"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 3,861-3,880 / 6,110건

인사이동및징계관리

- 고용관계으 일시적 또는 영구적 단절을 의미하는 것으로 구성원 조직자체에 매우 중요한 인적자원관리 결정에 중요한 역할인사이동 및 징계관리2. 이직의 원인과 대책보다나은 직무 ... 에 축적창조적 인재육성과 지식경영새로운 인재상 정립 - 시장환경의 변화에 따른 기업에서 요구하는 인재상의 변화Ⅱ. 지식경영을 위한 인적자원관리21세기가 요구하는 인재상기존의 경영방식 ... 의 기초인사이동의 의의 - 직원이 입사 후 직무에 배치된 후 직원의 능력이나 직무내용의 변화 또는 조직운영상의 여러가지 여건의 변화에 따라 수직적.수평적으로 배치상의 변화를 가져오

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.07

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[경영조직][경영][조직][인사고과][커뮤니케이션]경영조직의 유형, 경영조직의 변화, 경영조직의 제단계, 경영조직의 인사고과, 경영조직의 합리성추구, 경영조직의 커뮤니케이션 분석

- 신속한 의사결정 및 집행- 상급자의 통솔력, 권한이 강해짐- 하급자의 훈련 및 직무평가 용이단점- 경영관리자의 독단가능성- 조직구성원의 의욕과 창의력 저하- 부문간 협조의 어려움 ... 에 초점을 둔 책임경영체제- 조직구성원의 동기부여와 관리자의 능력개발 용이단점- 사업부간 자원의 중복에 따른 능률저하- 사업부간 과당경쟁(개별 사업부의 이익이 전체 조직의 그것 ... 의 참여가 요구된다. 이것은 인사권의 남용, 잘못된 인사평가에 대한 제어라는 측면에서 매우 중요하다.- 현 제도 하에서는 고과자의 의지만이 있을 뿐 피고과자, 특히 고가권을 갖지 못한

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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대한항공 인사제도분석<인사담당자인터뷰포함>

7 회 한국 HRD 대상’에서 민간부문 최고상 인적자원개발 종합대상 (Best HRD Award) 2 년 연속 수상 최고의 글로벌 인재 양성 시스템 업계 인지도가 높은 기업의 인 ... 적자원관리를 알아볼 필요성 여승무원들의 높은 이직률을 고려해 보았을 때 전반적으로 높은 근속 연수 높은 인지도의 국내 항공사 높은 근속연수 연구 개요 및 현황 인사고과제도 교육제도 ... 의 사이버 캠퍼스를 통해 운영 리프레시 (Refresh) 제도 입사 1 년이 경과한 사원에 대해 경력 개발 계획 등을 논의할 수 있는 개별 면담과 직무 재배치를 할 수 있는 제도 멘토링

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.08.18

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장애인 복지론 여성장애인의 차별

)자료:한국여성장애인연합,『여성장애인의 고용실태에 관한 연구 -사업체에 고용된 여성장애인의 직무만족을 중심으로-』, 2003(7)월평균수입여성장애인은 대부분 무직이거나 주부 등 비경제 ... ○ 장애인 복지론 여성장애인의 차별Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성장애인과 이중차별개념 및 이론1.여성장애인에 대한 정의2.여성장애인의 이중차별 정의3.여성장애인의 차별배경 이론Ⅲ. 여성장애인 ... 의 현황 및 실태1.여성장애인의 현황2.여성장애인의 차별실태 및 욕구Ⅳ. 정책현황 및 정책과제1.여성장애인 정책현황 및 사례2.여성장애인이 요구하는 정책과제Ⅴ.외국사례 및 시사점Ⅵ

리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11 | 수정일 2017.01.09

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학교장

다.이후 SSCPEA)에 의해 제시되고 있는 학교장의 직무에는 교육과정 및 수업운영, 지역사회-학교간의 관계유지, 교직원 인사관리, 학교시설 및 학교조직의 관리운영 등의 주 임무 ... 하는 인적자원 및 인간관계와 보다 밀접한 관련을 갖는 것으로 다음과 같이 설명될 수 있다.)1. 학교장의 직무와 권한과거 학교장의 직무는 물적자원 관리위주의 사무적 관리업무자의 경향 ... 새로운 교수- 학습방법에 대한 이론에 관심을 갖고 각종 수업발표회에 참관하는 일은 학교장의 장학력에 크게 도움이 될 것이다.6. 학생훈화시 유의점대부분의 학교가 월요일에 애국조회

