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"임시근로자" 검색결과 3,661-3,680 / 10,625건

  • [비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안
    근로자 (temporary worker) 정도로 규정 • 정부 - 경제활동인구 부가조사 상 고용형태에 따라 정의되는 한시적 , 시간제 , 비전형 근로자만을 포함 • 공공기관 비 정규 ... 13:39:56 중앙행정기관과 지방자치단체 등 공공기관 810 곳에서 근무 중인 비 정규직 근로자 25 만 1000 여명 중 6 만 5711 명이 2015 년까지 정규직으로 전환 ... 는 올해 비 정규직 근무 기간이 2 년이 넘은 근로자 등 3 만 904 명을 먼저 전환시키고 2014 년과 2015 년에 각각 1 만 9908 명 , 1 만 4899 명을 정규직
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20
  • 비정규직 노동자의 실태와 해결방안
    로 하락하였고, 1997년 46%였던 비정규직 근로자의 비중은 지속적으로 높아지면서 2004년에는 57%까지 확대되었다. 임시직과 일용직 등 비정규직 근로자의 비중이 높아진 것은 외환 ... 위기 이후 노동시장의 유연화가 진전되면서 기업도 수익성 최우선의 경영마인드 정착으로 정규직보다는 임시직 채용을 선호하였기 때문이다. 이에 따라 근로자의 취업은 상용직보다는 임시직 ... 는데 이렇게 하위 계층이 고착화 되는 원인 중 하나는 이들 대부분이 비정규직 근로자라는 사실 때문이다.이러한 비정규직 근로 문제에 대하여 노동계 안팎에서 제기된 논의는 지난
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [브렉시트][Brexit] 브렉시트(BREXIT) 결정 이후 세계경제 동향 및 우리나라의 대응방향
    영국 소재 기업들은 영국 시민권자가 아닌 근로자들의 고용을 유지할 방안 또는 그들을 대체할 새로운 인력 충원 등에 대해 대비가 필요함.○ 기업들은 Brexit로 인한 환경변화에 대응 ... 취임 및 내각 구성과 유동성 공급 등 영란은행의 빠른 대응이 이루어짐.○ 그럼에도 불구하고 이민자 통제로 인한 노동력 둔화, EU 시장에 대한 무역장벽 등으로 인해 장기적으로 영국 ... 과 기업들의 EU시장 접근이 제한됨으로써 상품과 서비스 수출 악화가 예상됨. 둘째, 이민자 감소에 따른 잠재성장률 악화와 투자 감소, 노동력 둔화 등이 예상됨. 이러한 요인들은 영국
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.05
  • 우리나라 남녀 임금격차의 현황 및 원인 그리고 외국의 사례 및 개선 방안
    하더라도 단순 사무직이나 비정규직이 많은 것이 하나의 이유로 꼽힌다. 2012년 여성 취업자 중 자영업자 등을 제외한 순수 임금근로자는 73.6%였는데 이중 상용직이 37.0%, 임시직 ... 년 기준 임금근로자 중 특히 임금 수준이 낮다고 평가되는 임시·일용직 비율을 성별로 살펴보면, 남성은 30.6%이고 여성은 49.7%이다.셋째, 임금에서의 남녀격차는 여성들이 고용 ... 는 591만 1천명으로 조사되었는데 이는 임금근로자의 33.3%를 차지하는 것이다. 이 중 여성 비정규직근로자는 315만4천명으로 전체 비정규직 근로자의 53.4%이다. 2012
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.22
  • 노동복지에 대하여
    화의 부분확대유연화와 협력적 관계의 제도화▷ 역대 정부의 노동정책 비교 ◁3. 한국 노동복지의 현황경제활동인구, 노동자의 수 및 실업률 : 최근에 주로 일용직, 임시직, 비정규직 근로 ... ▶ 노동복지 ◀1. 노동복지의 개념노동복지는 노동자에게 발생하는 사회적 위험을 예방 및 치료하고 근로능력을 일부 혹은 전부를 상실한 노동자들이 사회에 적응할 수 있도록 재활 ... 자의 실직이 급증하고 구조조정의 확산은 저학력자와 중소기업에 근로하는 노동자가 많은 피해를 보고 있다. 한국의 노동문제는 총체적 위기에 빠져있으며 신자유주의에 입각한 노동시장
