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"직무요구-자원이론" 검색결과 3,821-3,840 / 6,110건

  • 학습조직(내용 및 사례포함)
    , 리더쉽, 음악, 영화감상, 봉사활동- 업무를 통한 학습 : 업무를 수행하는 가운데 조직 구성원 스스로가 자신의 지식, 기술, 능력을 향상하게 되는 활동?작업장은 학습자원임 ... 과 동시에 학습공유의 장지속적 업무 개선으로 인한 학습직무 순환 시스템- 대인관계를 통한 학습 : 대인관계(전문가, 상사, 동료)로 부터의 학습이나 부서의 상사나 동료, 사내외 전문가 ... 로부터 전문성을 습득하게 되는 활동?직무순환 상의 OJT신입사원 OJT상호 학습지원- 자기개발 : 일과 후 사원 스스로가 주도적으로 자신의 경비를 사용하거나 회사의 경비 보조 규정
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17
  • 평생교육으로서의 교회교육활성화
    평생교육으로서의교회교육 활성화 연구목 차제1장 서론1제1절 연구배경과 목적1제2절 연구범위 및 방법2제2장 평생교육의 이론적 배경2제1절 평생교육의 개념과 의의21.평생교육 ... 의 개념22.평생교육의 필요성43.평생교육의 이론적 기초101)철학적 기초102)심리학적 기초113)사회학적 기초124)평생교육과 안드라고지134..평생교육의 특성18제3장 평생교육 ... 의 관점에서 본 교회교육19제1절 평생교육으로서의 교회교육191.교회교육의 이론적 고찰191)선택의 관점에서192)유효적 소명의 관점에서203)세례와 신앙고백의 관점에서202.교회
    리포트 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.01
  • 동기부여
    들의 욕구를 한꺼번에 채워 주기 보다는 자원을 어디에 집중시켜야 하는가에 대한 정보를 주고 있다.?②. 알더퍼의 E.R.G 이론?1. 개념매슬로우의 욕구단계를 세 범주로 구분 ... 발휘하거나, 도전적인 직무를 성공적으로 수행함으로써 충족될 수 있다.?2. 한계점과 기여한 점?1)한계점매슬로우 이론에 대한 비판을 상당부분 해소했으나, 실증조사 자료가 없다는약점 ... 이 있다. 따라서 이론적인 강점보다는 실무적인 차원에서 유용한 정보를제공하는 정도로 받아들여진다.?2)기여한 점매슬로우가 만족-진행으로 상위수준으로 진행해 가는데 반해, 알더퍼
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22
  • 교장양성 연수 프로그램 작성
    .서론 ----------------------------------1교장의 역할에 따른 교장 양성 연수 프로그램의 중요성 --1Ⅱ.본론 ------------------------ ... ----------11.우리나라의 교장 양성 체제 -----------------22.외국의 교장 양성 체제 -------------------3가.미국 -------------- ... --------------3나.영국 ----------------------------4다.프랑스 ---------------------------4라.일본 ------------
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 리더십의 정리
    - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 의의2. 관리자와 리더3. 리더십 연구의 흐름- 특성이론- 행동이론- 상황이론- 거래적 리더십과 변혁적 리더십Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 ... 기술분석수준) 조직접근방법) 상황에 따라 리더십 유형은 어떻게 달라지는가 ?Ⅱ. 특성 이론(Trait Thoery)ㆍ1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초ㆍ처음 등장한 특성 이론 ... - 위인이론 (소수의 사람들이 위대한 특성을 가지고 태어난다)- 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 보인다ⓐ 도구적 행동 : 목적을 성취하기 위해 직원의 활동, 기획, 조직
