"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 3,721-3,740 / 10,625건

비정규직 보호법안 주요쟁점

,촉탁직,임시직 등 회사의 필요에 의해 일정한 기간을 정한 근로 계약에 의하여 근로하는 근로자3. 비정규직 근로자의 구분기간제 근로자단시간 근로자파견 근로자정규직의 정의 -단일한 고용 ... 적 취업. 이 경우 정규직으로 되기도 힘들기 때문에 많은 문제가 존재한다비정규직의 상당수가 임시,일용,계약직근로자 이는 고용불안의 문제가 되며 기업 입장에서는 생산성 저하 사회 ... 근로자 대비 35.2% 수준이다. 비정규직의 규모는 01년 이후 꾸준히 증가하여 04년 이후 30% 후반대의 수준으로 정착되는 양상을 보여주고 있다. 현재 비정규직 근로자의 비율

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.07.19

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유럽의 기업문화-독일을 중심으로-,포드, BMW, 도요타 마케팅사례,독일 문화,지역주의와 국가 공동체 의식,준법정신과 기업문화,협동정신과 기업문화

산별노조는 16개, 전체 조합원은 약 1000만 명이다. 노동자들은 노동조합연맹(DGB) 내의 개별 조합들 중 하나에 속하고 있으며 금속, 전기, 전자 기업에 근로하는 금속노조 ... 이 어려울 때 노동자에 피해가 덜 가도록 하는 것으로 실제 금융위기 당시 단축근로제도를 이용하여 독일 기업들은 근로자의 평균 근무시간을 단축하는 방식으로 해고를 자제했고, 정부도 보조금 ... 으로 근무시간이 단축된 근로자의 임금을 보전해 주었다. 다른 예로는 근로시간계정제를 통한 일자리 확대를 추진하고 있다. 이렇듯 정부는 기업과 노동자가 상생할 수 있는 일관성 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.15

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[기업][경영시스템]기업 경영평가시스템, 기업 참여경영시스템, 기업 투명경영시스템, 기업 품질경영시스템, 기업 환경경영시스템, 기업 안전보건경영시스템(OHSMS 18000) 분석

한 고용 형태가 등장하고, 그 비중이 계속 증가해 왔다. 이는 결국 핵심 노동력의 고용 안정은 임시직 근로자들의 활용을 증대시킴으로써 유지되어 왔다는 것을 말해주고 있다(박준식 ... 다. 그러나 이 제도의 확산을 주장하는 사람들은 팀제도가 미국의 작업현장에서 지배적인 작업조직 방식으로 등장하게 될 것으로 예견하고 있다.③ 작업조직의 재설계한 근로자가 고정 ... 된 직무에 매달리는 현상은 사라지고 있다. 근로자들은 프로젝트, 혹은 팀 베이스로 조직과 재조직을 반복하게 되며, 일자리의 안정성이 사라지고 성과에 대한 압력이 증가하게 된다. 작업조직

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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우리나라 복지지출 규모분석(사회복지지출분석, 한국복지지출현황, 우리나라복지제도, 복지지출구조, 복지특수성, 사회복지발전방향)

시기에 시행되었고, 때문에 사회보험 가입률은 현재 상당히 높은 편이다.표3-1 사회보험가입률(단위 : %)임금종사자근로빈곤층계상용직임시직일용직계취업실업건강보험99.7100.099 ... 으며, 2008년 이후 완전 연금 수령자가 발생하여 연금 보험 수급 대상자가 매년 증가하고 있다. 또한 국민 건강보험의 급여범위 확대되어 수급자 수가 증가하였고, 장기요양보험제도의 도입 ... 과 고령화의 영향으로 지출이 지속적으로 증가 될 것이다.가. 국민연금사업장가입자를 시작으로 전 국민을 대상으로 한 연금제도 확대로 보험료수입이 증가하는 한편, 제도 초기인?관계로?연금

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.20 | 수정일 2016.03.18

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산업복지체계

으로서의 공적연금제도가 일반국민에게로까지 확대되었다.- 도시지역의 자영업자(5인 미만 사업장, 임시 및 일용직 근로자, 시간제 근로자 포함)에게까지로 확대되어 현재 국민 대부분이 국민 ... 하는 복지서비스의 규모, 종류, 내용에 있어서 상당히 다른 요소들을 지니게 된다.실시주체에 따른 산업복지의 종류주 체종 류대 상내 용국가, 지방공공단체공공산업복지국민, 근로자국민건강보험 ... 하여 2005년에는 9%까지로 함 사업장의 경우, 사업주 및 근로자 각 50%씩급여노령연금완전노령연금 가입기간 20년이상, 60세(광부, 선원은 55세) 기본연금액의 100% + 가급연금액

