"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

표준이력서 양식 제약영업 자소서 평가원기출답안 기업 공헌이유 회계 자기소개서 위더스 경영학 트렌드 코리아 2023 ESG경영사례 경영학 현대자동차

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"회사에대한책임" 검색결과 3,441-3,460 / 100,239건

조성기,<유일한 평전>,독서감상문, 독후감, 유한양행

조성기,《유일한 평전》,서울:작은씨앗,2005『유일한 평전』 줄거리제약회사’유한양행’을 세운 기업가이자 교육자인 유일한은 1895년 1월 15일 평양에서 9남매 중 장남 ... 은 ‘한국 국민의 목적과 열망을 석명하는 결의문’을 작성하고 낭독하며 삼일 운동을 지지하는 운동에 참여하였다. 유일한은 대학을 졸업한 뒤 미시간 중앙 철도회사에 회계사로 입사 ... 하였다. 그러던 중에 유일한은 중국 음식과 관련한 사업을 구상하게 되었고, 1922년에 윌리스 스미스와 함께 ‘라초이’식품회사를 설립하여 숙주나물 통조림 사업을 시작하게 되었다.1925년

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영조직의 구조(라인 조직, 기능 조직 등)와 인사관리의 핵심 기능(채용, 평가, 보상 등)이 어떻게 상호작용하는지 분석하세요. 예를 들어, 특정 조직 구조가 인사관리에서 어떤 도전 과제를 제공하며, 이를 어떻게 극복할 수 있을지 논의

에서 하위로 전달되는 형태이다. 이 조직 구조에서는 채용 과정이 매우 엄격하게 이루어지며, 명확한 직무 정의와 책임이 요구된다. 인사관리는 주로 개별 부서의 필요에 맞추어 이루어지 ... 구조는 변화에 대한 적응력이 떨어질 수 있으며, 융통성 부족으로 인해 창의적 인재를 유지하는 데 어려움을 겪을 수 있다.기능 조직은 여러 부서가 특정 기능을 담당하는 형태로, 각 ... 이 필요하다.실제 사례로, 한 중소기업에서의 경험을 통해 라인 조직과 인사관리의 상호작용을 살펴볼 수 있다. 이 회사는 전통적인 라인 조직 구조를 채택하여 명확한 계층적 지휘 체계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

왕중추와 주신위에의 <퍼펙트 워크> 독서평

이 아니라, 자발적으로 책임을 지고 결과에 대해 책임지는 태도가 중요하다고 강조한다. 책임감을 가지면 자연스럽게 성과가 따라오고, 그 결과는 결국 자신의 직무 능력 향상으로 이어 ... 을 이해하고 그에 맞는 서비스를 제공하는 과정에서 우리는 자신의 능력을 더욱 확장시킬 수 있다. 상품에 대한 책임감과 자기 브랜드 또 하나 저자가 강조하는 것은 상품에 대한 책임감이 ... 의 중요성을 이야기한다. 자신의 상품이나 서비스에 대해 책임을 다하지 않으면, 자연스럽게 타성에 젖거나 자기중심적인 태도로 일하게 될 가능성이 크다는 것이다. 따라서, 자기 상품에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.03.05

다운로드 장바구니
글쓰기 ) 아래의 항목 중에서 1가지를 선택하여 그것과 관련되는 자신의 경험을 한 편의 글로 작성할 것 (1) 행복,(2) 방황, (3) 도전, (4) 자존심, (5) 책임감

를 기회로 : 40대 워킹맘 직장인으로서의 책임감]책임감은 자신이 맡은 일에 대해 책임을 지는 마음가짐이라고 생각한다. 이는 자신의 행동과 선택에 대해 책임을 느끼고 그에 따른 결과 ... 에 대해서도 책임을 지는 것을 의미한다. 즉 어떠한 일에 대해 책임을 맡았을 때 그 일을 완수하기 위해 최선을 다하며, 만약 실패하더라도 그 결과에 대해 책임을 지는 것을 말하는 것 ... 이다. 또한 다른 사람들에게 예의와 존중을 갖고 대하며, 그들의 요구나 필요에 대해서도 최대한 충족시켜주는 것도 책임감을 나타내는 중요한 요소 중 하나이다.이러한 책임감은 나