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.22
  • 청소년 노동문제
    어요”..PAGE:21청소년노동문제점산업재해- 2000년 7월 1일부터, 노동자를 사용하는모든 사업장에는 계약직, 임시직, 일용직 등고용형태나 근로형태를 불문하고원칙적으로 산업재해보험이 적용 ... 시간을 노동시간 도중에 주어야 한다” 규정근로기준법67조“15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일 7시간, 1주일에 42시간을 초과하지 못하며 다만, 당사자간의 합의에 의하 ... 원법정 최저임금(2012년 기준1시간당 4,580원)미달자가 12만 3천명 (63.7%)이다.노동환경..PAGE:12청소년노동문제점..PAGE:13년노동문제점청소근로계약절차무시과도
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.22
  • 대학생 아르바이트,지업및가치관의영향,변수의 측정 및 조작화
    이 직업가치관 형성에도 중요한 요인 경제 및 산업구조가 대량생산과 제조업 중심에서 다품종 소량생산과 서비스업 중심으로 변화되면서 임시직과 시간제 근로 같은 비정규직 일자리가 증가 ... . 1994. “ 직업가치관의 형성 과정에 미치는 사회적 요인의 영향” 김남훈 . 2008. “ 비정규직 근로자를 위한 노동법 해설” 김영종 . 1999. 『 사회복지조사방법론 ... 대학생 아르바이트 보편화1 – (2) 연구배경 및 필요성 아르바이트는 실질적으로 대학생들이 직업적인 체험을 처음으로 경험하는 경로 기존 연구는 대부분 청소년 , 비정규직 근무자 중심
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17
  • 시공계획 상세
    에는 신중한 신상조사 후 근로계약서를 반드시 작성 함5) 고려사항가) 시공계획상 인력투입 계획을 숙지나) 인력동원 계획을 수립하고 상시 대비책을 마련다) 현장 일용근로자, 현장 상용 ... 근로자 및 퇴직근로자의 노무관련 제반업무를 이해하고 수행6. 주요설비 투입 게획1) 기기 납품업체 및 협력업체 조사가) 기술능력나) 생산능력다) 신용도라) 책임감마) 신뢰도사) 금액 ... ) 조직도를 작성할 시에는 생산성 목표치를 적용3) 현장은 운영을 위해 임시직 인원을 필요에 따라 채용4) 임시직 인원 채용은 수급범위 내에서 가능한 한 최소인원으로 하고 채용시
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.14
  • [사회복지정책론] 국민연금제도 - 국민연금법의 도입, 국민연금의 적용대상, 국민연금의 급여수준 및 재정, 국민연금 연금급여의 종류
    으로 하고 있음(국민연금법 제8조)- 단 공무원 연금, 군인연금 및 사립학교교원연금에 가입하고 있거나 노령연금의 수급권을 취득한 자 중 60세 미만의 특수직종 근로자나 조기노령 연금 ... 대상이 있음2. 가입자의 종류사업장 가입자?1인이상 근로자를 상시 고용하는 사업장의 18세 이상 60세 미만의근로자와 고용주?국민연금에 가입된 사업장에 종사하는 18세 미만의 근로 ... 자는 본인이원하는 경우 사용자의 동의를 얻어 사업장가입자가 될 수 있음지역가입자?사업장 가입자가 아닌자로서 18세 이상 60세 미만인 자?원칙적으로 도시 자영업자, 농민, 임시
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.11
  • 다양한 여성문제 중 하나를 선정한 후 선정한 문제를 해결하기 위한 사회사업적 개입방안을 작성하시오.
