"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 3,881-3,900 / 6,110건

경력개발 경력단계이론 경력단계 경력개발계획 경력개발사례 후견인제도 자기신고제도

를 달성하기까지의 방향과 경로를 미리 설정해 주는 것이며 후자는 이러한 계획이 제대로 실행에 옮겨지도록 계속 진행되는 대로 나아가면서 지원하여 마침내 개인과 조직의 요구에 맞게 경력 ... 의 Career Road Map를 작성한다.3. 6개월에 한번씩 자기자신의 경력소개서를 작성해 본다.4. 잦은 이직은 노년을 어렵게 만든다.5. Multi-Play보다는 특정분야의 전문가 ... 를 모두 달성할 수 있는 방법이다.- 경력개발을 하는 것은 개개인이 각자 목표를 위해 경력개발의 주체가 되기도 하지만 동시에 조직이 조직의 성공을 위해 조직구성원의 경력개발의 주체

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.19

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교육행정 및 교육경영

라고 생퍼는 그가 주장한 3단계 욕구가 한꺼번에 만족될 수도 있다고 하는데 하위 욕구가 충족되면 다음 욕구도 그만큼 강화된다고 본다. 이 이론에서는 좌절-퇴행현상이 나타나는데 어떤 욕구 ... 기를 원한다. 관계욕구가 강한 사람은 일의 성취나 권력을 휘두르기 보다는 다른사람들과 좋은 관계를 맺는데 더 중점을 둔다.5. herzberg의 동기-위생이론이 이론은 만족-불만족이 ... 활동을 지원하기 위해 봉사적이고 수단적 기능을 하는 것을 말하는데 특히 교수-학습활동에서 보면 교육행정은 이것을 직접 통제할 수 없고 도와주는 수단적 기능을 하게 된다.민주,중립

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25

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평생교육관련 용어

제 3주차 제 3장 평생교육관련 용어1. 평생교육관련 용어1) 성인교육* 조작적정의- 성인교육은 자원단체, 전문영역 담당기관, 정부기관, 대학 및 대학원 등 교육기관에 의하 ... 여 성인연령에 해당하는 자에게 체계적으로 평생교육을 제공하는 것을 의미한다.* 기능적 정의- 성인교육은 본업이 학생이 아닌 청소년 및 성인의 요구에 의하여 개인의 자질향상과 자기 충족 ... 사회교육의 개념을 넓은 의미의 사회교육과 좁은 의미의 사회교육으로 보는 견해의 차이가 있다.* 넓은 의미의 사회교육- 교육을 크게 학교교육과 사회교육으로 구분하자는 이론으로 학교교육

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.11

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정치충원론에 관한 정리

을 수행토록 동기부여3. 특정한 정치구조에게기대되는 역할을 수행할수 있도록 유인.4. 특정한 정치적 역할을 부여. 기술 연마, 직무교육 등2. 유사 개념(1) 사회적 영향세력 연구 ... 는 정치엘리트의 가정환경 교육 등 사회적 배경에, 충원론은 선입절차와 방법에 관심(2) 정치적 활동층에 대한 연구- 정치동원이론정치사회화는 개인의정치적 태도, 양식등을 습득하게 한다 ... -리더십이론, 사회적인 기초는 정치적 지위보유자의 사회적 계층과 정치적 지위에 자격이 있는 사람이 누구냐가 주된 관심. 정치충원은 지위가 획득되는 정치적 사회적 과정에 초점. 전자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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매트릭스조직

..PAGE:1거시조직론매트릭스 조직 연구학과 학번 이름..PAGE:2목 차서 론- 연구 배경 및 목적본 론- 이론적 배경- 국내외 동향 및 현황- 기업체 사례- 비교/대조 사례 ... 의 직무 만족강점 & 약점이론적 배경1.D I G I T A L B R A I N University..PAGE:9약 점종업원의 역할갈등 발생원활한 의사소통 위해 많은 시간 필요조직원 ... 결 론- 시사점 및 의의- 대 안- 제 언..PAGE:3서 론연구 개요..PAGE:4오늘날 경영환경 적응의 어려움대규모 조직에서 유연성 추구적용가능성, 장점, 단점, 향후 발전

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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조직시민행동(OCB)의 개념, 조직시민행동(OCB)의 요소, 조직시민행동(OCB)의 검증, 조직시민행동(OCB)과 직무성과, 조직시민행동(OCB)과 직무만족, 향후 조직시민행동(OCB)의 개선 과제 분석(조직시민행동, OCB)