    리포트 | 14페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.01.06 | 수정일 2020.10.19
  • 교육경영에관한 요약집
    .㉡ 실행 요구대로 이루어지지 않을 때는 언제나 필요한 수정이 요청된다. 수정은 어느 단계, 어느 점에서도 이루어 져야 함.o Getzels & Guba의 사회과정이론- 체제 이론이 교육 ... 정책이 강조.㉢ 행동과학론- 1950~1970년대. 교육행정의 이론화 운동. Barnnard & Simon. 과학적 관리는 조직목적을 강조한 정(正 thesis), 인간관계는 개인 ... 참조.㉤ 상황조건론? 인간자원론-1970년대 이후 행정가의 행동도 과업이냐 인화냐 하는 2차원이 아닌 상황 또는 효과성이라는 차원을 더 붙여 최소한 3차원으로 행정가나 지도자의 행동
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.02
  • 조직문화의 이해와 영향
    조직문화의 이해와 영향- 목 차 -Ⅰ. 조직문화에 대한 기본적인 이해1. 조직문화의 구성 ……………………………………· 3~62. 조직문화의 계층 ……………………………………· 7 ... 들도 권리를 가지고 있다. 종신고용을 보장받는다거나 극히 일부이지만 종업원지주제(employee stock-ownership)를 통한 경영참가 등이 그것이다.(4) 조직구조조직구조란 ... 자의 가치를 창출해내는 것이 중요한데, 이러한 네 가지 요인들은 서로 상호작용하며 조직문화는 종종 조직가치관의 변화를 요구한다. 이를 위해서는 조직구조가 새롭게 설계되고 조직구성원
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.11
  • [인적자원][HR][인적자원개발][HRD]인적자원(HR)과 인적자원개발(HRD) 고찰(인적자원(HR) 개념, 인적자원개발(HRD) 활동영역, 인적자원개발(HRD) 전문가 35가지 역량, 향후 교육의 방향, 인적자원개발, HRD, HR)
    (교육) 뿐만이 아닌 현재 수행하는 직무(훈련)와 미래에 할당될 작업을 준비하는 것(개발)을 가리킨다. 훈련, 교육, 개발 -바로 이것들이 인적자원 개발의 세 가지 초점영역이 ... 라고 일컬어진다. 각 영역의 바람직한 결과는 지식, 업무능력, 기술, 태도를 습득하고 활용하며 증진시키는 것이다.Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 활동영역1. 훈련현재의 직무와 관련된 학습활동 ... 때 이에 요구되는 자질을 보유하도록 하는 것을 내용으로 선정훈련의 평가는 학습자의 현재 직무를 기준으로 현재의 직속 관리자가 개입하여 각각의 자질이 직무 상황에서 측정가능
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.28
  • 교사론 연구과제
    해서형을 간단히 기술하시오.① 직무연수- 교육이론과 방법 및 직무수행에 필요한 능력을 배양하기 위한 연수이다. 대상자는 학력, 경력, 연수과정의 내용, 본인의 희망을 고려하여 관할 ... 에 상응하는 보상을 하며 업무 추진비로 월 20만원 지급장점단점교수-학습에 전념할 수 있는 환경여건조성평교사에게 새로운 부담감 조성교단 중심 풍토의 조성수석교사의 직무와 역할 규정 ... , 필요한 학력 및 경력을 갖춘 자, 연수 후 상당기간 근무가 가능한 자, 국외연수의 경우 필요한 외국어 능력을 갖춘 자 중에서 교육인적자원부 장관 또는 교육감이 선발한다.④ 원격연수
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.22
  • 평생교육
    의 변화로 산업부분은 물론이고 비산업부분에서도 취업과 직무 수행에 필요한 교육의 수준이 크게 높아졌고, 도시화는 도시이주인구의 교육요구(직업기술교육, 도시생활 적응교육)를 유발 ... 회(International Commi -ttee for the Advancement of Adult Education)에서 랭그랑의 계속교육에 관한 연구 논문을 검토한 끝 ... 에 유네스코는 「출생에서부터 죽음에 이르기까지 인간의 일생을 통하여 행하는 교육의 과정-전체적으로 통합적이어야 할 필요성이 있는 교육의 과정-을 만들어 활동하게 하는 원리로서 평생교육이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.16