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.08.24

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경제 불평등

반해, 근로소득자와 빈곤층은 사회적 안전망의 부재 속에서 대량실업과 소득의 실질적 감소로 더욱 더 고통 받고 있다 특히 노동자는 대부분 자신의 임금노동에 의해 생존하고 재생산 ... 은 단시간 근로에 머물고 있는 구직자들을 감안하면 넓은 의미의 실업자군은 100만이 넘은 상황이며, 현재의 실물경기 상황을 감안한다면 3월 고용지표는 비교적 덜 악화한 수치로, 앞 ... 도 경제 불평등의 한 요인으로 제기되는데, 여러 비판이 있지만 그 중 하나가 빈부격차를 확대시킨다는 것이다. 임금 수준을 하락시키고 후진국 근로자들이 저임금으로 노동을 공급하기 때문

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23

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[노동시장 여성노동자 통계][노동시장 비정규직 통계][노동시장 노사관계 통계][노동시장 산재 통계]노동시장 여성노동자 통계, 노동시장 비정규직 통계, 노동시장 노사관계 통계, 노동시장 산재(산업재해) 통계

노동자 10명 가운데 7명이 비정규노동자인 셈이다. 이러한 남녀간 차이는 주로 장기임시근로와 시간제근로에서 비롯된 것으로 장기임시근로는 남자가 28.0%, 여자가 50.4%이고 ... 의 비중이 남성에 비해 높아 여성 전체 취업자의 69.1%와 임금근로자의 48.5%가 10인 미만 영세사업장에 근무하고 있었다. 이러한 사실은 여성 임금근로자가 근로기준법이나 남녀고용 ... 평등법 등에 규정된 각종 여성보호제도의 혜택을 제도로 받지 못할 위험성을 제기한다.여덟째, 비농림어업 부문의 비임금근로자 비중은 다소 증가하는 추세를 보였고, 이러한 증가는 남성

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.25

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우리 사회에서 청소년의 노동은 다양한 형태로 나타나고 있다. 이에 근로 청소년들의 인권과 권리문제, 그 해결방안을 제시하시오

는 대부분 영세하거나 규모가 작기 때문에 사업주의 경영마인드가 오늘날의 근로기준법에 부합되지 않는 사례가 많이 발생된다. 그 대표적인 것으로 대다수가 임시직이거나 일용직 신분인 ... 이 이루어지기 위해 교육 내용 및 방식에 대한 지속적인 연구 개발이 이루어질 수 있도록 하는 것 역시 중요하다.예를 들어 현행 과목에 “근로자의 권리와 법”이라는 단원이 나와 있 ... 지만 전문계고 학생의 경우 전문교과 이수로 인하여 “근로자의 권리와 법”을 배울 기회가 없고, 인문고 학생의 경우도 법과 사회는 선택과목이기에 이를 이수하는 학생은 소수에 불과한 것이 현실이다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20

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건강보험, 사회보장론

에 의해 취임하는 공무원으로서 대통령령이 정하는 자, 임시직 등의 공무원 또는 교직원으로서 대통령령이 정하는 자.(2) 직장가입자5인 이상 사업장의 근로자와 그 사용자, 공무원 및 사립 ... 사고가 발생할 경우 보험급여를 해 줌으로써 국민 상호간에 위험을 분담하고 의료 서비스를 제공하는 사회보장제도이다.2) 용어정의(1) 근로자 : 근로의 대가로서 보수를 받아 생활 ... 하는 자(2) 사용자 : 당해 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주당해 공무원이 소속되어 있는 기관의 장으로서 대통령이 정하는 자당해 교직원이 소속되어 있는 사립하교를 설립 ? 운영

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.09

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향 및 본인의 의견을 서술하시오.