의 직무에 소홀할 수 있기 때문에 직무성과에 부정적 영향을 미치기도 하지만, 장기적으로는 부족한 인적자원을 효율적으로 활용할 수 있고 조직내 구성원들의 자발적 참여를 유도할 수 있 ... 연구에서 예의바른 행동을 제외한 모든 조직시민행동의 범주와 인과관계가 있음을 나타내고 있음으로 가설 2-1-1은 채택되어 진다. 그리고 외재적 직무만족과 조직시민행동과의 관계에 대한 ... 시민행동이 직무만족에 의해 영향을 받는다는 것은 적어도 두 가지 관점에서 증명이 된다. 무엇보다도 우선, 사회교환이론(Adams, 1965; Blau, 1964)에 기초를 두고 있

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.08

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임용교육학 완전정리: 교육공학

→시행→평가요구 분석학습자 분석환경 분석직무 및과제 분석수행목표 명세화평가도구 개발계열화교수전략 및매체 선정교수자료 개발파일럿 테스트및 수정제작사용 및설치유지 및관리교육훈련 성과 ... 화 정책과 규제4. 관리프로젝트 관리 자원 관리전달체제 관리 정보 관리5. 평가문제 분석 준거 지향 측정형성 평가 총괄 평가교수체제설계1. ISD모형 (ADDIE)분석→설계→개발 ... 평가2. Dick&Carry의 교수체제 설계 모형수업분석← ••↓•••••••↓•••••• 프로그램 수정 ••↓•••••••••↓요구사정수행목표진술평가도구개발교수전략개발수업자료개발

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.01

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경영의 과학적관리

(3) 인간관계론의 평가4. 행동과학이론……………12p(1) 아지리스의 성숙-미성숙이론(2) 맥그리거의 X이론과 Y이론(3) 매슬로우의 욕구단계이론(4) 허쯔버그의 이요인이론1 ... 각종 요구는 각각 과거의 경력 또는 현재의 직장 상황에 의하여 좌우된다.- 노동자의 만족 또는 불만은 객관적인 판단보다 오히려 그들이 회사 내에서의 자신의 위치(position)를 어. ... 경영의 과학적 관리- 목 차 -1. 테일러와 과학적 관리……2p(1) 테일러의 생애(2) 테일러의 과학적 관리법1) 특징2) 과학적 관리법의 4대원리3) 과학적 관리법의 운용제도

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.14

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사회복지정책의 형성과정과 형성과정에서 사회복지사의 역할

/옹호자-교사의 역할에서,중개자(broker)는 첫째, 직접적 개입이나 의뢰를 통해 클라이언트에게 적합한 자원과 서비스를 연결하는 역할로서 사례관리의 핵심적 기능을 수행한다. 둘째 ... 로서 효과적인 기관업무를 기획하고 실행하는데 행정가로서의 능력이 강조된다.둘째, 중재자(mediator)--기관이나 조직의 차원에서 자원개발을 위해 관계망 내의 조직이나 집단 ... 을 모으며 모순된 의사소통은 행정가를 혼돈하게 하며, 더욱이 불충분한 의사소통은 집행되는 정책에 동의하지 않는 사람들에게 편견을 심어줄 수 있다.자 원자원은 직무수행에 있어서 적합

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29

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사회조사의 절차

4장 조사연구의 성격조사연구 - 이론을 만들고 검증하는 과정, 논리와 경험의 결합다수의 개별적인 현상들에 대한 일반화된 설명1. 조사연구의 전 과정1) 조사연구방법의 결정(1 ... 화, 잠정적 결론 → 경험적 자료를 통한 검증)선행 지식이 축적된 경우(2) 연역법 (선이론 - 후조사)개념, 현상들 간의 관계에 대한 체계적이고 양적인 조사가능이론적으로 도출된 기대 ... , 예측에 대한 검증 가능.- 양적조사연구(Quantitative research)(3) 귀납적 (선조사 - 후이론)질적 조사 연구(Qualitative reasearch)2)조사

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.13

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사회복지 프로그램의 설계(사회복지행정)