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.03

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행정현상에의 행정이론 적용

다. 강력한 결속적 네트워크를 형성하게 된 것이다. 그리고 한국 내의 특유의 공동체의식 때문이기도 하다. 우리 가족, 우리 학교, 우리나라 등등 리더-부하 교환이론에서의 내집단 외집단 ... 다.고질적인 공무원들의 무사안일주의에 대한 해결책으로 신공공서비스 이론을 들 수 있다. 국민을 고객으로 대하는 것만이 아니라 봉사하는 존재로 인식해야 한다. 단지 고객의 요구에 반응 ... - -한국인의 배타성과 제노포비아오늘날 세계화 시대로 접어들고 있는바 한국내 외국인의 체류수도 09년 기준으로 백만명을 넘어선 것으로 집계되고 있다. 하지만 스위스 국제경영개발원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.08

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사회복지 실천 현장에서 사회복지 가치 중 상대적 가치(사회적 가치) 적용에 올바른 판단을하기 위한 사회복지사로서 어떠한 노력과 자세를 가져야 하는지 서술하시오

적 지침.⑥윤리이론 - 판단과 규칙과 원칙 등을 모두 포괄하는 윤리와 관련된 이론.1.사회복지인의 윤리원칙과 기준들1)사회복지 기본정신(가치관)①인간의 존엄성 인정(개인존중, 개별 ... 화과 윤리성)②인간의 자발성 존중(자기 결정권)- 이용자로 하여금 자신의 결정에 의하여 잠재력을 개발하여 행복한 삶을 창조할 수 있도록 적절한 자원을 발견하고 활용할 수 있 ... 상의 어려움 등이 자신의 전문적판단과 직무수행에 어려움을 초래하거나 자신이 책임지고 있는 사람들을 위험에 빠뜨리게 해서는 안 된다.⑤부정직, 사기 금지의 원칙- 사회복지사는 부정직

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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공무원 교육훈련

1. 공무원 교육훈련의 개념과 중요성가. 공무원 교육훈련의 개념공무원 교육훈련이란 일반적으로 공무원의 능력과 기본소양을 개발하고, 현재와 미래의 직무수행에 필요한 지식과 기술 ... 을 향상시키며, 가치관 및 태도를 발전적으로 변화시키기 위한 활동이라 정의 할 수 있겠다.나. 교육훈련의 중요성행정이 전문화?복잡화?다양화 되어감에 따라 공무원에게 요구되는 지식?기술 ... 분류훈련목적에 의한 종류에는 적응훈련, 정부에만 있는 직무를 담당하는 공무원에 대한 훈련, 직무수행의 개선을 위한 훈련, 공무원의 유용성 확대훈련, 관리능력향상훈련, 윤리성 훈련

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.06 | 수정일 2017.07.15

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유기적 기계적 구조와 수평적 수직적 구조.

적인 조직관리를 위해서는 상하의 의사소통과 통제 등의 종적 관리 매커니즘이 요구된다.(2) 조직의 목표와 자원조직의 목표가 내적 효율성을 높이는 것일 때나 가용자원이 부족한 상황 ... 의 조직구조1.학교의 조직이론(1)유기적 조직과 기계적 조직1)구조변수조직의 구조변수는 복잡성, 집권화, 공식화, 계층화이다.?복잡성: 직무를 수행하는 데 요청되는 전문영역의 수 ... 서론수업시간에 조직의 기본이론을 배우고 그에 따른 환경과 조직, 기술과 조직에 대해서 배웠다. 또한 그에 따른 여러 조직 구조를 배웠다.지금부터 조직 구조의 기계적 조직구조

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.26

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동기과정

은 유기체가 보상에 대해서 종전의 학습된 기대에 의해서 활력을 얻게 된다는 점을 전제하고 있다.동인-감소이론은 개인의 내적 요구에 초점을 맞추고 있는 반면, 유인이로은 외적 자극 ... 을 위해 본원적으로 필요한 것을 말한다.실용적요구- 승요차에 휘발유를 채우는것과 같이 수단적 문제를 해결표현적요구- 자아개념을 유지하고 강화하는 것과 관련.② 동인: 요구가 인식 ... 다.④ 표적: 요구를 충족시키려는 행동에 대한 인센티브로 작용한다.표적을 입수하는 행동은 활성화된 동기와 기대에 의해서 결정된다.(4) 동기갈등동기갈등의 3가지 요소① 접근-접근 갈등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.17