을 받기 어렵다는 점이 지적되고 있다.우리나라의 현실상 여성근로자의 다수가 시간제 및 임시직 형태의 취업인 점을 감안할 때 고용보험의 온전한 적용대상은 미미한 수준에 머무르고 있 ... 하여 바로 이러한 문제의 예방과 해소를 하려는 목적에서 각국에서는 실업대책이나 고용정책에 힘쓰고 있다. 이러한 맥락에서 고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미 ... 의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.10

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[아동복지론] 아동복지 기사 스크렙 아동기사 아동과 관련된 기사 comment 코멘트

공통점이다.COMMENT우선적으로 보육료대란이 일차적으로 해결된 것은 다행이라고 생각한다. 하지만 내가 판단하기에 현재 대처안으로 새로 도입된 이 계획안은 임시방편이라고 생각 ... ://www.hankookilbo.com/v/04d9fe46794145908f5fc08ea2ec7378날짜2015년 06월 02일내용여성의 근로여부와 상관없이 지원되고 있는 무상보육 ... 은 여성의 고용률을 높이는 데 도움이 되지 않는 만큼 근로여부에 따라 보육료를 차등 지원해야 한다는 제안이 정부 주최 토론회에서 나왔다. 정부가 이번 토론회 결과를 감안해 내년 예산

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.23 | 수정일 2018.03.17

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인간과사회B형) 각 사회마다 그구성원들 사이의 불평등을 설명하고 합리화하는 방식은 어떻게다르며, 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해 보고, “불평등”이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오(인간과사회B형 방송통신대 중간과제물)

불평등을 용인하면서도 기업의 성장과 경제 시장의 활성화를 찾고 있다. 따라서 기업은 노동비용을 절약하기 위해 상용근로자 보다는 파트타임이나 임시직 근로자를 선호하게 된다. 결과 ... 을 적으시오(30점).1. 추천도서 가운데 한 권 이상을 참고하여, 자신의 학번 끝자리에 맞춰 지정된 과제에 대한 과제물을 400자 원고지 15쪽 분량 정도 (A4용지 5장) 분량 ... 한 인력이라고 하는 인력도 파트타임이나 임시직으로 내몰려 낮은 임금층을 형성하게 된다. 특히 저숙련 인력들이 낮은 임금의 노동력과 경쟁체제에 돌입하면서 그동안 임금 하한선이 잠식당하기

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.13 | 수정일 2023.08.04

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인적자원관리 하위 기능과 관련된 기업의 성공사례 분석 및 시사점 제시 (A+자료)

를 이어 나갔다. 하지만 2000년대 후반부터 소비자들의 외식 트렌드의 변화로 매출이 감소함으로 인해 여러 경쟁 패밀리레스토랑 기업들이 폐업하고, 아웃백은 미국 본사가 한국 법인 매각 ... 직원을 효과적으로 채용한다. 본사직원을 채용할 때는 대부분 내부채용을 통해 인재를 채용하는데, 각 매장에 본사 채용 공고를 내는 사내공모제도를 통해 적임자를 선발해 직원들에게 일 ... 에 선임자(트레이너)를 따라다니면서 배우는 것이 가장 효과적인 점에서 기인한다. 아웃백의 신입사원 교육은 크게 Class 교육과 Follow 교육으로 나눌 수 있으며 이러한 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.06

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화학사고사례 - 구미불산누출사건

][사진2. 불산 노출로 인한 시야 확보 어려움]2. 피해상황인적상해장내사망 5명, 부상 0명 (근로자)장외사망 0명, 부상 0명물적상해장내5,540,000,000 (원)장외0 ... ：봉산리(314세대 / 535명, 임천리 252세대 / 642명)[ 재산 피해 ]－건강검진 및 진료 12,243명(연인원)주민 5,331, 근로자 6,469, 소방관 269, 공무원 ... 원인작업자 부주의사고구분저장탱크사고형태누출사고개요(주)휴브글로벌 직원들이 불산 적재 탱크로리(20톤)에서 공장 저장탱크로 옮기던 중 불산 누출, 5명 사망, 554억(정부지원금포함

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.26

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중소기업진흥공단

가 맡은 일은 근로자의 약 50%이상의 취약계층(보훈 및 장애우들)에게 일자리를 제공해야 하는데 이에 맞춰(T.O) 그들의 지원서를 받아보고 면접대상자를 추리는 업무를 했습니다.또한 ... 경영을 하는 기업으로 그 위치를 굳건히 하는 데에 일조하고 싶습니다.3. 자신이 중진공 인재상(WITH)에 적합한 인재인지 구체적으로 서술하시오.먼저 공직자는 어떤 사람일까 ... ? 라는 질문부터 해야하겠습니다.공직자는 공부, 국가, 사회의 심부름꾼입니다. 따라서 공직자는 국가와 국민에 봉사하는 것을 주된 일로 삼고 바람직한 국가를 위해서는 “공직자의 역할

