"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규칙규정" 검색결과 3,481-3,500 / 6,299건

공공부조와 고용보험에 관하여

했던 1944년 ‘조선구호령’으로 거슬러 올라간다. 일본은 1874년 휼구(恤救)규칙을 제정하여 연고자가 없는 자만을 대상으로 구제사업을 행했고, 1920년의 공황으로 인해 1929년 ... 규칙에 비해 구제대상이 확대되고 부조의 종류가 증가되는 등 일부 진전된 제도이기는 했지만 가족주의, 상호부조주의 등과 같은 입장을 취하고 있었고 피구제권(救濟權)의 부인, 피구제자 ... 으면 가구당 50만원)수시자활급여현급+현물자활근로비수시(일당 또는 월급)취업지원서비스(직업훈련, 취업알선)수시의료급여현물의료서비스수시자료: 참조수급자에 대한 급여수준은 각종 급여

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.15

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이혼가족의 원인 및 대책

화, 비정형적인 가족형태의 출현을 경험하고 있다. 가족의 변화를 보면 초혼 연령의 상승, 결혼율의 감소, 이혼율과 재혼율의 증가, 여성의 교육 및 취업률 증가, 개인주의적인 가족 가치관 ... 에 대한 가치관 변화로 인한 출산율 저하가 가족규모를 작게 변화시키고 있으며, 여성의 교육 및 취업 증대로 인한 맞벌이가족의 증가현상도 뚜렷이 나타나고 있다.2. 가족주의 가치관과 가족 ... 게 이혼을 하게 되었다. 재산분할청구권으로 여성의 가사노동 가치가 인정되었으며 “이혼 후 자녀를 직접 양육하지 아니하는 부모 중 일방은 자녀와의 면접교섭권을 갖는다”고 규정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.09

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국민기초생활보장법의 입법배경과 추진과정

① 근로능력이 있는 수혜자들에게 적극적인 구직활동 및 자활사업에 참여를 조건으로 급여를 제공하는 일종의 실업부조성격을 가짐② 근로능력이 있는 공공부조 수급자에게 근로 및 취업관련 활동 ... 을 받을 수 없는 자로서 소득인정액이 최저생계비 이하인 자로 한다. 이 규정에 의한 수급권자에 해당하지 아니하여도 생활이 어려운 자로서 일정기간 동안 이 법이 정하는 급여의 전부 ... 료는 월세임차료를 지급하거나 전세자금(임차보증금을 포함)을 대여하는 것으로 한다(시행규칙 제8조)- 월세임차료는 보건복지부장관이 매년 정하는 상한액 및 하한액의 범위 안에서 수급

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.16

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1. 보육교사의 역할과 자질은 무엇이라고 생각하십니까? 2. 보육교사의 업무는 주로 어떤 일을 해야 할까요? 3. 현재 전면 무상보육이 실시되고 있는데 과연 이 사업은 보육의 발전

에 의해 규정되거나 변화될 수 있는 것이 아니라 사회적 합의로 결정되어야 함을 의미한다. 또 역할이 역할수행자나 다른 사람의 의식 속에 결정된다는 것은 사회적 상황이나 제도, 역사 ... 이 형성될 수 있도록 세심한 배려를 해야 한다.3) 안전 관리자로서의 역할과 자질안전한 환경을 제공해 주기 위해서 안전 규칙에 따라 철저한 물질적 환경 정비를 주로 하는 안전 관리 ... 의 소득과 어머니의 취업 등의 환경과 무관하게 모든 아동들을 건강하게 자라도록 지원해주는 것을 의미한다. 무상보육이라 함은 무상으로 보육서비스를 제공함을 의미한다. 무상보육은 국가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.17

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인사관리 - 근로조건관리

방법과 단계 - 안전사고의 원인과 대책안전 · 보건의 개념과 중요성 근로조건 ①기업체 내에서 종사하는 종업원들의 안전 · 보건 , 근로시간 , 임금 , 취업규칙 등 작업장 수준 ... 비용의 절감은 물론 생산성 향상에도 큰 효과를 가져온다 . - 정부의 규정과 노조의 관심이 안전 · 보건관리의 중요성을 증대시키는 직접적인 요인이 되었다 . 안전 · 보건관리의 중요 ... 의 현황 우리나라의 산업안전 관련 법규 근로기준법 우리나라 근로자의 안전과 보건을 확립하는 기초가 된 법제로서 위험예방에 관한 규정을 설정 경제발전과 산업구조의 변화와 근로자수

