"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 3,401-3,420 / 6,299건

사업양도(영업양도)에 따른 개별적근로관계법상의 문제점

. 근로계약의 승계 범위(1) 취업규칙 등 근로조건 승계문제양도회사에 적용되었던 취업규칙도 양수회사에 승계됨이 원칙이므로 영업양도시 하나의 사업장에 근로조건을 달리하는 취업규칙 ... 조건의 차등이 장기적으로 바람직하지 않으므로 근로기준법 제97조에 따라 취업규칙의 변경절차를 거쳐 이를 통합하는 것이 바람직하다.(2) 계속근로의 승계문제연차유급휴가, 퇴직금 등 ... 은 포괄적인 법률관계에 대해서는 규정하고 있지 않다.(2) 상법의 체계상법의 경우도 영업재산의 이전에 대한 채권?채무관계만을 규정하고 있지 근로관계의 이전조항은 존재하지 않는다.(3

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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[법적][법적 구제][법적 근거][권리]법적 구제, 법적 권리, 법적 근거, 법적 이론, 법적 판단, 법적 형태, 법적 논쟁, 법적 정당성, 법적 고려사항, 법적 납본규정 분석

있다.3. 부당행위근로기준법에 명시된 근로조건은 최저기준이므로, 근로기준법을 이유로 근로조건을 저하시키는 것은 위법이다.(근로기준법 제 2조) 또한 사용자는 취업규칙의 작성 또는 ... 법적 구제, 법적 권리, 법적 근거, 법적 이론, 법적 판단, 법적 형태, 법적 논쟁, 법적 정당성, 법적 고려사항,법적 납본규정 분석Ⅰ. 법적 구제1. 사용자에 의한 근로자 ... 적 지방자치론, 특히 단체자치 중심의 지방자치구조의 극복2. 주민자치의 헌법적 정당성의 강화3. 현실적 대안으로서 참여민주주의적 주민자치의 확립Ⅸ. 법적 고려사항Ⅹ. 법적 납본규정1

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11

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[기사시험]안전관리론 모음

의 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 직무② 방호장치, 기계. 기구 및 설비 또는 보호구중 안전에 관련되는 보호구의 구입시 적격품 선정③ 당해 사업장의 안전교육계획의 수립 및 ... 종사근로자2시간 이상■ 사업주 및 관리 감독자 교육시간① 사업주 : 4시간이상② 관리감독자 : 6시간이상■ 산업안전보건법 시행규칙에 의하면 안전관리자에 선임된 후 3개월 이내 ... 이 정하는 사업장으로 사업 환경이 현저히 불량한 사업장③ 중대재해가 연간 2건 이상 발생한 사업장④ 제①호 내지 제 ③호의 규정에 준하는 사업장으로서 노동부 장관이 따로 정하는 사업

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.15

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가산점 제도의 의의와 한계

김왕근 교수님가산점 제도의 의의와 한계가산점 제도의 의의와 한계Ⅰ. 제도◈ 제도의 정의우리는 매일 개인, 사회, 국가 등이 정해 놓은 일정한 양심, 윤리, 질서, 도덕, 규칙 ... 다.2) 제도는 개인행위를 제약하며, 제도적 맥락 하에서 이루어지는 개인행위는 규칙성을 띠게 된다. 따라서 신제도주의는 원자화된 혹은 과사회화된 개인이 아니라 제도라는 맥락 속 ... 를 통해 “헌법에서는 병역의무이행으로 불이익한 처우를 받지 않도록 해야한다고 규정돼 있고 병역의무이행으로 학업중단 등의 불이익이 발생한다면 국가는 실질적인 평등을 실현키 위해 보다 적극

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.16 | 수정일 2014.05.07

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사회복지 행정의 다양한 조직이론(고전적 이론, 현대적 이론, 인간관계이론)에 대하여 논하시오.

(goal displcement)는 규칙과 규정이 전체 목표 달성을 위한 수단으로 간주되지 않고 규칙과 규정 그 자체가 목적이 되거나 원래 목적이 다른 목적으로 변질되거나 대체 ... 은 막 여부에 근거한 조직성원의 인사관리- 직책수행능력에 준하는 급여와 소득의 차별화- 성문화된 규제와 절차- 취업의 영구 보장(3) 관료제의 역기능1) 목표전치현상의 역기능목표전치 ... 처럼 합리적 규칙이 관료제를 지배하고 모든 활동을 철저히 통제해서 관료들의 행위를 미리 예측할 수 있다면 이것은 또한 관료들이 유연성이 부족해지고 수단을 목적으로 삼게 되는 경향