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장.단점을 간단 기술하시고 클라이언트와

의 수직적 조직을 수평적 조직으로 전환할 수 있는 것이다. 회사 조직은 목표와 조직문화에 의해서 크게 수직조직 및 수평조직으로 나뉘게 되며 각각 장단점이 있다. 수직 조직은 전형적인 ... 기업 조직의 형태이며, 상하계층 구조가 명확하게 구성된 조직이며, 상위 관리자가 하위 직원을 지시하고, 하위 직원은 상위 관리자의 통솔하에 지시를 따른다. 본론에서 두 조직에 대해 ... 방법이다. 이와 같은 조직 구조에서는 모든 결정이 상위 계층에서 이루어지고, 직원들은 그 결정을 수행하도록 지시를 받는다. 직원들 사이에서 각자 역할 및 책임을 명확히 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(환경법a+) ESG 경영 공시의무 법제 개선 방향 -EU사례 비교를 중심으로

기준으로 삼겠다”고 선언함에 따라 기업들에게 환경에 대한 대응뿐만 아니라 사회에 대한 책임인 인권경영이나 지배구조 개선 등 주주 중심의 경영문화에 탈피해 이해관계자 중심의 경영문화 ... 된 각국 리더들의 합의선언문을 보면 물론 아쉬움이 남는 내용이 있지만 그래도 최초로 석탄사용에 대한 절감을 언급하는 등 그 절박함을 느낄 수 있었다. 문재인 대통령도 2050 탄소중립 ... .기후위기 문제는 정부 차원의 노력으로만 해결할 수는 없다. 탄소배출의 상당 부분 책임을 가진 기업들이 움직여야 탄소배출을 막을 수 있다. 다행인지 자연스러운 현상인지 모르

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상

. 한 분야에만 국한되지 않고 다양한 분야를 아우를 수 있는 사람이 되어야 한다는 뜻이죠. 세번째로는 전문성입니다. 자신이 맡은 일에 대한 책임감과 전문성을 가진다면 충분히 인정받 ... 고 있지만 아직까지는 부족하다는 의견이 많아요. 그래서 이번 포스팅에서는 4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상에 대해 알아보고자 합니다.우리나라는 왜 4차 산업혁명과 관련된 교육정책 ... 채용 시 지원자에게 철학서적을 읽고 독후감을 제출하도록 하고 있으며, 세계 최대 규모의 컨설팅회사 맥킨지에서도 입사지원자에게 1년 동안 매주 2시간씩 토론수업을 진행한다고 한다

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업이란 무엇인가 그리고 기업 경영이란 무엇인가

을 제공하고 있다. 미시적인 관점에서 기업은 기업의 사회적 책임은 이윤을 극대화하는 것이며, 기업의 역할은 고객을 창출하고 사명은 사람의 능력을 개발하는 것이라고 볼 수 있다. 거시 ... 적인 관점에서는 연구 대상에 대한 가치판단을 내리게 된다. 긍정적으로는 기업이란 사회에 존재하는 제한된 자원을 효율적으로 배분해 가치를 극대화함으로써 사회의 경제수준 향상에 이바지 ... 는 것이다.2. 내가 추후 취업하고 싶은 기업을 선정하고, 해당 기업이 속한 산업 동향에 대해 간략히 설명하시오.본인은 수업을 들으며 ㈜우아한 형제들에 대해서 찾아보게 되었다. 그러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론) ESG경영이란 무엇인지 설명하고, E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.

경영학개론 | ESG경영이란 무엇인지 설명하고, E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오. 회사의 경영현황과 재산상태를 나타내기 위한 문서로써 기업이 경영을 잘하고 못하고를 따지 ... 많은 이익을 가지지만 주가에 영향을 주는 일 등 사업 외적인 영역에서 계속 문제를 일으켜 투자자의 입장에서 기업에 투자를 꺼리게 되고 기업의 지속가능성에 대한 우려의 목소리가 커지 ... ), 지배구조(Governance)의 머리글자를 딴 단어로 기업 경영에서 지속가능성을 달성하기 위한 3가지 핵심 요소를 의미합니다. 기업 활동에 친환경, 사회적 책임 경영, 지배구조

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2025.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