  • 수산 해운계(수해양계) 고등학교지원과 교육과정개정, 수산 해운계(수해양계) 고등학교 현장실습, 수산 해운계(수해양계) 고등학교 제6차, 제7차 교육과정 비교, 수산 해운계(수해양계) 고등학교 활성화 방안 분석
    이론 중심 내용을 다룸으로써 학생들의 현장 직무 수행이 어렵고, 지식과 기술 습득이 효과적으로 이루어지지 못하고 있다.넷째, 시대 조류와 학생의 능력에 적합한 수업 방식의 도입 ... 해야 한다. 실업계 고등학교에는 취업을 원하는 학생과 상급학교 진학을 원하는 학생들이 공존하고 있다. 이 두 부류의 요구를 충족시켜주기 위해서는 차별화된 교육과정을 편성?운영하는 것 ... 으로 1986년 교육인적자원부 주관하에 수산계고등학교 육성 계획을 수립하여, 수산업을 합리적으로 자영할 수 있는 어업인후계자 육성과 어촌에 정착하여 지역발전을 선도할 젊은 인력양성을 목적
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.11
  • [산업교육]산업교육방법과 기법들
    및 예산문제, 자원 배분에 관한 의사결정 문제를 해결하기 위해 실제 장면과 똑같이 구성됨 - war game 기초함4) 모의상황- 절차 a. 요구되는 결정, game의 규칙 ... 시키는 사람은 숙련된 작업자, 종업원들은 모방을 통해 학습. 단점: 업무에 지장초래. 이론적 원리 무시, 잘못된 직무수행과정 학습 우려.1) 현장 교육방법들주의사항: 표준화된 교육이 되 ... 을 시도 - 자기 대면기법 : 자신의 행동을 녹화하고 재방영하며 훈련 자로부터 지적 받음 (4) 행동역할 모델링 - Bandura의 사회학습이론에 기초 - 타인의 행동을 관찰
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.11
  • 간호관리-마그넷 인증프로그램, 개념, 평가기준, 마그넷 병원 사례
    개념과 이론을 통합시킨다.② care 전달 모델은 자신의 실무경력과 care를 지속하는 책임이 있는 간호사의 전문적인 role에 대해 정의를 내리고 장려한다.3)환자의 요구를 반영 ... -보고서-마그넷 병원※목차1.마그넷 인증 프로그램1)개념 ------------------------------ 1p2)마그넷 인증 프로그램 평가기준 ----------- 2p2 ... .마그넷 병원-강점-------------------------------- 3p3.사례 -------------------------------- 4p-프랭클린 스퀘어병원
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17
  • 프로그램 개발과 평가 및 사회복지 서비스 조직의 책임성00
    거나 혹은 새로운 조직적 대처의 결과- 새로운 조직 형태의 발전?환경적 시각: 공간과 환경 내 강제가 새로운 조직형태를 초래?혁신가: 새로운 착상과 자원을 모으는 사람▶변화유발 원인 ... 다. 사회복지 프로그램은 사회복지조직의 목적달성을 위해 사회문제를 해결하고, 취약계층과 일반시민의 사회복지적 욕구를 충족시키기 위해서 자원과 기술을 동원하여 클라이언트체계의 변화를 촉진 ... 성 향상 ?외부의 지지도 향상 ?업무의 효과성 및 직무만족도 향상 ?대상자의 역량강화▶프로그램 설계 시 고려사항?사회복지 프로그램과 가치의 조화?활용 가능한 정보: 최근의 이용가능
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.28
  • 관료제와 행정통제
    I. 서론1. 관료제 (Bureaucracy)2. Max Weber의 관료제 이론3. 관료제의 순기능4. 관료제의 병리와 역기능II. 본론1. 민주주의와 관료제의 공존2. 행정 ... 는 대규모 조직을 의미하며, 대규모 조직이기 때문에 나타나는 여러 가지 특징을 그 속에 내포하고 있는 것으로 이해할 수 있다.2. Max Weber의 관료제 이론Weber 는 사회 ... (red - tape ) 와 복잡한 날인절차, 형식주의, 의식주의 등의 현상이 나타난다. 이러한 현상이 나타나는 이유는 weber의 관료제가 조직체의 모든 사무를 문서로 함과 동시
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03