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현대경영의 정신

는 문제점에 이르기까지 넓은 영역에서 냉정하고 객관적인 기조를 유지『기업의 개념 』- 비판GMGM의 경영진이 과거의 요구와 미래의 요구 사이의 동태적 상호작용을 개념적으로 충분히 이해 ... . 기여, 헌신, 집중 16. 시간, 강점, 의사소통 17. 의사결정 과정맺는 말:사회생태학자,드러커현대경영의 아버지 법인사회의 개념을 창안한 인물 지금까지의 경영이론이 배출해낸 오직 ... 를 묘사했음현대 기업의 몇 가지 특성기업의 생명을 유지하기 위한 주요 기능들 노동의 본질과 생산의 표준, 이윤동기 등『기업의 개념 』- 기업의 강점 : 연방분권화GM이 조직구조의 설계

리포트 | 170페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.07.01

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<창성건설> 서류 및 1차면접 합격. 자소서&1,2차면접 내용 및 Tip정리

기록이있는데 입사후에도 2차공부를 계속 할 것인지 여부-공인노무사를 준비했던이유는 교내수강과목중 인적자원개발관리를 수강하던중 흥미가 생겨 도전해본 것입니다. 1차시험합격후 1년반 ... 스펙소개Ⅱ. 자소서 내용1. 성장과정2. 성격의장단점3. 대학시절 활동사항4. 지원직무관련 핵심역량5. 지원동기 및 입사후 포부Ⅲ. 1차 면접 (토론, PPT, 실무진 면접)1 ... 한 결과 개회식 2시간전 부터 인산인해를 이루는 등 성공적인 마무리를 거둘 수 있었습니다.4. 지원직무관련 핵심역량을 기술하시오.[목표를 향한 집중과 절제력]모든 사람들이 서로 다른

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2016.09.03

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통합부처 인사융합관리의 성과평가와 과제

것이다. 한정되어 있는 물적 자원은 한계성을 띄기 마련이다. 더구나 환경이 다변화하는 현 시대에는 정부 조직이 외부환경변화에 따른 조직의 대응성이 요구되고 있다. 물적 자원 ... 원인의 이론적 배경과 이에 대한 분석- PMI의 핵심구성요소로 통합비전과 전략의 수립, 통합리더십의 정립, 통합방법론의 정립이 있으며 성공적 통합을 위해 세요소가 효과적으로 수행 ... 적으로 통합부서의 제(諸) 인적자원관리방식을 담당·관리하는 것이 그 역할이라 할 수 있는 것이다.Ⅱ. 인사융합관리의 중요성시대가 변화하면 모든 것이 변화하기 마련이다. 정부 역시

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07

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근대적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론

된 단일적. 통일적인 것이 아니라 요구되는 자질 자체가 처해진 상황에 따라 다르다고 본다. 따라서 자질의 성좌이론은 자질론의 입장을 취하면서도 개개의 자질을 분석대상으로 하는 것이 아니 ... 하도록 그룹 구성원을 돕는다.③ 방임적 리더- 그룹 구성원과 리더간 상호작용관계가 독립적이며 자율적 의사결정을 행한다.현대적 리더십 이론1) 거래적 리더십 : 리더와 부하간의 거래 ... 는 성과달성 위한 자원과 기회 제공, 부하 업무수행 장애물 제거, 교육훈련 통 한 부하 능력향상기회를 제공하며, 상황에 따라 보상과 벌을 제공한다.특히 직무 및 직무수행결과에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.14

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권우주 경영학 정리

제 1 편 경영학 입문01 경영학이란·경영학의 성격 - 이론과학, 실천과학, 과학론과 기술론, 사회과학으로서의 경영학·효율적 - 경영자사 사용할 수 있는 제반 자원 등을 유효 ... 를 생산하고 판매함으로써이익(이윤)극대화를 추구하는 조직이다.·쿠텐베르크 - 경영을 체제무관력적 이론과 체제관력적 이론으로 구분경영은 기업환경의 변화에 신속히 적응하고, 경영자원 ... 적, 문제해결지향적 성격·경영학의 접근 방법 - 쿤츠 : ‘경영이론의 밀림’ 논문 → 비관론사이몬 → 낙관론·한국 경영학의 발달 - 미국스타일·고전학파(이론) → 인간관계학파 → 균형통합