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.20

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장애인복지 발표수업 자료 ppt

..PAGE:18 보건복지부 사업★장애인등록, 장애등급심사제도(장애등급 1급, 2급, 3급 전체 / 2010년 1월 1일)근거 규정 장애인복지법 제32조(장애인등록) 및 동법시행규칙 제 ... 인하여 결혼하지 못하고 있는 비율도 상당히 높은 수준임.♥ 장애인차별금지법이 시행 중에 있음에도 불구하고 장애인들은 여전히 입학전학, 학교생활, 결혼, 취업 시, 직장생활, 운전면허

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.15

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[보건복지부]보건복지부의 사업별예산, 보건복지부의 보육사업, 보건복지부의 지역자활지원계획, 보건복지부의 병원활성화대책, 보건복지부의 아동학대종합대책, 보건복지부의 정책과제 분석

부족하여 취업여성의 자녀양육 문제가 큰 사회적 문제로 등장하게 되었다.이에 따라 1987.12월 노동부에서는 남녀고용평등법에 의한 직장 탁아 제도를 도입하였고 1989. 9월 ... 』을 의원입법으로 추진하였고, 공청회?토론회 등 각계각층의 폭넓은 여론 수렴과정을 거쳐 1991년 1월 『영유아보육법』을 제정?공포한 후, 1991년 8월 시행령 및 시행규칙 ... 적 수준 확보 등 정부만이 할 수 있고 해야 하는 정책 수단은 부재하다. 병원의 역할을 제대로 규정하고 이를 활성화시키기 위해, 적합한 지원과 적절한 규제가 병행되는 것이 아니

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.30

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우리나라 무역현황(중국 무역)

높아 해상운송이 주된 운송수단이다.국제 상관습이 있다.-상사분쟁을 해결하기 위해 국제간의 통일 규칙이 필요하다.제 2절 한국무역한국무역의 현황개요-IMF 외환 위기를 극복 ... 등 다양한 소비촉진정책을 추진하고 있다. 이러한 정책의 영향으로 2010년 한국의 자동차, 휴대폰, TV등 가전제품의 대중국 수출이 호조를 보였다.사회보장제도의 확대와 규정 ... 다 이런 도시화 현상으로 취업기회확대와 더불어 소비활성화에 크게 기여할 것으로 보인다.신흥 고소득 계층의 등장과 중산층의 소득수준의 증가로 사치품에 대한 수요가 급증하고 있다. 또한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.07

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인사경영권에 대한 내용

로 한 사실상의 권리로서 존중되고 있는데 그래서 인사경영권과 같은 권리개념은 법적으로는 인정되지 않는다 할 것이고, 다만 기업경영과 관련하여 필요한 조치, 이를테면 취업규칙의 작성 ... 에 대해 의사결정을 하는 권리인데 확실하게 법률로 규정되어 있는 것은 아니지만 일반적으로 경영권에 포함되어 있는 개념으로 생각하고 기업의 재산권을 보장하고 경영목적 달성을 위한 ... 과 밀접한 관련성이 있다는 측면에서 교섭대상 여부에 대해 지속적인 논란이 발생하고 있는 것에 있습니다.노동조합 측에서 단체교섭의 범위로 포함하는 것은 인사경영권에 대해서 법률로 규정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.23

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비정규직논의택해 자신의입장과 반대쪽의주장을 논박해 보시오0(한국사회문제4C)

으로만 체결하고 비정규 근로자에게 적용되는 별도의 취업규칙을 두지 않았다면, 정규 근로자에게 적용되는 취업규칙이 그대로 적용됨2) 단시간근로자의 경우는 통상의 근로자에 대한 비례보호 ... 의 원칙을 근로기준법에서 규정하고 있으며, 근로시간(주당 15시간 미만 근로) 등에 따라 법의 적용이 일부 배제(주휴일, 연차휴가, 월차휴가, 퇴직금) 되기도 함(2) 비정규직 ... 에 대한 법적 근거1) 비정규직 중에서 노동법상 규정이 되어 있는 경우는 근로기준법상의 단시간근로자와 파견근로자보호 등에 관한 법률에 의한 파견근로자가 해당 됨2) 계약직근로는 근로계약