  • 재활행정요점정리
    의 소유자(운영자), 클라이언트, 사회전체 또는 대중에 따라 조직을 분류? 상호수혜조직, 사업조직, 공중복지조직, 서비스조직 - 재할행정조직에 해당◈ 휴즈의 조직분류? 자원조직 ... 졸업시험 대비 재활행정 요점 정리제1장 재활행정의 기초이론(15~60)■ 행정에 대한 관점(p.18~25) ★1) 행정관리설(행정학 발달 초기)? 행정을 관리현성으로 보는 입장 ... 을 분리 → 능률중시? 행정관리설 효과 (본 자료 2p 연결하여 보기)? 정치 ? 행정의 분리 → 행정이론 처음 설립의 의의① 인간관계론은 행정형태론 발달에 공헌② 행정의 수단
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.07
  • 비교발전행정의 필요성과 한국행정의 개혁방안
    행정이론에서 요구되는 기능을 수행할 수 있는 최소한의 여건을 마련하게 하여 해결책을 제시했다는 점에서 이론의 정당성 및 필요성이 있다고 본다.4. 발전행정 개혁의 필요성.-사회상황 ... 되었고 소외계층의 발생 등 정부실패의 요인을 제공하는 폐단도 있었다.3. 발전행정이론의 필요성. -시대상황에 대한 인식이 고려된 평가가 필요.이러한 한계에도 불구하고, 필자는 발전 ... 의 행정이론에서 요구하는 행정이 추구해야 될 가치를 보장하라고 할 수 없다. 이러한 문제점에 대해 발전행정이론은 경제발전을 통해 국가기능 수행을 위한 “재정마련”에 기여함으로서 현대
    논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.30
  • 농협 조직 구조 보고서
    조직 구조를 띠고 있는지를 알아본다.본 조직 구조 분석 보고서는 2010년 2학기 상과대학 조직구조론 수업에서 사용되는 주교재인「거시조직이론 개정 4판」에서 소개되는 이론을 중심 ... 을 미하는데,예로, 지역본부 - 시군지부 - 지점 및 출장소로 연결 되는 분화는 장소적 분산을,축산 경제 사업부 - 축산 지원본부 - 축산컨설팅부로의 분화는 수직적 분화를,금융기획 ... 절차가 필요한데, 농업경제사업 뿐만 아니라 축산 사업 그리고 금융 사업에 걸친 다양한 사업 수행을 하기 때문에 생산성을 효율적으로 높이기 위한 직무의 표준화 정도도 높고 따라서
    리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.23
  • 조직혁신에 대한 이해
    : OT)에 대한 연구가 확산되어 왔다. 이것은 정통적인 조직발전(OD)의 수정적 연장 또는 발전양태로 이해되고 있다.조직혁신에 대한 관심은 조직의 급진적 변혁을 요구하는 여건 ... ), 인간(people)이 이에 해당한다. 구조는 조직형태(기능조직, 사업부제 등)을 의미하며 집권과 분권 그리고 지위와 권한 등을 말한다. 과업은 행정서비스를 생산하고 공급하는 직무 ... 한 된 것이다. 인간행태적 접근방법에는 최근에 관심을 끌고 잇는 조직발전(OD)이론이 적용되고 있다.인간행태적 접근방법의 문제점으로는 다음과 같은 것을 들 수 있다. 첫째, 행정조직
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.27 | 수정일 2014.10.09
  • 평생교육프로그램개발 - 청소년 독서 상담 치료 과정
    적 요소이념과 철학 조직 구조 가용 자원사회적 흐름 사회적 요구프로그램의 타당성해운대구에 위치 하고 있음 다양한 문화적 접근성 청소년 진흥 사업 추진 다양한 청소년 동아리 활동 청소년 ... 서 다양한 삶과 삶의 스타일들을 접하게 되는 것이다. 좋은 문학작품은 독자들이 직면한 문제들을 다루는데 도움이 되는 모델들을 제공한다. 양질의 비소설 들, 특히 자기-조력 서적들(s ... elf-help books)은 독자들이 직면한 문제들을 다룰 수 있는 구체적인 제안들과 조언을 제공할 수 있다.직접적인 독서를 통한 개인적 문제의 해결을 안내하는 것Berry(1987
    리포트 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.03
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2025년 08월 18일 월요일
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