코카콜라(COKE)의 5 forces분석, SWOT분석, 기업의사회적책임(CSR)분석

의 중요도는 높지 않으나 가격상승에 영향을 받는 것에 대해 대체제를 확보하기 위한 노력을 했다지속적인 R&D로 협상 우위 유지 노력을 계속하였다가격협상의 폭은 좁으나 협상 채널 ... 이 도사리고 있다.설탕제품에 대한 정부의 과세로 인해서 신제품 개발에 대한 압박이 커진다.경영자 윤리경영자 윤리는 도덕적 관점에서 무엇이 옳고 그릇된 것인지를 결정하는 원칙으로 경영자 ... 의 의사결정과 행동을 이끌어낸다.기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility : CSR)사회적 책임의 의의기업의 사회적 책임이란 이다. 이는 사회

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적,부정적 영향에 대해 논하시오

적인 사용에 의존할 수 있다는 위험성도 존재하게 된다. Ⅲ. 결론 해외직접투자가 활발해지면서 전통적인 제조업 외에도 기술 기반의 스타트업 회사에 대한 투자가 증가할 것으로 보인다 ... 무역학개론 주제: 해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적,부정적 영향에 대해 논하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 해외직접투자 2. 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... 에 대한 영향으로 일시적으로 둔화됐다. 그러나 2021년 해외직접투자 금액이 약 500달러로 급증한데 이어서 2022년에는 사상 최대치인 502억 달러를 기록하게 됐다. 이에 본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
휴넷과제 인적자원관리-조직구조

되도록 유도되는 조직이다. 특히 기업의 시장 또는 기술 환경이 불확실한 환경에서 매우 유효한 조직이다.1) 상사에 대한 충성심이나 복종보다는 기업 전체의 직무나 발전·성장에 대한 책임감 ... 다.1) 장점① 프로젝트 매니저를 중심으로 한 의사결정의 분권화가 가능하다. 프로젝트 매니저가 책임을 지고 사업을 진행하여 성과창출에 대한 동기부여로 작용할 수 있다.② 제한된 인 ... 부서 간 통합이 어려워질 수 있다. 이때는 Cross-functional 팀을 활용해 해결하는 것이 좋다.② 회사 전체의 목표가 아닌 특정 부서의 목표에만 초점을 맞추어 다른 부서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.03.02

다운로드 장바구니
임원퇴직금 지급 규정

임원퇴직금 지급 규정1. 퇴직금(1) 개요- 퇴직금: 근속연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직 시 일시금으로 지급- 평균임금: 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 ... 의 권한, 의무, 책임 등을 정한 규칙※ 임원의 보수. 상법 제388조는 이사의 보수는 정관에 그 액을 정하지 아니한 때에는 주주총회의 결의로 이를 정한다고 규정. 정관에서 이사 ... 의 보수를 정하는 것보다는 주주총회에서 개별 임원에 대한 보수액을 승인받지 아니 하고, 이사에 대한 보수한도 총액만을 승인 받은 후 구체적인 집행방법은 이사회에 위임하는 것이 일반적

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

다운로드 장바구니
2020 사회복지학개론) 참치캔을 따다가

지’라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도이다. ‘어느 회사 제품이야, 정부는 뭣하고 있었어’라는 반응도 있을 수 있다. 이것은 사회의 책임을 묻는 것이 ... 의 사건을 선택하여 참치캔을 바라보는 두 관점에서 서술하시오. (개인 혹은 가족의 책임인가, 사회 혹은 국가의 책임인가) 사회복지학개론 사회복지학개론 사회복지학개론 사회복지학개론 본인 ... 이 관심을 갖고 있는 한 개의 사건을 선택하여 참치캔을 바라보는 두 관점에서 서술하시오. (개인 혹은 가족의 책임인가, 사회 혹은 국가의 책임인가) 사회복지학개론 사회복지학개론 사회

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2022.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

생산관리_본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하세요.

생산관리본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하세요.1) 선택한 회사의 생산관리 시스템이 무엇인지를 설명하세요.2) 선택한 회사가 생산관리시스템을 통하여 생산 ... 의 생산관리시스템에 ESG라는 친환경 및 사회적책임에 대한 차별화된 생산전략은 무엇인지에 대하여 논하시오.목 차1.서론2.본론1) 생산관리시스템과 생산제품2) 글로벌시장으로 나아가 ... 되는 제품은 어떤 것이 있는지 설명하세요.3) 선택한 회사가 추구하는 생산관리 시스템이 글로벌시장으로 나아가기 위한 공급사슬(SCM)이 어떤 것인지를 설명하시오.4) 선택한 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
미움받을 용기 독후감