리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.03.17

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[법학]단체협약․취업규칙 및 근로계약의 공통점과 차이점에 대한 논의

?의무를 규정한 규범이다.3. 공통점단체협약?취업규칙?근로계약은 근로조건의 최저기준을 마련하고 있는 근로기준법보다 상회하는 근로조건을 정하도록 함으로써 근로자를 보호한다는 기본 ... 단체협약?취업규칙 및 근로계약의 공통점과 차이점에 대한 논의1. 서노동조합이 일반화되면서 노사관계는 그 중심축이 개별적 근로관계에서 집단적 노사관계로 이동하고 있다. 즉, 근로 ... 계약과 취업규칙보다 단체협약의 비중이 커져가고 있음을 의미한다. 근로계약?취업규칙과 단체협약은 각기 독자적인 영역을 가지고 있으나 또 한편으로는 상호보완관계에 있다.2. 의의⑴ 단체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

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필리핀의 주요 어학연수 및 대표학원

적용 학원 내 영어의무 사용 규정EV에서는 기숙사 방을 제외한 모든 장소에서 영어로만 의사소통을 하여야 합니다.5) 취업 대비 프로그램 운영토익 스피킹 + OPIC + 영어 ... 프리젠테이션 + 영어토론 등 영어면접을 위한 취업 완벽 대비(1:8 선택수업)6) 세부 최고 월급의 전원 풀타임 정규직 강사EV어학원의 강사는 출신대학/필기시험/영어인터뷰/성실성 등 ... 로 익히는 수업Fundamentalsof Writing영어 작문의 핵심적이고 기초적인 기술을 익히는 시간 (레벨에 따른 차등수업이 이루어짐-작문의 기본규칙부터 이력서 작성 등

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.15

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근기법상 사용자의 징계권에 대한 법적 검토

조치를 취할 수 있는 법적 근거가 무엇인가 문제된다.2. 학설1) 사용자의 고유권설징계권은 사용자의 고유한 권한으로서 취업규칙?단체협약에 별도의 규정이 없더라도 당연히 인정 ... 를 기업의 공동질서위반에 대한 제재를 규정한 노사의 공동규범에서 구하는 견해이다.4) 계약설징계권의 근거를 취업규칙, 단체협약 등에 의한 노사당사자의 합의에서 구하는 견해이다. 이 ... 있는 것은 경영활동을 원활하게 수행하기 위해 법 테두리 내에서 규율과 질서를 유지하기 위해 규정한 취업규칙 등에 그 근거가 있다고 하여 법규범설 입장에 있다.4. 검토사용자의 자의

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14

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식생활과 건강

, 식생활은 원초적이고 필수적인 조건으로써 인류의 문화를 규정하여 왔으므로 식생활과 관련한 역사는 문화사의 한 가닥으로 다루어져 왔다. 또한 자연적인 환경과 생활관습이 다른 각 민족 ... 그리고 교통, 통신의 발달 및 지역 간, 국가 간의 교역증진에 의하여 그 고유의 식생활에 많은 변화를 가져오고 있다. 도시화, 핵가족화 등 현대 사회의 가정은 주부의 취업기회가 증가 ... 변화가 생겼으며, 이와 같은 경향에 상응하여 불규칙한 식사, 결식, 과식 등이 늘고 있다.우리나라 국민의 식생활을 살펴보면 1960년대 초반까지는 곡류 위주의 식생활과 에너지의 대

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.22

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근로시간 3대원칙

, 교육?훈련시간 및 출장시간 등은 근로시간에 포함시키고 있으나 구체적인 범위는 단체협약이나 취업규칙 또는 개별근로계약에서 정하고 있다.‘03.8.29 국회는 의원 230명이 출석 ... 고 노?사간 분쟁의 소지가 있으므로 간주근로시간제를 도입하여 일정시간을 근로한 것으로 인정할 수 있는 근거를 마련한 것으로서 종전 근로기준법 시행령의 규정은 법률적으로 근거가 없 ... 하여 근로 노사간 서면합의로 정한 시간을 근로한 것으로 보도록 규정하고 있다.② 재량근로시간제의 실시 요건(법 제56조 ②)업무의 성질에 비추어 업무수행방법을 근로자의 재량에 위임할 필요