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.04

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장애인 취업(대전을 중심으로)

인 중 근로능력이 현저하게 상실된 자를 의미함■ 장애인의 범위○ 장애인복지법 시행령 제 2조에 따른 장애인 기준에 해당하는자○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제 ... 이 아닌 근로자)2.3%2.5%2.7%-기타공공기관 및 지방공기업2.3%2.5%3%■ 장애인 고용부담금○ 상시 100명 이상을 고용하고 있는 사업주가 장애인 의무고용 미 이행 시 ... )■ 고용장려금 지원 제한 대상○ 고용보험범, 업재해보상보험법, 사회적기업육성법의 규정에 의한 지원금 및 장려금을 지급받은 장애인근로자에 대하여 그 지급 기간에는 고용장려금 지급하지 않

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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비정규직 인력관리에 대해

Ⅰ. 서론비정규직은 고용 형태가 정규적이지 못한 모든 근로자들을 포괄하는 의미로서, 비정규직은 계약기간을 설정하는 고용형태인 기간제 근로, 하루에 8시간미만의 근로를 하는 파트 ... 타임, 다면적 근로계약 관계를 가지는 용역 ? 파견근로자 등을 주된 형태로 하고 특수형태근로와 가내근로 등을 포괄한다. 이 기준으로 할 때 우리나라 비정규직의 비율은 전체 근로자 ... 의 35% 수준이며, 노동계에서는 이러한 고용형태상의 비정규직뿐만 아니라 특별한 고용계약을 맺지 않더라도 정상적인 근로조건과 보수를 받지 못하는 임시직과 일용직 등을 모두 포함해야하

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.28

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미국,독일,스웨덴의 산재보험 개요

보험은 근로자가 근로현장 또는 직장 출퇴근 중에 상해를 입거나 질병을 얻을 경우 보상받을 수 있는 보험이다. 이는 모든 근로자나 임시직 근로자, 특정 학생까지도 포함해서 폭넓게 보상 ... 된 산재보험이 있는데, 이는 일반적으로 근로자 보상이라고 한다. 업무상 재해에 대한 보상(의료서비스, 재활서비스 등) 및 소득보전 프로그램인 것이다.3. 독일독일 산재보험의 운영자 ... , 산재보험조합은 산재근로자의 원상회복을 가장 중요한 목표로 삼고, 이에 따라 산재근로자를 조합운영의 중심에 두고 있는 것이다.독일은 산재보험조합을 중심으로 운영되고 있는데 이러

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23

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사회적기업의 현황과 활성화방안에 대해서 논하시오

의 가치가 뿌리 내린 경제공동체를 만드는 것으로 전체근로자 중 취약계층의 고용비율이 30%이상을 차지한다.대표적인 사례로 이 있는데, 근로자의 대부분은 새터민(탈북자)이다. 새터민 ... 역할을 수행하여 지역사회 내 정직하고 질 좋은 사회서비스를 제공하는 기업이다.(3) 혼합형 : 조직의 주된 목적이 취약계층 일자리제공과 사회서비스제공이 혼합된 것으로 전체근로자 중 ... 의 질을 높이는 등 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산 판매 등 영업활동을 수행하는 기업을 말한다. 기업의 수익은 주주와 소유자의 이윤을 극대화하기 위해 운용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.01

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한국기업의 인력채용현황 고찰 리포트

수구성비근로시간 연장20.9부서간 재배치7835.8임시 및 일용직 채용8237.6파견 및 공급근로자 활용3013.8용역 및 하청2210.1무응답41.8계218100.0- 사무관리직 ... 및 공급근로자 환용이 30개 기업체로 13.8% 용역 및 하청이 22개 기업체로 10.1% 순으로 전망하고 있으나 근로시간 연장은 2개 기업체로 0.9%에 불과하였다.구분기업체 ... 중심으로 접근하는 방법과 경력중심으로 접근하는 방법이 있는데 전자는 직무명세서를 기준으로 그 직무를 가장 만족스럽게 수행할 수 있는 적격자를 찾는 것이고, 후자는 직무명세서의 자격

리포트 | 9페이지 | 1,800원 | 등록일 2013.10.15

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