의 직무만족도가 높아진다.-지역사회 자원을 무절제하게 이용하는 것을 방지한다.4. 프로그램 설계에 있어서 고려해야할 사항프로그램 설계는 일회성 작업이라기보다는 끊임없는 재검토가 요구 ... 목표를 달성하기 위한 활동들의 집합체(Rapp & poetner)-특정한 목적을 달성하기 위해 자원과 기술이 투입되어 일정한 절차에 따라 이루어지는 조직의 계획적 활동체계(황성철 ... 을제공하고자 하는 경우-모범적이고 다루기 쉬운 클라이언트만을 선정하여 서비스를 제공하는 문제-관련 기관, 정부, 후원자와 같은 외부의 지원적 행동결여-많은 직원들의 낮은 직무 만족

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.08

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조직시민행동(OCB)의 정의, 조직시민행동(OCB)의 구분, 조직시민행동(OCB)의 구성요소, 조직시민행동(OCB)과 직무만족 및 조직몰입간의 관계, 조직시민행동(OCB) 관련 시사점 분석(조직시민행동, OCB)

는 등의 행위로 자신의 직무에 소홀할 수 있기 때문에 직무성과에 부정적 영향을 미치기도 하지만, 장기적으로는 부족한 인적자원을 효율적으로 활용할 수 있고 조직내 구성원들의 자발 ... 조직시민행동(OCB)의 정의, 조직시민행동(OCB)의 구분, 조직시민행동(OCB)의 구성요소, 조직시민행동(OCB)과 직무만족 및 조직몰입간의 관계, 조직시민행동(OCB) 관련 ... virtue) 행동Ⅵ. 조직시민행동(OCB)과 직무만족 및 조직몰입간의 관계Ⅶ. 조직시민행동(OCB) 관련 시사점참고문헌Ⅰ. 개요조직은 계속적으로 변화하고 있으며, 변화의 원천

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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사회복지기관의 경영관리의 문제점

요소토지와 노동(사람)그리고 자본은 과거 산업사회에서 경영활동을 위한 중요 자원으로 요구되었다면, 현대사회에서는 사람, 자본, 정보, 전략 등이 중요한 경영자원으로 등장하게 되 ... 었다. 현대경영은 곧 사람관리라고 할 정도로 인적자원관리에 무게 중심을 두고 있는 만큼 4대 경영 자원 중 인적자원에 대한 이론들을 중심으로, 4대 경영자원을 간략하게 살펴보 ... 의 경영관리 필요성5. 인적자원관리의 본질6. 한국 사회복지기관의 경영관리 실태7. 사회복지기관 경영관리의 문제점Ⅲ. 결론1. 내가 기관장이라면.Ⅰ. 서 론1. 문제제기서구 사회복지

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.10

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인적자원관리 // 교육훈련의 모든것// 국내기업 교육현황실태!!

(human resource developme-nt)과 동일시한다. 인적자원 개발에 있어 중요한 구성요소인 교육훈련 관리에 중점을 두고, 이론적인 분석과 사례를 들어 국내기업들의 현황 ... 에서 시행하고 있는 교육훈련 방법의 하나인 멘토링에 대해 중점적으로 보면서 교육훈련시스템의 중요성을 알아보고자 한다.제 2 장 이론적 배경Ⅰ. 교육훈련의 이해1. 교육훈련의 정의 ... 행동을 통한 학습(Action Learning)직무상황에서의 행동과 실제 경험을 통한 학습1980년대⇒제1의 물결의 T-group훈련은 ‘감수성 훈련’(sensitivity

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.25

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교원연수(교사연수) 유형, 교원연수(교사연수) 구조, 교원연수(교사연수) 필요성, 교원연수(교사연수)와 학점화, 교원연수(교사연수) 동향, 외국 교원연수(교사연수) 사례, 향후 교원연수(교사연수) 개선 방안 분석

은 현직 연수의 기회를 토대로 자기성찰의 기회를 갖고 새로운 교수-학습 기술과 독창적인 방법을 사용하여 전문직으로서의 교원의 지위를 확고히 해야 한다.이러한 교원연수는 사회가 요구 ... 활성화 유도4. 자율연수 휴직제 도입5. 교육학 전문박사학위 과정 개설6. 해외체험연수 및 민간기업체 등 다양한 연수기회 확대Ⅶ. 외국 교원연수(교사연수)의 사례1. TECH ... -RAE 프로젝트의 성공 요인1) 노트북컴퓨터 제공2) TECH-RAE Coordinator의 활동3) JobReady와의 협력관계2. TECH-RAE 프로젝트의 교사 연수 전략3