리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2011.04.02

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산학협력(산학협동) 정의, 산학협력(산학협동) 종류, 산학협력(산학협동) 필요성, 산학협력(산학협동) 관련법령, 산학협력(산학협동)의 연계교육, 산학협력(산학협동)의 문제점, 산학협력(산학협동) 관련 제언 분석

기업설치?운영에관한규정 제정 공포(6) 2004. 9월중 산학협력단 회계처리규칙 개정(안) 고시 예정※ 산학협력단 회계처리규칙 개정(안)을 고시하는 사유는 2003.11.19일에 고시된 이후에 발생한 세무무상의 문제점을 보완하여 시행하기 위함임 ... 를 습득하는 데는 한계가 있다. 그러므로 취업을 원하는 학생의 적응력을 높이기 위해서는 학교와 호텔 간에 유기적인 협동관계가 요구된다.경제적인 측면에서 보면 산학협동을 실시 ... 에 관한 주요 내용을 규정하고 있다.(3) 2003. 9. 19 산업교육진흥및산학협력촉진에관한법률시행령 개정?공포※ 2003. 9. 1일부터 시행하고 있으며, 산학협력단을 설치?운영

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.29

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근로기준법상 가산임금 연구

을 지급하여야 한다(判).4. 휴일근로1) 의의휴일근로는 당초부터 근로의무가 없는 날의 근로를 말한다.근기법55에서 정한 유급주휴일은 물론 그 밖의 단체협약이나 취업규칙 또는 관행 ... 유급휴일과 기타의 유급휴일 등이 중복되었을 경우에는 단체협약, 취업규칙 등에 다른 정함이 없는 한 하나의 휴일로 인정하여도 무방하다(行).다만, 휴일과 휴가가 중복되는 경우 ... 년간은 연장근로시간이 16시간으로 확대되어 실제 종전과 같이 주44시간 근로를 시킬 수 있다.②근기법부칙6②에서는 ‘제1항의 규정을 적용함에 있어서 최초 4시간에 대하여는 근기법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.14

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합의연장근로에 대한 법적 연구

에 구체적으로 정할 수도 있고, 포괄적으로 사용자의 결정에 맡길 수도 있다.또한 판례는 단체협약 및 취업규칙 등에 연장근로의 구체적인 사유를 정하고 이러한 사유가 발생할 때마다 별도 ... 40시간제 시행일부터 3년간은 1주 16시간을 한도로 연장근로를 시킬 수 있다.2. 1일 연장근로의 범위1일 연장근로의 한도에 대해서는 규정이 없는 바, 1일 연장근로의 한도 ... 에 관해 견해가 대립한다.이에 대해, 판례는 연소근로자와 산부인 여성근로자인 경우에는 1일의 제한이 있는데 일반근로자는 규정이 없으므로 1주 12시간을 초과하지 않는 범위에서 1일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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[여성복지론] 이주여성

고 있는 국제결혼 중개업체들 간의 다양한 요인들이 결합되어있다.극심한 빈곤과 실업에 빠져있는 저개발국가 여성들은 신분 상승의 꿈을 가지고 상대적으로 부유한 선진국으로 이동하는데 취업 ... 이주여성의 문제점1) 사회?문화적 고립언어소통 문제, 생활전반의 문화적 차이 때문에 불편을 겪거나 가정이 파탄되는 사례가 발생각종 정보, 자원, 취업으로부터 소회를 당하고 있 ... 교육, 방문교육, 온라인교육 등 다양한 방법을 활용한 사회적응교육 및 직업교육?훈련 실시○ 다문화가족지원센터 지정신청 등 절차 규정- 다문화가족지원센터로 지정받고자 할 경우, 갖추

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.20

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노동법상 차별적 처우의 금지와 관련된 주요 내용 및 판례 연구

가 있는 이상 남녀근로자 사이의 대우를 달리 하더라도, 그것만으로 차별적 대우로 취급할 수 없다. 예컨대 취업규칙 또는 단체협약 등의 제도에 근거하여 근로자간에 개인적인 직무, 능률 ... 에 해당되는 조합원은 제외된다. 일반직 부서는 3검, 최종검사, 기계부서를 제외한 부서를 말한다”라고 정하고 있고, 취업규칙 제12조 제1항은 “종업원의 정년퇴직 연령은 남자 만 55 ... 된다. 일반적으로 ‘차별’ 또는 ‘차별적 대우’란 합리적인 이유 없이 특정 근로자를 다른 근로자보다 불리하게 대우하는 것을 말한다. 근로기준법상 성차별 금지규정에서 금지한 ‘근로자인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

