 개발
(3) 보상
(4) 유지

Ⅲ. 평 가

Ⅳ. 결 론

참고문헌

본문내용

기업 선정 이유
국내 백화점 TOP3 중 하나
접근의 용이성(충북대→현대백화점 차로 약 12분)
현대백화점의 차별성(고급화)

현대백화점 소개
기업연혁
1971. 06월 금강개발산업㈜ 설립
1977. 08월 현대쇼핑센터 개점(現 현대백화점 동구점)
1989. 08월 기업공개(주식상장)
1996. 02월 ㈜한국물류 인수
1997. 08월 현대백화점 천호점 개점
1999. 04월 현대그룹에서 계열 분리
2000. 04월 금강개발산업㈜
→ ㈜현대백화점으로 법인명 변경
2000. 05월 ㈜현대홈쇼핑 법인 설립
2012. 08월 현대백화점 충청점 개점

<중 략>

모집시기
매년 상, 하반기(4~5월, 9월~10월)
캠퍼스 리쿠르팅(현장면접)과 학교 추천을 통해서 모집

채용대상
모집 분야 별로 4년제 대학 기졸업자 및 다음 학기 졸업 예정자를 대상으로 모집
협력사원(판매직), 아르바이트, 파트타이머 등의 직종은 각 점별로 별도 모집

참고 자료

현대백화점 홈페이지(http://www.ehyundai.com)
현대백화점 노동조합(http://www.sworld.or.kr)
현대백화점 인재개발원(http://study.e-hyundai.com)
Jobplanet 현대백화점 자료(https://www.jobplanet.co.kr)
IBK투자 증권 블로그(http://blog.naver.com/ibks_pr/220269558018)
디지털 신문 홈페이지(www.dt.co.kr)
아시아 경제 홈페이지(www.asiae.co.kr)
브랜드 네이밍 - 김상률, 랜덤하우스, 2007