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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QCC의 개념, 특성 및 적용과정 (품질분임조의 도입 및 활성화전략)

에 공헌할 수 있을 것이다.2. 본론1) QCC프로그램의 도입QCC프로그램의 도입은 관련 작업자-직무관계에 있어 여러 가지 변화를 가져온다. 다양한 여러 가지 교육, 작업에 대한 ... QCC의 개념, 특성 및 적용과정(품질분임조의 도입 및 활성화전략)학 과 :학 번 :이 름 :제출일시 :- 목 차 -1 . 서 론 (1p)1) QCC의 개념 (1p)2) QCC ... 은 문제를 함께 병행하여 중요시하게 되었다.3) QCC의 효과QCC는 정신 집중이 많이 요구되는 작업자들이 있는 조립 산업에서 많은 성공을 거두었다. 종업원들이 그들의 작업수행

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.17

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기술혁신의 성공적 실행을 위한 요소

의 그리고 직무부문별 리더는 기술들을 적절히 조합하여 요구되는 활동들이 성공적으로 수행될 수 있도록 해야 한다. 기술의 조합 즉, 구성원들의 참여에 있어 리더는 직급 등 규칙 ... 기술혁신의 성공적 실행을 위한 요소목차* 기술혁신의 성공적 실행을 위한 주요 요소Ⅰ. 리더십1. 지원환경 조성2. 혁신 구조 구축3. 핵심활동에 대한 자원공급Ⅱ. 참여1. 장애 ... 감소할 것이며, 전략들의 조정관련비용 또는 분석비용이 혁신으로 인한 잠재적인 이익을 초과할 수 도 있을 것이다.리더는 효과적인 직무배정을 해야 한다. 리더 스스로의 참여정도

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.05

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국가기술자격에 대하여

- 산업기사 + 경력 6년- 기능사 + 경력 8년- 외국에서 동일한등급 또는 종목에해당하는 자격 소지자- 해당직무분야의 산업기사 또 는 기능사 자격을 취득 후 기능대학 기능장과정 ... 은 노력을 기울이고 있다. 이에 따라 기계공정설계와 생산에 관한 제반 이론, 기술 및 풍부한 실무경험을 바탕으로 기계공정설계에 관한 기술적인 직무를 수행할 기술인 양성이 필요하게 됨 ... 종래의 ‘기술사법’이 ‘국가기술자격법’에 흡수되었다. 1992년 11월 새로운 ‘기술사법’이 법률 제4500호로 제정 ·공포되어 오늘에 이르고 있다.기술사의 직무는 과학기술에 관한

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.22 | 수정일 2019.05.26

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[경영학][인적자원관리]성과관리(BSC&MBO)-HP와 KOTRA의 사례를 중심으로

화 시킴문헌 연구 방법 - 인적자원관리 전문서적 자료 수집 통계자료 이용  다양한 측면에서의 연구5. 사례연구(1) MBO의 도입사례 : HP(2) BSC의 도입사례 : KOTRA자본 ... 적으로 좋은 일자리 뿐만 아니라 창의력을 발휘할 수 있는 기회를 원하고 있으며, 우리가 구성원들에게 그러한 직무조건과 환경을 만들어 주면 그들은 정말로 창의력을 발휘한다고 믿는다.” ... 의 매뉴얼 - 21세기 북스 : 오기하라마사루 - 현대인사관리 - 두남출판사 : 김창의 신인적자원관리론 - 형설출판사 : 김원경 현대인적자원관리 - 박영사 : 황호형, 강정대7. 참w}

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.06

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사회복지 실습평가서

에 대한 지식을 갖고 있다. 5-4-3-2-1라. 지역사회와의 직무수행- 지역주민들이 지역사회의 요구와 문제를 파악하도록 돕는다. 5-4-3-2-1- 지역사회의 자원을 잘 파악하고 그것 ... 을 창조적으로 학습에 활용한다.5-4-3-2-1- 기록자료 및 서류등의 보관 정리를 잘하고 있다 5-4-3-2-1나. 개인과의 직무수행- 도움을 주기 위한 매개물로써 c't와의 관계 ... 게 처리한다.5-4-3-2-1- c't -- 문제 -- 상황에 관련한 자료를 수집한다. 5-4-3-2-1- 수집된 자료를 체계적으로 통합하고 이론에 기초하여 사정한다. 5-4-3-2-1

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.23 | 수정일 2016.03.04

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