    를 해결하고, 여성인권을 실현하기 위하여 여성가족부를 설립하는 등 많은 노력을 기울여왔다. 그러나 우리사회 여성 근로자는 과반수 이상이 비정규직 근로자로 근무하고 있을 뿐만 아니 ... 적 활동에 있어 여성차별 문제올 초 발표된 여가부 통계자료에 의하면, 우리나라 여성 비정규직 근로자는 꾸준히 상승하여 현재 320만 명에 육박한다고 한다. 이는 지난 2007년 290만 ... 명이였던 여성 비정규직 근로자 숫자와 비교해 보았을 때, 여성 비정규직 근로자가 매우 빠르게 증가하고 있음을 유추해 볼 수 있으며, 더불어 결혼이나 출산을 이유로 권고사직을 받
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.12
  • 대한민국임시정부 선전위원회, 대한민국임시정부 좌익세력합류, 대한민국임시정부 특무공작, 대한민국임시정부 국민개병제, 대한민국임시정부 제2차독립시위운동,대한민국임시정부 이승만 대통령
    비행장에서 3개월간 근로동원 되던 중 단파 라디오를 통하여 임시정부의 방송을 듣고 항일의식을 고양하였고, 작업장에서 일제의 노동 착취에 항거하다가 체포되어 옥고를 치렀다. 또 안동 ... 군무총장 노백린 명의의 군무부령 제1호로 “임시군사주비단제”(1919.12.18)를 발표하였다. 이에 의하면 ‘군사주비단은 내외 각 단체와 기타 지원자를 군기적 조직하여 대동통일 ... 대한민국임시정부의 개념, 선전위원회, 대한민국임시정부의 좌익세력합류, 대한민국임시정부의 특무공작, 대한민국임시정부의 국민개병제, 대한민국임시정부의 제2차독립시위운동, 대한민국임시
    리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2011방통대레포트)파견노동자의 노동 현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색 해 보시오.
    하는 '본 조사’와 연 1회(8월)에 실시하는 ‘부가조사’가 있음(2007년부터는 3월과 8월 연 2회로 확대). 본 조사 에서는 근로자를 종사자 지위에 따라 상용직. 임시직, 일용직 ... 대상 업무에 해당하지 아니하고 임시파견의 사유에 해당하지 않음에도 불구하고 2년을 초과하여 계속적으로 파견근로자를 사용하는 경우.2) 절대적 금지 업무에 해당함에도 불구하고 파견 ... 정규직의 정의3. 비정규직의 개념과 분류4. 비정규직 고용 처우 개선 추구5. 파견노동자의 정의와 고용 현황㈀ 파견노동자의 정의㈁ 파견노동자의 고용현황6. 파견 근로자의 기간
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.20
  • 방송대 사회문제론 E형 북한 해외노동자들의 실태와 전망 (러시아 동아시아 지역을 중심으로)
    에 의한 민영화 사업의 추진으로 전체 근로자의 70% 이상이 민간 부문에 고용되기도 하였다.1990년대 러시아의 노동시장은 노동자들의 체제 전환에 대한 준비 부족과 체제전환 후 적극 ... 를 개최한 후 의정서를 채택하였다. 이어 2013년 11월 러시아 극동 아무르주에서 공동실무그룹 제4차 회의를 개최하여 노동자 상호 파견 문제, ‘상대방 국가 국민의 임시 노동 ... 사회문제론 E형 북한 해외노동자들의 실태와 전망 (러시아동아시아 지역을 중심으로)한국전쟁이나 냉전 혹은 분단은 개인의 삶에는 어떤 영향을 미치고 있으며 사회문제로서는 어떻게
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2021.02.24
  • 일본군성노예
    군 구청에 피해자 신고센터를 설치하고, 2월 25일부터 6월25일 사이에 신고를 받았다. 그 결과 총 390건 중 근로정신대 235명, 군위안부 155명이 신고하였고 그 중 생존자 ... 을 바친 부대란 의미이다. 식민지 조선에선 1940년대 남녀 각 조직에 정신대라는 이름이 붙여지기 시작하였다. 정신대라는 용어가 법으로 제정, 일반화된 것은 1944년 여자정신근로령 ... 이 제정되면서부터였다.여자정신근로령에 의해 조직된 여자근로정신대는 원래 남성노동력이 부족해지자 여성까지 군수공장에 나가 일하게 한 노동대이다. 그러므로 원칙적으로는 [여자근로정신대
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2014.10.22
  • 이탈리아의 가족정책,자녀양육지원정책,이탈리아의 복지제도,출산육아 휴직제도,이탈리아와 우리나라의 자녀양육지원 정책 비교