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채플과 종교의 자유

의 법적 근거를 찾을 수 있다.초,중등교육법시행령 대통령령 제21809호(대안학교의 설립·운영에 관한 규정) 일부개정 2009. 11. 05.제9조 (학교규칙의 기재사항)①법 제8조 ... 의 규정에 의한 학교의 학교규칙(이하 "학칙"이라 한다)에는 다음 각호의 사항을 기재하여야 한다. [개정 2005.1.29 제18690호(유아교육법 시행령)]1. 수업연한·학년·학기 ... 사상을 주입하지 않는다고 말하지만, 학생들이 자율적으로 채플을 들을 수 있게 했으면 좋겠다"라고 강조한다.'채플 알바'라는 것도 있다. 취업이나 인턴 등으로 채플을 듣지 못하

리포트 | 18페이지 | 3,200원 | 등록일 2011.04.25

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사법고시 준비 및 학위 취득을 위한 독학사 2단계 법학 헌법 기출문제 완벽 정리! 이것만 보면 합격함

헌법2단계2012년1. 헌법의 변천 사례 3가지1) 제1차 개헌 : 양원제 규정, 실제 단원제 운영2) 제5차 개헌 : 지방의회 구성하지 않고 관치자치 운영3) 현행헌법 제3조 ... 영토규정을 남북한 UN 동시 가입과 관련하여 선언전 규정으로 해석* 구체적인 경우1) 입법부의 위헌입법이 계속적으로 집행되는 경우2) 어떤 국가기관이 헌법으로부터 위임받지 않 ... 1) 기본권도 실정헌법에 규정된 이상 실정법상의 권리라고 보아야 한다.2) 절대군주제하에서는 자연권설이 국가권력에 대하여 항의적 ? 방어적 의미를 가졌었지만, 현재민주국가

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.20 | 수정일 2014.09.07

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윤리경영의 개념, 배경, 효과성 및 사례

손실 예방 및 각 협력회사의 시스템과 관리 부문의 자체 경영 능력의 배양을 도모하고 있다.o 평등한 고용? 평등 고용 원칙 : 행동규범과 취업규칙(제89~90조)에 따라 평등한 고용 ... 적 행위를 막을 수 있는 도덕지침으로서의 규칙이나 기준이나 규범 또는 원칙을 지녀야 한다. 둘째, 법 또는 사회적 규범 등의 기준을 따르거나 사실 또는 신념과 일치하는 행동과 같이 도 ... 을 보장하고, 제반 인사관리에 있어 인권 존중과 인종, 성별, 연령, 종교, 국적, 신체장애에 의한 차별을 금지하고, 이를 준수하고 있다. 인사평가 및 승진규정에 근거해 남녀성별

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.28

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일반가족을 위한 가족복지; 건강가정기본법을 통해

자의 취업, 학습 및 여가 등 다양한 선택과 기회를 보장하는 방안에 대해 규정(2) 돌봄 서비스 지원확대 :① 노인 돌봄에 대한 사회서비스 확충 : 요양·보호시설 인프라 확충, 노 ... ……………………………………… 17Ⅴ. Epilogue …………………………………… 18※ 참고문헌 ……………………………………… 18[별첨] 건강가정기본법(시행령, 시행규칙)Ⅰ ... 다. 자녀 양육·교육 기능 역시 과다한 사교육으로 전환되며 경제적, 정서적인 문제를 낳고 있다.여성의 취업 증가, 핵가족화, 저출산 현상 등으로 인한 가족의 기능이 약화됨에 따라 현대

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.04 | 수정일 2020.10.02

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2020년 취업규칙 완벽한 실례(정본 - 2020년 최신근로기준법)

23 조(징계)근로자가 본 규칙의 의무 및 준수사항을 위반하여 취업질서를 문란하게 하거나 본 규칙 제26조에서 정한 징계 종류별 사유에 해당하는 경우에 취업질서를 확립하기 위하 ... 자2000. 00. 00개 정 일 자페이지 번호2/25제 1 장 총 칙제 1 조(목적)본 규칙은 근로기준법(이하 “법” 이라 한다)에 따라 (주)00000(이하“회사”라 한다 ... 조(적용범위)1. 본 규칙은 회사에 상용으로 채용된 근로자에게 적용함을 원칙으로 한다. 다만, 일정기 간을 정하여 채용된 계약직(임시직 포함)에 대하여는 근로계약서에 따른다.2