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

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우리나라의 보육의 역사

시설의 설치·운영 근거를 부활하였으며, 1990년 1월에는 아동복지법 시행규칙을 개정하여 탁아시설이 설치기준과 운영방법 등을 규정하였으며 이와 함께, 시설의 설치 운영을 위한 세부 ... 가 근로 또는 질병으로 인하여 양육하여야 할 아동을 보호할 능력이 없을 경우에 보호자의 위탁을 받아 그 아동을 입소시켜 보호함을 목적으로 하는 시설"로 규정하여 아동복리증진과 보장 ... 이 늘어났다.1997년에 어린이집의 숫자가 600개소를 넘어서자 보건사회부에서는 사회복지사업법 시행규칙 제6조 제2항을 개정하여 다시 탁아소의 법인화를 장려하는 동시에 미인가탁아시설

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.21

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임금지급방법의 4대원칙과 임금의 비상시 지불

만을 규정하고 있으므로, 취업규칙 및 근로계약 등에 의하여는 임금의 일부를 공제할 수 없다고 보아야 할 것이다.Ⅳ. 통화불의 원칙임금은 통화로 근로자에게 지급되어야 하는 것이 원칙이 ... 것이다. 여기서 매월이라 함은 매월 1일부터 말일까지 즉 역일상의 1월을 의미하는 것이 아니라 1개월의 기간을 말한다.취업규칙에는 반드시 임금지급시기를 명시하여야 한다(근로기준법 ... 임금지급방법의 4대원칙과 임금의 비상시 지불Ⅰ. 서설1. 의의근로기준법 제42조는 직접불 ? 전액불 ? 통화불 및 매월 1회 이상의 정기불의 임금지급의 4가지 원칙을 규정하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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사회복지서비스와 공공부조법0

와 관련된 사항, 보호대상자 및 그 부양의무자(국민기초생활보장법에 의한 부양의무자)의 소득 ? 재산 ? 근로능력 및 취업상태에 관한 사항, 그 밖에 보호실시여부를 결정하기 위하여 필요 ... 하다고 인정하는 사항”을 조사하게 한다.② 시장 ? 군수 ? 구청장은 제1항의 규정에 의한 조사의 목적으로 자료를 확보하기 위하여 신청인 또는 보호대상자와 그 부양의무자에게 필요 ... 는 등 보건복지부장관이 인정하는 경우 이 장의 규정에 의한 절차의 일부를 생략할 수 있다.② 보호의 방법*보호대상자에 대한 보호는 헌물로 제공함을 원칙으로 한다.*시장 ? 군수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.29

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장애인의무고용제 조사

장애인의무고용제 조사1.취업지원1)온라인 구인구직-장애인 고용포털 - 워크투게더(Work Together)장애인 고용포털 「Work Together」는 장애인, 사업주, 공단 및 ... 을 하실 수 있도록 마련된 온라인상의 공간입니다. 회원이 맞춤정보를 등록해 놓으면 별도의 검색 절차 없이도 회원에게 적합한 정보들이 자동으로 분류되며, 이들 정보들을 이용하여 취업 ... 하여 오프라인상의 보다 섬세하고 강화된 취업지원 서비스를 받게 됩 니다. 온라인회원은 구직등록 이후에 이력서 등록을 하게 되며 그 이력서를 활용하여 구 인사업체에 입사지원을 할 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.08

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경제학적 사고의 기초

_field=&list_type=2&sv=text현행=>국민연금은 정책결정과정이 정부 주도로 이루어지던 시대에 사회적 합의 없이 만들어진 규칙이므로 국민연금이 무엇인지 국민이 알 ... 에 대비해야 한다.★사람들은 유인에 민감한 반응을 보인다.공대생 `취업 패자부활`의 산실 정보통신교육원 [연합]한국전파진흥원 부설 정보통신교육원(www.aiit.or.kr)이 취업 ... 을 하지 못한 이공계 졸업생들이 다시 일어서는 '취업 패자부활'의 산실로 부상하고 있다.23일 한국전파진흥원에 따르면 지난해 정보통신교육원에서 교육을 받은 미취업 이공대(전문대 포함

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14

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