에 의한 것이라는 주장이다. 쉽게 말해 기존의 심리학에서는 과거의 일에 의해 그 결과 (사람의 행동)이 결정되었다고 보았던 것과 달리 그 일에 대해 자신이 부여하는 의미, 그 일 ... 에 대한 자신의 해석에 따라 행동에 변화가 있을 수 있음을 주장한다.아들러 심리학은 선택을 강조한다. 자신이 경험에 대해 어떠한 의미를 부여하기로 선택하였는지에 초점을 맞추고, 불행 ... 을 함으로서 자신에 대한 관심과 걱정을 받게 되는데, 이것이 그 사람의 목적이라는 것이다. 방 안에 틀어박혀 있는 것은 과거의 일로 인한 트라우마, 즉 불가피한 결과물이 아니며, 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

홍보론4공통 PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능 MPR의 정의 위기관리 상황에서 PR기법활용 PR 발달하게된이유8가지를 자세히 설명하시오00

적으로 광고하기도 하며 광고 속에 회사에 대한 이미지가 좋게 느껴지고 그 기업제품을 선호한다. 요즘 광고는 과거와 달리 디지털 시대로 접어들어 다양하게 관고를 하고 있는 추세다 ... 상황에서의 책임과 피해자에 대한 지원 의사를 분명히 합니다.6) 후속 조치 및 회복 전략-기법: 위기 후 평가 및 개선-설명: 위기가 종료된 후, 발생한 문제를 평가하고 개선 ... 에서 PR이 발달하게 된 이유 8가지를 자세히 설명하시오. (10점)Ⅰ. 서 론대다수 사람들은 광고하면 무비판적으로 제품을 구입하기도 하는 경향이 강하다. 따라서 회사에서는 제품을 지속

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.19

다운로드 장바구니
[경영학 A+과목] ESG경영 발표자료

부서가 탄소 배출에 대한 금전적인 책임을 지도록 해 직원들의 자발적인 노력을 유도하기 위한 정책으로 출장이나 전기 사용과 같은 직접적인 탄소 배출뿐만 아니라 , 공급 파트너사 ... 에는 이윤 극대화가 기업의 최고 미덕으로 여겨졌으나 , 이제 ＇기업의 사회적 책임＇과 ＇지속가능한 (Sustainable) 경영＇에 대한 관심이 커지고 있다 . 만약 기업들이 ESG ... 을 산다든지 아니면 담배회사와 무기산업 업체 혹은 카지노기업같은 기업은 ESG 에 대한 평가를 어떻게 할 것인지등 분명히 한계점이 존재한다 . 하지만 그럼에도 불구하고 기업은 ESG 경영

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27

다운로드 장바구니
'2024 새로운 주식시장에 올라타라' 독후감 저자-매일경제TV, 김태윤 외 6명

하여 한국 시장에 위기가 왔을 때 달러의 가치가 높아져 원화 가치 하락에 대한 대비가 자동으로 되어 든든하다.확실한 것은 한국 주식을 하든 미국 주식을 하든 모든 선택과 책임은 투자자 ... 을 읽는데 단타나 매매기법에 대한 글도 읽은 적이 있다. 개인적으로 단타나 매매기법이라는 단어를 좋아하지 않는다. 회사원이기에 낮에는 주로 회사에서 근무하는데 단타를 한다면 온종일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.24

다운로드 장바구니
직장 내 스트레스

과 성과에 대한 자료를 조직 수준으로 수집하여 분석한 결과, 만족한 종업원들로 구성된 조직이 그렇지 못한 조직보다 훨씬 효과적이라는 사실을 발견하였다.실제로 한 컨설팅 회사에서 대 ... 는다면 외부 환경적 요인으로 인한 스트레스라고 할 수 있다.(2)직무 관련 요인직무 관련 요인은 종업원 개개인이 수행하는 업무 및 그에 따르는 책임과 관련된 문제이다. 업무와 역할에 대한 ... 직장 내 스트레스직장 내 스트레스의 전반에 대해 소개와 대인관계 요인에 의한 스트레스의 초점을 맞추어 더 깊게 연구와 이에 대한 관리 방안을 조사함.스트레스의 정의- ‘적응하기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

다운로드 장바구니

이전10개 168 169 170 171 172173174 175 176 177 다음10개

파워링크

신청하기