시험자료 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2013.11.13

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`사회복지 행정론` 사회복지사 1급 요약

, 인간의 합리적 선택을 간과③ 주인-대리인이론: 주인과 대리인의 효율적 계약관계를 위해서는 대리손 실의 최소화가 중요, 인간을 합리적ㆍ자기이익추구적 존재로 파악④ 거래비용이론: 인간 ... 화 현상을 강조* 자유의지론① 전략적 선택이론: 조직구조란 최고관리자의 전략에 달려있음, 최고관리 자의 책임과 합리성에 초점, 자발적인 내부적응② 자원의존이론: 환경에 능동적ㆍ적극 ... 적 대처, 자원을 효율적으로 관리ㆍ 통제함으로써 조직의 목표 달성 (합병, 흡수, 협력 등)③ 공동체생태이론: 조직유형들의 출현, 소멸과 관련되는 거시진화론적 접 근법, 조직 상호간

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.03

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한국경제론 기말시험 예상문제 예비답안

가 늘어나고 있거나, 일반적이고 수준이 높은 기술을 필요로 하면서 구체적인 직무가 늘어나고 있기 때문에 나타난다 고 볼 수 있다.비정규직의 문제점-고용 불안정우리나라의 비정규직은 정규 ... 노사간이ㅡ 갈등해소는 물론 미래를 선도할 지식, 정보화 시대의 조기정착에 필수적인 인적 자원개발에 대한 올바른 인식이나 장기적인 대응방안의 마련은 요원하다.즉, 한국의 노조에 대한 ... 을 시장에서 피고용자의 지식과 기술에 관한 정보가 쉽게 전달되게 한다. 따라서 직무가 분명할 때에는 정보 획득을 위한 거래 비용이 적다고 볼 수 있다. 일반적이고 수준 높은 기술

리포트 | 18페이지 | 4,200원 | 등록일 2010.06.24

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실습지침서 고혈압관리

고혈압관리사업내용이론적 업무실제 업무평가(1) 대상자 발견및 등록1. 대상자 발췌·선정-의료수급자 및 차상위, 복지사 및 기타자원의뢰자 명단-고혈압과 관련된 보건서비스사업 사용 ... . 요구조사-방문건강관리사업 대상자 기초 등록-고혈압보건사업 참여율 조사(연령별/성별/참여군 특징별)-해당 시·도·군 별 고혈압 유병율 조사2. 대상자(고혈압) 발견-전화상담-건강 ... 문제 설문지 배포·요구조사표 작성-강릉시·군·구 별 고혈압 유병률·인구수 조사,-고혈압 의료서비스 수요 측정(비품·약품·관련된 증상 호소 병의원 방문자 수),-이동 만성병무료검진

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.03

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간호정보학의활용범위

이러한 자료는 인력활동을 감시하고, 평가하고, 계획하고 , 간호인력 예산, 직무교육을 계획하는데, 그리고 다른 간호 프로그램과 관련된 요구를 파악하는데 유용할 수 있습니다.환자 ... 간 의사소통병원정보체계는 환자진료활동과 관련된 정보를 서로 교환하고 흩어진 자원을 통합하려는 노력의 일환으로 통신망을 제공합니다. 통신망은 핵심이 되는 환자진료와 서비스 분야 ... 과정에서 오류를 줄이게 됩니다.퇴원계획 시스템퇴원계획시스템은 입원시 환자의 사정, 입원과정의 정리, 퇴원시 환자의 학습요구, 완전한 문제 및 투약 목록, 운동과 물리치료 필요

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.01

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기업교육전반

강도 창의력개발 제한 5. 타사 및 개열사 사례에 대한 모방일변도의 교육 6. 교육내용과 실제업무와의 연계성 미흡(직무분석 요구) 7. 인적자원 개발 전문인력의 부족 8. 인사 ... 으면 배타적이다집중,흥미 유지도는 강하지만 유지에는 기복이 있다학습의욕과 학습동기필요성준비도손익판단흥미문제직면관련성 이해학습의욕계기1. 관련성 이해- 직무와의 관련성(현재, 미래 ... 성과지향적 역량모델링 학습 성과 통합 업무분석 및 수행개선 활동으로 조직의 효과성 증대에 기여산업교육의 영역훌륭한 교육체계란- 명확한 현장요구로서 정확한 요구분석 (needs

리포트 | 15페이지 | 4,700원 | 등록일 2009.03.05

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