    퇴직금 선불 지급(4) 보충인력 유지출산휴가로 결원이 생길 경우 임시근로자를 최장 12개월(갱신 1회 가능)까지 채용할 수 있다. 20인 이하 사업장에서 출산휴가로 인한 보충인력 ... 고 농자녀양육을 병행해야하는 근로자들을 지원하기 위해 출산ㆍ육아ㆍ자녀입양(위탁) 관련 양쪽 부모들의 휴가제도, 교육훈련, 경제적 지원 등에 대한 기본 법제를 마련하였다.공무원 및 민간 ... 기업 등 모든 근로자(dependent status)들을 대상으로 남녀 성차별 없이 동등하게 적용한다. 그러나, EU 주요국에 비해 사회안전망 지원 예산이 GDP 대비 3.8
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17
  • 공급사슬관리 주요 문제 정리
    의 제품을 제공하는 것?총괄계획에 반영하는 비용 : 재고비용, 가동준비비용, 기계운영비용, 채용비용, 해고비용훈련비용, 잔업비용 , 임시근로자 비용등 포함.기준생산계획 (중기계획 ... 적으로 유지하면서 잔업, 추가교대, 파트타임이나 임시근로자 활용과 같은 단기적인 수단을 통하여 수요대응- 저 수요기 : 예방보전실시, 유사한 자원을 필요로 하는 보완제품의 생산성수 ... 얼로자의 사기에 악영향을 주며, 근로자의 채용,해고, 훈련이 쉬운경우 적용한다.- 근로자의 인건비가 중요한 비용요소< 적용환경>- 주문생산 (MTO) 기업에 적합- 완재품 제고
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.10 | 수정일 2014.05.11
  • 주제별체험학습 2일차 현장 미션
    “안중근의사 옥중 유묵” 전시관을 들러보세요.1. 힘든 환경 속에서 열심히 일한 우리 근로자들을 생각하고, 그들의 인권을 위해 노력한 전태일 열사를 기리는 마음을 담아 피복(옷)공장 ... 소리로 외쳐보세요~①신민회, 한인애국단 등에서 활발하게 활동함②3? 1운동 이후 상하이로 망명하여 대한민국임시정부 조직에 참여함③신탁통치를 반대하고 통일정부 수립을 위해 애썼으나
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.08
  • 부당해고에 대한 이론과 사례분석자료
    [1] 일반적으로 사용자의 근로자에 대한 해고 등의 불이익처분이 정당하지 못하여 무효로 판단되는 경우에 그러한 사유만으로 곧바로 그 해고 등이 불법행위를 구성하게 된다고는 할 수 ... 없고, 사용자가 근로자에 대하여 징계해고 등을 할 만한 사유가 전혀 없는데도 오로지 근로자를 사업장에서 몰아내려는 의도하에 고의로 어떤 명목상의 해고사유 등을 내세워 징계라는 ... 학교법인의 대표자가 단체협약의 체결 당사자로서 서명날인한 사실이 없다면 단체협약으로서 유효하게 성립하였다고 할 수 없다._ 【참조조문】[1] 민법 제750조 , 근로기준법 제27조
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.25
  • 건강관리조직의 특성, 과학적 관리론과 인간관계론의 비교
    성 향상과 연계된다고 봄.- 오늘날의 연봉제, 성과급제와 일맥상통하는 개념③ 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도 록 함.2) 과학적 ... 관리렀다는 비판을 받음.③ 근로자를 임금의 노예로 간주하여 과업에 따른 합리적인 양만 정해지면 그대로 착실히 일하 는 기계인으로 취급함.④ 작업 현장에서의 근로자 상호 간의 인간관계 ... 측면※ 참고문헌Ⅰ. 서론간호관리란 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이다. 조직의 목표를 달성하기 위해 주어진 업무
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2020.03.26
  • 아동복지를 서비스 기능에 따라 3가지로 분류하여 설명하고, 각각의 아동복지 분류에 대한 구체적인 실례들이 어떤 것들이 있는지 조사하여 찾아보세요.
    에 의한 분류(1) 지지적 서비스 (Support Service)1) 가족복지사업2) 학교사회사업3) 근로아동복지사업4) 상담사업5) 미혼부모복지사업**지지적 서비스의 구체적인 실례(2 ... 적 서비스의 구체적 실천 활동으로는 가족복지사업, 학교사회사업, 상담사업, 미혼부모자녀사업, 근로아동복지사업 등이 있으며, 이러한 서비스를 제공하는 기관에는 아동상담소 및 아동보호 ... 를 실현하고 교육목적을 달성하도록 도와준다.3) 근로아동복지사업근로 아동의 취업 활동. 근로 환경 개선 및 교육 기회를 제공하기 위한 사업으로 직업훈련, 특별학급 및 산업체 학교
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.13
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2025년 08월 16일 토요일
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