서식 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.18 | 수정일 2020.01.10

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청원법 사례 발표 - 비정규직법 발의안

제9조의2 신설).바. 차별적 처우의 시정과 관련하여 노동부장관으로 하여금 확정된 이행명령과 저촉되는 취업규칙의 변경명령과 예방적 차원에서의 개선명령을 할 수 있도록 함(안 제 ... 한 사업으로 보도록 범위를 확대했다.또한 시정명령 실효성 확보를 위해 시정명령과 저촉되는 취업규칙의 효력과 관련해 노동부장관으로 하여금 변경명령이 가능토록 했다.동일가치노동·동일임금 ... 규정을 마련함(안 제21조제2항 신설).4. 발의안에 첨부된 통계(단위: 천원/월, %)2004년2005년2006년2007년정규직1,7711,8461,9082,008비정규직1

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2010.03.04

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청소년육성제도론 제7장 국제법과 청소년 요약정리

기구 규정, 국제연맹 규약협정정치적인 요소가 포함되지 않은 전문적, 기술적인 주제를 다룸으로써 조정하기가 어렵지 않은 사안에 대한 합의에 사용ex)투자보장협정, 무역협정, 문화협정 ... 을 제공국제분쟁해결과 관련하여 다양한 절차규칙 제공국가 관행과 양자조약 및 국제기구의 결의에서 채택되고 확인된 특정 규칙들은 다자조약에 포함되거나 국제관습법화하여 보편적인 국제법 ... 의 추후 당사자가 되기 위한 절차, 일반적으로 조약상에 명시된 규정(가입조항)에 따라 행해지나, 명시적 규정이 없는 경우, 기존 당사자의 합의에 따라 이루어짐- 조약의 수락 : 서명

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.17

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판매자 표지

혁신학교의 성공적 정착 지원을 위한 강함과 부드러움이 조화를 이루는 혁신적 생활지도 모형 연구

상처주기를 멈추는 길이다. 상처주기를 멈추는 것은, 지속적인 부드러움 즉 사랑과 돌봄의 실천이 우선이지만, 다음으로 필요한 것은 자치적, 민주적으로 합의된 규정들이 엄정하게 준수 ... 하고 있다는 느낌이나 자각(自覺)을 통하여, 같은 규정 위반 행위를 스스로 감소시키고 주변의 칭찬과 인정에 의해 긍정적 변화를 지속하는 신뢰성 있는 소통의 과정을 보여 준다는 특징 ... 지도 규정과 학생 징계 관련 법령 검토생활지도와 관련하여 교사에게 법적으로 주어진 권한은 없다. 다만 과거에는 법적 권한이 없어도 문제가 되지 않았을 뿐이다. 과거에는 교실 권력

리포트 | 102페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.06 | 수정일 2014.07.17

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징계(전략적간호관리)

여는 징계처분에 의하여 그배상 책임이 면제되지 아니한다.* 제정 및 개정병원은 취업 규칙 및 조합원과 관련된 제규정 규칙을 제정 또는 개정하고자 할때에는 조합과 협의 하여야 한다.3 ... . 징계 관련 사례 (대법원 판결문)대법원 1998.11.10 선고 97누 18189 판결[부당해고구제재심판정취소][판시사항](1) 단체협약, 취업규칙 등의 해고에 관한 규정과 구 ... ,취업규칙 등에 해고에 관한 규정이 있는 경우에 그것이 구 근로기준법 (1997.3.13.법률 제 5309호로 제정되기 전의 것) 제 27조 제 1항의 규정에 위배되어 무효가 아닌

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.18

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[도시][도시의 의미][도시의 형태][도시의 성격][도시의 경제지표][도시의 내부구조][도시와 촌락의 비교]도시의 의미, 도시의 형태, 도시의 성격, 도시의 경제지표, 도시의 내부구조, 도시와 촌락의 비교 분석

의 합리화, 또는 조직의 재편을 행하고 있다. 이러한 변화는 취업자나 그 가족의 생활에 대해서뿐만 아니라 지역사회 전체에도 영향을 미친다. 이러한 변화는 도시내부를 중심으로 일어나 ... 며 장비된 공간이다’라고 물리적 측면에서 도시를 규정했다.2. 행정적 측면세계 여러 나라는 국가의 모든 행정면에 있어서 도시를 하나의 자치단체로서 인정하고 그 세력이나 역사를 존중 ... ) 불규칙형 : 자연발생적 도로망(미로형). 서울, 인천 등지의 구시가지(2) 규칙형 : 직교형, 방사형, 직교 방사형(가) 직교형 : 바둑판 모양의 격자상 도로(신의주, 대전

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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